第124章 不會帶小隊，只會幹到死
第124章 不會帶小隊，只會幹到死
「這是你！？」
楊可發來了消息。
「顯而易見~」
「好看，多拍點，不嫌多！！」
」
」
楊可的素質三連，讓林北猝不及防，他只能回復幾個點作為此刻自己心情的表達，無語凝噎。
緊跟著白凝雪也發來了消息：「師兄，這個視頻是你吧？」
不得不說，語言的藝術在這一刻體現的淋漓盡致，雖然是同一個意思，但語句不同，給人的感受就不一樣，小雪這種就好像是十里春風，給人和煦一般的感覺，楊可就好比是個直來直往的火車，什麼時候火車都開上高架橋了，他都沒意識到。
「在京城參加了一個典禮，結果運氣比較好，抽獎中了，得上台...」
「這樣，這次去玩，好玩嗎？京城其實挺沒意思的，都是地道」
「咳...」
這話是從哪裡學來的，太有學問了，一語雙關。
但此刻白凝雪還在上班，她也只是抽空跟林北聊天，聊了一陣子之後，她又繼續忙他的事情去了。
圖書館裡面的人還是有的，隨著假期的時間推移，天氣的溫度也水漲船高，不少人不想在炎炎夏日裡去壓馬路，就會選擇來到圖書館這個神聖的地方約會，一坐一天，有wifi
還有空調，這不比在家舒服。
在聊天結束之後，白凝雪默默的登錄上了自己的短視頻帳號，將所有剪輯林北在京城觀潮典上視頻的主播的視頻都點讚了一遍。
接下來，就是看大數據給不給力了，會不會把剩下的沒看到的畫面推送過來。
但...
顯然並不會。
王林刷著手機打發俗獄掛機修煉的時光，看到了林北的照片在網際網路上瘋狂傳播，顯而易見，這肯定是有人想要搞林北，說不定是這次觀潮典上被他們破壞意圖的愚昧廟。
這他能忍？！
兩人好歹是一起吃過席，一起打過架，還一起坐過車的兄弟。
他只是一揮手，網際網路上的水軍就一個個的被人順著網線找到了他們的工作室，幾乎是沒有動用任何手段，只需將民俗局的文件擺到他們面前，這些人就不得不將自己發布的視頻以及相關文案，全部收回，並且刪除原視頻。
一個下午，原本爆火的林北，就跟被人徹底封殺了一般，熱點板塊原本頂上熱搜第一的黑袍龍君被一個二線明星的花邊傳聞替代，「他年紀四十還是單身，很難不懷疑性取向有問題，石錘消息速來！！」
諸葛清搖了搖頭，顯然王林這個鋼鐵直男，根本不知道女生對于帥哥的熱愛是多麼的轟烈，在他看來，就是女生傳播女生，一下子把這個視頻給帶火起來，再加上流量推送，工作室恰爛錢，在造成了這個局面。
不過，確實得整治一下現在的短視頻的風潮了。
奶頭樂雖然好，但也確實消磨人的意志和精神，這對於一些意志本就薄弱的人，無異於砒霜。
接下來發展的重心，基本都是靠向俗獄這款遊戲。
一輪新的產業變化，即將開始，嗅到了風口的人，早已經開始布局，只等一場東風。
現實的愚昧廟信徒，一臉愣神的望著自己忽然被禁掉的帳號。
「怎麼？這個人背景這麼強的嗎？」
「砰砰砰..查水錶！！」
門口傳來了一陣敲門聲，這個信徒愣了一下：「這年頭都是線上繳費了，哪有人過來查水錶。」
他撫摸了手機吊墜上面的一個蝙蝠掛飾，一陣陰氣瀰漫在周身，待這個陰氣消散，原本坐在人體工學椅上頹廢的男人，變成了一個半米高的巨大蝙蝠，他從窗台縱身一躍，消失在茫茫夜色之中。
民俗局的中年人走了進來，臉上含笑：「計劃成功，準備收網，讓小隊跟上這個蝙蝠，將這愚昧廟的玩意兒一鍋端了！！」
他拍了拍一個臉龐稚嫩的青年的肩膀，讚賞道：「還得是你們這些新一代的年輕人的思維活躍，我們這些老東西跟不上節奏咯」
年輕人受寵若驚的點了點頭：「還是您教導有方！！」
「6
「」
又到了晚上，吃完飯的林北一家，一個個躺在了沙發上，電視上面播放著每人看的狗血電視劇，三個人時不時看向手機，老爸跟老媽甜蜜雙排，只有林北一個獨自在東海享受孤獨帶來的滋味。
【你回到了愚昧廟據點，你的小弟帶著其他的弟兄回來了，他們告訴你已經將武館的人安置好了，無須擔心他們的安危，不過家裡面住不下了，只能回來據點繼續跟著你混】
【門徒，愚昧廟除了你的小弟，看你的眼神都透露著一絲古怪，畢竟他們親眼看見跟你一塊出去的統領最後精神萎靡的回來，而你卻跟沒事人一樣，很難不懷疑你是不是隱藏了實力，他們猶豫要不要加入你的麾下】
【有些人已經開始跟你的小弟套近乎，扯家常，門徒你是否接受他們這樣的行為？】
【是】
【否】
【..
】
圖書館裡面曾經暢銷過一本書，《不會帶小隊，你只能幹到死》，林北好奇也借來翻了幾頁。
講的大概就是這麼一個故事。
強勢的人管理弱勢的人，弱勢的人抱團取暖反抗強勢的上層，強勢的上層態度變化，弱勢的人獲得了一個安穩的時期，但沒多久，不甘示弱的上層在原本欣欣向榮的團隊插入了一個人，卻被一個玩無間道的間諜搞的支離破碎。
然後就點明了中心主旨，也就是書的名字。
林北看的很懵逼，市場也是腦袋抽了把這本書放了進來，幾乎沒賣出去一本。
以他拙劣的見解來看。
一個團隊，想要能夠長久的走下去，必須精簡人數，不能有害群之馬在裡面，不然再大的公司都會被一些蛀蟲從內部蛀空。
但...
外包除外。
只要這些人觸及不到核心層面的東西，再每個季度以績效來篩選人留下，最後再給顆甜棗，說表現優異的人可以加入正式員工，保准這些人跟不要命的一樣一直卷。
【你讓自己的小弟，將這些人組成一個新的團隊，該有的獎賞會有，只是福利不一樣，設立考核機制，只有被他們認可的人才能加入其中】
什麼叫御人之道？！
作為一個合同工，他可太知道這裡面的門道了。
「這是你！？」
楊可發來了消息。
「顯而易見~」
「好看，多拍點，不嫌多！！」
」
」
楊可的素質三連，讓林北猝不及防，他只能回復幾個點作為此刻自己心情的表達，無語凝噎。
緊跟著白凝雪也發來了消息：「師兄，這個視頻是你吧？」
不得不說，語言的藝術在這一刻體現的淋漓盡致，雖然是同一個意思，但語句不同，給人的感受就不一樣，小雪這種就好像是十里春風，給人和煦一般的感覺，楊可就好比是個直來直往的火車，什麼時候火車都開上高架橋了，他都沒意識到。
「在京城參加了一個典禮，結果運氣比較好，抽獎中了，得上台...」
「這樣，這次去玩，好玩嗎？京城其實挺沒意思的，都是地道」
「咳...」
這話是從哪裡學來的，太有學問了，一語雙關。
但此刻白凝雪還在上班，她也只是抽空跟林北聊天，聊了一陣子之後，她又繼續忙他的事情去了。
圖書館裡面的人還是有的，隨著假期的時間推移，天氣的溫度也水漲船高，不少人不想在炎炎夏日裡去壓馬路，就會選擇來到圖書館這個神聖的地方約會，一坐一天，有wifi
還有空調，這不比在家舒服。
在聊天結束之後，白凝雪默默的登錄上了自己的短視頻帳號，將所有剪輯林北在京城觀潮典上視頻的主播的視頻都點讚了一遍。
接下來，就是看大數據給不給力了，會不會把剩下的沒看到的畫面推送過來。
但...
顯然並不會。
王林刷著手機打發俗獄掛機修煉的時光，看到了林北的照片在網際網路上瘋狂傳播，顯而易見，這肯定是有人想要搞林北，說不定是這次觀潮典上被他們破壞意圖的愚昧廟。
這他能忍？！
兩人好歹是一起吃過席，一起打過架，還一起坐過車的兄弟。
他只是一揮手，網際網路上的水軍就一個個的被人順著網線找到了他們的工作室，幾乎是沒有動用任何手段，只需將民俗局的文件擺到他們面前，這些人就不得不將自己發布的視頻以及相關文案，全部收回，並且刪除原視頻。
一個下午，原本爆火的林北，就跟被人徹底封殺了一般，熱點板塊原本頂上熱搜第一的黑袍龍君被一個二線明星的花邊傳聞替代，「他年紀四十還是單身，很難不懷疑性取向有問題，石錘消息速來！！」
諸葛清搖了搖頭，顯然王林這個鋼鐵直男，根本不知道女生對于帥哥的熱愛是多麼的轟烈，在他看來，就是女生傳播女生，一下子把這個視頻給帶火起來，再加上流量推送，工作室恰爛錢，在造成了這個局面。
不過，確實得整治一下現在的短視頻的風潮了。
奶頭樂雖然好，但也確實消磨人的意志和精神，這對於一些意志本就薄弱的人，無異於砒霜。
接下來發展的重心，基本都是靠向俗獄這款遊戲。
一輪新的產業變化，即將開始，嗅到了風口的人，早已經開始布局，只等一場東風。
現實的愚昧廟信徒，一臉愣神的望著自己忽然被禁掉的帳號。
「怎麼？這個人背景這麼強的嗎？」
「砰砰砰..查水錶！！」
門口傳來了一陣敲門聲，這個信徒愣了一下：「這年頭都是線上繳費了，哪有人過來查水錶。」
他撫摸了手機吊墜上面的一個蝙蝠掛飾，一陣陰氣瀰漫在周身，待這個陰氣消散，原本坐在人體工學椅上頹廢的男人，變成了一個半米高的巨大蝙蝠，他從窗台縱身一躍，消失在茫茫夜色之中。
民俗局的中年人走了進來，臉上含笑：「計劃成功，準備收網，讓小隊跟上這個蝙蝠，將這愚昧廟的玩意兒一鍋端了！！」
他拍了拍一個臉龐稚嫩的青年的肩膀，讚賞道：「還得是你們這些新一代的年輕人的思維活躍，我們這些老東西跟不上節奏咯」
年輕人受寵若驚的點了點頭：「還是您教導有方！！」
「6
「」
又到了晚上，吃完飯的林北一家，一個個躺在了沙發上，電視上面播放著每人看的狗血電視劇，三個人時不時看向手機，老爸跟老媽甜蜜雙排，只有林北一個獨自在東海享受孤獨帶來的滋味。
【你回到了愚昧廟據點，你的小弟帶著其他的弟兄回來了，他們告訴你已經將武館的人安置好了，無須擔心他們的安危，不過家裡面住不下了，只能回來據點繼續跟著你混】
【門徒，愚昧廟除了你的小弟，看你的眼神都透露著一絲古怪，畢竟他們親眼看見跟你一塊出去的統領最後精神萎靡的回來，而你卻跟沒事人一樣，很難不懷疑你是不是隱藏了實力，他們猶豫要不要加入你的麾下】
【有些人已經開始跟你的小弟套近乎，扯家常，門徒你是否接受他們這樣的行為？】
【是】
【否】
【..
】
圖書館裡面曾經暢銷過一本書，《不會帶小隊，你只能幹到死》，林北好奇也借來翻了幾頁。
講的大概就是這麼一個故事。
強勢的人管理弱勢的人，弱勢的人抱團取暖反抗強勢的上層，強勢的上層態度變化，弱勢的人獲得了一個安穩的時期，但沒多久，不甘示弱的上層在原本欣欣向榮的團隊插入了一個人，卻被一個玩無間道的間諜搞的支離破碎。
然後就點明了中心主旨，也就是書的名字。
林北看的很懵逼，市場也是腦袋抽了把這本書放了進來，幾乎沒賣出去一本。
以他拙劣的見解來看。
一個團隊，想要能夠長久的走下去，必須精簡人數，不能有害群之馬在裡面，不然再大的公司都會被一些蛀蟲從內部蛀空。
但...
外包除外。
只要這些人觸及不到核心層面的東西，再每個季度以績效來篩選人留下，最後再給顆甜棗，說表現優異的人可以加入正式員工，保准這些人跟不要命的一樣一直卷。
【你讓自己的小弟，將這些人組成一個新的團隊，該有的獎賞會有，只是福利不一樣，設立考核機制，只有被他們認可的人才能加入其中】
什麼叫御人之道？！
作為一個合同工，他可太知道這裡面的門道了。