第27章 開源截流！
「曾主任，這不好瞎搞吧？」朱彥霖副主任終於開始為陳忠說話了。
陳忠的能力，朱彥霖看到了。
羅湘平主任的話，朱彥霖也聽到了。
本來，羅湘平是行政主任，他要安排陳忠去急診科，沒有人可以找到『理由』去反駁。
但現在，這件事是不能做的了。
你既要發配陳忠，又要陳忠按照你的『規定』幹活？
憑什麼？
如果陳忠按照自己的意願幹活，陳忠的能力能讓科室枯萎致半死！
「你剛剛只是說了第一，那還有第二呢？」曾亮伸手壓了壓朱彥霖的聲音。
陳忠則道：「曾主任，如果我沒記錯的話，每個科室的編制數量、醫生數量，都是按照床位比來的。」
「如果科室里的病人量不夠的話，我們骨科應該拿不到勞務派遣的名額。」
曾亮聽完左手當即一顫，夾持的菸蒂瞬間掉在了地上——
而後，他的右手也開始輕輕地發起抖來。
「你是說曹先安？！~」曾亮的嗓子有點緊。
就這短短几句話，曾亮就想明白了始終。
陳忠是個有腦子，有想法，有能力，有手段的人啊！
陳忠這是要和羅湘平硬著來！
羅湘平為什麼對付陳忠，就是為了曹先安，要給曹先安搞一個編制。
然而……
羅湘平失敗了。
羅湘平沒給曹先安搞到編制，就只能再給他先搞一個勞務派遣，看以後能不能再拿到編制了。
可沒想到，陳忠卻連這一點都不讓！
科室問醫院要勞務派遣的名額，是要基於你的工作量超負荷的現實情況。
比如說，你的手術病人很多，科室里的人手著實不夠用，大家的工作時間都超額了。
那醫院當然同意讓你們多搞個勞務派遣職工！
若非如此？
你搞個J8？
勞務派遣是要醫院出錢的！
曾亮沒有低頭去撿菸頭，選擇了一腳將它踩滅。
羅湘平，你說你閒得沒事惹陳忠幹嘛？
曾亮很快又說：
「陳忠？你知不知道？人事權是行政主任主管的。」
羅湘平是針對過你陳忠！
但別人是主任，而且還是行政主任啊？
行政主任，掌握著人事的大權。
他不針對你不就好了麼？
你為什麼還要反擊一手呢？
曾亮不是不理解陳忠的理由，他只是想聽聽陳忠還有沒有其他想法。
到底是少年意氣，還是另有所想。
陳忠是個聰明人的……
陳忠也反問了自己一句為什麼。
實際上有兩點——
第一，是面板。
【選項1：執掌反派角色。對曹先安進行雷霆反擊與羞辱。（獎勵：閱片診斷技術（傳奇））】
【選項2：歸服『正義』。退而避席，努力的人應該得到『正義』回報。（獎勵：血管縫合術（大師））】
【選項3：視而不見，充耳不聞，這只是loser無能的憤怒和吶喊。（獎勵：開放性骨折切開復位外固定術（高級））】
【選項4：策反。將正義角色『策反』，身份易位，讓他對你進行沒有全方位的阻擊。（獎勵：脊柱側彎矯形術（傳奇））】
本來啊，選項1234，陳忠是想選擇選項3的。
可曹先安太把自己當回事了，陳忠就想選選項4了。
傳奇級的獎勵，僅次於完美。
完美等級的操作技術這麼好用，陳忠不會覺得傳奇級的技術會差！
【選項5：被『陽謀』誘惑。堅定決心去考博，開啟『學術大道』篇章，獎勵：醫學基礎細胞實驗技術（大師）】
【選項6：醫者之心。固守本心，繼續當一個臨床醫生，開啟『醫者本心』篇章。獎勵：醫學基礎查體（傳奇）】
【選項1234必選其一，選項56必選其一。】
選項56，選項6是陳忠必選的。
陳忠不知道這個醫者之心是要陳忠做到留下來當醫生！
還是說要當好一個醫生，才能得到獎勵。
可無論是哪一點，陳忠都必須要遵從自己的本心。
當醫生就是當醫生，為患者提供更好的技術。
我不會則罷，那是能力的問題。
我都會了，而且還會得很好，你讓我為了錢就不給病人用？
那這就是德行的問題了。
那TM我當這個醫生幹什麼？
早點改行不好嗎？
當然，這個答案太空幻，會顯得陳忠會裝。
現實的世界不會喜歡陳忠這樣喜歡『裝』的人，陳忠笑了笑：「曾主任…我知道，主任才有人事權。」
「所以我才不會用嘴巴給建議啊？」
陳忠可不想傻啦吧唧地跑去給羅湘平說，你讓曹先安給我滾蛋。
陳忠只想用事實給『建議』！
如果病人量都不夠了，羅湘平還能把曹先安收進來，那真是他的本事了！
勞務派遣的招聘，最多也就持續三個月左右。
陳忠說完了這些，又很快轉移了話題：
「曾主任。」
「我們創傷骨科的病人其實很多，我們就算不做骨折手術，還是有很多潛在的手術可以去做。」
「就比如說，截骨矯形術…我們可以爭取做衡大附一都做不下來的手術…」
曾亮立刻翻了翻手，語氣有點惱：
「陳忠！」
「你別給我談你在中大附一學到的那些東西！」
陳忠想要在人事權上動手腳的舉動，讓曾亮本能有些反感，覺得陳忠太不懂分寸。
他自己是當過主任的。
「陳忠，你到那裡學的東西，它太難了！」
「沒人會！」
「不是我們不想做，是做不下來！」
「你做不下來你把病人收進來，那就是草菅人命！」
陳忠卻反問：「曾主任，你都沒做過，你怎麼知道做不下來？」
曾亮鼓了鼓自己的眼睛，眼神一時間開始刀人：「我自己還不知道能不能做下來？」
如果是半月之前，陳忠可能沒底氣。
但現在，陳忠的背挺得很直，語氣也很平靜：「曾主任，你沒試過…你就是不知道！」
【下肢畸形截骨矯形術（高級）】
這個技術，是實實在在在陳忠腦子裡的，陳忠知道，自己會做。
哪怕自己不做，自己用曾亮主任的手，也可以將其轉化為現實。
「如果你不信的話，我們可以驗證！」陳忠當然不會又和曾亮主任選擇應該。
曾亮是主任醫師。
你不能讓他沒有事情做，不能讓他沒有手術做，沒有存在感。
那麼，陳忠如果想要截斷組裡面的骨科病人，就最好能讓曾亮主任有更高的存在感！
曾亮反問：「怎麼驗證？」
「曾主任喊人來驗證，或者我請我的老師和師兄們過來驗證，順便過來教學！」
「技術都是學來的。」
「學技術就找老師啊，技術學沒學到位，也要找老師來參評啊？」陳忠坦然回道。
你不知道你能不能在我的指點下做得來截骨矯形，我老師能知道啊？
或者你找能知道的人來評啊？
你讓他來認定這個手術能不能做到位嘛！
曾亮主任自己沒做過，所以他都不知道怎麼做才算質量好。
哪怕是陳忠說這樣做就好，曾亮也不會輕易相信了。
如果曾亮這麼容易就相信了陳忠，然後把下肢畸形的病人收進組裡做了手術。
那曾亮的智商也才有點搞笑。
醫學如果能如此兒戲，那就不存在臨床醫學難學的標籤了！
曾亮的心臟跳速略有些加快。
「你的意思是，你可以讓我會？或者說，你來說，我來做，我們可以配合著完成這種手術？」
「陳忠…你知不知道你在說什麼啊？」
「我TM？我能不知道我自己會不會這種手術？」
陳忠的能力，朱彥霖看到了。
羅湘平主任的話，朱彥霖也聽到了。
本來，羅湘平是行政主任，他要安排陳忠去急診科，沒有人可以找到『理由』去反駁。
但現在，這件事是不能做的了。
你既要發配陳忠，又要陳忠按照你的『規定』幹活？
憑什麼？
如果陳忠按照自己的意願幹活，陳忠的能力能讓科室枯萎致半死！
「你剛剛只是說了第一，那還有第二呢？」曾亮伸手壓了壓朱彥霖的聲音。
陳忠則道：「曾主任，如果我沒記錯的話，每個科室的編制數量、醫生數量，都是按照床位比來的。」
「如果科室里的病人量不夠的話，我們骨科應該拿不到勞務派遣的名額。」
曾亮聽完左手當即一顫，夾持的菸蒂瞬間掉在了地上——
而後，他的右手也開始輕輕地發起抖來。
「你是說曹先安？！~」曾亮的嗓子有點緊。
就這短短几句話，曾亮就想明白了始終。
陳忠是個有腦子，有想法，有能力，有手段的人啊！
陳忠這是要和羅湘平硬著來！
羅湘平為什麼對付陳忠，就是為了曹先安，要給曹先安搞一個編制。
然而……
羅湘平失敗了。
羅湘平沒給曹先安搞到編制，就只能再給他先搞一個勞務派遣，看以後能不能再拿到編制了。
可沒想到，陳忠卻連這一點都不讓！
科室問醫院要勞務派遣的名額，是要基於你的工作量超負荷的現實情況。
比如說，你的手術病人很多，科室里的人手著實不夠用，大家的工作時間都超額了。
那醫院當然同意讓你們多搞個勞務派遣職工！
若非如此？
你搞個J8？
勞務派遣是要醫院出錢的！
曾亮沒有低頭去撿菸頭，選擇了一腳將它踩滅。
羅湘平，你說你閒得沒事惹陳忠幹嘛？
曾亮很快又說：
「陳忠？你知不知道？人事權是行政主任主管的。」
羅湘平是針對過你陳忠！
但別人是主任，而且還是行政主任啊？
行政主任，掌握著人事的大權。
他不針對你不就好了麼？
你為什麼還要反擊一手呢？
曾亮不是不理解陳忠的理由，他只是想聽聽陳忠還有沒有其他想法。
到底是少年意氣，還是另有所想。
陳忠是個聰明人的……
陳忠也反問了自己一句為什麼。
實際上有兩點——
第一，是面板。
【選項1：執掌反派角色。對曹先安進行雷霆反擊與羞辱。（獎勵：閱片診斷技術（傳奇））】
【選項2：歸服『正義』。退而避席，努力的人應該得到『正義』回報。（獎勵：血管縫合術（大師））】
【選項3：視而不見，充耳不聞，這只是loser無能的憤怒和吶喊。（獎勵：開放性骨折切開復位外固定術（高級））】
【選項4：策反。將正義角色『策反』，身份易位，讓他對你進行沒有全方位的阻擊。（獎勵：脊柱側彎矯形術（傳奇））】
本來啊，選項1234，陳忠是想選擇選項3的。
可曹先安太把自己當回事了，陳忠就想選選項4了。
傳奇級的獎勵，僅次於完美。
完美等級的操作技術這麼好用，陳忠不會覺得傳奇級的技術會差！
【選項5：被『陽謀』誘惑。堅定決心去考博，開啟『學術大道』篇章，獎勵：醫學基礎細胞實驗技術（大師）】
【選項6：醫者之心。固守本心，繼續當一個臨床醫生，開啟『醫者本心』篇章。獎勵：醫學基礎查體（傳奇）】
【選項1234必選其一，選項56必選其一。】
選項56，選項6是陳忠必選的。
陳忠不知道這個醫者之心是要陳忠做到留下來當醫生！
還是說要當好一個醫生，才能得到獎勵。
可無論是哪一點，陳忠都必須要遵從自己的本心。
當醫生就是當醫生，為患者提供更好的技術。
我不會則罷，那是能力的問題。
我都會了，而且還會得很好，你讓我為了錢就不給病人用？
那這就是德行的問題了。
那TM我當這個醫生幹什麼？
早點改行不好嗎？
當然，這個答案太空幻，會顯得陳忠會裝。
現實的世界不會喜歡陳忠這樣喜歡『裝』的人，陳忠笑了笑：「曾主任…我知道，主任才有人事權。」
「所以我才不會用嘴巴給建議啊？」
陳忠可不想傻啦吧唧地跑去給羅湘平說，你讓曹先安給我滾蛋。
陳忠只想用事實給『建議』！
如果病人量都不夠了，羅湘平還能把曹先安收進來，那真是他的本事了！
勞務派遣的招聘，最多也就持續三個月左右。
陳忠說完了這些，又很快轉移了話題：
「曾主任。」
「我們創傷骨科的病人其實很多，我們就算不做骨折手術，還是有很多潛在的手術可以去做。」
「就比如說，截骨矯形術…我們可以爭取做衡大附一都做不下來的手術…」
曾亮立刻翻了翻手，語氣有點惱：
「陳忠！」
「你別給我談你在中大附一學到的那些東西！」
陳忠想要在人事權上動手腳的舉動，讓曾亮本能有些反感，覺得陳忠太不懂分寸。
他自己是當過主任的。
「陳忠，你到那裡學的東西，它太難了！」
「沒人會！」
「不是我們不想做，是做不下來！」
「你做不下來你把病人收進來，那就是草菅人命！」
陳忠卻反問：「曾主任，你都沒做過，你怎麼知道做不下來？」
曾亮鼓了鼓自己的眼睛，眼神一時間開始刀人：「我自己還不知道能不能做下來？」
如果是半月之前，陳忠可能沒底氣。
但現在，陳忠的背挺得很直，語氣也很平靜：「曾主任，你沒試過…你就是不知道！」
【下肢畸形截骨矯形術（高級）】
這個技術，是實實在在在陳忠腦子裡的，陳忠知道，自己會做。
哪怕自己不做，自己用曾亮主任的手，也可以將其轉化為現實。
「如果你不信的話，我們可以驗證！」陳忠當然不會又和曾亮主任選擇應該。
曾亮是主任醫師。
你不能讓他沒有事情做，不能讓他沒有手術做，沒有存在感。
那麼，陳忠如果想要截斷組裡面的骨科病人，就最好能讓曾亮主任有更高的存在感！
曾亮反問：「怎麼驗證？」
「曾主任喊人來驗證，或者我請我的老師和師兄們過來驗證，順便過來教學！」
「技術都是學來的。」
「學技術就找老師啊，技術學沒學到位，也要找老師來參評啊？」陳忠坦然回道。
你不知道你能不能在我的指點下做得來截骨矯形，我老師能知道啊？
或者你找能知道的人來評啊？
你讓他來認定這個手術能不能做到位嘛！
曾亮主任自己沒做過，所以他都不知道怎麼做才算質量好。
哪怕是陳忠說這樣做就好，曾亮也不會輕易相信了。
如果曾亮這麼容易就相信了陳忠，然後把下肢畸形的病人收進組裡做了手術。
那曾亮的智商也才有點搞笑。
醫學如果能如此兒戲，那就不存在臨床醫學難學的標籤了！
曾亮的心臟跳速略有些加快。
「你的意思是，你可以讓我會？或者說，你來說，我來做，我們可以配合著完成這種手術？」
「陳忠…你知不知道你在說什麼啊？」
「我TM？我能不知道我自己會不會這種手術？」