第六十四章 多重手段

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  跑腿的高峰期有兩個時間點。

  一個中午11:30-13:00,主要以代取餐為主。

  一個傍晚17:00-19:00,主要以代取餐跟取快遞為主。

  這兩個別看中午只是代取餐,但是根據陳天和的調研,中午的訂單量比晚上要多,因為晚上許多人要去校外玩,所以會選擇校外就餐,中午基本上都是窩在宿舍,吹著空調等跑腿送餐來。

  而中午的時候,許多人下了課,剛曬了一路的太陽回宿舍,脾氣也是最為火爆的,這個時候人們對於延誤的容忍度是最低的。

  所以,在中午十一點左右,陳天和分別在六大校區僱傭了一些人,讓他們瘋狂下單。

  在一個半小時的尖峰時間里,這些人下單數百單。

  正常情況下,兩個工作室中午的總單量在五百單左右,這個單量基本上已經達到了兩個工作室的負荷上限,能夠確保送貨不出現延遲,錯漏等問題。

  不過,隨著陳天和的瘋狂下單,單量翻倍,兩個工作室不得不進入超負荷運轉狀態。

  於是,延遲,錯漏的情況開始頻頻出現。

  兩個工作室的運營當天就察覺到了異常,不過卻並未放在心上。

  一來,這突然暴漲的單量,讓他們營收也隨之暴漲,按五百單,一單兩塊錢的抽成來算,那就是漲了一千塊的收入!誰會拒絕這多出來的一千塊錢呢?

  二來,最近陳天和的萬事達跑腿GG打的響亮,運營認為,可能是陳天和的GG帶動了起了整個跑腿市場,讓更多人對跑腿產生了興趣,所以才導致單量暴漲。

  雖然還是有一些奇怪的地方,但是沒有人會跟錢過不去,兩個工作室開足了馬力來消化這突然暴漲的訂單。

  至於訂單暴漲帶來的一些問題,那有什麼關係呢?反正之前也不是沒有延誤跟錯漏的情況,出現了問題,客服給道個歉就完了,至不濟下次叫跑腿給你優惠一兩塊錢。

  學生們又翻不了天。

  這時候的兩個跑腿工作室,不管是決策層,還是他們的管理,運營,都沒有所謂用戶體驗的觀念。

  兩個工作室就是兩波大學生搞出來的草台班子,根植於學校這塊土壤,有老師做倚仗,壟斷了跑腿市場,沒有任何外部競爭壓力,他們只知道接單賺錢,哪會去管其他的?也沒人想去管,多管就多做事,誰閒的麼?

  陳天和臥底的跑腿群內,不斷的有跑腿在群里吐槽。

  「我操,中午又送錯了,嗎的,單太多了。」

  「我也是,中午一個單我給人延誤了二十分鐘,送的冰淇淋,送到的時候都成水了,被人罵死了。」

  「你們這都算好的,我這派單派錯給我,人家要可樂,我給送了衛生巾,嗎的,我人都麻了。」

  除了跑腿在跑腿群吐槽,許多學生也在學校的論壇吐槽跑腿出現問題。

  基本上也是送錯,送漏,或者延誤。

  兩個工作室的差評量隨著單量的暴漲也在快速增加。

  而在金錢的誘惑面前,兩個工作室都沒有把這些放在眼裡。

  眼見著中午的單量暴漲帶來了非常不錯的效果,陳天和索性加大投入,晚高峰期也同樣安排人瘋狂下單。

  同樣是幾百單的單量,時間全部集中在晚上的五點到七點之間。

  一天總下單量達到了一千單,每一單陳天和需要付出的成本大概在十二塊左右,也就是說,一天陳天和就要燒掉一萬兩千塊錢!

  這是一個非常大的支出,但是陳天和必須花這個錢。

  不僅今天要花,明天也要花,後天也要花。

  他要用連續的,長時間的爆單,來搞垮兩個工作室的口碑,為後面自己的工作室打開足夠大的生存空間!

  當然,光這樣做還是不夠的。

  陳天和給自己加到的兩個工作室的所有全職跑腿發去了差不多一樣的消息。

  「X哥/姐,有沒有興趣加入萬事達跑腿工作室成為工作室的股東?」

  這消息發出去後,所有全職跑腿看到股東兩個字,眼睛就沒有不亮的。

  幾乎所有人都給陳天和回了消息。

  「什麼情況啊樊凱,你是萬事達的人?」


  「成為萬事達股東是什麼意思啊?」

  「你開玩笑呢麼?」

  看到這些人的回覆,陳天和表明了自己的身份。

  「其實我不是樊凱,我是陳天和。」

  這消息如同驚雷一樣,震的一眾全職跑腿腦瓜子嗡嗡的。

  而在陳天和公布自己真實身份後不到三分鐘,陳天和就被人從全職群跟兼職群踢掉了。

  很顯然,全職跑腿里還是有一些人是忠誠於兩個跑腿工作室的。

  陳天和並未把這事兒放心上,他給所有回覆自己的人發去了自己的合作計劃書。

  在這個計劃書上,全職跑腿不叫全職跑腿了,而叫萬事達精英。

  就這精英兩個字,就讓許多人覺得賞心悅目。

  在許多人的認知里,跑腿那完全就是最底層的工種,跟苦力什麼的是一樣的。

  而在陳天和的計劃書里,他們全部被稱為了精英,雖然花里胡哨,但是真給人一種自己不再是底層了的感覺。

  萬事達精英可享受多重福利,比如工資當日結算,比如保險等,同時,工作室每個月都將拿出利潤的百分之十作為獎金,按照單量的多少來分發給萬事達精英。

  也就是說,萬事達的利潤越高,他們這些萬事達精英可以分到的紅利就更多。

  單單這一點就讓許多人為之心動。

  另外,如果你加入萬事達成為萬事達精英,萬事達會在一個月內幫你要回你被原來工作室扣押的工資,如果要不回,萬事達將為你墊付這一個月工資。

  這一點更讓這些全職跑腿心動,對於他們來說,跳槽最大的阻礙就是他們壓在跑腿工作室的一個月工資了,兩個跑腿工作室對於離職的全職跑腿,那是要多苛刻有多苛刻,基本上都得壓上半年才會把工資的尾款結算出去。

  如果是跳槽,那就別想要那一個月工資了。

  而一旦他們加入萬事達,成為萬事達精英,那隻要一個月時間,他們就必然能拿到被壓的一個月工資,這簡直不要太爽。

  以上這些是福利的主要內容,另外還有七七八八一些小福利,不過大家已經不看在眼裡了,畢竟這麼高的福利擺在面前,誰還會去關注那些小福利。

  不過,萬事達的福利好,規矩也多,基本上就是約束你要準時準點完成跑腿任務,不能隨意跳槽之類的。

  「以上這些,是工作室創建初始,針對你們的特別優待,只有你們能享受,目前我打算招納核心跑腿五十名,人滿即止,有想法的可以聯繫我。」

  陳天和給自己加的那六十幾個全職跑腿發去了消息,然後就開始等待。

  不到十秒鐘,第一個回復就過來了。

  「陳總,我跟你干!!」

  然後第二個,第四個回復接二連三過來。

  「陳總,啥時候簽合同?」

  「陳總,帶我飛啊!」

  這邊陳天和挖人,另外一邊的兩大工作室第一時間就知道了情況。

  兩大工作室的老闆幾乎同時在全職跑腿群里發通告,通告內容大概是:你們不要相信陳天和的糖衣炮彈,那都是騙你們的,現如今我們工作室發展良好,單量不斷增長,跟著我們幹才有好的未來,陳天和那只是曇花一現!

  誰如果膽敢加入陳天和的跑腿工作室,那他將拿不到剩餘的全部工資,同時兩大工作室也將全面對其進行全面封殺,未來如果萬事達跑腿倒閉的話,其將不會被任何一個工作室錄用。

  在通告的結尾,兩個工作室都這麼說:「通南跑腿市場的水很深,不是誰都能分一杯羹,他們兩個工作室背後都有人,他們會在未來聯手絞殺萬事達工作室,這個工作室的存在必定不會長久,就跟之前幾年那些被他們絞殺的工作室一樣。」

  通告通篇畫餅,警告,威脅,壓根就沒有提要給任何一個全職跑腿提高福利待遇。

  不過這還是嚇到了不少人,因為他們都聽說過兩個工作室圍剿其他工作室的故事。

  從這兩個工作室創建到現在,被他們聯手搞垮的跑腿工作室有七八個之多,沒有任何一個工作室能夠在他們的圍剿之下倖免。

  於是,許多人選擇了觀望。

  不過,陳天和壓根不給這些人觀望的時間,他把自己加到的六十多個全職跑腿全部拉進了一個群,然後發數字。


  「萬事達精英剩餘47位。」

  「萬事達精英剩餘45位。」

  「萬事達精英剩餘43位。」

  「萬事達精英只招募五十人,如果本群內無法招滿,將把名額釋放給萬事達的註冊跑腿,目前萬事達註冊跑腿已經超過一千五百人。」

  陳天和的話刺激著群里的每一個人,他們知道,只要過了這個村,五十個精英招滿,那麼,他們就算後面加入萬事達,那也只能成為一個萬事達的普通跑腿了。

  於是,數字開始急速減少。

  「萬事達精英剩餘40位。」

  「萬事達精英剩餘33位。」

  「萬事達精英剩餘29位。」

  「快腿幫買客服1號被XXX拉入群聊。」

  「幫幫購客服1號被XXX拉入群聊。」

  就在陳天和倒數的開心的時候,有人把快腿幫買跟幫幫購的兩個客服號拉進了群里。

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