第五章 打工是不可能的，組織也不能讓我打工
「你知道你在說什麼嗎？年輕人。」
這話要不是只有兩個人在聽，估計傳出去，再有才華都不一定會好過。
不是別的，這不知道要動多少人的蛋糕啊。
甚至。
包括他們自己的。
【黃建：58→警惕-4→ 54】
【李主任：65→警惕-3→ 62】
「政策上原則是不允許的……」
可還沒說完，韓拓就接著這句話往後說：「政策上不允許個人『另起爐灶，自建基地，獨立牽頭』，但我記得有『試點，特批，試驗點，專項組』的口子。」
國家體委1981年核心精神是，強調「舉國體制，三級訓練網，統一規劃」，訓練基地，隊伍，編制都歸國家和地方體委統一管。
不允許個人，海外人士獨立建隊，獨立基地，獨立人事權。
但有三個「口子」，韓拓可以鑽。
第一是「試點改革」。
1980年代初中央鼓勵「摸著石頭過河」，體育系統也在搞訓練改革試點，科研試點，項目試驗組。
這也暗暗符合改革開放的大方針和大政策。
第二「專項攻關組」原則，也就是說，國家體委允許對重點項目，田徑影響力大的項目，成立臨時攻關小組或者科研結合組，由專家牽頭，體委出政策，出場地，出編制。
這也是來之前韓拓就了解好的政策。
第三「僑胞或者歸國人才特事特辦」政策。1981年僑務政策明確「海外人才為國服務，可一事一議，特批特辦」，不按常規流程卡。
這也正好符合眼下的大方針和大政策。
而他正好可以把這三個口子全都吃滿。
一個都不落下。
「國家體委《關於加強優秀運動隊建設的意見》：提出『鼓勵科研與訓練結合，允許設立項目改革試驗點』。」
「國務院僑辦《關於做好華僑回國服務工作的通知》：『對緊缺專業人才，可突破常規，專項安排，特批試點』。」
「SH市政府《關於引進海外科技人才試行辦法》：『對重點領域人才，允許以項目制，試驗制開展工作，不受現有編制限制』。」
看著這小子嘴裡滿是政策。
明顯就是背的滾瓜爛熟。
來就是為了這個目的。
開什麼玩笑，我過來怎麼可能打工呢？
打工是不可能的。
組織也不能讓我打工。
過來，我就要做牽頭的人。
否則，大好的光陰豈不是全部浪費了。
又是好幾分鐘的寂靜。
李主任手裡的筆「啪」地停在表格上，整個人僵住。
身體微微一僵。
手指按在鋼筆上。
眼神瞬間變得銳利。
他不怒，但氣場壓人：「小同志，你知道你在說什麼嗎？訓練基地，隊伍編制，都是國家統一規劃。你要『另起爐灶』，這是脫離組織，另搞一套，你說這話要是被人誤解，很容易承擔風險。」
【李主任：62→嚴肅提醒-5→ 57】
黃健也連忙跟著說道：「你知不知道全國田徑一盤棋？你要自己搞基地，自己定人，自己定方法？你把國家體委，地方體委放在什麼位置？年輕人可千萬不要有這樣的想法，到時候……唉，到時候怕是不好收場。」
【黃建：54→擔憂提醒-5→ 49】
韓拓看著他們腦袋上的好感度，發現自己都說出這樣的話，還沒有太多的波動，其實就知道他倆人說這話主要都是為了自己。
都是看重自己。
怕自己不理解國內國情。
怕自己到時候一下子切到人家蛋糕的大動脈上。
引起圍攻。
到底，這個爛攤子可是到幾十年後都不能輕易動的。
不過，他既然敢提出，就肯定有所準備。
而且之所以會形成爛攤子，可不就是源頭上沒有做好嗎。
而這個源頭不就是從改開之後開始形成的嗎。
那這個時候反而可能，是最好的時候。
「黃指導，我知道規矩。但1978年曼谷亞運會，我們接力輸在哪？拼不過體能，傳接棒技術落後，節奏失控，高速下掉速嚴重……甚至隊伍裡面還有派系林立。現在的體系改不了這個，因為所有人都在舊框架里。必須用一個試驗基地，用兩年時間跑出一條新路。」
「所以我這……」
韓拓頓了頓，讓自己看起來大義凜然道：
「不是不服從組織，反而是給組織探路，給組織分憂。」
「組織如果非要說的話……」
「還得感謝我呢。」
「不過我願意吃這個虧，就讓我犧牲奉獻吧。」
「我願意做這一個排頭兵。」
「回國建設，吃點苦不算什麼，只要組織記得我的好就行。」
「我就足夠了，受點委屈，不礙事。」
「請批准。」
黃建倆人：……
這小子。
不簡單啊。
會唱戲啊。
這一套話說出來，反客為主，借力打力。
簡直是四好青年的模樣。
好像不是他欠組織一份情，而是組織欠他一份情啊。
高。
實在是高。
這小子高啊。
會說話，在國內就意味著成熟。
有才華固然好，可太恃才傲物，可不符合國內的生態。
這小子。
好！
只是……
看韓拓的樣子不像是來假的。
反而讓兩人有些憂慮。
本來面試只是過來走個過場，他們當然知道韓拓的這些東西是真的，早就有人收集過了。
哪裡想到這個年輕人這麼有想法。
就是……
太有想法，也有些超綱。
兩人在這個行當摸爬滾打這麼多年。
比誰都清楚。
要改變現在這個局面。
沒有一些大膽的力度和措施。
怎麼可能輕易做到呢？
內部人更難從內部破局。
牽扯太多了。
反而從外部來影響，更有可能性。
而且他的這個華人的身份，的確可以帶來很多的優惠。
如果他不做的話。
的的確確換成國內的人自己做。
反而更難做。
黃建沉默。
手指又開始敲桌。
這次節奏更快，像在計算風險。
他是把中國田徑推上過高峰的人，當然知道世界的局勢變化。
也知道現有的那一套已經行不通了。
走蘇聯的老路，是循規蹈矩的經驗。
可是就目前來看，蘇聯也不一定玩得過歐美世界。
那學習的對象都玩不過，你再學，你一個學生能玩得過嗎？
只不過現在這個話說出來不太正確。
因此，即便是，他也不方便說。
但事實上潛意識裡面，他其實已經對於韓拓有了……
他自己都沒有深思過的好感。
【黃建：49→認可初心+8→ 57】
李主任緩緩開口，聲音低沉：「你要基地，要人，要錢，還要訓練自主權。你憑什麼？一個十八歲的孩子，剛從美國回來，連中國田徑的門都沒摸熱。」
「上面恐怕不會同意的，而且我們國家雖然政策開放了，但是並沒有那麼多的閒錢做這樣的試點，新建基地，可是要花不少的人力物力財力。」
他這句話其實是想讓韓拓知難而退，讓他知道即便是他有這個才華，也需要等一等。
眼下他需要干點成績出來，才會有人支持。
他們也才方便支持他。
不然的話，很難說打破這個盤子去支持一個年輕人。
一個什麼都沒有的年輕人。
一個甚至都沒有長在國內的年輕人。
很難成事。
不過也有別的意思。
就是想試探一下。
說出這些困難後，他是不是依然能夠接得住。
否則的話，即便是漂亮話說的再漂亮也沒用，事情還是干，還是得干好才行。
【李主任：57→理性考驗，無波動→ 57】
可哪裡知道這些問題，韓拓似乎早就有過想法，面對問題一點也不慫：「我不需要錢。」
「也不需要額外批場地。」
「我甚至都不需要人。」
「我只需要同意讓我牽頭，給我自主權就行。」
「編制我不要，級別我不要，待遇我都可以不要。」
「我只要一個試點資格，讓我有機會試一試就行。」
「成了大家都好，敗了就我一個人的責任，也沒有動用任何人力物力成本。」
「不知道兩位領導意下如何。」
啊。
今天都不知道第幾次啊了。
都不要，那不是要做編外人員嗎？
他們一時間都搞不清楚，這傢伙到底在說什麼，他還是個十八歲的年輕人嗎？
這到底是自己在面試他，還是他在面試自己呀？
編外人員在國內的目前條件下來看，當然是一個非常不好的選擇，這年頭進編制，混體制才是最優解。
可對於從美國回來的韓拓來講。
有了這些反而是掣肘。
沒有的編外人員。
反而才最符合自己的利益。
而且編外人員除了是也可以把損失減到最小。
這叫雙贏。
兩方都覺得自己賺了。
成功的概率自然大大提升。
ps：感謝種花家的腦殘粉大大打賞！小紫謝過大大了！
這話要不是只有兩個人在聽，估計傳出去，再有才華都不一定會好過。
不是別的，這不知道要動多少人的蛋糕啊。
甚至。
包括他們自己的。
【黃建：58→警惕-4→ 54】
【李主任：65→警惕-3→ 62】
「政策上原則是不允許的……」
可還沒說完，韓拓就接著這句話往後說：「政策上不允許個人『另起爐灶，自建基地，獨立牽頭』，但我記得有『試點，特批，試驗點，專項組』的口子。」
國家體委1981年核心精神是，強調「舉國體制，三級訓練網，統一規劃」，訓練基地，隊伍，編制都歸國家和地方體委統一管。
不允許個人，海外人士獨立建隊，獨立基地，獨立人事權。
但有三個「口子」，韓拓可以鑽。
第一是「試點改革」。
1980年代初中央鼓勵「摸著石頭過河」，體育系統也在搞訓練改革試點，科研試點，項目試驗組。
這也暗暗符合改革開放的大方針和大政策。
第二「專項攻關組」原則，也就是說，國家體委允許對重點項目，田徑影響力大的項目，成立臨時攻關小組或者科研結合組，由專家牽頭，體委出政策，出場地，出編制。
這也是來之前韓拓就了解好的政策。
第三「僑胞或者歸國人才特事特辦」政策。1981年僑務政策明確「海外人才為國服務，可一事一議，特批特辦」，不按常規流程卡。
這也正好符合眼下的大方針和大政策。
而他正好可以把這三個口子全都吃滿。
一個都不落下。
「國家體委《關於加強優秀運動隊建設的意見》：提出『鼓勵科研與訓練結合，允許設立項目改革試驗點』。」
「國務院僑辦《關於做好華僑回國服務工作的通知》：『對緊缺專業人才，可突破常規，專項安排，特批試點』。」
「SH市政府《關於引進海外科技人才試行辦法》：『對重點領域人才，允許以項目制，試驗制開展工作，不受現有編制限制』。」
看著這小子嘴裡滿是政策。
明顯就是背的滾瓜爛熟。
來就是為了這個目的。
開什麼玩笑，我過來怎麼可能打工呢？
打工是不可能的。
組織也不能讓我打工。
過來，我就要做牽頭的人。
否則，大好的光陰豈不是全部浪費了。
又是好幾分鐘的寂靜。
李主任手裡的筆「啪」地停在表格上，整個人僵住。
身體微微一僵。
手指按在鋼筆上。
眼神瞬間變得銳利。
他不怒，但氣場壓人：「小同志，你知道你在說什麼嗎？訓練基地，隊伍編制，都是國家統一規劃。你要『另起爐灶』，這是脫離組織，另搞一套，你說這話要是被人誤解，很容易承擔風險。」
【李主任：62→嚴肅提醒-5→ 57】
黃健也連忙跟著說道：「你知不知道全國田徑一盤棋？你要自己搞基地，自己定人，自己定方法？你把國家體委，地方體委放在什麼位置？年輕人可千萬不要有這樣的想法，到時候……唉，到時候怕是不好收場。」
【黃建：54→擔憂提醒-5→ 49】
韓拓看著他們腦袋上的好感度，發現自己都說出這樣的話，還沒有太多的波動，其實就知道他倆人說這話主要都是為了自己。
都是看重自己。
怕自己不理解國內國情。
怕自己到時候一下子切到人家蛋糕的大動脈上。
引起圍攻。
到底，這個爛攤子可是到幾十年後都不能輕易動的。
不過，他既然敢提出，就肯定有所準備。
而且之所以會形成爛攤子，可不就是源頭上沒有做好嗎。
而這個源頭不就是從改開之後開始形成的嗎。
那這個時候反而可能，是最好的時候。
「黃指導，我知道規矩。但1978年曼谷亞運會，我們接力輸在哪？拼不過體能，傳接棒技術落後，節奏失控，高速下掉速嚴重……甚至隊伍裡面還有派系林立。現在的體系改不了這個，因為所有人都在舊框架里。必須用一個試驗基地，用兩年時間跑出一條新路。」
「所以我這……」
韓拓頓了頓，讓自己看起來大義凜然道：
「不是不服從組織，反而是給組織探路，給組織分憂。」
「組織如果非要說的話……」
「還得感謝我呢。」
「不過我願意吃這個虧，就讓我犧牲奉獻吧。」
「我願意做這一個排頭兵。」
「回國建設，吃點苦不算什麼，只要組織記得我的好就行。」
「我就足夠了，受點委屈，不礙事。」
「請批准。」
黃建倆人：……
這小子。
不簡單啊。
會唱戲啊。
這一套話說出來，反客為主，借力打力。
簡直是四好青年的模樣。
好像不是他欠組織一份情，而是組織欠他一份情啊。
高。
實在是高。
這小子高啊。
會說話，在國內就意味著成熟。
有才華固然好，可太恃才傲物，可不符合國內的生態。
這小子。
好！
只是……
看韓拓的樣子不像是來假的。
反而讓兩人有些憂慮。
本來面試只是過來走個過場，他們當然知道韓拓的這些東西是真的，早就有人收集過了。
哪裡想到這個年輕人這麼有想法。
就是……
太有想法，也有些超綱。
兩人在這個行當摸爬滾打這麼多年。
比誰都清楚。
要改變現在這個局面。
沒有一些大膽的力度和措施。
怎麼可能輕易做到呢？
內部人更難從內部破局。
牽扯太多了。
反而從外部來影響，更有可能性。
而且他的這個華人的身份，的確可以帶來很多的優惠。
如果他不做的話。
的的確確換成國內的人自己做。
反而更難做。
黃建沉默。
手指又開始敲桌。
這次節奏更快，像在計算風險。
他是把中國田徑推上過高峰的人，當然知道世界的局勢變化。
也知道現有的那一套已經行不通了。
走蘇聯的老路，是循規蹈矩的經驗。
可是就目前來看，蘇聯也不一定玩得過歐美世界。
那學習的對象都玩不過，你再學，你一個學生能玩得過嗎？
只不過現在這個話說出來不太正確。
因此，即便是，他也不方便說。
但事實上潛意識裡面，他其實已經對於韓拓有了……
他自己都沒有深思過的好感。
【黃建：49→認可初心+8→ 57】
李主任緩緩開口，聲音低沉：「你要基地，要人，要錢，還要訓練自主權。你憑什麼？一個十八歲的孩子，剛從美國回來，連中國田徑的門都沒摸熱。」
「上面恐怕不會同意的，而且我們國家雖然政策開放了，但是並沒有那麼多的閒錢做這樣的試點，新建基地，可是要花不少的人力物力財力。」
他這句話其實是想讓韓拓知難而退，讓他知道即便是他有這個才華，也需要等一等。
眼下他需要干點成績出來，才會有人支持。
他們也才方便支持他。
不然的話，很難說打破這個盤子去支持一個年輕人。
一個什麼都沒有的年輕人。
一個甚至都沒有長在國內的年輕人。
很難成事。
不過也有別的意思。
就是想試探一下。
說出這些困難後，他是不是依然能夠接得住。
否則的話，即便是漂亮話說的再漂亮也沒用，事情還是干，還是得干好才行。
【李主任：57→理性考驗，無波動→ 57】
可哪裡知道這些問題，韓拓似乎早就有過想法，面對問題一點也不慫：「我不需要錢。」
「也不需要額外批場地。」
「我甚至都不需要人。」
「我只需要同意讓我牽頭，給我自主權就行。」
「編制我不要，級別我不要，待遇我都可以不要。」
「我只要一個試點資格，讓我有機會試一試就行。」
「成了大家都好，敗了就我一個人的責任，也沒有動用任何人力物力成本。」
「不知道兩位領導意下如何。」
啊。
今天都不知道第幾次啊了。
都不要，那不是要做編外人員嗎？
他們一時間都搞不清楚，這傢伙到底在說什麼，他還是個十八歲的年輕人嗎？
這到底是自己在面試他，還是他在面試自己呀？
編外人員在國內的目前條件下來看，當然是一個非常不好的選擇，這年頭進編制，混體制才是最優解。
可對於從美國回來的韓拓來講。
有了這些反而是掣肘。
沒有的編外人員。
反而才最符合自己的利益。
而且編外人員除了是也可以把損失減到最小。
這叫雙贏。
兩方都覺得自己賺了。
成功的概率自然大大提升。
ps：感謝種花家的腦殘粉大大打賞！小紫謝過大大了！