第64章 ：五千萬投資！
Tiny Spark Game？
TSG！
微小的火花？
不對！
「星星之火，可以燎……」
「咳咳，後面的可以不用繼續了。」
聽到這麼個俱樂部名字，齊聲幾乎本能地聯想到了其後的含義，只不過最後一個字是被莫梓曄咳嗽一聲所打斷。
傅時衍解釋道：「曄哥原本的俱樂部名字，是想要以微末崛起，推翻舊秩序、不斷攀爬高峰作為俱樂部的企業文化。」
「HC皇朝在我看來是結果導向，Tiny Spark則是過程+宿命導向，要更符合競技體育超越自我的精神。」
「哎，不錯不錯，我就是這麼想的，還是小傅你懂我。」
「呵呵……」
瞧自己發小那一臉不管是不是，都先攔在懷裡的表情，齊聲只想給對方豎個中指。
「別理他，我覺得Tiny Spark這個名字挺好，繼續說說你的想法。」
「嗯，正如齊哥你先前所說，HC與我個人流量綁定過深與俱樂部未來的發展不利，而Tiny Spark是一種群體意向，包含了弱小聚勢、逆勢翻盤、以弱勝強、逐步稱霸完整敘事鏈。」
「同時，相較於皇朝，星火保留了其【顛覆舊格局】的內核，同時增添：堅韌、希望、新生、無畏、燎原之勢的溫柔狠勁，人設更立體，粉絲共情門檻更低，路人觀感更好。」
傅時衍調侃道：「再直白點說，TSG相較於HCG喊起來也更為順口。」
對於前世接受過無數俱樂部營銷管理培訓的他，選擇TSG這個名字當然不止這些較為表面的理由。
相比起GBG或是HCG，TSG作為俱樂部名精神立意更貼合電競競技本質，共情力也更強。
俱樂部文化方面，【星火燎原】天然適配微末成長、一步步變強、厚積薄發的戰隊劇情，比直白的「皇朝統治」更有層次感。
同時HC=黃巢，是諧音硬梗，容易一眼看穿，少了幾分留白；
Tiny Spark卻是意象暗合；
用【星火燎原】隱喻自己打進LPL的那種底層起事、席捲天下的故事，屬於文化意象聯動，只有深度了解你設定的核心粉絲才能完全讀懂，圈層專屬感、神秘感、文案逼格直接拉滿。
另外，從規避風險，俱樂部商業化的角度考慮。
TSG名字百搭，無風格束縛，而HCG皇朝則偏古早中二風，風格固定；
Tiny Spark偏氛圍感、成長系、輕文藝競技風，既能打熱血硬核競技，也能做年輕化、潮流化、校園向、新生代粉絲運營，受眾更廣。
特別黃巢這人歷史評價偏爭議，直白諧音容易有小眾爭議；
直接拿來搞宣傳，有歷史負面聯想的風險。
他可不想學前世，某超聯賽，城市把某小說虛構人物當宣傳形象，結果反被負面輿論所淹沒。
總體來說，星火立意積極向上，勵志、熱血、正向，完全適合青訓、校園電競、商務贊助、主流平台宣傳，零輿論風險。
「行，那就TSG，高端大氣上檔次！」
「我也沒意見！」
最終，俱樂部名是落到了傅時衍這結合了三人意見的選擇上。
而當三人一起定下俱樂部名字的這一刻，從某種意義上說，才是真正成為了能坐到一起的合作夥伴。
「名字確定，咱們來具體聊聊合作方式吧。」
回到正題。
莫梓曄指著籌建方案道：
「首先是股權劃分。」
「咱們親兄弟明算帳，我這以俱樂部基地大樓以及部分資金入股占比最高，老齊以商業資源+資金次之，小傅你則是以技術+流量占比匹配其核心價值來計算。」
「另外預留一定股權池用於後續俱樂部擴張、人才引進，儘可能避免三方股權博弈影響運營。」
莫老闆總共四棟大樓是賣了兩棟，留一棟作為俱樂部基地使用。
齊聲家裡產業主要是實體工廠，不過自己卻是在傳媒這塊有著不小的成就，兩人皆是以資源加資金的方式進行股權占有。
按照方案中的預設，老莫最高擁有百分之四十的股權，齊聲則是占25%到30%。
「小傅你這裡股權架構比較特殊，老哥跟你詳細說說，好讓你明白。」
「首先，咱們俱樂部雖說剛成立，旗下也只有BJBS這樣一支准LSPL聯賽的隊伍作為資產，但既然決定了要大幹一場，那麼我向你保證，若是今年能打入lpl，那麼TSG的年投入不少於五千萬元！」
五千萬！
那很多了。
在2016年這個時間點，絕不是一個小數目。
以傅時衍所知的數據來看，這個世界的LPL尚未實行席位費制度，也就是不用花錢買席位，主要靠打比賽保級升級。
只是在進入LPL聯賽後，為防違規、欠薪，各俱樂部需要交幾百萬級紀律保證金，賽季末無違規退還，算是一種履約保證金。
這幾百萬作為固定支出的一部分可算可不算，一家頂級聯賽俱樂部的運營，固定成本主要有基地房租、人員工資（非選手）、日常運營幾個部分。
房租這塊如果俱樂部基地選在魔都租那種小別墅類型的房子，那麼保底是5萬/月×12，也就是60萬每年。
TSG基地是莫老闆自己的房子，因此這筆費用不計算在內。
而人員工資方面，LPL聯賽的教練員月薪一般在5–8萬/月，俱樂部經理為2-3萬，領隊、後勤、分析師合計3–5萬/月。
再加上做飯阿姨等後勤保證人員總支出大概在1萬/月
所以一支LPL俱樂部一年後勤+教練團隊這塊基本150到250萬也就到頭了。
再說日常運營，包括水電、網、設備、差旅、賽事、公關等方面。
哪怕占比稍多，也不過百萬級。
俱樂部真正的開支，也就是家戰隊成本真正拉開差距的地方，實際還是在選手成本這塊。
一支LPL戰隊最為典型的配置，怎麼也得五主力加一到兩名替補。
其中國產普通選手一般是1–2萬/月，到不算貴。
可LPL今年開啟了大外援時代。
LPL隊伍人均一到二個韓援，只要是外援選手，哪怕是邊緣人物，薪資也普遍在3到5萬的水平。
這也導致哪怕只是LPL保級邊緣的隊伍，選手薪資支出這塊年成本也快接近三四百萬。
TSG！
微小的火花？
不對！
「星星之火，可以燎……」
「咳咳，後面的可以不用繼續了。」
聽到這麼個俱樂部名字，齊聲幾乎本能地聯想到了其後的含義，只不過最後一個字是被莫梓曄咳嗽一聲所打斷。
傅時衍解釋道：「曄哥原本的俱樂部名字，是想要以微末崛起，推翻舊秩序、不斷攀爬高峰作為俱樂部的企業文化。」
「HC皇朝在我看來是結果導向，Tiny Spark則是過程+宿命導向，要更符合競技體育超越自我的精神。」
「哎，不錯不錯，我就是這麼想的，還是小傅你懂我。」
「呵呵……」
瞧自己發小那一臉不管是不是，都先攔在懷裡的表情，齊聲只想給對方豎個中指。
「別理他，我覺得Tiny Spark這個名字挺好，繼續說說你的想法。」
「嗯，正如齊哥你先前所說，HC與我個人流量綁定過深與俱樂部未來的發展不利，而Tiny Spark是一種群體意向，包含了弱小聚勢、逆勢翻盤、以弱勝強、逐步稱霸完整敘事鏈。」
「同時，相較於皇朝，星火保留了其【顛覆舊格局】的內核，同時增添：堅韌、希望、新生、無畏、燎原之勢的溫柔狠勁，人設更立體，粉絲共情門檻更低，路人觀感更好。」
傅時衍調侃道：「再直白點說，TSG相較於HCG喊起來也更為順口。」
對於前世接受過無數俱樂部營銷管理培訓的他，選擇TSG這個名字當然不止這些較為表面的理由。
相比起GBG或是HCG，TSG作為俱樂部名精神立意更貼合電競競技本質，共情力也更強。
俱樂部文化方面，【星火燎原】天然適配微末成長、一步步變強、厚積薄發的戰隊劇情，比直白的「皇朝統治」更有層次感。
同時HC=黃巢，是諧音硬梗，容易一眼看穿，少了幾分留白；
Tiny Spark卻是意象暗合；
用【星火燎原】隱喻自己打進LPL的那種底層起事、席捲天下的故事，屬於文化意象聯動，只有深度了解你設定的核心粉絲才能完全讀懂，圈層專屬感、神秘感、文案逼格直接拉滿。
另外，從規避風險，俱樂部商業化的角度考慮。
TSG名字百搭，無風格束縛，而HCG皇朝則偏古早中二風，風格固定；
Tiny Spark偏氛圍感、成長系、輕文藝競技風，既能打熱血硬核競技，也能做年輕化、潮流化、校園向、新生代粉絲運營，受眾更廣。
特別黃巢這人歷史評價偏爭議，直白諧音容易有小眾爭議；
直接拿來搞宣傳，有歷史負面聯想的風險。
他可不想學前世，某超聯賽，城市把某小說虛構人物當宣傳形象，結果反被負面輿論所淹沒。
總體來說，星火立意積極向上，勵志、熱血、正向，完全適合青訓、校園電競、商務贊助、主流平台宣傳，零輿論風險。
「行，那就TSG，高端大氣上檔次！」
「我也沒意見！」
最終，俱樂部名是落到了傅時衍這結合了三人意見的選擇上。
而當三人一起定下俱樂部名字的這一刻，從某種意義上說，才是真正成為了能坐到一起的合作夥伴。
「名字確定，咱們來具體聊聊合作方式吧。」
回到正題。
莫梓曄指著籌建方案道：
「首先是股權劃分。」
「咱們親兄弟明算帳，我這以俱樂部基地大樓以及部分資金入股占比最高，老齊以商業資源+資金次之，小傅你則是以技術+流量占比匹配其核心價值來計算。」
「另外預留一定股權池用於後續俱樂部擴張、人才引進，儘可能避免三方股權博弈影響運營。」
莫老闆總共四棟大樓是賣了兩棟，留一棟作為俱樂部基地使用。
齊聲家裡產業主要是實體工廠，不過自己卻是在傳媒這塊有著不小的成就，兩人皆是以資源加資金的方式進行股權占有。
按照方案中的預設，老莫最高擁有百分之四十的股權，齊聲則是占25%到30%。
「小傅你這裡股權架構比較特殊，老哥跟你詳細說說，好讓你明白。」
「首先，咱們俱樂部雖說剛成立，旗下也只有BJBS這樣一支准LSPL聯賽的隊伍作為資產，但既然決定了要大幹一場，那麼我向你保證，若是今年能打入lpl，那麼TSG的年投入不少於五千萬元！」
五千萬！
那很多了。
在2016年這個時間點，絕不是一個小數目。
以傅時衍所知的數據來看，這個世界的LPL尚未實行席位費制度，也就是不用花錢買席位，主要靠打比賽保級升級。
只是在進入LPL聯賽後，為防違規、欠薪，各俱樂部需要交幾百萬級紀律保證金，賽季末無違規退還，算是一種履約保證金。
這幾百萬作為固定支出的一部分可算可不算，一家頂級聯賽俱樂部的運營，固定成本主要有基地房租、人員工資（非選手）、日常運營幾個部分。
房租這塊如果俱樂部基地選在魔都租那種小別墅類型的房子，那麼保底是5萬/月×12，也就是60萬每年。
TSG基地是莫老闆自己的房子，因此這筆費用不計算在內。
而人員工資方面，LPL聯賽的教練員月薪一般在5–8萬/月，俱樂部經理為2-3萬，領隊、後勤、分析師合計3–5萬/月。
再加上做飯阿姨等後勤保證人員總支出大概在1萬/月
所以一支LPL俱樂部一年後勤+教練團隊這塊基本150到250萬也就到頭了。
再說日常運營，包括水電、網、設備、差旅、賽事、公關等方面。
哪怕占比稍多，也不過百萬級。
俱樂部真正的開支，也就是家戰隊成本真正拉開差距的地方，實際還是在選手成本這塊。
一支LPL戰隊最為典型的配置，怎麼也得五主力加一到兩名替補。
其中國產普通選手一般是1–2萬/月，到不算貴。
可LPL今年開啟了大外援時代。
LPL隊伍人均一到二個韓援，只要是外援選手，哪怕是邊緣人物，薪資也普遍在3到5萬的水平。
這也導致哪怕只是LPL保級邊緣的隊伍，選手薪資支出這塊年成本也快接近三四百萬。