第六章 搞女團，就這樣決定
「小周總，您真的需要慎重考慮一下。」
為了自己的前途，申璐還是不打算放棄。
「昨天您讓我做星緣傳媒公司發展規劃時，我順便做了這份國內偶像產業發展困境的調查。我給您說一下？」
周燁瞄了她一眼，「你說吧。」
申璐點點頭，開始了講述。
「首先，國內偶像團體同質化嚴重，缺乏競爭力。偶像團體風格、人設高度雷同，過度模仿海外模式，缺乏本土文化特色。這主要說的是男團，女團連模仿都很難做到。」
周燁不由得發問：「那是為什麼呢？」
「主要原因是經紀公司追求短期流量紅利，忽視長期職業規劃，導致偶像生命周期短暫。藝人水平參差不齊，沒有經過長期系統的培訓，整個團隊很難達到一個令人滿意的水準，自然也就吸引不到太多粉絲。」
周燁：「我印象中，現在男團有不少流量小鮮肉吧，頂流也有吧？」
「頂流大部分都是棒子國出道後，出口轉內銷的，那些所謂的流量小鮮肉，也不過是資本追捧的產物。經過團隊最初的廝殺篩選後，人氣高的選手很快就會被一些資本選中，進而單飛。整個團隊也就面臨解散，就像現在的星緣少女。人氣選手被陳斯帶走以後，整個團隊一落千丈，隨時面臨解散。」
周燁突然話鋒一轉：「楚筠意人氣也不差，為什麼沒有一起走呢？」
申璐愣了一下，她也不知道這些，但還是根據經驗猜測，「具體原因我一時半會兒也不清楚，可能是因為合同上和其他人不太一樣。」
「您是老闆，您應該比我清楚吧？」
周燁想了想，「好像是你說的這樣。」
他還真不知道，回頭找潘蕾問問。
前身當初被忽悠上頭直接投資了，根本沒關注過這方面內容。
申璐回到正題：「剛剛提到了培訓體系，國內偶像團體相關產業鏈十分不成熟，專業化程度低，運營模式粗糙，衍生市場缺失。缺少作品，缺少資源，偶像團體發展空間十分有限。」
周燁：「缺什麼補什麼不就好了？這又不是什麼大問題。」
作品？資源？對他來說還真不是什麼大問題。
甚至都不算問題。
申璐忍住翻白眼的衝動，「哪有那麼容易，好的作品和資源都是具有稀缺性的，各大娛樂公司從來都是優先頭部藝人，單人比團體的穩定性要好太多了。」
周燁無所謂的說：「這都不是問題，其他方面呢？」
「咋這麼倔呢。這是最大的問題好吧。」
申璐閉上眼，無力說道：「其他方面還有過度依賴粉絲經濟，商業模式單一，缺乏大眾市場認可。」
「還是沒有作品的原因，偶像團體缺少面向大眾的演出場所。還有嗎？」周燁欣賞的看著她，繼續問。
「你也知道啊！？那你還頭鐵？」
申璐默默吐槽了一句，繼續說道：「部分偶像團體為了流量不擇手段，被貼上了娘化，低俗等標籤，導致整個行業飽受輿論壓力，難以平衡個性與主流價值觀。」
周燁讚許點點頭，不愧是董事長秘書，工作能力確實沒的說。
「還有呢？」
「還有？」申璐搖了搖頭，「沒有了，暫時就這些了。」
周燁搖搖頭，「有的，你剛才說了輿論壓力和主流價值觀，就應該想到如果任由行業繼續無序發展下去，壓力就會變成風險，很可能遭受政策的打壓和整頓。」
申璐驚訝地看著他，她沒有想到這是從周燁嘴裡說出來的話，已經從行業發展聯想到政策風險了。
她恍然點點頭，「對，是這樣的，是我考慮不周了。」
這個小周總似乎並不是一個蠢貨，這讓申璐不得不重新端正自己的態度。
「小周總，既然有這麼多的困難，你看我們是不是考慮一下...」
「當然要考慮一下。」周燁給她一個鼓勵的眼神，「你說說，有什麼解決方案？」
「我想說考慮一下別的啊！」
申璐聽他說考慮一下，還以為他要放棄了，沒想到竟然是讓她說解決方案？
「你到底要搞什麼鬼啊！都這麼多困難了，整個行業的問題，那是我說解決就能解決的嗎？」
看申璐在那發愣，周燁晃了一下，「怎麼，沒有嗎？」
申璐猛然回過神來，儘管心中腹誹，但老闆的問題還是要回答：「有，我做了的。」
還好她有準備，多年工作經驗讓她習慣做好老闆提問的各種準備。
「首先是建立長期培養機制，這需要大量投入，而且短期內很可能沒有產出。」
要錢，很多，還不賺錢，聽懂了沒？
周燁點頭，「繼續。」
申璐：「整合音樂，影視，綜藝等專業資源，完善團隊成員的職業規劃，延長偶像的演藝壽命。」
資源！資源！還是資源！這可不是光有錢就能做到的。
娛樂圈有限的資源都已經被各大公司瓜分完了。
周燁不以為意，「這個好說，還有嗎？」
「哪裡好說了！？」
申璐看了一下自己的文件記錄，沒了。
當時寫到這裡已經很晚了，而她也認為光是上面兩點就已經足夠勸退所有理性的投資者了。
「我忘了，他並不理性。」
申璐放下手中文件，發動大腦，說話有些斷斷續續，「嗯...還要探索可持續的商業模式...開發更多衍生市場...降低粉絲經濟依賴。」
說起來容易，怎麼做？能做什麼？她短時間還真想不到一個切實可行的方法。
周燁似乎看出了她的猶豫，「開發衍生市場方面，可以推動偶像IP與遊戲、動漫等產業聯動。娛樂和這些都屬於大文娛的一種，你還能想到什麼嗎？」
申璐已經有點跟不上周燁的思路了，喃喃道：「大文娛？還有什麼？」
「文娛屬於文化產業，文化產業還包括什麼？」
申璐眼睛一亮，「文旅？還有體育？文體不分家。」
「bingo，答對啦，文旅和文體都是文字輩的，也是文化產業。」
周燁滿意的看著她，像一個循循善誘的老師，「還有嗎？」
沒完了？
申璐嘟了嘟嘴，難得露出一絲小女生神態，這讓她突然有種回到學校的感覺，「暫時沒有了。」
周燁接話說：「有的，有的，兄弟。」
「有什麼？」
「比如結合華國本土文化，打造差異化IP，國風怎麼樣？戲曲？非遺？古董？」
申璐眉頭緊皺，似乎有些道理，「說是這麼說，能行嗎？」
「不做怎麼知道不行呢？」
申璐難以認同，「這種極度冒險的事情，不是投資之道。」
「風險和收益是成正比的。風浪越大，魚越貴。」周燁心想，有前世作品撐腰，好像也沒有很大風險。
申璐閉嘴不知道該說些什麼。
「都是風險好吧！」
周燁繼續說：「除了你說的這些，我們還可以發展細分市場與垂直領域，比如樂隊，音樂製作，虛擬偶像等小眾偶像，或者利用區域文化特色孵化地域性偶像，比如方言，民族風。」
「當然了，偶像就是榜樣，所以要正能量，什麼是正能量？當然是符合社會主義核心價值觀了，要遵紀守法，主動繳稅。主動配合政策導向，引導粉絲理性追星。」
「還要跟國際接軌，通過文化融合輸出吸引海外市場，而不是單純的模仿海外團體的成功案例。」
「最後要利用好短視頻平台和新媒體渠道，進行低成本宣發。」
「短視頻你知道嗎？你不會沒玩過吧？」
看著申璐呆滯的表情，周燁疑惑了，他記得藍星是有短視頻的，只是因為沒有經歷過大規模居家封閉，所有普及的沒那麼快。
但現在也是發展迅猛，有幾家已經在跑馬圈地了。
申璐是被周燁的想法驚到了，他的想法太天馬行空了，在她看來並沒有實際可行性。
不過回過神的她又有了新想法，連忙點頭，「玩過玩過，短視頻我知道的，娛音短視頻前陣子還開通了直播帶貨功能，我覺得這個很有前途，我建議創業的話可以往這面多靠一點...」
「你的建議很好。」
申璐一喜，正要多說些什麼，卻見周燁甩出一份文件。
「但我不接受你的建議，就搞女團。」
「星緣傳媒的股份轉讓合同我已經簽了，你現在要做的是馬上去完成工商變更登記，然後跟我去正式接手公司。」
「就這樣決定。」
申璐，不嘻嘻。
為了自己的前途，申璐還是不打算放棄。
「昨天您讓我做星緣傳媒公司發展規劃時，我順便做了這份國內偶像產業發展困境的調查。我給您說一下？」
周燁瞄了她一眼，「你說吧。」
申璐點點頭，開始了講述。
「首先，國內偶像團體同質化嚴重，缺乏競爭力。偶像團體風格、人設高度雷同，過度模仿海外模式，缺乏本土文化特色。這主要說的是男團，女團連模仿都很難做到。」
周燁不由得發問：「那是為什麼呢？」
「主要原因是經紀公司追求短期流量紅利，忽視長期職業規劃，導致偶像生命周期短暫。藝人水平參差不齊，沒有經過長期系統的培訓，整個團隊很難達到一個令人滿意的水準，自然也就吸引不到太多粉絲。」
周燁：「我印象中，現在男團有不少流量小鮮肉吧，頂流也有吧？」
「頂流大部分都是棒子國出道後，出口轉內銷的，那些所謂的流量小鮮肉，也不過是資本追捧的產物。經過團隊最初的廝殺篩選後，人氣高的選手很快就會被一些資本選中，進而單飛。整個團隊也就面臨解散，就像現在的星緣少女。人氣選手被陳斯帶走以後，整個團隊一落千丈，隨時面臨解散。」
周燁突然話鋒一轉：「楚筠意人氣也不差，為什麼沒有一起走呢？」
申璐愣了一下，她也不知道這些，但還是根據經驗猜測，「具體原因我一時半會兒也不清楚，可能是因為合同上和其他人不太一樣。」
「您是老闆，您應該比我清楚吧？」
周燁想了想，「好像是你說的這樣。」
他還真不知道，回頭找潘蕾問問。
前身當初被忽悠上頭直接投資了，根本沒關注過這方面內容。
申璐回到正題：「剛剛提到了培訓體系，國內偶像團體相關產業鏈十分不成熟，專業化程度低，運營模式粗糙，衍生市場缺失。缺少作品，缺少資源，偶像團體發展空間十分有限。」
周燁：「缺什麼補什麼不就好了？這又不是什麼大問題。」
作品？資源？對他來說還真不是什麼大問題。
甚至都不算問題。
申璐忍住翻白眼的衝動，「哪有那麼容易，好的作品和資源都是具有稀缺性的，各大娛樂公司從來都是優先頭部藝人，單人比團體的穩定性要好太多了。」
周燁無所謂的說：「這都不是問題，其他方面呢？」
「咋這麼倔呢。這是最大的問題好吧。」
申璐閉上眼，無力說道：「其他方面還有過度依賴粉絲經濟，商業模式單一，缺乏大眾市場認可。」
「還是沒有作品的原因，偶像團體缺少面向大眾的演出場所。還有嗎？」周燁欣賞的看著她，繼續問。
「你也知道啊！？那你還頭鐵？」
申璐默默吐槽了一句，繼續說道：「部分偶像團體為了流量不擇手段，被貼上了娘化，低俗等標籤，導致整個行業飽受輿論壓力，難以平衡個性與主流價值觀。」
周燁讚許點點頭，不愧是董事長秘書，工作能力確實沒的說。
「還有呢？」
「還有？」申璐搖了搖頭，「沒有了，暫時就這些了。」
周燁搖搖頭，「有的，你剛才說了輿論壓力和主流價值觀，就應該想到如果任由行業繼續無序發展下去，壓力就會變成風險，很可能遭受政策的打壓和整頓。」
申璐驚訝地看著他，她沒有想到這是從周燁嘴裡說出來的話，已經從行業發展聯想到政策風險了。
她恍然點點頭，「對，是這樣的，是我考慮不周了。」
這個小周總似乎並不是一個蠢貨，這讓申璐不得不重新端正自己的態度。
「小周總，既然有這麼多的困難，你看我們是不是考慮一下...」
「當然要考慮一下。」周燁給她一個鼓勵的眼神，「你說說，有什麼解決方案？」
「我想說考慮一下別的啊！」
申璐聽他說考慮一下，還以為他要放棄了，沒想到竟然是讓她說解決方案？
「你到底要搞什麼鬼啊！都這麼多困難了，整個行業的問題，那是我說解決就能解決的嗎？」
看申璐在那發愣，周燁晃了一下，「怎麼，沒有嗎？」
申璐猛然回過神來，儘管心中腹誹，但老闆的問題還是要回答：「有，我做了的。」
還好她有準備，多年工作經驗讓她習慣做好老闆提問的各種準備。
「首先是建立長期培養機制，這需要大量投入，而且短期內很可能沒有產出。」
要錢，很多，還不賺錢，聽懂了沒？
周燁點頭，「繼續。」
申璐：「整合音樂，影視，綜藝等專業資源，完善團隊成員的職業規劃，延長偶像的演藝壽命。」
資源！資源！還是資源！這可不是光有錢就能做到的。
娛樂圈有限的資源都已經被各大公司瓜分完了。
周燁不以為意，「這個好說，還有嗎？」
「哪裡好說了！？」
申璐看了一下自己的文件記錄，沒了。
當時寫到這裡已經很晚了，而她也認為光是上面兩點就已經足夠勸退所有理性的投資者了。
「我忘了，他並不理性。」
申璐放下手中文件，發動大腦，說話有些斷斷續續，「嗯...還要探索可持續的商業模式...開發更多衍生市場...降低粉絲經濟依賴。」
說起來容易，怎麼做？能做什麼？她短時間還真想不到一個切實可行的方法。
周燁似乎看出了她的猶豫，「開發衍生市場方面，可以推動偶像IP與遊戲、動漫等產業聯動。娛樂和這些都屬於大文娛的一種，你還能想到什麼嗎？」
申璐已經有點跟不上周燁的思路了，喃喃道：「大文娛？還有什麼？」
「文娛屬於文化產業，文化產業還包括什麼？」
申璐眼睛一亮，「文旅？還有體育？文體不分家。」
「bingo，答對啦，文旅和文體都是文字輩的，也是文化產業。」
周燁滿意的看著她，像一個循循善誘的老師，「還有嗎？」
沒完了？
申璐嘟了嘟嘴，難得露出一絲小女生神態，這讓她突然有種回到學校的感覺，「暫時沒有了。」
周燁接話說：「有的，有的，兄弟。」
「有什麼？」
「比如結合華國本土文化，打造差異化IP，國風怎麼樣？戲曲？非遺？古董？」
申璐眉頭緊皺，似乎有些道理，「說是這麼說，能行嗎？」
「不做怎麼知道不行呢？」
申璐難以認同，「這種極度冒險的事情，不是投資之道。」
「風險和收益是成正比的。風浪越大，魚越貴。」周燁心想，有前世作品撐腰，好像也沒有很大風險。
申璐閉嘴不知道該說些什麼。
「都是風險好吧！」
周燁繼續說：「除了你說的這些，我們還可以發展細分市場與垂直領域，比如樂隊，音樂製作，虛擬偶像等小眾偶像，或者利用區域文化特色孵化地域性偶像，比如方言，民族風。」
「當然了，偶像就是榜樣，所以要正能量，什麼是正能量？當然是符合社會主義核心價值觀了，要遵紀守法，主動繳稅。主動配合政策導向，引導粉絲理性追星。」
「還要跟國際接軌，通過文化融合輸出吸引海外市場，而不是單純的模仿海外團體的成功案例。」
「最後要利用好短視頻平台和新媒體渠道，進行低成本宣發。」
「短視頻你知道嗎？你不會沒玩過吧？」
看著申璐呆滯的表情，周燁疑惑了，他記得藍星是有短視頻的，只是因為沒有經歷過大規模居家封閉，所有普及的沒那麼快。
但現在也是發展迅猛，有幾家已經在跑馬圈地了。
申璐是被周燁的想法驚到了，他的想法太天馬行空了，在她看來並沒有實際可行性。
不過回過神的她又有了新想法，連忙點頭，「玩過玩過，短視頻我知道的，娛音短視頻前陣子還開通了直播帶貨功能，我覺得這個很有前途，我建議創業的話可以往這面多靠一點...」
「你的建議很好。」
申璐一喜，正要多說些什麼，卻見周燁甩出一份文件。
「但我不接受你的建議，就搞女團。」
「星緣傳媒的股份轉讓合同我已經簽了，你現在要做的是馬上去完成工商變更登記，然後跟我去正式接手公司。」
「就這樣決定。」
申璐，不嘻嘻。