第81章 偷雞不成
「你們知行科技憑什麼這麼霸道！憑什麼不讓我們生產的U盤到國外去賣！」一個四十多歲、身材壯實的大姐嗓門最大，臉漲得通紅，揮舞著手臂。
「就是！現在我們廠里發不出工資，我們要下崗了！一家老小吃什麼！！」旁邊一個中年漢子跟著喊，引起一片附和。
「是呀，吃什麼！」
聽著這些口號，看著面孔猙獰的工人和閃爍不斷的媒體閃光燈，王仁傑的心沉到了谷底，怒火卻在胸腔里燃燒。
他瞬間就想明白了聨翔的伎倆，他們知道自己在美利堅的專利侵權官司不占理，法律途徑上討不到好，便轉而利用國內當下最敏感的社會情緒，煽動不明真相的工人，試圖用輿論和道德壓力迫使知行科技就範。
這招極其惡毒。
在當今的環境下，大量國企職工下崗，社會瀰漫著對失業的恐懼和對「外資」、「買辦」的複雜情緒。
如果今天這件事處理不好，被聨翔和部分媒體塑造成「知行科技依靠美國專利，打壓國內同行，導致工人失業」的敘事，那對知行科技剛剛建立起來的「民族科技企業」形象將是毀滅性的打擊。
民眾不會去深究複雜的專利法律問題，他們只會看到工人堵門、喊出「沒飯吃」的畫面。
可是，跟這些被煽動而來的工人講專利法、講商業規則，現在毫無意義。
他們不會聽，也不想理。
王仁傑深吸一口氣，強迫自己冷靜下來，不能多做糾纏，要解決最關鍵的問題！
他撥開人群，走到維持秩序的民警身邊低聲交流了幾句。然後在保安的護送下，來到了人群的最前方，站到了一張不知誰搬來的椅子上。
他沒有拿喇叭，只是用儘量清晰洪亮的聲音喊道：「工友們！靜一靜！我是知行科技的負責人，王仁傑！大家有什麼訴求，可以派代表跟我說！堵著門解決不了問題！」
人群稍微安靜了一些，目光都聚焦到這個看起來還算年輕、但語氣沉穩的負責人身上。
那個領頭的大姐上下打量著他，依舊帶著怒氣：「跟你說？跟你說有用嗎？你們把我們的產品告了，廠里沒了訂單，我們就要沒工作了！」
王仁傑沒有接她關於官司的話茬，反而目光平和地看著她，開口問道：「這位大姐，請問您之前在聨翔的工廠里，是做什麼工種的？一個月工資大概多少？」
這問題出乎所有人的意料。
那大姐愣了一下，氣勢不由得一滯，下意識地回答：「我……我是質檢工。一個月……九百塊。」
王仁傑聞言，用力一拍手，聲音提高了八度：「好！質檢工，一個月九百塊！工友們，既然聨翔那邊可能讓你們下崗了，沒關係！我們知行科技，現在正在擴大生產，急需熟練工人！」
他轉向身後已經趕來的人事主管，大聲吩咐：「李主管！馬上把我們的招工啟事貼出來！桌子也搬過來！現場登記！」
人事主管反應很快，雖然不明就裡，但還是立刻讓手下員工行動起來。
很快，一張簡陋的桌子被抬到了公司門口顯眼處，一張紅底黑字的大幅招工啟事被「啪」地一聲貼在了旁邊的牆上。
白紙黑字，清清楚楚：
「知行科技（燕京）有限公司急聘」
流水線操作工：月薪1300元起+績效獎金+年終獎
質量檢驗員：月薪1400元起+績效獎金+年終獎
技術員/維修工：面議，待遇從優
要求：身體健康，吃苦耐勞，有相關電子廠工作經驗者優先。
福利：八小時工作制，每周雙休，依法繳納保險，提供工作餐、宿舍，節日福利，年度體檢……
這待遇，在1998年的燕京，對於普通工人來說，簡直是天花板級別！
尤其是「八小時工作制」、「每周雙休」、「依法繳納保險」這幾條，對於習慣了加班加點、福利保障不全的很多工廠工人來說，衝擊力巨大。
剛才還群情激奮的人群，瞬間安靜了下來。無數道目光齊刷刷地盯在那張招工啟事上，很多人下意識地往前湊，生怕自己看錯了。
「真……真有這麼高工資？還雙休？」有人不敢置信地小聲問。
王仁傑站在桌子旁，朗聲道：「當然是真的！我們知行科技是正規的跨國民族企業，產品賣到全世界，賺的是外匯！給工人開高工資、好福利，天經地義！我們嚴格遵守國家勞動法，福利待遇對標最好的國企！只要你有技術、肯干，知行科技就歡迎你！」
「我要報名！」剛才還帶頭喊口號的那個大姐，第一個衝到了桌子前，臉上的憤怒早已被急切取代，
「我叫張桂芬，干質檢五年了！初中學歷！快，快把我的名字記上！」
「我也要報！我幹流水線的！」
「我是維修電工，你們招嗎？」
「招！技術工種面議，待遇更好！」人事主管立刻反應過來，開始大聲回應，並讓手下員工拿出登記表。
人群徹底「轉向」了。
工人們呼啦一下圍到了招聘桌前，七嘴八舌地詢問著細節，爭先恐後地報上自己的名字和信息。
什麼「民族企業」，什麼「外國專利」，在實實在在的「一個月多好幾百塊工資」、「每周能休息兩天」面前，瞬間變得蒼白無力。
生存和更好的生活，才是他們最樸素也最強烈的訴求。
記者們顯然也沒料到劇情會如此急轉直下。
他們扛著攝像機，舉著話筒，記錄著這戲劇性的一幕：從憤怒的抗議，瞬間變為火爆的招聘會。
不少記者面面相覷，有些不知所措。
就在人群外圍，一個戴著眼鏡、穿著襯衫西褲、看起來像個小幹部的中年男人，目瞪口呆地看著眼前發生的一切，臉色一陣紅一陣白。
他正是聨翔派來現場「協調」的人。
他身邊的幾個記者或疑惑或玩味地看向他，仿佛在問：「這……這新聞還怎麼寫？」
就在這時，王仁傑從行政主管手中接過一疊早就準備好的信封，微笑著走向了記者們。
「各位記者朋友，辛苦了，大熱天的跑一趟。」他一邊說，一邊自然地將信封塞到每位記者手裡。
「一點車馬費，不成敬意。今天這事兒，其實就是個誤會。我們知行科技一向遵紀守法，重視人才，也願意為咱們國家的就業做貢獻。事實如何，大家都看到了，還請各位如實報導。」
輪到那個戴眼鏡的聨翔中年人時，王仁傑也面帶微笑，將一個同樣的信封塞到了他手裡，把他也當成了某家不認識的媒體記者。
那人手裡捏著那個沉甸甸的信封，感受著周圍記者若有若無的目光，只覺得臉上火辣辣地燒，恨不得找個地縫鑽進去。
他張了張嘴，想說點什麼，卻一個字也吐不出來，最後只能狼狽地低下頭，攥著那個像是諷刺又像是羞辱的紅包，灰溜溜地擠出人群，快步消失在街角。
「就是！現在我們廠里發不出工資，我們要下崗了！一家老小吃什麼！！」旁邊一個中年漢子跟著喊，引起一片附和。
「是呀，吃什麼！」
聽著這些口號，看著面孔猙獰的工人和閃爍不斷的媒體閃光燈，王仁傑的心沉到了谷底，怒火卻在胸腔里燃燒。
他瞬間就想明白了聨翔的伎倆，他們知道自己在美利堅的專利侵權官司不占理，法律途徑上討不到好，便轉而利用國內當下最敏感的社會情緒，煽動不明真相的工人，試圖用輿論和道德壓力迫使知行科技就範。
這招極其惡毒。
在當今的環境下，大量國企職工下崗，社會瀰漫著對失業的恐懼和對「外資」、「買辦」的複雜情緒。
如果今天這件事處理不好，被聨翔和部分媒體塑造成「知行科技依靠美國專利，打壓國內同行，導致工人失業」的敘事，那對知行科技剛剛建立起來的「民族科技企業」形象將是毀滅性的打擊。
民眾不會去深究複雜的專利法律問題，他們只會看到工人堵門、喊出「沒飯吃」的畫面。
可是，跟這些被煽動而來的工人講專利法、講商業規則，現在毫無意義。
他們不會聽，也不想理。
王仁傑深吸一口氣，強迫自己冷靜下來，不能多做糾纏，要解決最關鍵的問題！
他撥開人群，走到維持秩序的民警身邊低聲交流了幾句。然後在保安的護送下，來到了人群的最前方，站到了一張不知誰搬來的椅子上。
他沒有拿喇叭，只是用儘量清晰洪亮的聲音喊道：「工友們！靜一靜！我是知行科技的負責人，王仁傑！大家有什麼訴求，可以派代表跟我說！堵著門解決不了問題！」
人群稍微安靜了一些，目光都聚焦到這個看起來還算年輕、但語氣沉穩的負責人身上。
那個領頭的大姐上下打量著他，依舊帶著怒氣：「跟你說？跟你說有用嗎？你們把我們的產品告了，廠里沒了訂單，我們就要沒工作了！」
王仁傑沒有接她關於官司的話茬，反而目光平和地看著她，開口問道：「這位大姐，請問您之前在聨翔的工廠里，是做什麼工種的？一個月工資大概多少？」
這問題出乎所有人的意料。
那大姐愣了一下，氣勢不由得一滯，下意識地回答：「我……我是質檢工。一個月……九百塊。」
王仁傑聞言，用力一拍手，聲音提高了八度：「好！質檢工，一個月九百塊！工友們，既然聨翔那邊可能讓你們下崗了，沒關係！我們知行科技，現在正在擴大生產，急需熟練工人！」
他轉向身後已經趕來的人事主管，大聲吩咐：「李主管！馬上把我們的招工啟事貼出來！桌子也搬過來！現場登記！」
人事主管反應很快，雖然不明就裡，但還是立刻讓手下員工行動起來。
很快，一張簡陋的桌子被抬到了公司門口顯眼處，一張紅底黑字的大幅招工啟事被「啪」地一聲貼在了旁邊的牆上。
白紙黑字，清清楚楚：
「知行科技（燕京）有限公司急聘」
流水線操作工：月薪1300元起+績效獎金+年終獎
質量檢驗員：月薪1400元起+績效獎金+年終獎
技術員/維修工：面議，待遇從優
要求：身體健康，吃苦耐勞，有相關電子廠工作經驗者優先。
福利：八小時工作制，每周雙休，依法繳納保險，提供工作餐、宿舍，節日福利，年度體檢……
這待遇，在1998年的燕京，對於普通工人來說，簡直是天花板級別！
尤其是「八小時工作制」、「每周雙休」、「依法繳納保險」這幾條，對於習慣了加班加點、福利保障不全的很多工廠工人來說，衝擊力巨大。
剛才還群情激奮的人群，瞬間安靜了下來。無數道目光齊刷刷地盯在那張招工啟事上，很多人下意識地往前湊，生怕自己看錯了。
「真……真有這麼高工資？還雙休？」有人不敢置信地小聲問。
王仁傑站在桌子旁，朗聲道：「當然是真的！我們知行科技是正規的跨國民族企業，產品賣到全世界，賺的是外匯！給工人開高工資、好福利，天經地義！我們嚴格遵守國家勞動法，福利待遇對標最好的國企！只要你有技術、肯干，知行科技就歡迎你！」
「我要報名！」剛才還帶頭喊口號的那個大姐，第一個衝到了桌子前，臉上的憤怒早已被急切取代，
「我叫張桂芬，干質檢五年了！初中學歷！快，快把我的名字記上！」
「我也要報！我幹流水線的！」
「我是維修電工，你們招嗎？」
「招！技術工種面議，待遇更好！」人事主管立刻反應過來，開始大聲回應，並讓手下員工拿出登記表。
人群徹底「轉向」了。
工人們呼啦一下圍到了招聘桌前，七嘴八舌地詢問著細節，爭先恐後地報上自己的名字和信息。
什麼「民族企業」，什麼「外國專利」，在實實在在的「一個月多好幾百塊工資」、「每周能休息兩天」面前，瞬間變得蒼白無力。
生存和更好的生活，才是他們最樸素也最強烈的訴求。
記者們顯然也沒料到劇情會如此急轉直下。
他們扛著攝像機，舉著話筒，記錄著這戲劇性的一幕：從憤怒的抗議，瞬間變為火爆的招聘會。
不少記者面面相覷，有些不知所措。
就在人群外圍，一個戴著眼鏡、穿著襯衫西褲、看起來像個小幹部的中年男人，目瞪口呆地看著眼前發生的一切，臉色一陣紅一陣白。
他正是聨翔派來現場「協調」的人。
他身邊的幾個記者或疑惑或玩味地看向他，仿佛在問：「這……這新聞還怎麼寫？」
就在這時，王仁傑從行政主管手中接過一疊早就準備好的信封，微笑著走向了記者們。
「各位記者朋友，辛苦了，大熱天的跑一趟。」他一邊說，一邊自然地將信封塞到每位記者手裡。
「一點車馬費，不成敬意。今天這事兒，其實就是個誤會。我們知行科技一向遵紀守法，重視人才，也願意為咱們國家的就業做貢獻。事實如何，大家都看到了，還請各位如實報導。」
輪到那個戴眼鏡的聨翔中年人時，王仁傑也面帶微笑，將一個同樣的信封塞到了他手裡，把他也當成了某家不認識的媒體記者。
那人手裡捏著那個沉甸甸的信封，感受著周圍記者若有若無的目光，只覺得臉上火辣辣地燒，恨不得找個地縫鑽進去。
他張了張嘴，想說點什麼，卻一個字也吐不出來，最後只能狼狽地低下頭，攥著那個像是諷刺又像是羞辱的紅包，灰溜溜地擠出人群，快步消失在街角。