第175章 社區盾杯
6月26日開始，紐卡斯爾聯所有球員開始進行封閉式集訓。
此次集訓，楊冬把青年隊的林哲，王玉棟，麥利等調到一線隊，一起集訓。
同一時間，公關主管馬歇爾對外宣布了9名老球員簽訂新合同的新聞，合同年限最長達到10年。
這則新聞在英格蘭引發轟動，雖然切爾西這個夏窗也有類似的合同更新，不過他們現在最長年限只達到6年。
紐卡斯爾聯一下子把最長年限拉到10年，真的算直接就買斷了一名球員的職業生涯了，這10年合同到期後，基本球員就30幾歲了，競技狀態肯定已經下降了，屆時只有兩個選擇，再簽個養老合同，或轉會到別的球隊繼續發光發熱。
不過依照楊冬的意思，只要忠誠的球員，不妨把剩下的所有職業生涯都留在紐卡斯爾聯，俱樂部不會虧待他們。
不過在類似切爾西管理層心中，紐卡斯爾聯的做法有更深層次的意義。
長合同對俱樂部來說有很多好處。
首先，長合同能將球隊依賴的關鍵球員長期鎖定，避免其在競技巔峰期被挖角，保障球隊戰術體系長期穩定，無需頻繁重建陣容。
其次，可以控制財務成本，球員後續表現出色、身價飆升，俱樂部無需額外支付其他多餘費用即可保留球員。
同時，長合同可將薪資分攤，避免短期內承擔過高薪資壓力，優化俱樂部財務報表。
然後，可以掌握談判主動權，面對其他俱樂部的求購時，俱樂部手握長期合同，可自主決定是否出售及定價，避免因合同到期導致球隊資產流失。
最後，可以提升商業價值，長期留隊的明星球員能持續積累球迷基礎，增強球隊球衣銷售、贊助合作、門票收入的穩定性，還能推動俱樂部品牌價值的長期提升。
總而言之，好處多多，這也是楊冬看過切爾西長合同後，找到張鵬，張鵬通過分析後，給楊冬的建議。
在其位謀其政，現在楊冬已經算是俱樂部的老闆之一，資本家，自然要為自己創造更多利益，才不枉費一個合格的老闆身份。
不過放開創造利益的過程，楊冬更多是因為不想把自己使用外掛養成的頂級球員拱手讓給別人，這點才是楊冬要實行長合同制度的最重要原因。
嗶嗶嗶……
「埃迪，插上，你待在那邊幹什麼，給我插上！後面是有老娘們勾住你是嗎？」
「利維！你的左邊，你在想什麼，位置感位置感！注意力給我集中一點！」
「努諾！回防！你小子，給我回防，你跟埃迪是不是想氣死我！」
訓練場上，時不時響起哨聲，伴隨而來的就是楊冬的謾罵聲！
集訓已經兩周了，上個賽季很多實力接近潛力頂峰的球員，能力已經開發封頂了。
現在的訓練，更多放在戰術訓練上，楊冬發現，球隊每進行一次戰術訓練，系統中的體系項裡面就會增加陣型熟練度，現在楊冬實行的4-3-3陣型，熟練度已經達到92％了。
這個功能，自從出現後，楊冬就沒有看出對現實有什麼好處，現在楊冬就想看看熟練度滿級之後，會有什麼變化。
現在球隊中，滿值能力的球員有8人。
門將索默爾和波普現在都是滿值，波普已經在5月底痊癒，經過半個多月的逐漸恢復訓練，現在已經可以進行高強度訓練，目前兩人的狀態讓楊冬很苦惱，幸福的苦惱。
兩人的狀態都非常好，難分伯仲，楊冬還無法確定誰當主力門將。
羅梅羅和科爾威爾也都是滿值球員，科爾威爾被楊冬的高強度催化下，各方面已經非常成熟，唯一的缺點就是位置感稍弱。
布朗依然是進攻欲望薄弱，這讓楊冬非常氣惱，可是他也沒有任何辦法，只能慢慢引導。
中場三人組，維蒂尼亞進攻組織能力愈發成熟刁鑽；吉馬良斯依然非常強硬；巴爾韋德防守覆蓋面積更加寬闊，掃蕩能力更加突出。
楊冬給這8個人減少許多能力訓練，他們每天除了基礎訓練和各位置的基本訓練，其他時間都是戰術演練。
還沒有滿值的球員，訓練量會更大，基礎訓練，進階能力訓練，體能訓練等等，安排得滿滿的。
基本每天都讓球員們用盡全身所有力氣，只不過紐卡斯爾聯擁有先進的理療團隊。
每天晚上都會對疲憊的球員，進行理療恢復，保證第二天球員們依然活力滿滿。
訓練結束，所有球員集合排好隊，楊冬看著面前三十幾名球員，整整齊齊排著隊，不由感覺意氣風發。
這都是自己的兵，自己的俱樂部自己的兵。
「夥計們，後天就是新賽季的第一場比賽，社區盾杯，我們的對手是曼城，上個賽季，我們與他們打成平手，一勝一敗！」
楊冬裂開嘴笑了，顯然對上個賽季的戰績很滿意。
「這個夏窗，我們迎來更多的具備頂級天賦的球員，我相信，這個賽季我們的成績會更好，這場比賽，就是驗證我們這半個月集訓的成果。」
眾球員齊聲笑了起來。
「明天下午，我們會提前前往倫敦，明天晚上好好休息，以最佳狀態迎接後天的比賽，現在，我宣布解散，大家可以自由活動，明天下午一點準時來基地集合，我不希望有人遲到！」
楊冬話音剛落，球員們頓時歡呼起來。
楊冬一一和解散的球員們說說笑笑，走向基地內部。
很快楊冬回到辦公室，不多時，傑米也找了過來。
「楊！你找我？」
說著話，傑米就直接坐到辦公桌對面。
楊冬從辦公桌里拿出一張紙，遞給傑米，傑米接了過來。
「這是我這半個月來整理的，要排除在這個賽季陣容之外的名單。」
傑米接了過來，迫不及待看了起來。
「門將馬茨·赫爾曼森，具備不錯的潛力，但當前實力尚未達到一線隊標準，考慮到其成長需求，建議通過外租方式加速培養，可安排前往次級別聯賽球隊歷練，基本要求，確保獲得足夠的上場次數。」
「中場博比·克拉克……」
「邊鋒費爾明·洛佩斯……」
……
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此次集訓，楊冬把青年隊的林哲，王玉棟，麥利等調到一線隊，一起集訓。
同一時間，公關主管馬歇爾對外宣布了9名老球員簽訂新合同的新聞，合同年限最長達到10年。
這則新聞在英格蘭引發轟動，雖然切爾西這個夏窗也有類似的合同更新，不過他們現在最長年限只達到6年。
紐卡斯爾聯一下子把最長年限拉到10年，真的算直接就買斷了一名球員的職業生涯了，這10年合同到期後，基本球員就30幾歲了，競技狀態肯定已經下降了，屆時只有兩個選擇，再簽個養老合同，或轉會到別的球隊繼續發光發熱。
不過依照楊冬的意思，只要忠誠的球員，不妨把剩下的所有職業生涯都留在紐卡斯爾聯，俱樂部不會虧待他們。
不過在類似切爾西管理層心中，紐卡斯爾聯的做法有更深層次的意義。
長合同對俱樂部來說有很多好處。
首先，長合同能將球隊依賴的關鍵球員長期鎖定，避免其在競技巔峰期被挖角，保障球隊戰術體系長期穩定，無需頻繁重建陣容。
其次，可以控制財務成本，球員後續表現出色、身價飆升，俱樂部無需額外支付其他多餘費用即可保留球員。
同時，長合同可將薪資分攤，避免短期內承擔過高薪資壓力，優化俱樂部財務報表。
然後，可以掌握談判主動權，面對其他俱樂部的求購時，俱樂部手握長期合同，可自主決定是否出售及定價，避免因合同到期導致球隊資產流失。
最後，可以提升商業價值，長期留隊的明星球員能持續積累球迷基礎，增強球隊球衣銷售、贊助合作、門票收入的穩定性，還能推動俱樂部品牌價值的長期提升。
總而言之，好處多多，這也是楊冬看過切爾西長合同後，找到張鵬，張鵬通過分析後，給楊冬的建議。
在其位謀其政，現在楊冬已經算是俱樂部的老闆之一，資本家，自然要為自己創造更多利益，才不枉費一個合格的老闆身份。
不過放開創造利益的過程，楊冬更多是因為不想把自己使用外掛養成的頂級球員拱手讓給別人，這點才是楊冬要實行長合同制度的最重要原因。
嗶嗶嗶……
「埃迪，插上，你待在那邊幹什麼，給我插上！後面是有老娘們勾住你是嗎？」
「利維！你的左邊，你在想什麼，位置感位置感！注意力給我集中一點！」
「努諾！回防！你小子，給我回防，你跟埃迪是不是想氣死我！」
訓練場上，時不時響起哨聲，伴隨而來的就是楊冬的謾罵聲！
集訓已經兩周了，上個賽季很多實力接近潛力頂峰的球員，能力已經開發封頂了。
現在的訓練，更多放在戰術訓練上，楊冬發現，球隊每進行一次戰術訓練，系統中的體系項裡面就會增加陣型熟練度，現在楊冬實行的4-3-3陣型，熟練度已經達到92％了。
這個功能，自從出現後，楊冬就沒有看出對現實有什麼好處，現在楊冬就想看看熟練度滿級之後，會有什麼變化。
現在球隊中，滿值能力的球員有8人。
門將索默爾和波普現在都是滿值，波普已經在5月底痊癒，經過半個多月的逐漸恢復訓練，現在已經可以進行高強度訓練，目前兩人的狀態讓楊冬很苦惱，幸福的苦惱。
兩人的狀態都非常好，難分伯仲，楊冬還無法確定誰當主力門將。
羅梅羅和科爾威爾也都是滿值球員，科爾威爾被楊冬的高強度催化下，各方面已經非常成熟，唯一的缺點就是位置感稍弱。
布朗依然是進攻欲望薄弱，這讓楊冬非常氣惱，可是他也沒有任何辦法，只能慢慢引導。
中場三人組，維蒂尼亞進攻組織能力愈發成熟刁鑽；吉馬良斯依然非常強硬；巴爾韋德防守覆蓋面積更加寬闊，掃蕩能力更加突出。
楊冬給這8個人減少許多能力訓練，他們每天除了基礎訓練和各位置的基本訓練，其他時間都是戰術演練。
還沒有滿值的球員，訓練量會更大，基礎訓練，進階能力訓練，體能訓練等等，安排得滿滿的。
基本每天都讓球員們用盡全身所有力氣，只不過紐卡斯爾聯擁有先進的理療團隊。
每天晚上都會對疲憊的球員，進行理療恢復，保證第二天球員們依然活力滿滿。
訓練結束，所有球員集合排好隊，楊冬看著面前三十幾名球員，整整齊齊排著隊，不由感覺意氣風發。
這都是自己的兵，自己的俱樂部自己的兵。
「夥計們，後天就是新賽季的第一場比賽，社區盾杯，我們的對手是曼城，上個賽季，我們與他們打成平手，一勝一敗！」
楊冬裂開嘴笑了，顯然對上個賽季的戰績很滿意。
「這個夏窗，我們迎來更多的具備頂級天賦的球員，我相信，這個賽季我們的成績會更好，這場比賽，就是驗證我們這半個月集訓的成果。」
眾球員齊聲笑了起來。
「明天下午，我們會提前前往倫敦，明天晚上好好休息，以最佳狀態迎接後天的比賽，現在，我宣布解散，大家可以自由活動，明天下午一點準時來基地集合，我不希望有人遲到！」
楊冬話音剛落，球員們頓時歡呼起來。
楊冬一一和解散的球員們說說笑笑，走向基地內部。
很快楊冬回到辦公室，不多時，傑米也找了過來。
「楊！你找我？」
說著話，傑米就直接坐到辦公桌對面。
楊冬從辦公桌里拿出一張紙，遞給傑米，傑米接了過來。
「這是我這半個月來整理的，要排除在這個賽季陣容之外的名單。」
傑米接了過來，迫不及待看了起來。
「門將馬茨·赫爾曼森，具備不錯的潛力，但當前實力尚未達到一線隊標準，考慮到其成長需求，建議通過外租方式加速培養，可安排前往次級別聯賽球隊歷練，基本要求，確保獲得足夠的上場次數。」
「中場博比·克拉克……」
「邊鋒費爾明·洛佩斯……」
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