第三十九章把彩鈴這把火燒遍全國

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  果然,李國華停頓了一下,聲音壓低了些,帶著一種探詢和某種下定決心後的坦誠:「另外,我這邊聽到一些風聲……聯捅那邊的人,最近好像和你接觸得挺頻繁?」

  這句話問出來,陸躍心中瞭然。

  「李處消息靈通。」

  陸躍沒有否認,反而給了個肯定的信號,但語氣依然誠懇。

  「聯捅方面確實表達了對這項業務的興趣,也在尋求合作可能。當然,我始終認為,移洞擁有最龐大的優質用戶基礎和最強的品牌號召力,是這項業務成功的第一選擇。我們所有的前期準備和誠意,首先是面向移洞的。」

  「但是,機會不等人。我不做,別人也會做,就看誰搶占先機。」

  電話那頭沉默了兩三秒。

  陸躍幾乎能想像李國華在辦公室里皺眉權衡的樣子。

  聯捅的動作,顯然讓他和他背後的部門感到了切實的壓力。

  一項新業務,如果被競爭對手搶先做出口碑和規模,對急需業績的他來說,就是失職。

  「小陸啊,」李國華的聲音再次響起,這次更加直接。

  「明人不說暗話。領導對模式有疑慮,流程就走不快。如果你有更清晰、更能規避我方風險、同時又能保證業務快速上線的具體合作架構,我這裡……可以全力推動。」

  機會來了。

  「李處,您現在方便嗎?或許,我可以當面向您簡要陳述一個框架思路?」陸躍立刻提議。

  「……你現在能過來嗎?還是老地方,我等你半小時。」

  李國華顯然希望立刻得到答案。

  「四十分鐘後到。」

  掛斷電話,陸躍對沈冰快速交代了幾句,從她桌上抽出一張空白的A4紙,拿起筆,轉身就走。

  這一次,陸躍刻意沒有帶著沈冰一起。

  「老闆,你確定不需要我陪同嗎?」沈冰有些不放心。

  「你上次喝酒了,這次去,還能逃脫?到時候簽訂合同的時候,你再出面就可以了。」

  沈冰去了,酒桌之上,這些資本掌權者只會一次次變本加厲。

  既然沈冰不喜歡應酬,甚至討厭應酬,只能自己上了。

  沈冰看著獨自離去的陸躍微微一愣:這個老闆似乎……真的不一樣?

  四十分鐘後,陸躍再次坐在了李國華對面。

  「小陸,這次怎麼你一個人來?沈大美女呢?」李國華明顯失望。

  「她感冒,在家休息呢。」

  移動會議室來了很多人,都是領導,穩坐如泰山。

  陸躍說著將手中那張對摺的A4紙在桌面上攤開,推到李國華面前。

  紙上沒有複雜的圖表,只有他用黑色簽字筆寫下的幾行字,以及幾個簡潔的箭頭。

  李國華疑惑地看去,只見上面寫著。

  【彩鈴業務三層合作架構】

  第一層(頂層):中國移洞集團數據部

  角色:制定業務標準、技術規範、統一計費結算原則、宏觀管理。

  合作對象:SP模式(服務提供商)。

  合作模式:與SP簽訂集團級框架協議,約定整體收入分成比例(如:移洞:SP = 15:85)。移洞不直接對接海量CP(內容提供商)。

  第二層(執行層):SP之一(如:星辰文化轉型設立的子公司)

  角色:業務實際運營者。

  負責:

  內容整合:與眾多唱片公司、個人創作者(CP)簽約,獲取版權,建立曲庫。

  平台運營:負責彩鈴內容編輯、上線、營銷推廣、客服。

  風險承接:承擔與CP之間的全部版權法律風險。

  收益:從移洞獲得分成後,再與旗下CP進行二次分成。

  第三層(落地層):移洞各省公司

  角色:業務落地執行、本地渠道推廣、用戶服務。

  合作對象:SP(按集團框架)。

  優勢:避免各省公司重複進行內容談判,統一業務形象,快速複製推廣。


  陸躍用筆尖輕點著「SP」這個關鍵詞,解釋道:「李處,這個架構的核心,就是設立『防火牆』和『加速器』。」

  「防火牆,就是SP。

  所有繁雜的內容談判、版權糾紛、日常運營瑣事,甚至可能的內容審核壓力,都由SP這道防火牆擋在移洞集團外面。

  移洞集團只需管理好優秀的幾家大型SP,責任清晰,風險隔離。

  集團領導擔心的『對接無數CP、流程繁瑣、風險不可控』的問題,迎刃而解。」

  「加速器,也是SP。

  因為SP自負盈虧,有極強的動力去豐富曲庫、做好營銷、提升用戶體驗。

  他們就像加盟商,會拼命把業務做大,因為做得越大,他們的分成越多。

  這比移洞自己組建團隊、從頭摸索運營,要快得多,也高效得多。

  各省公司只需按標準接口對接SP,業務就能在全國迅速鋪開。」

  他抬起頭,目光清澈而篤定地看著李國華:「移洞付出的是通道和品牌,收穫的是穩定且快速增長的分成收入,以及一項領先行業的創新業務口碑。髒活、累活、風險活,SP來干。這個模式,能說服貴方大領導嗎?」

  辦公室里一片寂靜。

  李國華的目光死死釘在那張薄薄的A4紙上,他的胸口微微起伏,顯示出內心的不平靜。

  這套架構……太清晰了,清晰到近乎殘忍地剖開了他們內部爭論了大半年多的所有癥結。

  他們技術部門、業務部門、法務部門開了無數次會,爭吵、妥協、修改方案,無非就是在糾結:怎麼管內容?怎麼分錢?怎麼規避風險?怎麼快速推廣?沒想到,所有的糾結,被眼前這個年輕人,用一張紙、幾個箭頭、三層結構,乾淨利落地全解開了。

  這不僅僅是「清晰」,這是洞悉本質後降維打擊式的解決方案。

  它完全站在運營商(尤其是決策者)的立場上,解決了他們最頭疼的問題,給出了他們最想要的「省心」和「快」。

  過了足足一分鐘,李國華才緩緩抬起頭,看向陸躍。

  他的眼神極其複雜,震驚、佩服、還有豁然開朗的興奮。

  「你……」

  他張了張嘴,聲音有些乾澀,「你真的才十九歲?」

  「年少有為!」

  陸躍笑了笑,沒回答。

  不知道誰帶頭鼓掌,會議室瞬間掌聲雷動。

  李國華搖搖頭,仿佛要把某種荒謬感甩出去,感嘆道:「難以置信……你這腦子,比浸淫行業幾十年的老傢伙看得還透,又比所有年輕人都更敢想,更敢切中要害。你這哪裡是商業思維,你這簡直是……」

  他頓了頓,沒找到合適的詞,最終化作一聲長嘆。

  「商業奇才。」

  李國華再次低頭看向那張紙,手指重重地在「SP」上點了一下:「這個模式,可行。而且,很可能就是最終拍板的方案。」

  他的眼神重新變得銳利而充滿鬥志,「小陸,如果按這個框架,你們『星辰』接下來什麼計劃?」

  「我們會立刻著手,成立一家獨立的子公司,專門申請SP資質,承接這項業務。」

  陸躍接話,給出了承諾。

  「並且,在業務正式上線推廣的初期,為了表達誠意、快速引爆市場,我們前期儲備的超過五十首核心歌曲彩鈴版權,包括後續新增收購的優質版權,可以免費提供至少一個月的使用權,不收取任何內容保底或分成,全力支持移洞打好開局第一仗。」

  李國華瞳孔微縮,免費提供核心內容一個月!

  這手筆,這決心,無疑又是一劑強心針。

  這能極大降低業務初期的用戶使用門檻和移洞的營銷成本。

  更為重要的是避免版權官司糾紛。

  「好!」李國華猛地一拍桌子,站了起來,臉上因為激動而有些發紅。

  「小陸,有你這份方案和這個誠意,我親自去跟大領導匯報,親自去推動。這個項目,我帶隊來抓!」

  他拿起那張A4紙,小心地折好,放進自己的公文包內層,仿佛那是無價之寶。

  也生怕被別的同級別領導拿走了。


  甚至他有些後悔開會了。

  陸躍這坨金子,可惜讓大家都看到了光芒。

  會議散去了。

  「你等我消息。走公司流程需要時間,但有了這個,我有八成把握。一旦集團框架協議的原則定下來,你們那邊SP公司的資質、曲庫、技術對接,要立刻跟上。」

  「隨時待命。」

  陸躍也站起身,伸出手。

  兩隻手緊緊握在一起。

  這一次,李國華的手堅定而有力,他眼中閃爍著久違的、屬於開拓者的光芒。

  「這一次,我們要一起,把彩鈴這把火,燒遍全國。」

  「有李處領導親自坐鎮,我百分百肯定彩鈴,必火。」

  「還有,這個項目,公司也好,外部同行也罷,任何人和你接觸……」

  「我是李處的兵,李處說怎麼幹,我就怎麼幹。李處說往哪裡干和誰干,我就往哪裡干和誰干。」

  「哈哈哈……小陸,前途無量。」

  陸躍之所以敢於提前促進彩鈴上線,還有一個重大原因。

  因為,匪點要來了。

  除了自己,誰還能知道彩鈴的偉大?

  還有誰?

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