第11章 面試

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  趙軒思考了一下。

  找到了趙知夏的電話,直接就打了過去。

  他原本是想打電話和對方說清楚,結果對方電話都不接。

  他又打了幾個,全部都沒有人接,很顯然,對方這個時候根本不接電話。

  面對這種情況,趙軒顯得有些無奈。

  現在這個局面有點難解。

  問題不在女的這邊。

  在趙叔那邊。

  對方根本不聽自己解釋。

  或者說對方根本就不在乎自己的解釋。

  對方只在乎自己是不是和他女兒在一起,至於是不是真的,只要在一起,管他是不是真的。

  趙知夏的手段非常低劣。

  只要仔細查看一下,就能發現很多的破綻。

  但趙叔根本就不在乎,他要的就是兩個人在一起,就算發現破綻,也會當做沒看見。

  他甚至懷疑,給趙知夏不斷相親,也是對方計謀的一環。

  如果真的是這樣,那真是老謀深算。

  不過這只是猜測。

  他現在手上也沒什麼證據,只能先走一步看一步,其實說到底還是趙知夏長得真的太漂亮了,導致他沒有那麼大的抗拒心理。

  如果換成一個丑逼。

  他肯定會想盡辦法把這個問題給解決掉。

  ,,,,

  第二天。

  趙軒來到工位。

  他先將手上原本節目的工作做完。

  然後拿出昨天做出來的智慧樹方案,又仔細查看了兩遍。

  很多時候細節決定成敗,因此自己必須在細節方面不能出問題。

  昨天終選的郵件發出去,競聘少兒頻道節目總策劃的這件事情,熱度下降了不少。

  原本大家之所以熱烈討論,因為哪怕希望再小,也有希望。

  但現在大部分人都已經被篩選掉。

  徹底斷絕了希望。

  所以他們就失去了討論的興趣,有時間討論這個,還不如多摸會魚。

  當然。

  他們也討論過到底誰會競聘成功。

  其實人選也就那幾個,討論出來之後也就沒什麼好討論了。

  下午一點五十。

  趙軒拿上自己的筆記本離開工位。

  這個時間點,其他人基本上還在睡午覺。

  有人看到趙軒走出來,只以為他要去上個廁所,並沒有太過於在意。

  其實這兩天,已經有些人可憐對趙軒。

  以前的趙軒屬於那種三好青年,不抽菸,不喝酒,不泡吧,但自從離婚之後,能經常看見他去抽菸。

  在不少人看來,離婚已經刺激到趙軒的精神。

  真的是太可憐了。

  趙軒拿著筆記本,直接前往5號會議室。

  等他到的時候,會議室當中已經有了兩個人,其中一個就是娛樂頻道的策劃李薛軍,他是本次競聘總策劃的最強力人選。

  對於這個人,趙軒只知道他的名氣不小,但具體情況並不了解。

  雙方見面只是點了點頭。

  並沒有說話。

  一點五十五分的時候,所有人都到齊。

  總策劃這個位置很重要,現在非常難得流出來一個,每個人都非常重視,根本就沒人敢在這種時候出事。

  趙軒坐在一旁角落,看著筆記本上記著關於智慧樹的一些重要細節。

  進行查漏補缺。

  這次競聘的中選一共有5個人。

  除了李薛軍之外,另外一個非常有實力的人,就是原節目的一位策劃梁承佑。

  梁承佑實力不錯,但他的名氣不大。

  時間來到2點。

  領導們準時來到了會議室,整個會議室瞬間安靜下來。

  領導一共三人。


  分別是少兒頻道總監魏遠,節目部主任趙峰,和新節目的導演何祁。

  總監魏遠坐在首位,剩下兩人分坐兩邊。

  面試按照順序來。

  趙軒運氣不好不壞,排到第三個。

  站在外面,聽著裡面傳出的聲音,他的內心其實也有一些忐忑。

  這個世界對男人來說是非常的殘酷,如果一個男人沒什麼本事,那麼誰也看不起,日子會過得一塌糊塗。

  原身為什麼會被老婆看不起。

  什麼性格不合,三觀不一致,在一起不合適,都是藉口。

  主要就是沒能力。

  章含煙是一個非常慕強的女人,在她的眼裡,只有強者才配得上她,原身實力太弱,所以她在骨子裡就看不起他。

  趙軒可不想再被女人看不起,因此他必須要往上走,走得越高越好。

  過了一會。

  前面兩個面試者接二連三走了出來,他們的臉色都不太好。

  應該是覺得自己的發揮不太好。

  現在輪到趙軒。

  他整理了一下儀容,深吸一口氣,快步走了進去。

  魏遠仔細地打量著進門的趙軒,對於趙軒發過來的策劃案,他的印象非常深刻,感覺這策劃案寫的很棒。

  他對趙軒非常看好,因此對方進來之後就重點關注。

  進門後,趙軒不亢不卑,表現得很是自然,這一點讓魏遠更加喜歡,

  作為一位總策劃,最重要的就是要有足夠的氣場,這樣才能鎮得住下面的人。

  智慧樹的策劃案,早就已經被三位領導看過,這一次面試主要面試一些其他方面。

  在這期間,三個領導提了一些問題。

  趙軒回答的都非常不錯。

  差不多十幾分鐘後,面試的差不多,趙軒便率先走了出去。

  等他離開。

  三位領導討論了起來。

  「你們覺得這個節目怎麼樣?」

  少兒頻道總監魏遠,看向旁邊的兩人笑著開口詢問。

  他感覺這個節目是一種非常不錯的創新,可以嘗試一下,不過還是要參考一下其他兩個人的意見,不能一言堂。

  節目部主任趙峰一開口說道:

  「我感覺這個節目非常地不錯,很有創意,很有賣點,為了寫出這個節目,他肯定花費了很多心血。」

  「何祁你覺得呢?」

  魏遠看向新節目的導演何祁,詢問他的看法。

  「節目挺不錯,但他之前好像沒什麼成績,資歷方面欠缺了一些,沒有好看的資歷,我估計很難合作。」

  何祁開口說道。

  「如果都看資歷的話,年輕人就沒出頭的機會了,現在不講究年輕化嘛,我們要多給年輕人一些機會,我們再看看後面兩個人吧,如果表現得沒有他好,那就給這個年輕人一次機會。」

  魏遠笑著開口說道。

  「我感覺也要給年輕人一次機會。」

  趙峰附和地點了點頭。

  見兩人都這麼說,何祁當然不可能說不同意,也點了點頭。

  三個人的意見很快統一了。

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