第68章 前奏
「為什麼是我單獨去？」
她的重點不是為什麼要去，也不是為什麼是美國，而是為什麼是單獨。
「因為是你的個人行程。雅加達的巡演之後，你就可以準備動身去美國了。兩到三周的時間，你可以待到7月中旬再回來。」
「這麼久？需要我做什麼，表演、談商務，還是其他的工作？」
沈忱搖了搖頭：「都不是，我是讓你去進修的。」
他對於四人的未來發展有深度的考量。
寧寧是最不需要他操心的，只要她願意，內娛有無數的機會可以讓她去做嘗試，音樂節目、綜藝、ost……等等等等。6月份已經確定了她會去參加一檔音綜。TCME有無數的資源可以投在她身上。
Winter的音色天生就是唱ost的能手，她可以往歌手的方向去努力，也可以嘗試去solo。泰妍就是她的究極理想。
柳智敏已經嘗試過ost了，《menagerie》證明她已經達到了唱跳solo的要求，性格也很適合上綜藝，甚至她也可以去嘗試走演員的路線（雖然沈忱自己不太樂意她去拍戲）。沈忱只會全力地支持她的事業。
唯一讓他有點困擾的就是Giselle。韓國市場太小，日本市場沈忱給不了她幫助，把她束縛在團隊裡毫無疑問是不可接受的。沈忱看上了Giselle在音樂製作上的天賦，他的計劃是在2024年的正規一輯里加入Giselle的自作曲。到美國去進修rap和音樂創作，是為她量身定做的發展計劃。
「SM的洛杉磯工作室已經幫你聯繫了幾個關係不錯的製作人，去感受一下。半個月的時間很難一下子就讓你變成創作歌手，但是可以了解他們的做法和工作模式。有合適的，未來也可以把人請到首爾來。總之，這是我的建議，一切看你自己。」
「你是嫌我實力不行嗎？」
沈忱比了個一點點的手勢，用日語回復她：「ちょっと。」
Giselle小嘴一撅，但也沒太糾結，旋即接受了這個提議。
她只是性格比其他人稍微佛系一些，不代表她會安心在團隊裡當人氣back和拖後腿的那個人，她同樣有自己的野心。
沈忱要做的就是讓給她一個機會，野心會在適合的時候長成參天大樹。而不是靠忽視或者打壓控制它，否則它總有一天會燒成燎原的烈火，毀了整個團隊。
在理事的位置上待了一段時間，沈忱愈發能理解為什麼會存在公司要平均人氣的問題。過於拔群的個人會迅速燒盡團體的生命力。當天JYP沒有解決好這個問題，MissA有驚人的起點，結果很快變成了裴秀智和她的三個伴舞。YG另闢蹊徑，讓四個人野蠻成長，最後的結果是廟太小已經承載不住她們的未來。李秀滿的解決辦法是刻意引導內卷，讓粉絲和輿論把多餘的精力發泄在內部，自己操盤制衡，這樣能確保她們在合同期內可以被公司掌控。
沈忱不認可他的做法，但是他認可李秀滿的動機。他需要aespa和四個人能在未來一直維持著SM的前綴，否則她們的騰飛便對於自己毫無意義。如果李秀滿之前放任不管，大概會是柳智敏的人氣大壁其他三人，寧寧會找一切機會回中國。Winter和Giselle最多混完第一份合同便分道揚鑣。這不是沈忱想要的結果。
像之前SM的做法一樣，一直把柳智敏的個代分出去轉成團代，沈忱過不了自己這關。他確實擔心有人會說自己偏愛柳智敏——當然他心裡沒有傾向是不可能的一件事——但他更不可能打壓她。這種強行內部均攤的模式並不能持久，說到底，得發掘各自的可能性和發展路線，aespa才有可能一直活蹦亂跳下去。
畢竟是自己付出過心血的成果，他「自私」地希望自己能儘可能長地陪她們走下去，五年，七年，或者十年。
這天晚上，沈忱收到了李成洙的消息，消息只有一句話。
「金英敏提出辭職了。」
李秀滿這會兒在美國不知道在幹些什麼，還在首爾的高管緊急在聖水洞的會議室里舉行了會議。
在等待會議開始的時間裡，沈忱簡單整理了一下思路。
金英敏毫無疑問是李秀滿曾經的肱股之臣。李秀滿年近六十歲之後精力下降，把社長的位置讓給了金英敏，自己主管音樂製作，讓金英敏負責公司運營。後來兩個人內鬥，李秀滿14年被以逃稅緣由起訴，據說源頭就是金英敏的內部舉報。後來，兩敗俱傷的結果是讓李成洙崛起成為SM的重要理事，而金英敏自己遠走日本負責SM的日本業務，直到現在。
從他去了日本之後，金英敏就一直都很老實。安心待在東京，不再干預公司內部事宜。但是他在aespa馬上要開第一次東蛋的節骨眼上提出辭職，無疑是憑空給現在的SM添了個大麻煩。
李成洙選擇第一時間給他發來消息，而不是在會議上才正式通知，說明他還是在向沈忱示好。也許是金英敏和他一樣的「李秀滿背叛者」的身份讓他感到與有榮焉?或者是他有求於自己？沈忱不知道。但是自己應該不需要過度緊張。
其實金英敏現在倒沒有重要到不可或缺的程度，SM離了誰都照樣轉，只是他的動作會是一個很重要的信號。作為在業內有著相當影響力的著名經理人，他的活動會直接影響到SM股價，還有未來的市場信心。股權的增持動作剛剛完成，沈忱不希望一上來就重挫市場對SM的信心。
在思索中，沈忱來到了15樓的大型會議室，SM的大小理事和重要部門的負責人已經在等他。
「開始吧。」沈忱把電腦放在了面前的桌上：「金理事是什麼時候提交的辭呈。」
負責日本區域的聯繫人答道，「今天下午，日本分部的法人代表金英敏理事向人力部門遞交了辭呈。我今天早上和Stream Media的山田社長確認過，日本那邊暫時還沒有正式通知。」
「事先沒有口頭告知嗎？」
「沒有，如果金理事提過，我們一定會第一時間通報的。」
「辭職的原因是什麼？」
「健康原因。」
沈忱沉吟了一會兒，「日本分部的曹社長之前在副職上做了三年了吧，他可以接任嗎？」
「可以是可以，但是曹社長之前已經接受了調令，會在7月底調任東南亞分部的社長，所以……」
金英敏遞交辭呈後交接期應該會有至少兩個月，他還沒交接完，曹社長就已經去新加坡了。根本指望不上。
「SM日本分部有九個直接向金理事匯報的管理者，」李成洙主動補充道，他比沈忱更熟悉SM的過往歷史，「其中有兩個是從首爾外派的，五個是和金理事有長期合作關係的日籍和韓籍員工，剩下兩個是今年新入職的。」
他停頓了一下。
「我比較擔心那五個人。」
會議室里安靜了幾秒。所有人都聽懂了他的意思——那五個人如果跟著金英敏一起走，SM在日本的中層管理將直接崩塌。
法務的鄭部長翻開一份文件：「金理事的合同里有競業限制條款，規定其離職後兩年內不得加入同行業競爭企業。但是我們的合同在這方面的約束不是很有效力。」
「為什麼？」
鄭部長的表情有些為難：「這個條款的執行範圍不是很明確。我們只是在合同里約定離職時公司會保留髮起競業協議的權利，並且需要在他離職兩周後與其確認是否要行權。對具體去什麼公司、競業期有多久都沒有明確寫在合同里，這在法律上可能會有糾紛。」
會議室頓時嘰嘰喳喳地討論起來。只是靠聽，沈忱就大概聽到了好幾個版本的答案。有些覺得只是正常人事變動，沒有必要過度反應，有些則認為要做深入調查金英敏的去向。
沈忱輕咳了兩聲，重新吸引了眾人的注意力。隨後看向了董秘朴正元，當初他任董秘的提案就是由李秀滿發起，是公認的李秀滿最信任的親信之一：
「李秀滿老師知道這件事嗎？」
「不確定。李秀滿現在在西雅圖，和我們有16小時時差，他應該還沒有起床。」
打太極的回答，一點營養都沒有。
沈忱唯一擔心的可能性就是金英敏的辭職是李秀滿事先知道此事，或者這根本就是他要求的。其他的情況，他都應該能平穩地解決。
如果這兩個人是在共進退，那他們是要幹什麼呢？沈忱想不了那麼多，他只能走一步看一步。
「日本分部後續的任命，需要公司表決決定，近期大家先考慮一下合適的繼任者提名，下周我們在例會上投票決定。金理事的辭呈先不要公開，留到周五下午再發公告。」說完他轉向法務部的鄭部長：「準備好文件，下周一文件通知金理事會對他發起為期一年的競業協議。」
「一年？」眾人皆驚：「您不挽留一下嗎？」
沈忱搖頭，「以金理事的行業地位，早就不是靠辭職和公司討價還價要資源的了。這應該是他深思熟慮的結果。我們去爭取也只是浪費時間。」
「一年也太久了，他這個水平的高管，薪水和分紅也是超高水平了。我們就這麼白給他付一年薪水？」
「他去其他公司會給我們帶來的損失遠超過他的薪酬。我們必須做好足夠準備之後才能允許他去新的公司。如果真的是身體原因，那就當我們出錢養他。他想回來，公司隨時接受。」
會後，沈忱喊住了李成洙。
「李代表，有些事情想和你交流，方便叫上兩個熟悉的中層去你辦公室聊一下嗎？」
李成洙點點頭。沈忱拿出手機發了兩條消息，幾分鐘之後，四人集合在李成洙的辦公室。
叫來的兩人叫朱浩英和李亨俊，他們是在SM日本分部商務部門任職超過5年的老人，對當地較為了解，也有一定人脈。也是沈忱現在能信賴的，對於日本分部的情況最清楚的人。
「二位，」李成洙先發話，「金代表辭職這個事情，你們是怎麼看的。」
兩人看向彼此，都是一臉的茫然：「很突然，也在我們意料之外。」
「金代表這期間沒有什麼特殊情況嘛？」
「沒有，」李亨俊說這句話的時候略微有些遲疑：「我們知道的是金代表之前一直是住在公司為他安排的公寓裡。他之前在東京置辦的都是些投資的地產。不過上個月他買了一套3LDK，我們還以為是他計劃後續就常駐東京不再變動了。沒想到他突然遞交了辭呈。」
沈忱皺著眉頭按壓著自己的太陽穴。確實，這不太合理。如果他準備辭職回韓國，那為什麼要置業呢？現在東京的樓市，買住宅投資可不是什麼好選擇。
除非……
「有兩種可能。金英敏在為自己退休做準備，在價格低點入手一套房產，方便他在日本養老。但是我覺得概率不大，現在他才53歲，考慮退休的事情太早了。」
李成洙點頭，他也同意這個判斷。
「還有一種可能，他接到了其他公司的邀請，並且未來會繼續在日本發展。所以，這個大概就是真實的情況。」沈忱比較確信，自己推斷出來的結果，已經比較接近真實情況了。
「如果是海外的企業，例如美國和歐洲的唱片公司，想在日本發展應該不太會請金代表。」朱浩英摸著自己的下巴認真地思考，「如果是中國的公司……」
「中國的音樂發行公司不會在日本有業務的，」沈忱打斷了他的話，「只可能是韓國同行。」
「JYP在日本的打法和我們不一樣，YG有很多日本人資源也比我們好。應該只是Hybe有可能，但是Hybe有韓賢祿在日本當CEO，他從big-hit的時代就是日本市場負責人。應該也不需要有人去接替他。」李成洙歷數了四大在日本的情況，從邏輯上看，實在想不到金英敏會去哪裡。
在眾人陷入沉思的時候，李亨俊猛拍了一下大腿。
「我想起來了，上個月，我們合作的媒體朋友跟我說過，在善國寺的神樂坂懷石料理遇到了金英敏社長。還有幾個人和他同行。」
「你的朋友看到他同行的人是誰了嗎？」
「他說沒看清，但是大致描述了一下。我看看記錄……」李亨俊掏出手機，在Line上飛速地翻閱著。
「找到了，他說：『旁邊還有三四個人和他一起。我只留意看了金理事，身旁的人沒看清楚臉。只是注意到身材很胖，其他幾人跟在他身後，比較像是助理或者秘書的角色』。」
「身材很胖?」
「是的，是個胖子。」
沈忱放下了手中的筆。
李成洙摘下了他的眼鏡。
兩人對視了一眼，然後異口同聲地說出了那個人的名字：
「方時赫！」
她的重點不是為什麼要去，也不是為什麼是美國，而是為什麼是單獨。
「因為是你的個人行程。雅加達的巡演之後，你就可以準備動身去美國了。兩到三周的時間，你可以待到7月中旬再回來。」
「這麼久？需要我做什麼，表演、談商務，還是其他的工作？」
沈忱搖了搖頭：「都不是，我是讓你去進修的。」
他對於四人的未來發展有深度的考量。
寧寧是最不需要他操心的，只要她願意，內娛有無數的機會可以讓她去做嘗試，音樂節目、綜藝、ost……等等等等。6月份已經確定了她會去參加一檔音綜。TCME有無數的資源可以投在她身上。
Winter的音色天生就是唱ost的能手，她可以往歌手的方向去努力，也可以嘗試去solo。泰妍就是她的究極理想。
柳智敏已經嘗試過ost了，《menagerie》證明她已經達到了唱跳solo的要求，性格也很適合上綜藝，甚至她也可以去嘗試走演員的路線（雖然沈忱自己不太樂意她去拍戲）。沈忱只會全力地支持她的事業。
唯一讓他有點困擾的就是Giselle。韓國市場太小，日本市場沈忱給不了她幫助，把她束縛在團隊裡毫無疑問是不可接受的。沈忱看上了Giselle在音樂製作上的天賦，他的計劃是在2024年的正規一輯里加入Giselle的自作曲。到美國去進修rap和音樂創作，是為她量身定做的發展計劃。
「SM的洛杉磯工作室已經幫你聯繫了幾個關係不錯的製作人，去感受一下。半個月的時間很難一下子就讓你變成創作歌手，但是可以了解他們的做法和工作模式。有合適的，未來也可以把人請到首爾來。總之，這是我的建議，一切看你自己。」
「你是嫌我實力不行嗎？」
沈忱比了個一點點的手勢，用日語回復她：「ちょっと。」
Giselle小嘴一撅，但也沒太糾結，旋即接受了這個提議。
她只是性格比其他人稍微佛系一些，不代表她會安心在團隊裡當人氣back和拖後腿的那個人，她同樣有自己的野心。
沈忱要做的就是讓給她一個機會，野心會在適合的時候長成參天大樹。而不是靠忽視或者打壓控制它，否則它總有一天會燒成燎原的烈火，毀了整個團隊。
在理事的位置上待了一段時間，沈忱愈發能理解為什麼會存在公司要平均人氣的問題。過於拔群的個人會迅速燒盡團體的生命力。當天JYP沒有解決好這個問題，MissA有驚人的起點，結果很快變成了裴秀智和她的三個伴舞。YG另闢蹊徑，讓四個人野蠻成長，最後的結果是廟太小已經承載不住她們的未來。李秀滿的解決辦法是刻意引導內卷，讓粉絲和輿論把多餘的精力發泄在內部，自己操盤制衡，這樣能確保她們在合同期內可以被公司掌控。
沈忱不認可他的做法，但是他認可李秀滿的動機。他需要aespa和四個人能在未來一直維持著SM的前綴，否則她們的騰飛便對於自己毫無意義。如果李秀滿之前放任不管，大概會是柳智敏的人氣大壁其他三人，寧寧會找一切機會回中國。Winter和Giselle最多混完第一份合同便分道揚鑣。這不是沈忱想要的結果。
像之前SM的做法一樣，一直把柳智敏的個代分出去轉成團代，沈忱過不了自己這關。他確實擔心有人會說自己偏愛柳智敏——當然他心裡沒有傾向是不可能的一件事——但他更不可能打壓她。這種強行內部均攤的模式並不能持久，說到底，得發掘各自的可能性和發展路線，aespa才有可能一直活蹦亂跳下去。
畢竟是自己付出過心血的成果，他「自私」地希望自己能儘可能長地陪她們走下去，五年，七年，或者十年。
這天晚上，沈忱收到了李成洙的消息，消息只有一句話。
「金英敏提出辭職了。」
李秀滿這會兒在美國不知道在幹些什麼，還在首爾的高管緊急在聖水洞的會議室里舉行了會議。
在等待會議開始的時間裡，沈忱簡單整理了一下思路。
金英敏毫無疑問是李秀滿曾經的肱股之臣。李秀滿年近六十歲之後精力下降，把社長的位置讓給了金英敏，自己主管音樂製作，讓金英敏負責公司運營。後來兩個人內鬥，李秀滿14年被以逃稅緣由起訴，據說源頭就是金英敏的內部舉報。後來，兩敗俱傷的結果是讓李成洙崛起成為SM的重要理事，而金英敏自己遠走日本負責SM的日本業務，直到現在。
從他去了日本之後，金英敏就一直都很老實。安心待在東京，不再干預公司內部事宜。但是他在aespa馬上要開第一次東蛋的節骨眼上提出辭職，無疑是憑空給現在的SM添了個大麻煩。
李成洙選擇第一時間給他發來消息，而不是在會議上才正式通知，說明他還是在向沈忱示好。也許是金英敏和他一樣的「李秀滿背叛者」的身份讓他感到與有榮焉?或者是他有求於自己？沈忱不知道。但是自己應該不需要過度緊張。
其實金英敏現在倒沒有重要到不可或缺的程度，SM離了誰都照樣轉，只是他的動作會是一個很重要的信號。作為在業內有著相當影響力的著名經理人，他的活動會直接影響到SM股價，還有未來的市場信心。股權的增持動作剛剛完成，沈忱不希望一上來就重挫市場對SM的信心。
在思索中，沈忱來到了15樓的大型會議室，SM的大小理事和重要部門的負責人已經在等他。
「開始吧。」沈忱把電腦放在了面前的桌上：「金理事是什麼時候提交的辭呈。」
負責日本區域的聯繫人答道，「今天下午，日本分部的法人代表金英敏理事向人力部門遞交了辭呈。我今天早上和Stream Media的山田社長確認過，日本那邊暫時還沒有正式通知。」
「事先沒有口頭告知嗎？」
「沒有，如果金理事提過，我們一定會第一時間通報的。」
「辭職的原因是什麼？」
「健康原因。」
沈忱沉吟了一會兒，「日本分部的曹社長之前在副職上做了三年了吧，他可以接任嗎？」
「可以是可以，但是曹社長之前已經接受了調令，會在7月底調任東南亞分部的社長，所以……」
金英敏遞交辭呈後交接期應該會有至少兩個月，他還沒交接完，曹社長就已經去新加坡了。根本指望不上。
「SM日本分部有九個直接向金理事匯報的管理者，」李成洙主動補充道，他比沈忱更熟悉SM的過往歷史，「其中有兩個是從首爾外派的，五個是和金理事有長期合作關係的日籍和韓籍員工，剩下兩個是今年新入職的。」
他停頓了一下。
「我比較擔心那五個人。」
會議室里安靜了幾秒。所有人都聽懂了他的意思——那五個人如果跟著金英敏一起走，SM在日本的中層管理將直接崩塌。
法務的鄭部長翻開一份文件：「金理事的合同里有競業限制條款，規定其離職後兩年內不得加入同行業競爭企業。但是我們的合同在這方面的約束不是很有效力。」
「為什麼？」
鄭部長的表情有些為難：「這個條款的執行範圍不是很明確。我們只是在合同里約定離職時公司會保留髮起競業協議的權利，並且需要在他離職兩周後與其確認是否要行權。對具體去什麼公司、競業期有多久都沒有明確寫在合同里，這在法律上可能會有糾紛。」
會議室頓時嘰嘰喳喳地討論起來。只是靠聽，沈忱就大概聽到了好幾個版本的答案。有些覺得只是正常人事變動，沒有必要過度反應，有些則認為要做深入調查金英敏的去向。
沈忱輕咳了兩聲，重新吸引了眾人的注意力。隨後看向了董秘朴正元，當初他任董秘的提案就是由李秀滿發起，是公認的李秀滿最信任的親信之一：
「李秀滿老師知道這件事嗎？」
「不確定。李秀滿現在在西雅圖，和我們有16小時時差，他應該還沒有起床。」
打太極的回答，一點營養都沒有。
沈忱唯一擔心的可能性就是金英敏的辭職是李秀滿事先知道此事，或者這根本就是他要求的。其他的情況，他都應該能平穩地解決。
如果這兩個人是在共進退，那他們是要幹什麼呢？沈忱想不了那麼多，他只能走一步看一步。
「日本分部後續的任命，需要公司表決決定，近期大家先考慮一下合適的繼任者提名，下周我們在例會上投票決定。金理事的辭呈先不要公開，留到周五下午再發公告。」說完他轉向法務部的鄭部長：「準備好文件，下周一文件通知金理事會對他發起為期一年的競業協議。」
「一年？」眾人皆驚：「您不挽留一下嗎？」
沈忱搖頭，「以金理事的行業地位，早就不是靠辭職和公司討價還價要資源的了。這應該是他深思熟慮的結果。我們去爭取也只是浪費時間。」
「一年也太久了，他這個水平的高管，薪水和分紅也是超高水平了。我們就這麼白給他付一年薪水？」
「他去其他公司會給我們帶來的損失遠超過他的薪酬。我們必須做好足夠準備之後才能允許他去新的公司。如果真的是身體原因，那就當我們出錢養他。他想回來，公司隨時接受。」
會後，沈忱喊住了李成洙。
「李代表，有些事情想和你交流，方便叫上兩個熟悉的中層去你辦公室聊一下嗎？」
李成洙點點頭。沈忱拿出手機發了兩條消息，幾分鐘之後，四人集合在李成洙的辦公室。
叫來的兩人叫朱浩英和李亨俊，他們是在SM日本分部商務部門任職超過5年的老人，對當地較為了解，也有一定人脈。也是沈忱現在能信賴的，對於日本分部的情況最清楚的人。
「二位，」李成洙先發話，「金代表辭職這個事情，你們是怎麼看的。」
兩人看向彼此，都是一臉的茫然：「很突然，也在我們意料之外。」
「金代表這期間沒有什麼特殊情況嘛？」
「沒有，」李亨俊說這句話的時候略微有些遲疑：「我們知道的是金代表之前一直是住在公司為他安排的公寓裡。他之前在東京置辦的都是些投資的地產。不過上個月他買了一套3LDK，我們還以為是他計劃後續就常駐東京不再變動了。沒想到他突然遞交了辭呈。」
沈忱皺著眉頭按壓著自己的太陽穴。確實，這不太合理。如果他準備辭職回韓國，那為什麼要置業呢？現在東京的樓市，買住宅投資可不是什麼好選擇。
除非……
「有兩種可能。金英敏在為自己退休做準備，在價格低點入手一套房產，方便他在日本養老。但是我覺得概率不大，現在他才53歲，考慮退休的事情太早了。」
李成洙點頭，他也同意這個判斷。
「還有一種可能，他接到了其他公司的邀請，並且未來會繼續在日本發展。所以，這個大概就是真實的情況。」沈忱比較確信，自己推斷出來的結果，已經比較接近真實情況了。
「如果是海外的企業，例如美國和歐洲的唱片公司，想在日本發展應該不太會請金代表。」朱浩英摸著自己的下巴認真地思考，「如果是中國的公司……」
「中國的音樂發行公司不會在日本有業務的，」沈忱打斷了他的話，「只可能是韓國同行。」
「JYP在日本的打法和我們不一樣，YG有很多日本人資源也比我們好。應該只是Hybe有可能，但是Hybe有韓賢祿在日本當CEO，他從big-hit的時代就是日本市場負責人。應該也不需要有人去接替他。」李成洙歷數了四大在日本的情況，從邏輯上看，實在想不到金英敏會去哪裡。
在眾人陷入沉思的時候，李亨俊猛拍了一下大腿。
「我想起來了，上個月，我們合作的媒體朋友跟我說過，在善國寺的神樂坂懷石料理遇到了金英敏社長。還有幾個人和他同行。」
「你的朋友看到他同行的人是誰了嗎？」
「他說沒看清，但是大致描述了一下。我看看記錄……」李亨俊掏出手機，在Line上飛速地翻閱著。
「找到了，他說：『旁邊還有三四個人和他一起。我只留意看了金理事，身旁的人沒看清楚臉。只是注意到身材很胖，其他幾人跟在他身後，比較像是助理或者秘書的角色』。」
「身材很胖?」
「是的，是個胖子。」
沈忱放下了手中的筆。
李成洙摘下了他的眼鏡。
兩人對視了一眼，然後異口同聲地說出了那個人的名字：
「方時赫！」