第11章 ：三十八萬！（求收藏，求追讀！）
來WE之前，范游是簡單了解過這個平行世界裡頂級聯賽戰隊主教練的待遇的。
能排進賽區頭部的，也就是那些帶隊打出過成績、手裡有一套成熟BP和訓練體系的教練。
一般能拿到四十萬到五十萬的年薪，折合下來月薪三到四萬這個區間。
這個數字，放在前世他經歷過的那個電競大繁榮的環境裡，自然算不上什麼。那時候，連一些次級聯賽的資深教練都能摸到這個數。
一些手中帶有冠軍榮耀的，更是動輒數百萬，能與一些頂級選手相媲美。
不過考慮到這一世，資本直到今年年初才算正式入場電競圈，加上各家俱樂部對賽訓組的重視程度也就那麼回事。
主教練在很多隊裡更像是個吉祥物，能有這個價，已經算是相當不錯了。
況且，電競教練這碗飯，本來也不全靠死工資。
免費食宿、差旅全包、賽事獎金分成、社保公積金……這些七七八八的福利加在一起，實打實能省下一大筆開銷。
腦子再活絡些的，偶爾接點商業活動、搞搞直播、做個陪練，年入百萬也不是什麼難事。
當然，這個數據不能代表所有人。
像一些戰隊的韓國教練，待遇就要明顯高出一截——畢竟人家頂著「外援」的光環，俱樂部請來供著都來不及，哪敢在錢上含糊。
而排名靠後的那些隊伍，教練一職更多就是個掛名的擺設，平日裡負責點個外賣、報個名單，年薪自然低得可憐。
在沒有Kezman鬧出那出搶人戲碼之前，范游自己心裡的預期，其實也就是月薪一萬六到兩萬四之間。
沒辦法，這一世的自己，除了在VG當過一段時間的分析師之外，壓根沒有帶隊經驗。
手上沒有歷史成績兜底，年薪自然沒法往高了要。
更何況，他來之前還特意打聽過，WE這家俱樂部，那可是出了名的「摳門」。
能保證有個十五到二十萬的年薪，就已經算是相當美妙的開局了。
所以——
Kezman是好人啊！
大大的好人！
有了這老哥主動邀請自己去LCK執教的這麼一齣戲碼，別的先不說，至少在WE管理層這邊，他的價值那絕對是直線飆升。
原本一個沒資歷、沒戰績、只配拿底薪的「小分析師」，硬生生被這場搶人風波抬成了「LCK四強教練都要爭著搶的人才」——這身價，坐火箭都沒這麼快的。
想到這，范游看了眼意識深處那枚彩色的海克斯符文。
這就是有金手指的待遇麼，想感受一把龍傲天式主角裝13打臉的機會都不給。
……
二十分鐘後，火速趕回俱樂部的裴樂，直接將范游請進了自己的老闆辦公室。
小獸自然也跟了進來。
這位今日為俱樂部抽出SRR立了大功的經理先生，此刻正老老實實地在一旁搞起了服務工作，端茶倒水、搬椅挪桌，忙得不亦樂乎。
「范教練，」裴樂在主位上落座，臉上帶著恰到好處的笑容，語氣誠懇，「很榮幸，我們WE俱樂部旗下的隊伍，能夠成為您執教的選擇。」
「也感謝WE俱樂部能給我一個展示自我的機會，俗話說千里馬常有而伯樂不常有，若非WE邀請我過來面試，我也很難說得到Kezman教練的認可。」
花轎子人人抬，這位WE老闆既然一上來就給他戴高帽、打感情牌，范游自然也不介意捧上一手。
他笑著應了幾句客套話，話里話外卻也沒忘用潛台詞點上一句。
感激歸感激，若是WE不能給到合適的待遇，自己這邊也還有CJ開著門呢。
「咳咳，老周啊，我讓你擬的合同呢？趕緊拿來啊。」
裴樂是什麼人？
話聽一半就品出味兒來了。
意識到面前這位並非那種頭腦簡單、會為了所謂知遇之恩就肝腦塗地的小年輕之後，他立馬放棄了假大空式的聊天，乾脆利落地把鍋甩到了小獸身上。
「哎哎，好的好的！」小獸反應極快，立刻接上，「老闆您發的合同我已經讓財務那邊在幫忙打了——今天也不知怎麼搞的，我那電腦突然就壞了，耽誤了耽誤了……」
他一邊說，一邊作勢往門口張望，語氣裡帶著恰到好處的懊惱，仿佛真被那台「壞掉的電腦」坑得不輕。
范游笑笑，沒說話。
都是成年人，有些東西大家心領神會就好，沒必要挑明。
正想著，一份還帶著印表機餘溫的合同由小獸雙手遞到了他手中。
看來Kezman那一出鬧騰，著實給了WE不小壓力，這合同里不少條款細節，估計都是臨時現改的。
唰啦！
范游翻開第一頁。
【2015年度LPL英雄聯盟職業戰隊主教練聘用合同】
【甲方（聘用方）：Team WE——電子競技俱樂部】
【統一社會信用代碼：……】
【乙方（受聘方）________（教練姓名）】
【……】
合同不厚，與那些奔著廣撒網坑冤種的黑心蛆不同，WE給到待遇堪稱豐厚的同時，各類限制條款都屬於是正常範疇。
簽約年限方面，WE給到的是一年期，合同期滿前30日，雙方可協商續約事宜，若均無書面異議，本合同自動順延1年。
中規中矩，即不是一賽季的賭徒式合同，也沒有整出三年以上的黑奴賣身契。
沒有著急去討論WE給出的年薪待遇，范游把重心放在了合同中，有關他這個主教練的崗位職責與工作內容上。
首先是核心執教職責方面；
交給他的是全權負責選手日常訓練、戰術BP制定、賽事復盤、選手狀態調整，搭建科學訓練體系。
帶領隊伍衝擊LPL2015賽季夏季賽、全球總決賽等核心賽事並取得優異成績。
而隊伍管理職責部分，則是需要配合俱樂部制定選手作息、訓練紀律，協調選手與俱樂部、後勤團隊的溝通，定期向俱樂部管理層匯報隊伍進度、訓練成果與賽事規劃。
與小獸說的倒是一致，WE這支隊伍，教練所擁有的權柄，是明確寫進了合同里的。
就是不知道，現實是否與書寫的內容一致。
范游繼續往下看去，合同的第三板塊便是他的薪資與激勵機制。
「三十八萬年薪，還真捨得。」
能排進賽區頭部的，也就是那些帶隊打出過成績、手裡有一套成熟BP和訓練體系的教練。
一般能拿到四十萬到五十萬的年薪，折合下來月薪三到四萬這個區間。
這個數字，放在前世他經歷過的那個電競大繁榮的環境裡，自然算不上什麼。那時候，連一些次級聯賽的資深教練都能摸到這個數。
一些手中帶有冠軍榮耀的，更是動輒數百萬，能與一些頂級選手相媲美。
不過考慮到這一世，資本直到今年年初才算正式入場電競圈，加上各家俱樂部對賽訓組的重視程度也就那麼回事。
主教練在很多隊裡更像是個吉祥物，能有這個價，已經算是相當不錯了。
況且，電競教練這碗飯，本來也不全靠死工資。
免費食宿、差旅全包、賽事獎金分成、社保公積金……這些七七八八的福利加在一起，實打實能省下一大筆開銷。
腦子再活絡些的，偶爾接點商業活動、搞搞直播、做個陪練，年入百萬也不是什麼難事。
當然，這個數據不能代表所有人。
像一些戰隊的韓國教練，待遇就要明顯高出一截——畢竟人家頂著「外援」的光環，俱樂部請來供著都來不及，哪敢在錢上含糊。
而排名靠後的那些隊伍，教練一職更多就是個掛名的擺設，平日裡負責點個外賣、報個名單，年薪自然低得可憐。
在沒有Kezman鬧出那出搶人戲碼之前，范游自己心裡的預期，其實也就是月薪一萬六到兩萬四之間。
沒辦法，這一世的自己，除了在VG當過一段時間的分析師之外，壓根沒有帶隊經驗。
手上沒有歷史成績兜底，年薪自然沒法往高了要。
更何況，他來之前還特意打聽過，WE這家俱樂部，那可是出了名的「摳門」。
能保證有個十五到二十萬的年薪，就已經算是相當美妙的開局了。
所以——
Kezman是好人啊！
大大的好人！
有了這老哥主動邀請自己去LCK執教的這麼一齣戲碼，別的先不說，至少在WE管理層這邊，他的價值那絕對是直線飆升。
原本一個沒資歷、沒戰績、只配拿底薪的「小分析師」，硬生生被這場搶人風波抬成了「LCK四強教練都要爭著搶的人才」——這身價，坐火箭都沒這麼快的。
想到這，范游看了眼意識深處那枚彩色的海克斯符文。
這就是有金手指的待遇麼，想感受一把龍傲天式主角裝13打臉的機會都不給。
……
二十分鐘後，火速趕回俱樂部的裴樂，直接將范游請進了自己的老闆辦公室。
小獸自然也跟了進來。
這位今日為俱樂部抽出SRR立了大功的經理先生，此刻正老老實實地在一旁搞起了服務工作，端茶倒水、搬椅挪桌，忙得不亦樂乎。
「范教練，」裴樂在主位上落座，臉上帶著恰到好處的笑容，語氣誠懇，「很榮幸，我們WE俱樂部旗下的隊伍，能夠成為您執教的選擇。」
「也感謝WE俱樂部能給我一個展示自我的機會，俗話說千里馬常有而伯樂不常有，若非WE邀請我過來面試，我也很難說得到Kezman教練的認可。」
花轎子人人抬，這位WE老闆既然一上來就給他戴高帽、打感情牌，范游自然也不介意捧上一手。
他笑著應了幾句客套話，話里話外卻也沒忘用潛台詞點上一句。
感激歸感激，若是WE不能給到合適的待遇，自己這邊也還有CJ開著門呢。
「咳咳，老周啊，我讓你擬的合同呢？趕緊拿來啊。」
裴樂是什麼人？
話聽一半就品出味兒來了。
意識到面前這位並非那種頭腦簡單、會為了所謂知遇之恩就肝腦塗地的小年輕之後，他立馬放棄了假大空式的聊天，乾脆利落地把鍋甩到了小獸身上。
「哎哎，好的好的！」小獸反應極快，立刻接上，「老闆您發的合同我已經讓財務那邊在幫忙打了——今天也不知怎麼搞的，我那電腦突然就壞了，耽誤了耽誤了……」
他一邊說，一邊作勢往門口張望，語氣裡帶著恰到好處的懊惱，仿佛真被那台「壞掉的電腦」坑得不輕。
范游笑笑，沒說話。
都是成年人，有些東西大家心領神會就好，沒必要挑明。
正想著，一份還帶著印表機餘溫的合同由小獸雙手遞到了他手中。
看來Kezman那一出鬧騰，著實給了WE不小壓力，這合同里不少條款細節，估計都是臨時現改的。
唰啦！
范游翻開第一頁。
【2015年度LPL英雄聯盟職業戰隊主教練聘用合同】
【甲方（聘用方）：Team WE——電子競技俱樂部】
【統一社會信用代碼：……】
【乙方（受聘方）________（教練姓名）】
【……】
合同不厚，與那些奔著廣撒網坑冤種的黑心蛆不同，WE給到待遇堪稱豐厚的同時，各類限制條款都屬於是正常範疇。
簽約年限方面，WE給到的是一年期，合同期滿前30日，雙方可協商續約事宜，若均無書面異議，本合同自動順延1年。
中規中矩，即不是一賽季的賭徒式合同，也沒有整出三年以上的黑奴賣身契。
沒有著急去討論WE給出的年薪待遇，范游把重心放在了合同中，有關他這個主教練的崗位職責與工作內容上。
首先是核心執教職責方面；
交給他的是全權負責選手日常訓練、戰術BP制定、賽事復盤、選手狀態調整，搭建科學訓練體系。
帶領隊伍衝擊LPL2015賽季夏季賽、全球總決賽等核心賽事並取得優異成績。
而隊伍管理職責部分，則是需要配合俱樂部制定選手作息、訓練紀律，協調選手與俱樂部、後勤團隊的溝通，定期向俱樂部管理層匯報隊伍進度、訓練成果與賽事規劃。
與小獸說的倒是一致，WE這支隊伍，教練所擁有的權柄，是明確寫進了合同里的。
就是不知道，現實是否與書寫的內容一致。
范游繼續往下看去，合同的第三板塊便是他的薪資與激勵機制。
「三十八萬年薪，還真捨得。」