014 小人物的運氣

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  辦公室里。

  此刻黃怡萍已經點開了沈秋華發過來的稿子。

  其實一看署名的位置不僅僅有沈秋華的名字,還有黃怡萍三個字,她自然就明白了沈秋華的意思。

  以黃怡萍現如今的身份,自然不在意一篇稿子的署名權,但是沈秋華的態度無疑令她很滿意。

  「這個沈秋華…真是可惜了。」

  在黃怡萍看來,沈秋華的文筆即使是放在省府辦都算得上是好的。

  只可惜困在電子科大那個地方,想出人頭地確實沒那麼簡單。

  搖了搖頭,黃怡萍也懶得去想這些,當即就往下面繼續看下去,然而這一看,黃怡萍是真的狠狠地吃了一驚。

  沈秋華說的不錯,稿子的內容的確是關於華陽城的一些問題,沈秋華不知道是從哪裡弄到的資料,竟然從當初立項到後面的監管流程,把華陽城這個城中村的項目做了一次極為詳細的梳理。

  但是這並不是令她吃驚的地方,畢竟只要肯下工夫,這些信息總歸是有能夠找到的渠道。

  真正令她吃驚的是稿子裡沈秋華提出了整篇文章的核心所在,也就是透過華陽城這個項目,如何認識當前秦西市乃至陝南省項目管理存在的問題,由此提出解決這些問題的思路。

  在理論工作這一塊,黃怡萍的水平的確有限。

  但是不要忘了,她本身就是省府辦綜合處處長,對於華陽城這個項目自然也有很全面的了解。

  所以儘管一時之間還判斷不出沈秋華這篇文章的水平如何,但是毫無疑問,沈秋華提出來的一些解決問題的思路雖然看似天馬行空,實則極為精準地切中了問題的要害所在。

  比如:

  在文章中,沈秋華提出要解決華陽城的問題,必然要梳理清楚華陽村的幹群關係,掌握當地群眾的切實需求。

  而為了實現這個目標,就必須對東城區乃至秦西市的幹部隊伍進行嚴格的監管。

  從而以此來緩需求和滿足需求的迫切性之間的緊張關係,直白地說,為解決這個問題爭取時間和空間。

  再比如:

  在如何推動華陽城的項目得以繼續推進的問題上,沈秋華提出了三三原則,即省市區三級財政支持、三級政府主導,以及政社企三方共同監管,共同推進項目重新落地。

  對於沈秋華的文筆和理論水平,黃怡萍可謂是深信不疑。

  但是老實說,這麼一篇稿子要發表出去,她內心是有些遲疑的。

  眼下的陝南官場,幾乎沒有人不知道華陽城這個項目。

  從立項至今,折在這個項目上的領導已經不知道有多少了。

  在陝南官場甚至流傳著一個笑話,你要是看哪個領導不爽,就說他參與了華陽城的建設。

  然而笑話歸笑話。

  卻足以說明這個問題的棘手。

  正是因為如此,這麼一篇敏感的稿子,如果真的見刊公諸於眾的話,黃怡萍也無法預料倒是戶會惹出什麼樣的麻煩。

  一時間黃怡萍也不由得搖了搖頭。

  這個沈秋華!

  還真是給她出了個大難題。

  叮鈴鈴!

  辦公室里。

  就在黃怡萍難以取捨之際,一陣電話鈴聲突然打斷了她的思路。

  瞥了眼座機上顯示的號碼,一看是府辦主任孫繼平辦公室的號碼,黃怡萍也不敢耽擱,立馬抓起話筒。

  「小黃,你過來一趟。」

  片刻後。

  孫繼平辦公室里。

  一進門。

  聽到孫繼平的問題,黃怡萍臉上明顯露出一絲犯難的表情。

  「領導,要我看,咱們還是請組織部那邊幫忙吧。」

  「現在府辦這邊已經找過一圈了,能力合適的年齡太大,年齡合適的,又沒滿足其他要求,數來數去也就是張鳳和許婷婷能滿足所有的條件,但是兩個女同志肯定不行。」

  給黎書記推薦秘書。

  在旁人看來,這絕對是一件美差。

  但是黃怡萍卻覺得十分棘手,因為這個秘書人選已經選了好幾天了。


  老實說,不是省府辦沒有人才可用,而是這一次的情況的確十分特殊,雖然已經位居陝南副書記的高位,但是黎書記本身就是年輕幹部。

  想找一個比領導更年輕,還要文筆好,又有基層工作經驗的秘書,一時半會上哪兒去物色這麼一個人選。

  組織部?

  聞言孫繼平皺了皺眉。

  他不是沒想過這個辦法。

  但是領導的意思顯然是不想通過組織部去做這個事情。

  什麼叫不用大張旗鼓?

  這都是需要他們這些下屬去揣測的東西。

  而看到孫繼平皺眉頭的樣子,黃怡萍自然也知道自己的這個提議多半是行不通。

  ……

  實際上。

  作為組織部部長。

  此刻林雪榮同樣是滿腹疑惑。

  因為她已經從副部長付斌手裡拿到了一份更為詳細的材料。

  只不過讓林雪榮詫異的是,這麼一個並沒有太多過人之處的年輕人,黎書記關注他幹什麼?

  如果說黎書記真的是在物色秘書的話,這個沈秋華的條件倒是能滿足要求。

  但是據她所知,給黎書記選秘書的事情,領導已經交給省府辦那邊去辦了,既然如此,領導還要自己找什麼人?

  「部長,我已經確認過了。」

  「那天黎書記去電子科大視察他們那個科創園的時候,當時電子科大那邊做服務工作的就是這個沈秋華。」

  見林雪榮點了點頭但是並沒有開口。

  付斌其實也是一頭霧水,完全不清楚領導要這麼一個年輕幹部的資料幹什麼,而且這個沈秋華的材料拿到手之後他就先看過一遍。

  從履歷上來講,沈秋華的任職經歷相對來說雖然比較豐富,但是也只能說是中規中矩,並沒有多少出挑的地方。

  當然,文筆好,理論基礎紮實,這是一個很大的亮點。

  連電子科大的那位朋友都說過,這個沈秋華寫文章很有一些獨到之處,可惜就是人年輕的時候太隨性,現在想發展就沒那麼容易了。

  「行,我知道了。」

  「這樣吧,材料放在我這裡,我再看看。」

  「另外,這個事情注意保密。」

  被林雪榮瞥了一眼。

  付斌雖然有些疑惑,不過也沒多問就起身離開了。

  而辦公室里,等付斌一走,林雪榮立馬就翻開材料再次看了一遍,隨即沉思了好一會兒才起身拿著材料去了黎衛彬的辦公室。

  而另一側。

  見黃怡萍抿著嘴不說話。

  孫繼平也是頭疼的不行。

  然而就在他剛要開口的時候,黃怡萍突然張了張嘴巴說道:「秘書長,其實我這裡倒是有個合適的人選,就怕領導看不上。」

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