061 關山難越
三號樓。
年三十一大早。
黎衛彬也是趕了個時興，被兒子硬拉著去門口貼了個對聯，又把家裡的窗戶都貼上了福字。
一吃好飯，丈母娘帶著兩個孩子出門遛彎去了，程妍則忙著處理一些工作上的瑣事。
這一次來陝南，首京那邊的工作發生調動，程妍其實早就已經安排好了各種事情。
不過還有一些研究方面的工作仍然要忙著收尾。
現在家裡一大一小兩個孩子，再加上年後馬上就要進新單位，有時候黎衛彬確實也幫不上什麼忙。
這次程妍還是選擇了比較適合自己能力的工作，接受組織上的安排去了電子科大，年前已經正式填好了各種資料交到了組織部那邊。
這個事情林雪榮親自打電話過來跟黎衛彬做過溝通，因為程妍先前的履歷上並沒有繼續保留行政幹部的身份，所以這一次組織上也不可能因為他黎書記就直接給程妍安排一個幹部崗位，仍然是以引進人才的方式安排到電子科大擔任教學工作。
不過按照電子科大那邊的人才政策，程妍這些年先後在江南大學和社科所積累了足夠的科研成果，倒是可以走綠色通道，直接聘任為管理專業的副教授職稱。
按理說以程妍的資歷和學術能力，走這個綠色通道也不無不可，黎衛彬也傾向於按照這個安排，結果程妍笑稱她要是真走了這條路，那他黎書記在旁人眼裡就是以權謀私。
所以還是選擇了正常的流程，以講師的身份進電子科大，後面再通過科研擂台的路子去評副教授的職稱。
「大過年的，怎麼還是板著臉？」
書房裡。
敲開門瞥了眼黎衛彬臉上的表情。
程妍隨手把十幾個紅包放在他書桌上。
「哪來的紅包？」
這些年他們一大家子一直在外地，很少回江南過年。
家裡的親戚就算是有心給孩子包個紅包都沒有機會。
黎衛彬倒還頭一次見這麼一摞紅包。
「我媽說是別人給的，到底是誰給的還真有點麻煩。」
「有兩個人她倒是認識，孫市長家的齊姐給了兩個，陳燕給了兩個，柳書記家的給了兩個，另外嚴部長家的也給了兩個。」
「對了，小李（司機）也給了兩個。」
「剩下的兩個人她不認識。」
皺了皺眉頭。
黎衛彬顯然也沒料到還有這麼一回事。
不過稀奇倒是不稀奇，當年在漠北的時候也有這種事情，不過他跟秘書打過招呼，紅包的數額都很小，無非就是個形式。
然而眼前的這一摞紅包顯然都不是小數目，少說一個裡面也有幾千塊錢。
「回頭我問問媽，看看人長什麼樣子，無非就是那麼幾個人，估計應該找得到。」
這一點黎衛彬還是有把握的。
畢竟到了他這個地位，就算是有心給孩子包紅包，一般的幹部也沒那個膽量。
剛剛程妍說的那幾個人，要麼是自己的秘書，要麼是下面信得過的下屬，都算得上是比較親近的人。
「那這些紅包怎麼處理？」
「我剛剛簡單估算了一下，怕不是有好幾萬。」
從桌子上拿起最上面的一個紅包，程妍拆開給黎衛彬看了一眼，少說也有四五千塊錢的厚度。
「先記著吧，你回頭找個時間給他們送回去。」
「小李跟秋華的不用退了，回頭給他們準備點東西。」
沈秋華跟李軒一個是自己的秘書，一個是司機。
給孩子包紅包更多的是一種身邊人的心思，紅包退回去容易給兩人增加心裡壓力，這一點領導要把握尺寸。
其他的人都屬於手下的幹部，紅包肯定不能收，但是拒絕也有拒絕的方式。
但是組織上的事情，有些東西肯定是要做備案的，畢竟誰也不知道，將來的某一天這個小問題會被有心之人拿出來捅婁子。
「知道了。」
「我看你還是跟下面的人打個招呼吧。」
「對了，學成哥跟沁姐那邊，今年要不要給孩子包個紅包？」
聞言黎衛彬直接擺了擺手。
不過嘴裡卻說道：「你看著準備吧，回頭你跟他們打個電話，我這幾天肯定是沒有空了。」
「何部長給我出了幾個難題，馬上開年恐怕就要跑一趟部里了。」
聽到何部長三個字，程妍也沒多問，隨即就拿著紅包下樓去了。
門關上。
房間裡再次安靜下來。
黎衛彬腦海中的思緒卻仍然翻滾不止。
他跟程妍所說雖然只是一種推斷，但是如果何方舟的那三個問題真的是自己踏出那一步之前的最後一次大考的話，那這一趟組織部之行是肯定免不了的。
然而如何作答？
何方舟留給他的時間卻並不多。
如何看待當前陝南的發展跟正治環境之間的關係？
如何解決陝南的發展動力問題？
陝南的發展有什麼樣的定位？
這三個問題看似都不難，甚至交給那些參加公考的考生都能說出個所以然來。
然而站在他黎衛彬的位置上，從他的角度去回答這三個問題，卻並非只是簡單地談一談理論。
以他對何方舟的了解，自己這位老領導出這種考題的可能性並不啊，既然連何方舟自己都說不是他出的題目，那就足以說明，這極有可能是居委會給他黎衛彬最後的考驗。
可以無比肯定地說，這三個問題關乎的絕對不是他黎衛彬能否順利邁出那一步，然後執掌陝南政府工作。
而是考量他黎衛彬的正治頭腦，正治定力以及正治取向的問題。
屋子裡。
猛吸了口煙。
黎衛彬心裡的思緒其實有一種莫名的複雜。
正所謂關山難越！
踏入官場近20年，他黎衛彬終於也走到了如今這一步！
從當年在河塔鎮，于田間地頭摸爬滾打，再到如今，可謂是一步一個腳印，一步一個坎，漫長的職業生涯中，他見過太多的的人起高樓，宴賓客，也見過太多的人樓塌了，人散了。
天下英雄豪傑何其之多，但是能穩穩噹噹走到這一步，摸到這個門檻的人又是何其稀少。
多然人熬白了頭，苦心經營數十載，最後卻栽到了糖衣炮彈上面，他黎衛彬能走到這一天，靠的絕對不是一個簡單的能力問題，更是懂分寸，知進退，能隱忍，還有旁人求之不得的機緣和運氣使然。
然而如今真的走到了這一步，他更能看見前面的路是何其艱險，風浪是何其之大。
居委會的這三個問題。
明面上問的是發展，是思路，是定位，但是考察的必然是一個領導幹部的立場、擔當和格局。
陝南的發展，說白了是正治生態決定發展走向，居委會想要聽的，絕對不是空話套話，而是判斷他黎衛彬能否看清大勢，守住底線，扛住責任，在大局中謀事，於規矩之中成事。
什麼叫發展的動力？
產業，資源，人才，這些都是傳統的發展優勢，真要破局，他黎衛彬恐怕要看到更廣闊的天地，拿出破局的路子，而不是浮在水面上，飄在雲端里的計劃。
最後一個，定位問題！
這就不是什麼經濟問題了，而是一個正治抉擇。
走老路還是走新路？
換句話說，是激進地改革？還是守陳地創新？
選擇的根本就不是走經濟的路子，而是一種正治態度。
想回答好，又要懂分寸……難啊！
（再來個2400，兄弟們，還能再發發電嘛？晚上可以再拼一個大章。）
年三十一大早。
黎衛彬也是趕了個時興，被兒子硬拉著去門口貼了個對聯，又把家裡的窗戶都貼上了福字。
一吃好飯，丈母娘帶著兩個孩子出門遛彎去了，程妍則忙著處理一些工作上的瑣事。
這一次來陝南，首京那邊的工作發生調動，程妍其實早就已經安排好了各種事情。
不過還有一些研究方面的工作仍然要忙著收尾。
現在家裡一大一小兩個孩子，再加上年後馬上就要進新單位，有時候黎衛彬確實也幫不上什麼忙。
這次程妍還是選擇了比較適合自己能力的工作，接受組織上的安排去了電子科大，年前已經正式填好了各種資料交到了組織部那邊。
這個事情林雪榮親自打電話過來跟黎衛彬做過溝通，因為程妍先前的履歷上並沒有繼續保留行政幹部的身份，所以這一次組織上也不可能因為他黎書記就直接給程妍安排一個幹部崗位，仍然是以引進人才的方式安排到電子科大擔任教學工作。
不過按照電子科大那邊的人才政策，程妍這些年先後在江南大學和社科所積累了足夠的科研成果，倒是可以走綠色通道，直接聘任為管理專業的副教授職稱。
按理說以程妍的資歷和學術能力，走這個綠色通道也不無不可，黎衛彬也傾向於按照這個安排，結果程妍笑稱她要是真走了這條路，那他黎書記在旁人眼裡就是以權謀私。
所以還是選擇了正常的流程，以講師的身份進電子科大，後面再通過科研擂台的路子去評副教授的職稱。
「大過年的，怎麼還是板著臉？」
書房裡。
敲開門瞥了眼黎衛彬臉上的表情。
程妍隨手把十幾個紅包放在他書桌上。
「哪來的紅包？」
這些年他們一大家子一直在外地，很少回江南過年。
家裡的親戚就算是有心給孩子包個紅包都沒有機會。
黎衛彬倒還頭一次見這麼一摞紅包。
「我媽說是別人給的，到底是誰給的還真有點麻煩。」
「有兩個人她倒是認識，孫市長家的齊姐給了兩個，陳燕給了兩個，柳書記家的給了兩個，另外嚴部長家的也給了兩個。」
「對了，小李（司機）也給了兩個。」
「剩下的兩個人她不認識。」
皺了皺眉頭。
黎衛彬顯然也沒料到還有這麼一回事。
不過稀奇倒是不稀奇，當年在漠北的時候也有這種事情，不過他跟秘書打過招呼，紅包的數額都很小，無非就是個形式。
然而眼前的這一摞紅包顯然都不是小數目，少說一個裡面也有幾千塊錢。
「回頭我問問媽，看看人長什麼樣子，無非就是那麼幾個人，估計應該找得到。」
這一點黎衛彬還是有把握的。
畢竟到了他這個地位，就算是有心給孩子包紅包，一般的幹部也沒那個膽量。
剛剛程妍說的那幾個人，要麼是自己的秘書，要麼是下面信得過的下屬，都算得上是比較親近的人。
「那這些紅包怎麼處理？」
「我剛剛簡單估算了一下，怕不是有好幾萬。」
從桌子上拿起最上面的一個紅包，程妍拆開給黎衛彬看了一眼，少說也有四五千塊錢的厚度。
「先記著吧，你回頭找個時間給他們送回去。」
「小李跟秋華的不用退了，回頭給他們準備點東西。」
沈秋華跟李軒一個是自己的秘書，一個是司機。
給孩子包紅包更多的是一種身邊人的心思，紅包退回去容易給兩人增加心裡壓力，這一點領導要把握尺寸。
其他的人都屬於手下的幹部，紅包肯定不能收，但是拒絕也有拒絕的方式。
但是組織上的事情，有些東西肯定是要做備案的，畢竟誰也不知道，將來的某一天這個小問題會被有心之人拿出來捅婁子。
「知道了。」
「我看你還是跟下面的人打個招呼吧。」
「對了，學成哥跟沁姐那邊，今年要不要給孩子包個紅包？」
聞言黎衛彬直接擺了擺手。
不過嘴裡卻說道：「你看著準備吧，回頭你跟他們打個電話，我這幾天肯定是沒有空了。」
「何部長給我出了幾個難題，馬上開年恐怕就要跑一趟部里了。」
聽到何部長三個字，程妍也沒多問，隨即就拿著紅包下樓去了。
門關上。
房間裡再次安靜下來。
黎衛彬腦海中的思緒卻仍然翻滾不止。
他跟程妍所說雖然只是一種推斷，但是如果何方舟的那三個問題真的是自己踏出那一步之前的最後一次大考的話，那這一趟組織部之行是肯定免不了的。
然而如何作答？
何方舟留給他的時間卻並不多。
如何看待當前陝南的發展跟正治環境之間的關係？
如何解決陝南的發展動力問題？
陝南的發展有什麼樣的定位？
這三個問題看似都不難，甚至交給那些參加公考的考生都能說出個所以然來。
然而站在他黎衛彬的位置上，從他的角度去回答這三個問題，卻並非只是簡單地談一談理論。
以他對何方舟的了解，自己這位老領導出這種考題的可能性並不啊，既然連何方舟自己都說不是他出的題目，那就足以說明，這極有可能是居委會給他黎衛彬最後的考驗。
可以無比肯定地說，這三個問題關乎的絕對不是他黎衛彬能否順利邁出那一步，然後執掌陝南政府工作。
而是考量他黎衛彬的正治頭腦，正治定力以及正治取向的問題。
屋子裡。
猛吸了口煙。
黎衛彬心裡的思緒其實有一種莫名的複雜。
正所謂關山難越！
踏入官場近20年，他黎衛彬終於也走到了如今這一步！
從當年在河塔鎮，于田間地頭摸爬滾打，再到如今，可謂是一步一個腳印，一步一個坎，漫長的職業生涯中，他見過太多的的人起高樓，宴賓客，也見過太多的人樓塌了，人散了。
天下英雄豪傑何其之多，但是能穩穩噹噹走到這一步，摸到這個門檻的人又是何其稀少。
多然人熬白了頭，苦心經營數十載，最後卻栽到了糖衣炮彈上面，他黎衛彬能走到這一天，靠的絕對不是一個簡單的能力問題，更是懂分寸，知進退，能隱忍，還有旁人求之不得的機緣和運氣使然。
然而如今真的走到了這一步，他更能看見前面的路是何其艱險，風浪是何其之大。
居委會的這三個問題。
明面上問的是發展，是思路，是定位，但是考察的必然是一個領導幹部的立場、擔當和格局。
陝南的發展，說白了是正治生態決定發展走向，居委會想要聽的，絕對不是空話套話，而是判斷他黎衛彬能否看清大勢，守住底線，扛住責任，在大局中謀事，於規矩之中成事。
什麼叫發展的動力？
產業，資源，人才，這些都是傳統的發展優勢，真要破局，他黎衛彬恐怕要看到更廣闊的天地，拿出破局的路子，而不是浮在水面上，飄在雲端里的計劃。
最後一個，定位問題！
這就不是什麼經濟問題了，而是一個正治抉擇。
走老路還是走新路？
換句話說，是激進地改革？還是守陳地創新？
選擇的根本就不是走經濟的路子，而是一種正治態度。
想回答好，又要懂分寸……難啊！
（再來個2400，兄弟們，還能再發發電嘛？晚上可以再拼一個大章。）