第148章 開會
陳功接過金貞雅遞交的李道煥獎金申請報告，擰開鋼筆帽，揮筆簽下名字。
他抬眼看向她：「你現在是財務部負責人了？」
金貞雅優雅頷首：「還要多謝社長在李社長面前美言。」
陳功搖頭：「都是李社長慧眼識金。」隨即吩咐，「讓人把新視頻平台的方案稿一併送來，今天一併決定。」
不多時，金貞雅帶人將方案悉數送來：「社長，還有其他吩咐嗎？」
「沒了，儘快把獎金髮下去。」陳功擺手，又叫住她，「對了，我的工資也一起發了。」
金貞雅悄悄吐了吐舌頭：「好的呢。」
少婦的容顏，少女氣的動作。
這反差讓陳功看得一呆，乾笑兩聲：「以後在我面前，還是端莊嚴肅些好。」不然，萬一我沒忍住，鬧出職場騷擾怎麼辦？
金貞雅白皙的臉頰爬起紅暈，微微低頭應聲。
等她走後，陳功將漂浮的心思按住，專心看起候選人的整合方案，迅速確定下人選，然後深吸一口氣，將注意力挪向方案稿，將有獨特點子的小夥伴單獨列在一邊，這都是自己未來的班底啊。他打定主意，即為公司培養人才，也為自己培養一些技術人才。
三日後，新公司的人才架構終於落定。
陳功立即召集管理層會議，宣布任命。
走進會議室時，鋪天蓋地的目光滿載期待地落在他身上。
他揮手示意眾人落座，看了一眼李美敬，從兜里掏出一包煙輕放在桌上。
——我說了算，各位可有意見？
李美敬眼角跳了跳，對他微微點頭。
陳功環視全場：「諸位都是大忙人，我不廢話，直接宣布任命。」
「媒體內容本部：CEO李仁圭、頻道運營負責人金尚賢、李道煥。」
「電影本部：核心負責人李美敬、鄭泰成輔助。」
「音樂本部：CEO韓正洙、廠牌運營負責人金智妍。」
「演出活動本部：朴成宰。」
「動畫本部：金東炫。」
「遊戲本部：CEO金泰勛。」
「媒體解決方案部：金敏宰。」
「全球業務部：李相赫。」
「數字業務部：鄭宰賢。」
「嘩嘩嘩——」掌聲響起。
名單中不少人是原業務線的CEO，算是眾望所歸；唯獨李道煥從藝人管理部一躍成為核心業務負責人，令不少人暗自咋舌，跟對領導，果然升得快。
待掌聲稍歇，陳功正色道：「希望各位負責人依方案推進整合，優中選優，打造有戰鬥力的新團隊。現在進入第二項議題。」
他聲音沉重：「在我上任時，不少人心中存疑卻選擇沉默，這對公司並非負責的態度。對於敢於提出異議者，我們不能一棍打死，而應以懲前毖後、治病救人的心態加以引導。
經過我與李昌洙同志的深入交流，他終於理解了集團的深遠布局。因此，我決定給這位忠誠勤勉的老將一個機會，將暫定名《Lume》的新視頻平台，交由李昌洙牽頭負責。」
「此外，為營造和諧進取的氛圍，我建議各位領導重用當日勸架的鄭大均、金亨駿、鄭勛卓等同志。」
全球業務部李相赫立即站起來表態：「鄭大均是位好同志！」
電影本部鄭泰成也隨之附議：「金亨駿、鄭勛卓業務精湛，經驗豐富，符合電影部的提拔需求。」
李道煥也站起來提了兩個名字。
陳功聽罷各部門表態，欣慰點頭：「看到公司上下同心同德，我懸著的心放下了一半。希望大家在工作中積極建言，堅決克服事不關己、明哲保身的心態，凝心聚力，共築公司未來！散會——
請各位負責人移步隔壁開小會。」
在小會議室里，工作人員為眾人斟茶後關門離去。
陳功輕叩桌面：「各位CEO、負責人，關起門來說幾句心裡話。」
頓了頓，見沒人打岔，他繼續道：「上次會上我說過，無組織則無執行力，無紀律則無戰鬥力。公司整合，大家手裡的權力更大了，自由度也更大，監管不到位，往往是腐化的開始，所以我們腦中要時刻緊繃反自由主義這根弦。金理事，把學習材料發給大家。」
不少人拿到材料，迫不及待地翻開，喃喃道：反對自由主義！
不明覺厲！
陳功自然寫不出如此犀利的文章，但在他想來，帶公司應該和帶革命隊伍差不多，先統一思想，將團隊擰成一股繩，形成強大戰鬥力。這份材料是他借鑑《選集》中《反對自由主義》一文，結合企業管理修改而成。
待眾人閱讀片刻，他淡然端起茶杯，吹開茶葉喝了一口，放下杯子肅然道：
「一個公司里，各部門的自由主義危害極大。它是腐蝕劑，會導致團結渙散、關係鬆懈、工作消極、意見分歧，使我們失去嚴密的組織和紀律，政策無法貫徹到底......」
聽著陳功的長篇大論，李美敬揉了揉太陽穴，取出一副眼鏡戴上，感慨：隊伍居然還能這麼帶？
陳功看著眼神逐漸清澈的各位核心負責人，結束髮言：「本次整合，按照會議精神，你們下去執行，堅決從優先戰鬥力為準繩，克服消極的自由主義，以公司利益危險，無論何時何地，堅持原則，同一切不正確的思想和行為鬥爭。」
「啪啪啪——」會議室掌聲雷動。
陳功抬手示意：「下面安排具體業務。」
眾人剛下的筆，馬上又捉了起來，趕緊正襟危坐。
「遊戲部。去年拳頭公司上線了一款名為《英雄聯盟》的遊戲，正在全世界找代理，你的任務是為公司拿下它在韓國的代理。」
遊戲部的新CEO金泰勛舉手。
陳功看向他：「金總，有什麼不同意見？」
金泰勛猶豫道：「社長，您說的《英雄聯盟》我了解過，但它就一張地圖，內容太少了，分析師認為風險很大。」
陳功點頭：「不錯，有問題就直接提出來，大家都要向金總學習。」頓了頓，他接著道，「但有句話說的好，『與天斗，其樂無窮；與人斗，其樂更無窮』。雖然遊戲只有一張地圖，但它現在有50多個英雄，每個英雄有5個技能，你算算這有多少種排列組合。記住，遊戲的核心只有一個：人！去談吧。」
金泰勛張了張嘴，最終點頭領命。
陳功接著安排：「音樂部、演出部。今年的《M!Countdown》放在澳門舉辦，借其地理優勢輻射中國內地、香江、日本及東南亞。李仁圭配合支持。」
韓正洙、朴成宰、李仁圭齊聲應下。
陳功繼續點名：「音樂部韓正洙。」
韓正洙趕緊站起來：「社長，請指示！」
陳功擺手：「坐下說！」接著殺氣騰騰，「你去LOEN公司給我把李知恩搶過來！別講困難，我只要結果。」
韓正洙趕緊點頭，心裡誹謗：你剛才還不說顧全大局麼？反手就圖私利。
陳功看著他，輕笑：「是不是以為我只是為了出口氣？」
「不是！」韓正洙乾笑。
「不是最好，IU的歌我聽了，很有潛力。另外，T-ara也需重點關注。」
韓正洙心中一凜，社長大人，您對音樂部是不是過於關注了！真害怕你一個不滿意就把我給撤了。
任務逐一布置完畢，陳功輕叩桌案，威風凜凜：「安排任務並不是我要把手伸進你們的管轄區，而是整合後，我需要看到你們的戰鬥力。
在戰鬥中成長，在成長中戰鬥。
希望在坐的各位不要讓我失望，不要讓李社長失望，不要讓集團失望！」
「是！」眾人齊聲應答。
陳功這才看向李美敬，語氣轉為諂笑：「社長，您看還有什麼補充？」
李美敬心情複雜，輕輕搖頭，感慨道：「以後別叫我社長了，你才是這家公司的社長！」
「啊？」陳功長大了嘴巴，「您真要退位讓賢？」
李美敬白了他一眼，沒好氣道：「我給自己升職了，現在是副會長。」
陳功拍拍胸口，長舒一口氣：「那就好，還以為您要拋下我們了呢！」
他抬眼看向她：「你現在是財務部負責人了？」
金貞雅優雅頷首：「還要多謝社長在李社長面前美言。」
陳功搖頭：「都是李社長慧眼識金。」隨即吩咐，「讓人把新視頻平台的方案稿一併送來，今天一併決定。」
不多時，金貞雅帶人將方案悉數送來：「社長，還有其他吩咐嗎？」
「沒了，儘快把獎金髮下去。」陳功擺手，又叫住她，「對了，我的工資也一起發了。」
金貞雅悄悄吐了吐舌頭：「好的呢。」
少婦的容顏，少女氣的動作。
這反差讓陳功看得一呆，乾笑兩聲：「以後在我面前，還是端莊嚴肅些好。」不然，萬一我沒忍住，鬧出職場騷擾怎麼辦？
金貞雅白皙的臉頰爬起紅暈，微微低頭應聲。
等她走後，陳功將漂浮的心思按住，專心看起候選人的整合方案，迅速確定下人選，然後深吸一口氣，將注意力挪向方案稿，將有獨特點子的小夥伴單獨列在一邊，這都是自己未來的班底啊。他打定主意，即為公司培養人才，也為自己培養一些技術人才。
三日後，新公司的人才架構終於落定。
陳功立即召集管理層會議，宣布任命。
走進會議室時，鋪天蓋地的目光滿載期待地落在他身上。
他揮手示意眾人落座，看了一眼李美敬，從兜里掏出一包煙輕放在桌上。
——我說了算，各位可有意見？
李美敬眼角跳了跳，對他微微點頭。
陳功環視全場：「諸位都是大忙人，我不廢話，直接宣布任命。」
「媒體內容本部：CEO李仁圭、頻道運營負責人金尚賢、李道煥。」
「電影本部：核心負責人李美敬、鄭泰成輔助。」
「音樂本部：CEO韓正洙、廠牌運營負責人金智妍。」
「演出活動本部：朴成宰。」
「動畫本部：金東炫。」
「遊戲本部：CEO金泰勛。」
「媒體解決方案部：金敏宰。」
「全球業務部：李相赫。」
「數字業務部：鄭宰賢。」
「嘩嘩嘩——」掌聲響起。
名單中不少人是原業務線的CEO，算是眾望所歸；唯獨李道煥從藝人管理部一躍成為核心業務負責人，令不少人暗自咋舌，跟對領導，果然升得快。
待掌聲稍歇，陳功正色道：「希望各位負責人依方案推進整合，優中選優，打造有戰鬥力的新團隊。現在進入第二項議題。」
他聲音沉重：「在我上任時，不少人心中存疑卻選擇沉默，這對公司並非負責的態度。對於敢於提出異議者，我們不能一棍打死，而應以懲前毖後、治病救人的心態加以引導。
經過我與李昌洙同志的深入交流，他終於理解了集團的深遠布局。因此，我決定給這位忠誠勤勉的老將一個機會，將暫定名《Lume》的新視頻平台，交由李昌洙牽頭負責。」
「此外，為營造和諧進取的氛圍，我建議各位領導重用當日勸架的鄭大均、金亨駿、鄭勛卓等同志。」
全球業務部李相赫立即站起來表態：「鄭大均是位好同志！」
電影本部鄭泰成也隨之附議：「金亨駿、鄭勛卓業務精湛，經驗豐富，符合電影部的提拔需求。」
李道煥也站起來提了兩個名字。
陳功聽罷各部門表態，欣慰點頭：「看到公司上下同心同德，我懸著的心放下了一半。希望大家在工作中積極建言，堅決克服事不關己、明哲保身的心態，凝心聚力，共築公司未來！散會——
請各位負責人移步隔壁開小會。」
在小會議室里，工作人員為眾人斟茶後關門離去。
陳功輕叩桌面：「各位CEO、負責人，關起門來說幾句心裡話。」
頓了頓，見沒人打岔，他繼續道：「上次會上我說過，無組織則無執行力，無紀律則無戰鬥力。公司整合，大家手裡的權力更大了，自由度也更大，監管不到位，往往是腐化的開始，所以我們腦中要時刻緊繃反自由主義這根弦。金理事，把學習材料發給大家。」
不少人拿到材料，迫不及待地翻開，喃喃道：反對自由主義！
不明覺厲！
陳功自然寫不出如此犀利的文章，但在他想來，帶公司應該和帶革命隊伍差不多，先統一思想，將團隊擰成一股繩，形成強大戰鬥力。這份材料是他借鑑《選集》中《反對自由主義》一文，結合企業管理修改而成。
待眾人閱讀片刻，他淡然端起茶杯，吹開茶葉喝了一口，放下杯子肅然道：
「一個公司里，各部門的自由主義危害極大。它是腐蝕劑，會導致團結渙散、關係鬆懈、工作消極、意見分歧，使我們失去嚴密的組織和紀律，政策無法貫徹到底......」
聽著陳功的長篇大論，李美敬揉了揉太陽穴，取出一副眼鏡戴上，感慨：隊伍居然還能這麼帶？
陳功看著眼神逐漸清澈的各位核心負責人，結束髮言：「本次整合，按照會議精神，你們下去執行，堅決從優先戰鬥力為準繩，克服消極的自由主義，以公司利益危險，無論何時何地，堅持原則，同一切不正確的思想和行為鬥爭。」
「啪啪啪——」會議室掌聲雷動。
陳功抬手示意：「下面安排具體業務。」
眾人剛下的筆，馬上又捉了起來，趕緊正襟危坐。
「遊戲部。去年拳頭公司上線了一款名為《英雄聯盟》的遊戲，正在全世界找代理，你的任務是為公司拿下它在韓國的代理。」
遊戲部的新CEO金泰勛舉手。
陳功看向他：「金總，有什麼不同意見？」
金泰勛猶豫道：「社長，您說的《英雄聯盟》我了解過，但它就一張地圖，內容太少了，分析師認為風險很大。」
陳功點頭：「不錯，有問題就直接提出來，大家都要向金總學習。」頓了頓，他接著道，「但有句話說的好，『與天斗，其樂無窮；與人斗，其樂更無窮』。雖然遊戲只有一張地圖，但它現在有50多個英雄，每個英雄有5個技能，你算算這有多少種排列組合。記住，遊戲的核心只有一個：人！去談吧。」
金泰勛張了張嘴，最終點頭領命。
陳功接著安排：「音樂部、演出部。今年的《M!Countdown》放在澳門舉辦，借其地理優勢輻射中國內地、香江、日本及東南亞。李仁圭配合支持。」
韓正洙、朴成宰、李仁圭齊聲應下。
陳功繼續點名：「音樂部韓正洙。」
韓正洙趕緊站起來：「社長，請指示！」
陳功擺手：「坐下說！」接著殺氣騰騰，「你去LOEN公司給我把李知恩搶過來！別講困難，我只要結果。」
韓正洙趕緊點頭，心裡誹謗：你剛才還不說顧全大局麼？反手就圖私利。
陳功看著他，輕笑：「是不是以為我只是為了出口氣？」
「不是！」韓正洙乾笑。
「不是最好，IU的歌我聽了，很有潛力。另外，T-ara也需重點關注。」
韓正洙心中一凜，社長大人，您對音樂部是不是過於關注了！真害怕你一個不滿意就把我給撤了。
任務逐一布置完畢，陳功輕叩桌案，威風凜凜：「安排任務並不是我要把手伸進你們的管轄區，而是整合後，我需要看到你們的戰鬥力。
在戰鬥中成長，在成長中戰鬥。
希望在坐的各位不要讓我失望，不要讓李社長失望，不要讓集團失望！」
「是！」眾人齊聲應答。
陳功這才看向李美敬，語氣轉為諂笑：「社長，您看還有什麼補充？」
李美敬心情複雜，輕輕搖頭，感慨道：「以後別叫我社長了，你才是這家公司的社長！」
「啊？」陳功長大了嘴巴，「您真要退位讓賢？」
李美敬白了他一眼，沒好氣道：「我給自己升職了，現在是副會長。」
陳功拍拍胸口，長舒一口氣：「那就好，還以為您要拋下我們了呢！」