第二十二章球隊簽約狀況
1988年的自由市場如期在7月1日正式開啟，只是聯盟里那些真正的大牌球員，和夏洛特黃蜂這支新軍根本扯不上任何關係。
摩西·馬龍、湯姆·錢伯斯、傑夫·馬龍，這些人在聯盟里不是全明星常客，就是拿過MVP的頂級球星。
他們如果願意屈尊降貴來到夏洛特這樣的小市場新軍，斯萊特不給他們開出一份年薪七位數的大合同，人家連考慮都不會考慮一下。
但斯萊特作為一名穿越者，心裡比誰都清楚，這三個人就算現在還處在巔峰期的尾巴上，狀態也維持不了太久。
用一份長期且高昂的薪水把他們簽過來，除了能在第一個賽季多賣出去幾張球票之外，對球隊未來沒有任何幫助。
完全不如把那筆寶貴的薪資空間，用在自己親手挑中的這批年輕球員身上，踏實培養屬於黃蜂自己的班底。
斯萊特和卡爾·謝爾坐在總經理辦公室里，他把提前整理好的球員名單輕輕放在桌面上，然後在幾個人的名字上重重畫了一個圓圈。
「這幾個人優先用六年的長期合同鎖定，合同的具體金額和細節你去和他們以及經紀人談。
剩下的這些人，三到四年的合同就足夠了，談判工作同樣交給你。」
卡爾·謝爾接過名單，目光一掃，立刻看到了被圈定的六位球員。
分別是戴爾·庫里、丹·馬爾利、安東尼·梅森、約翰·斯塔克斯、史蒂夫·科爾。
這幾個人，將是黃蜂未來幾個賽季最基礎的建隊框架。
至於另外兩個和戴爾·庫里一同來到夏洛特的擴軍新秀，兩名內線球員邁克·布朗和戴夫·霍彭。
斯萊特給出的建議非常明確，只給他們提供一份一年期的短期底薪合同。
等下賽季打完，根據實際表現再決定要不要續約，要不要給長約。
對於斯萊特把這兩名擴軍新秀區別對待的做法，在卡爾·謝爾眼裡，這就是專業經理人最直觀的表現。
擴軍新秀本來就是各支球隊挑剩下、認為沒有潛力、沒有培養價值的邊緣球員。
各方麵條件甚至都不如優質落選秀，所以斯萊特這麼處理，沒有任何問題。
卡爾·謝爾和這幾位球員的合同談判過程還算順利，雖然中間費了不少口舌，來回拉鋸了幾次。
但最終都達成了雙方都滿意的結果，沒有出現談崩、拒絕簽約的意外情況。
丹·馬爾利，這名擁有斯拉夫血統的8號新秀，是目前夏洛特黃蜂隊內薪資最高的核心球員。
他的合同平均每年將近七十萬，精確下來大約是六十九萬左右。
這份長達六年的合同總額四百萬，雖然第一年的薪資只有五十六萬，屬於偏低的起薪。
但合同最後一年的薪水，已經能夠摸到同屆樂透秀頂薪的水準。
這樣的合同結構，讓丹·馬爾利和他的家人看得驚喜不已。
他當時還沒有正式簽約專業經紀人，在仔細確認合同是全額保障之後，直接爽快簽下名字。
對於他們這種從歐洲移民過來的普通美國家庭而言，這份穩定的收入太重要了。
安東尼·梅森因為只是第三輪新秀，在聯盟里基本屬於沒人看好的邊緣球員。
所以他的合同價碼定為六年二百二十萬，第一年的薪資更是只有三十萬。
但這位來自田納西大學、球風極其強硬的野獸派內線，依舊毫不猶豫簽下了自己的名字。
他比誰都清楚，如果不是夏洛特黃蜂在選秀大會上選下自己，他接下來的命運。
大概率是要挨個去其他球隊的夏季聯賽和訓練營試訓，只為爭取一份隨時可能被裁的臨時合同。
想要拿到這種全額保障的合同，對那時候的他來說，完全是天方夜譚。
更何況，這一下子就是長達六年的全額保障。
哪怕他在這六年時間裡不幸遭遇嚴重傷病，打不了比賽，也照樣能拿到足額薪水。
對一名三輪秀來說，這已經是命運的饋贈。
選秀順位和安東尼·梅森相差不大的史蒂夫·科爾，合同定為六年二百一十萬。
雖然總價值稍微低於安東尼·梅森，但這名身體素質普通、靠投籃和球商立足的白人球員。
依舊無比鄭重地在合同上籤下了自己的名字，他比安東尼·梅森更渴望這份穩定機會。
戴爾·庫里的合同同樣是六年，總額和丹·馬爾利一樣，也是四百萬，看起來幾乎沒有區別。
只不過唯一的差別是，丹·馬爾利那份合同里寫進了詳細的獎金條款。
比如入選全明星、最佳陣容、最佳防守陣容，都能觸發額外的獎金。
而戴爾·庫里這份合同里，只有一項特殊獎金條款。
那就是他如果在未來拿下全明星三分大賽的冠軍，才會激活這條獎勵條款。
除此之外，沒有任何與個人榮譽掛鉤的額外獎金。
至於史蒂夫·科爾，斯萊特從一開始就沒打算在他合同里加入三分大賽相關條款。
斯萊特心裡比誰都清楚，以科爾現在的心態和抗壓能力，真讓他去參加三分大賽。
自己大概率要白白賠錢，所以這種條款從一開始就不能寫進去。
反正球員之間幾乎不會主動告訴別人自己合同里有什麼條款、拿了多少錢。
無論在什麼時代、什麼圈子，人性的共性都是笑人無、恨人有。
與其多花冤枉錢，不如從一開始就把規則定死。
約翰·斯塔克斯作為一名無人問津的落選秀，在選秀大會結束那一刻，已經心灰意冷。
他都已經做好了收拾行李，去其他球隊訓練營拼命混一份臨時合同的最壞準備。
結果萬萬沒有想到，夏洛特黃蜂在選秀結束後第一時間簽下了他。
更讓他不敢相信的是，球隊還直接給了他一份長達六年的全額保障合同。
這份合同的總價格，定為六年一百五十萬美元。
對當時走投無路的斯塔克斯來說，這簡直是天上掉下來的機會。
對於約翰·斯塔克斯來說，這份合同的意義早已超越了籃球本身。
因為現在的他，早就不是孤身一人，他在1986年就已經成家。
並且已經有了三個需要撫養的孩子，家庭壓力壓得他幾乎喘不過氣。
如果沒有這份合同作為最基本的生活保障，他的孩子和背後整個家庭，都無法得到安穩的生活。
在約翰·斯塔克斯的心裡，夏洛特黃蜂和斯萊特，就是改變他一生命運的恩人。
選秀落選，是他人生中最受打擊、最絕望的一件事。
結果沒想到，這次看似毀滅性的落選，反而意外成全了他。
讓他能夠從一支新軍手裡，拿到這樣一份穩定又體面的合同。
或許是經過了這麼多年的挫折、苦難和底層掙扎，上帝終於開始眷顧他這個可憐蟲。
安德魯·朗、凱文·愛德華茲這兩名球員的合同，統一定為四年。
其中安德魯·朗的是一份四年二百一十萬的合同，凱文·愛德華茲則是四年二百二十萬。
小將軍艾弗里·詹森同樣拿到一份四年合同，總額為一百萬。
年均薪水和同樣是落選秀的約翰·斯塔克斯差不多，只不過合同年限更短。
他們三個人之所以沒有像前面幾人那樣簽下六年長約，不是因為薪水談不攏。
而是斯萊特心裡很清楚，這三人並不是球隊長期規劃里的核心成員。
他們在這支黃蜂隊的定位，就是即戰力籌碼，未來隨時可以被交易。
如果合同年限拉得太長、金額太高，未來其他球隊接手時會非常猶豫，很難交易出去。
短約+適中年薪，才是最適合籌碼型球員的合同結構。
前面提到的那兩名擴軍新秀，邁克·布朗和戴夫·霍彭。
最終都接受了夏洛特黃蜂給他們提供的，平均一年十五萬薪水的底薪保障合同。
他們沒有任何討價還價的餘地，也沒有更好的選擇。
沒辦法，以他們的能力和天賦，就算放到自由市場上，也拿不到更高的合同。
更何況，其他球隊能給的，大概率還是沒有保障的臨時工合同。
既然如此，還不如留在夏洛特黃蜂，用一年時間搏一個未來。
目前這支嶄新的黃蜂隊，陣容結構里最明顯、最迫切的短板，就是一號位。
斯萊特仔細打量了一眼最新的落選秀名單，最終選擇了一名叫理察·莫頓的大齡控球後衛。
這個球員的打法風格有點非主流，他明明身高一米九一，在後衛里不算矮。
卻偏偏執著於打純控衛，傳球優先、進攻欲望不高，風格和時代有點脫節，導致直接落選。
但黃蜂隊這邊，依舊只給了一份一年十五萬的底薪合同。
至於球隊大名單上剩下的最後幾個名額，斯萊特並不著急立刻填滿。
他打算慢慢觀察、慢慢挑選，看看賽季開始前有沒有更合適的球員被裁掉。
在合適的人出現之前，寧願空著，也不隨便湊數。
摩西·馬龍、湯姆·錢伯斯、傑夫·馬龍，這些人在聯盟里不是全明星常客，就是拿過MVP的頂級球星。
他們如果願意屈尊降貴來到夏洛特這樣的小市場新軍，斯萊特不給他們開出一份年薪七位數的大合同，人家連考慮都不會考慮一下。
但斯萊特作為一名穿越者，心裡比誰都清楚，這三個人就算現在還處在巔峰期的尾巴上，狀態也維持不了太久。
用一份長期且高昂的薪水把他們簽過來，除了能在第一個賽季多賣出去幾張球票之外，對球隊未來沒有任何幫助。
完全不如把那筆寶貴的薪資空間，用在自己親手挑中的這批年輕球員身上，踏實培養屬於黃蜂自己的班底。
斯萊特和卡爾·謝爾坐在總經理辦公室里，他把提前整理好的球員名單輕輕放在桌面上，然後在幾個人的名字上重重畫了一個圓圈。
「這幾個人優先用六年的長期合同鎖定，合同的具體金額和細節你去和他們以及經紀人談。
剩下的這些人，三到四年的合同就足夠了，談判工作同樣交給你。」
卡爾·謝爾接過名單，目光一掃，立刻看到了被圈定的六位球員。
分別是戴爾·庫里、丹·馬爾利、安東尼·梅森、約翰·斯塔克斯、史蒂夫·科爾。
這幾個人，將是黃蜂未來幾個賽季最基礎的建隊框架。
至於另外兩個和戴爾·庫里一同來到夏洛特的擴軍新秀，兩名內線球員邁克·布朗和戴夫·霍彭。
斯萊特給出的建議非常明確，只給他們提供一份一年期的短期底薪合同。
等下賽季打完，根據實際表現再決定要不要續約，要不要給長約。
對於斯萊特把這兩名擴軍新秀區別對待的做法，在卡爾·謝爾眼裡，這就是專業經理人最直觀的表現。
擴軍新秀本來就是各支球隊挑剩下、認為沒有潛力、沒有培養價值的邊緣球員。
各方麵條件甚至都不如優質落選秀，所以斯萊特這麼處理，沒有任何問題。
卡爾·謝爾和這幾位球員的合同談判過程還算順利，雖然中間費了不少口舌，來回拉鋸了幾次。
但最終都達成了雙方都滿意的結果，沒有出現談崩、拒絕簽約的意外情況。
丹·馬爾利，這名擁有斯拉夫血統的8號新秀，是目前夏洛特黃蜂隊內薪資最高的核心球員。
他的合同平均每年將近七十萬，精確下來大約是六十九萬左右。
這份長達六年的合同總額四百萬，雖然第一年的薪資只有五十六萬，屬於偏低的起薪。
但合同最後一年的薪水，已經能夠摸到同屆樂透秀頂薪的水準。
這樣的合同結構，讓丹·馬爾利和他的家人看得驚喜不已。
他當時還沒有正式簽約專業經紀人，在仔細確認合同是全額保障之後，直接爽快簽下名字。
對於他們這種從歐洲移民過來的普通美國家庭而言，這份穩定的收入太重要了。
安東尼·梅森因為只是第三輪新秀，在聯盟里基本屬於沒人看好的邊緣球員。
所以他的合同價碼定為六年二百二十萬，第一年的薪資更是只有三十萬。
但這位來自田納西大學、球風極其強硬的野獸派內線，依舊毫不猶豫簽下了自己的名字。
他比誰都清楚，如果不是夏洛特黃蜂在選秀大會上選下自己，他接下來的命運。
大概率是要挨個去其他球隊的夏季聯賽和訓練營試訓，只為爭取一份隨時可能被裁的臨時合同。
想要拿到這種全額保障的合同，對那時候的他來說，完全是天方夜譚。
更何況，這一下子就是長達六年的全額保障。
哪怕他在這六年時間裡不幸遭遇嚴重傷病，打不了比賽，也照樣能拿到足額薪水。
對一名三輪秀來說，這已經是命運的饋贈。
選秀順位和安東尼·梅森相差不大的史蒂夫·科爾，合同定為六年二百一十萬。
雖然總價值稍微低於安東尼·梅森，但這名身體素質普通、靠投籃和球商立足的白人球員。
依舊無比鄭重地在合同上籤下了自己的名字，他比安東尼·梅森更渴望這份穩定機會。
戴爾·庫里的合同同樣是六年，總額和丹·馬爾利一樣，也是四百萬，看起來幾乎沒有區別。
只不過唯一的差別是，丹·馬爾利那份合同里寫進了詳細的獎金條款。
比如入選全明星、最佳陣容、最佳防守陣容，都能觸發額外的獎金。
而戴爾·庫里這份合同里，只有一項特殊獎金條款。
那就是他如果在未來拿下全明星三分大賽的冠軍，才會激活這條獎勵條款。
除此之外，沒有任何與個人榮譽掛鉤的額外獎金。
至於史蒂夫·科爾，斯萊特從一開始就沒打算在他合同里加入三分大賽相關條款。
斯萊特心裡比誰都清楚，以科爾現在的心態和抗壓能力，真讓他去參加三分大賽。
自己大概率要白白賠錢，所以這種條款從一開始就不能寫進去。
反正球員之間幾乎不會主動告訴別人自己合同里有什麼條款、拿了多少錢。
無論在什麼時代、什麼圈子，人性的共性都是笑人無、恨人有。
與其多花冤枉錢，不如從一開始就把規則定死。
約翰·斯塔克斯作為一名無人問津的落選秀，在選秀大會結束那一刻，已經心灰意冷。
他都已經做好了收拾行李，去其他球隊訓練營拼命混一份臨時合同的最壞準備。
結果萬萬沒有想到，夏洛特黃蜂在選秀結束後第一時間簽下了他。
更讓他不敢相信的是，球隊還直接給了他一份長達六年的全額保障合同。
這份合同的總價格，定為六年一百五十萬美元。
對當時走投無路的斯塔克斯來說，這簡直是天上掉下來的機會。
對於約翰·斯塔克斯來說，這份合同的意義早已超越了籃球本身。
因為現在的他，早就不是孤身一人，他在1986年就已經成家。
並且已經有了三個需要撫養的孩子，家庭壓力壓得他幾乎喘不過氣。
如果沒有這份合同作為最基本的生活保障，他的孩子和背後整個家庭，都無法得到安穩的生活。
在約翰·斯塔克斯的心裡，夏洛特黃蜂和斯萊特，就是改變他一生命運的恩人。
選秀落選，是他人生中最受打擊、最絕望的一件事。
結果沒想到，這次看似毀滅性的落選，反而意外成全了他。
讓他能夠從一支新軍手裡，拿到這樣一份穩定又體面的合同。
或許是經過了這麼多年的挫折、苦難和底層掙扎，上帝終於開始眷顧他這個可憐蟲。
安德魯·朗、凱文·愛德華茲這兩名球員的合同，統一定為四年。
其中安德魯·朗的是一份四年二百一十萬的合同，凱文·愛德華茲則是四年二百二十萬。
小將軍艾弗里·詹森同樣拿到一份四年合同，總額為一百萬。
年均薪水和同樣是落選秀的約翰·斯塔克斯差不多，只不過合同年限更短。
他們三個人之所以沒有像前面幾人那樣簽下六年長約，不是因為薪水談不攏。
而是斯萊特心裡很清楚，這三人並不是球隊長期規劃里的核心成員。
他們在這支黃蜂隊的定位，就是即戰力籌碼，未來隨時可以被交易。
如果合同年限拉得太長、金額太高，未來其他球隊接手時會非常猶豫，很難交易出去。
短約+適中年薪，才是最適合籌碼型球員的合同結構。
前面提到的那兩名擴軍新秀，邁克·布朗和戴夫·霍彭。
最終都接受了夏洛特黃蜂給他們提供的，平均一年十五萬薪水的底薪保障合同。
他們沒有任何討價還價的餘地，也沒有更好的選擇。
沒辦法，以他們的能力和天賦，就算放到自由市場上，也拿不到更高的合同。
更何況，其他球隊能給的，大概率還是沒有保障的臨時工合同。
既然如此，還不如留在夏洛特黃蜂，用一年時間搏一個未來。
目前這支嶄新的黃蜂隊，陣容結構里最明顯、最迫切的短板，就是一號位。
斯萊特仔細打量了一眼最新的落選秀名單，最終選擇了一名叫理察·莫頓的大齡控球後衛。
這個球員的打法風格有點非主流，他明明身高一米九一，在後衛里不算矮。
卻偏偏執著於打純控衛，傳球優先、進攻欲望不高，風格和時代有點脫節，導致直接落選。
但黃蜂隊這邊，依舊只給了一份一年十五萬的底薪合同。
至於球隊大名單上剩下的最後幾個名額，斯萊特並不著急立刻填滿。
他打算慢慢觀察、慢慢挑選，看看賽季開始前有沒有更合適的球員被裁掉。
在合適的人出現之前，寧願空著，也不隨便湊數。