第123章 薪資結構
紐卡斯爾聯今天的早訓時間定在9點。
結束和傑米的會面之後，已經臨近9點，楊冬就沒有繼續在辦公室拖延，雖然現在他一般很少主持日常訓練，不過每次訓練，還是都會出現在訓練場，時不時也會加入指導球員訓練。
二月份的紐卡斯爾天氣已經開始有回暖的跡象，楊冬在辦公室換上一套運動服，就下樓前往一號訓練場。
球隊的訓練一般安排在一號訓練場，除非碰到意外，才會換到別的訓練場。
楊冬出現在訓練場的時候，球員們已經熱身結束，分好組，就要開始分組訓練，楊冬沒有打斷球隊的訓練安排，不過還是直接步入訓練場。
經過一個多小時的分組訓練，球隊又被凱文集合起來。
楊冬走到球員面前，笑著問道。
「夥計們，大家兩天的假期，過得愉快嗎？」
「愉快！」
布朗很快回答，眾人也笑著跟著回答，歡笑聲此起彼伏。
「今天安排的訓練任務並不重，因為從明天開始，我們要進行為期一周的集訓，所有球員都必須住到球員宿舍。」
「一周集訓結束後，我們會前往達勒姆郡與當地一家低級別聯賽的球隊進行一場友誼賽，然後就是我們激烈的英超聯賽最後衝刺。」
「因為要開始集訓，我現在宣布，下午放假半天！讓你們回家準備物品，明天早上所有球員8點必須抵達基地！」
本來聽到集訓，所有人哀嚎不已，後來又聽到可以再休息半天，卻都歡呼起來，權當聊勝於無，眾所周知，楊冬的集訓課，都非常嚴厲，比平時的訓練項目更多，時間更長。
楊冬這周集訓的主題是鞏固戰術體系，提升體能儲備，解決近期比賽暴露的問題，並為後續賽程蓄力。
體能儲備與恢復調整是本次集訓的基礎，也是所有球員都畏之如虎的項目。
其實這次集訓的內容非常豐富，除了體能儲備，戰術體系鞏固與戰術細節打磨，技術能力精細化提升，團隊凝聚力與戰術默契培養還有傷病預防和心理調劑等等這些都會在這周集訓中一一出現。
而楊冬也再次使用積分兌換了一張5倍訓練卡，積分再次見底，這讓楊冬對積分的渴望愈發急切。
打開系統倉庫，楊冬看看了倉庫剩下的物品。
1張5倍加速訓練周卡
1張10倍加速訓練周卡
1張10倍加速訓練月卡
莫德里奇S級中場球星卡
貝克漢姆A級邊前衛球星卡
切赫A級門將球星卡
呂迪格A級中後衛球星卡
埃弗拉A級邊後衛球星卡
拉菲尼亞B級邊鋒球星卡
斯特林B級邊鋒球星卡
佩佩B級中後衛球星卡
積分：4
楊冬並沒有立刻使用5倍加速卡。
結束講話，楊冬回到場邊，凱文安排球員們開始一場30分鐘的對抗賽，然後向楊冬走了過來。
很快兩人湊到一起，楊冬才緩緩開口。
「凱文，你讓王玉棟和林哲來參加一線隊的集訓，我想看看他們現在的能力怎麼樣了，還有看看梯隊有沒有天賦高表現好的球員，一起拉過來集訓。」
「可以！我下午去通知，順便找喬伊斯問問有沒有好苗子。」
「一會訓練結束，你和索爾一起來我辦公室開個小會，我們確定一下球隊的薪資等級，然後上報董事會，這關乎我們球隊的未來。」
「好的！」
楊冬轉身回到辦公室。
訓練時間很快結束，凱文宣布解散後就帶著坎貝爾一起來到楊冬辦公室。
推門而入，辦公室外間小會議桌已經坐著三個人，正是楊冬，傑米和陳翔。
凱文和坎貝爾也一起坐了過來。
楊冬開始會議開場白。
「今天把大家聚在一起，主要想商談一份球隊的薪資等級結構。」
「大家有什麼想法都說說！」
這個想法楊冬之前已經有透露過，所以四人心中或多或少都有一些想法。
凱文作為團隊二把手，率先說話。
「目前我們球隊最高薪是吉馬良斯的周薪12萬英鎊，周薪超過10萬英鎊的只有3人，拉菲尼亞的10萬鎊，伊薩克的11萬鎊，整體來說我們的薪資結構在英超中排在中下游，這完全不符合我們的球隊的定位。」
「現在我們球隊的聯賽排名在第三和第四名之間徘徊，如果沒有重大失誤，我想，下賽季我們肯定可以參加歐戰，這對我們的營收來說，起到很關鍵的作用，當然這些也不是我們所需要關心的，如果老闆有投入意願，我們的薪資結構完全不會有什麼問題。」
眾人都點頭同意凱文的分析，凱文得到肯定的回應，更加放心發言。
「我結合了英超多家豪門，總結了一套薪資等級劃分。」
說完凱文拿起手機操作起來，沒過一會，一份電子資料發到5人的小群里。
眾人都點開看了起來。
凱文繼續介紹。
「第一級，就是球隊的核心球星，我叫它頂薪層，這個層級的球員，我給他們的定位是球隊的戰術核心，更衣室領袖或者市場號召力極強的球員。這部分球員我給他們設定是周薪30萬英鎊以上，合同中還包含高額簽字費，獎金條款等，目的就是留住重要球員。」
「這部分球員，現在在我們球隊中，我覺得，只有布朗和維蒂尼亞可以達到這個等級。」
「第二級，就是球隊的主力球員，我叫它高薪層，這個層級的球員，我給他們的定位是穩定進入首發陣容的球員，是球隊體系的重要組成部分。」
「這部分球員，設定的薪資是10-30萬英鎊之間，球隊的首發球員都在這個層級球員範圍之內。」
「第三級，就是球隊的輪換球員，中產層，這個層級的球員主要擔任替補或者根據戰術需要輪換出場，保障球隊陣容厚度。」
「這部分球員，設定的薪資在5-15萬英鎊之間，我們球隊的大部分替補或者輪換都在這個等級之間。」
「第四級，是球隊的年輕球員或剛進入一線隊的青訓球員，出場機會較少，屬於底薪層。」
「這部分球員，薪資在5萬英鎊以下，目前球隊的兩名小球員，克拉克和安德森就是這部分的球員。」
「最後一個等級，就是邊緣球員，這部分球員因傷病，狀態下滑或戰術不符，長期無法得到出場機會，這些球員可能薪資會較高，但球員可以通過降薪續約或租借離隊等方式調整，避免占據薪資額度。」
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楊冬走到球員面前，笑著問道。
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「今天安排的訓練任務並不重，因為從明天開始，我們要進行為期一周的集訓，所有球員都必須住到球員宿舍。」
「一周集訓結束後，我們會前往達勒姆郡與當地一家低級別聯賽的球隊進行一場友誼賽，然後就是我們激烈的英超聯賽最後衝刺。」
「因為要開始集訓，我現在宣布，下午放假半天！讓你們回家準備物品，明天早上所有球員8點必須抵達基地！」
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很快兩人湊到一起，楊冬才緩緩開口。
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訓練時間很快結束，凱文宣布解散後就帶著坎貝爾一起來到楊冬辦公室。
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「現在我們球隊的聯賽排名在第三和第四名之間徘徊，如果沒有重大失誤，我想，下賽季我們肯定可以參加歐戰，這對我們的營收來說，起到很關鍵的作用，當然這些也不是我們所需要關心的，如果老闆有投入意願，我們的薪資結構完全不會有什麼問題。」
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「這部分球員，現在在我們球隊中，我覺得，只有布朗和維蒂尼亞可以達到這個等級。」
「第二級，就是球隊的主力球員，我叫它高薪層，這個層級的球員，我給他們的定位是穩定進入首發陣容的球員，是球隊體系的重要組成部分。」
「這部分球員，設定的薪資是10-30萬英鎊之間，球隊的首發球員都在這個層級球員範圍之內。」
「第三級，就是球隊的輪換球員，中產層，這個層級的球員主要擔任替補或者根據戰術需要輪換出場，保障球隊陣容厚度。」
「這部分球員，設定的薪資在5-15萬英鎊之間，我們球隊的大部分替補或者輪換都在這個等級之間。」
「第四級，是球隊的年輕球員或剛進入一線隊的青訓球員，出場機會較少，屬於底薪層。」
「這部分球員，薪資在5萬英鎊以下，目前球隊的兩名小球員，克拉克和安德森就是這部分的球員。」
「最後一個等級，就是邊緣球員，這部分球員因傷病，狀態下滑或戰術不符，長期無法得到出場機會，這些球員可能薪資會較高，但球員可以通過降薪續約或租借離隊等方式調整，避免占據薪資額度。」
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