第九章兩位助手的初次閃光
工作人員剛剛把傳真機調試完畢，幾張帶有球員分析的報告緩緩從傳真機里吐了出來。
斯萊特拿起這一疊報告，坐回椅子上，重新喝了一口黑咖啡，抿了抿唇，任由那股苦味在口中迴蕩。他需要絕對清醒的頭腦，來面對夏洛特黃蜂這支新軍建隊以來最重要的一次選秀籌備。
1987年的NBA選秀大會，隨著鮑勃·奈特率領的球隊拿下NCAA總冠軍而正式落幕，籃球世界正式踏入1988年。去年的新秀們即將踏上屬於他們的職業賽場，開啟新的篇章。但作為穿越者，斯萊特比任何人都清楚一個外界完全不知道的事實：1988年選秀的整體質量，遠不如1987屆。可在當下，媒體、專家、各隊管理層，幾乎一致看好1988年是選秀大年，和真實歷史完全相反。
這種信息差，就是斯萊特最大的優勢。
他的目光掃過報告首頁，心裡先做了一次預判：今年的狀元大熱門是丹尼·曼寧，和他爭奪狀元位置的是里克·斯密茨。這兩個名字，並沒有出現在這疊球探報告裡。
看到這一點，斯萊特對喬·阿布納薩和蒂姆·格洛弗立刻多了幾分認可。
他很清楚，這兩個人已經通過了他的第一次考核。
黃蜂是擴張新軍，選秀順位根本摸不到狀元、榜眼這種位置。如果兩名助手把大量精力、筆墨浪費在球隊根本不可能選到的球員身上，那說明他們要麼不懂球隊定位，要麼只會跟風專家，根本不配在他手下得到重用。而現在，報告裡全是順位適中、甚至低順位、落選秀的目標，說明這兩人是真的在為夏洛特黃蜂做事。
斯萊特端起咖啡，正式開始閱讀第一份報告。
第一個名字：丹·馬爾利，來自中央密西根大學。
對這所大學出過哪些NBA球員，斯萊特根本不需要依靠任何穿越外掛，腦海里立刻就跳出兩個名字：一個是丹·馬爾利，另一個是2003年的新秀克里斯·卡曼，除此之外，基本都是聯盟邊緣人。
中央密西根大學確實屬於NCAA第一分區，但整體競爭力和北卡、杜克、印第安納、喬治城那種頂級分區強隊完全不在一個層面，曝光度極低。所以即便丹·馬爾利本賽季在大學賽場場均砍下23.7分，也沒能吸引多少NBA球探的長期關注。
但斯萊特比誰都明白：
這，就是夏洛特黃蜂的機會。
在原本的歷史裡，黃蜂第一年選中的是雷克斯·查普曼。
在斯萊特眼裡，那是一個極其糟糕的選擇。
雷克斯·查普曼唯一能拿得出手的，就是出身名校肯塔基，名氣更大。但拋開學校光環，兩人完全沒有可比性。雷克斯·查普曼是典型的偏科得分手，持球攻、強行出手占球權，防守態度和效率都很一般，球風華麗但實用性差，完全不符合斯萊特務實、團隊、強防守的戰術體系。
而丹·馬爾利，是完全相反的類型。
報告上半部分是蒂姆·格洛弗做的身體與潛力分析，下半部分是喬·阿布納薩的技術風格總結。
上面寫得很清楚：
丹·馬爾利優點極其突出——無球跑位意識頂級，出手速度快，投籃穩定性高，不占用球權，防守積極強硬，願意干所有髒活累活，性格沉穩務實，職業態度極佳。短板也很真實：持球自主進攻能力一般，作為白人球員身體素質夠用，但和那些歷史級身體怪相比，顯然不算爆炸。
這份報告客觀、克制、不吹不黑，斯萊特看得很滿意。
他對後面幾份報告的期待，瞬間拉高了。
第二份報告：安東尼·梅森，田納西州立大學。
同樣不是籃球名校，和肯塔基、北卡、杜克完全沒法比。這也直接導致，梅森本賽季場均接近28分+10籃板的恐怖數據，並沒有得到球探圈足夠的重視。
有意思的是，兩名助手對他的評價出現了明顯分歧。
喬·阿布納薩對他評價一般，認為他就是一個純靠身體打球的內線，技術粗糙，沒太多可說的。
但蒂姆·格洛弗的評價，明顯高出一個檔次。
格洛弗在報告裡強調：梅森是罕見的內線搖擺人，防守覆蓋面極大，可以從三號位防到五號位，甚至偶爾可以換防二號位。他現在看起來幾乎沒有投籃能力，中遠投完全空白，但蒂姆·格洛弗明確寫了一句：他的投籃基本功是可以練出來的。更重要的是，梅森球風強硬，場上充滿激情，是那種能提升球隊硬度的「惡漢型」球員，在80年代這種肉搏時代，價值被嚴重低估。
斯萊特看到這裡，心裡微微一驚。
不愧是未來給麥可·喬丹打造「早餐俱樂部」的男人，眼光確實毒辣。
安東尼·梅森之所以會在真實歷史裡掉到1988年第三輪，就是因為所有人只看到他當下沒有自主進攻、沒有投籃、身高只有2米03打內線偏矮。但沒人像蒂姆·格洛弗這樣，看穿他可開發的投射潛力、頂級換防能力、球場精神屬性。這種球員，一旦練出一點點投籃，就是季後賽級別的極品拼圖。
斯萊特默默把安東尼·梅森，放進了自己的重點觀察名單。
第三份報告：威爾普杜。
這一次，喬·阿布納薩和蒂姆·格洛弗的看法出奇一致。
兩人都認為：威爾普杜的進攻能力有限，技術粗糙，自主進攻完全撐不起高端比賽，這是他最大的短板。但作為一支剛進入聯盟的新軍的內線中鋒，他的身體、籃板、護框、吃餅能力，完全夠用。
斯萊特心裡看得很透。
威爾普杜這種球員，就是典型的低風險、高性價比、超長待機型角色球員。
選來之後，一份合同安安穩穩用五到七年都沒問題。等未來球隊挖到更好的首發中鋒，他直接安安穩穩打替補就行，合同便宜、態度踏實，對一支重建新軍來說，再合適不過。
第四份報告：史蒂夫·科爾。
喬·阿布納薩的記錄非常直白，幾乎全是短板：
防守容易被一步過，身材瘦弱，運動能力低下，突破可以忽略不計，即便在大學賽場，也算不上絕對精英。
但他也老老實實地寫下了唯一、卻足夠致命的優點：
三分準度極高，球商極高，戰術執行力拉滿，不占球權，傳球選擇極其合理。
蒂姆·格洛弗更直接，基本看衰：身體天賦短板太明顯，防守漏洞幾乎無法彌補，只能在特定時段當作純射手使用，上限不高。
斯萊特看著報告，心裡輕輕搖頭。
這兩位助手，還是太「現在時」了。
他們忽略了一個時代規則關鍵：
此時的NBA，還存在「非法防守」規則。
這條規則，很大程度限制了聯防和針對性包夾，變相保護了科爾這種純射手——他不需要持球，不需要硬解，只需要跑出空位、投進球，就能在聯盟活下去，甚至活得很好。
不然根本沒法解釋，為什麼和科爾身體素質相近的傑夫·霍納塞克，能在總決賽級別舞台站穩腳跟，甚至需要去對位麥可·喬丹。
身體不夠，球商和時代規則來湊。
在斯萊特的計劃里，史蒂夫·科爾根本不是「湊合用的射手」，而是未來戰術體系里的關鍵一環。
除了這四人之外，報告最後還提到了兩個人：
艾弗里·詹森、約翰·斯塔克斯。
兩名助手的結論依舊一致：
這兩人都會在1988年選秀中落選。
理由很現實：身體素質一般，大學數據尚可，但都不是名校出身，加上今年後場參選人數極多，競爭慘烈，落選完全合情合理。
斯萊特指尖輕輕敲了敲桌面。
落選秀。
這三個字，在別人眼裡是「沒人要」。
在他眼裡，是淘寶天堂。
艾弗里·詹森的小個控場、擋拆節奏、更衣室領導力；
約翰·斯塔克斯的強硬、防守鬥志、大心臟三分；
這些都是未來能在季後賽發光的東西。
而現在，整個聯盟，只有他一個人知道。
他放下報告，再次喝了一口已經微涼的黑咖啡。
苦味依舊，但這一次，他的眼神里多了幾分篤定。
1988年的選秀，外界看著熱鬧。
但真正的寶藏，已經被他提前鎖進了這份薄薄的球探報告裡。
夏洛特黃蜂的重建根基，正在他手裡，一點點成型。
斯萊特拿起這一疊報告，坐回椅子上，重新喝了一口黑咖啡，抿了抿唇，任由那股苦味在口中迴蕩。他需要絕對清醒的頭腦，來面對夏洛特黃蜂這支新軍建隊以來最重要的一次選秀籌備。
1987年的NBA選秀大會，隨著鮑勃·奈特率領的球隊拿下NCAA總冠軍而正式落幕，籃球世界正式踏入1988年。去年的新秀們即將踏上屬於他們的職業賽場，開啟新的篇章。但作為穿越者，斯萊特比任何人都清楚一個外界完全不知道的事實：1988年選秀的整體質量，遠不如1987屆。可在當下，媒體、專家、各隊管理層，幾乎一致看好1988年是選秀大年，和真實歷史完全相反。
這種信息差，就是斯萊特最大的優勢。
他的目光掃過報告首頁，心裡先做了一次預判：今年的狀元大熱門是丹尼·曼寧，和他爭奪狀元位置的是里克·斯密茨。這兩個名字，並沒有出現在這疊球探報告裡。
看到這一點，斯萊特對喬·阿布納薩和蒂姆·格洛弗立刻多了幾分認可。
他很清楚，這兩個人已經通過了他的第一次考核。
黃蜂是擴張新軍，選秀順位根本摸不到狀元、榜眼這種位置。如果兩名助手把大量精力、筆墨浪費在球隊根本不可能選到的球員身上，那說明他們要麼不懂球隊定位，要麼只會跟風專家，根本不配在他手下得到重用。而現在，報告裡全是順位適中、甚至低順位、落選秀的目標，說明這兩人是真的在為夏洛特黃蜂做事。
斯萊特端起咖啡，正式開始閱讀第一份報告。
第一個名字：丹·馬爾利，來自中央密西根大學。
對這所大學出過哪些NBA球員，斯萊特根本不需要依靠任何穿越外掛，腦海里立刻就跳出兩個名字：一個是丹·馬爾利，另一個是2003年的新秀克里斯·卡曼，除此之外，基本都是聯盟邊緣人。
中央密西根大學確實屬於NCAA第一分區，但整體競爭力和北卡、杜克、印第安納、喬治城那種頂級分區強隊完全不在一個層面，曝光度極低。所以即便丹·馬爾利本賽季在大學賽場場均砍下23.7分，也沒能吸引多少NBA球探的長期關注。
但斯萊特比誰都明白：
這，就是夏洛特黃蜂的機會。
在原本的歷史裡，黃蜂第一年選中的是雷克斯·查普曼。
在斯萊特眼裡，那是一個極其糟糕的選擇。
雷克斯·查普曼唯一能拿得出手的，就是出身名校肯塔基，名氣更大。但拋開學校光環，兩人完全沒有可比性。雷克斯·查普曼是典型的偏科得分手，持球攻、強行出手占球權，防守態度和效率都很一般，球風華麗但實用性差，完全不符合斯萊特務實、團隊、強防守的戰術體系。
而丹·馬爾利，是完全相反的類型。
報告上半部分是蒂姆·格洛弗做的身體與潛力分析，下半部分是喬·阿布納薩的技術風格總結。
上面寫得很清楚：
丹·馬爾利優點極其突出——無球跑位意識頂級，出手速度快，投籃穩定性高，不占用球權，防守積極強硬，願意干所有髒活累活，性格沉穩務實，職業態度極佳。短板也很真實：持球自主進攻能力一般，作為白人球員身體素質夠用，但和那些歷史級身體怪相比，顯然不算爆炸。
這份報告客觀、克制、不吹不黑，斯萊特看得很滿意。
他對後面幾份報告的期待，瞬間拉高了。
第二份報告：安東尼·梅森，田納西州立大學。
同樣不是籃球名校，和肯塔基、北卡、杜克完全沒法比。這也直接導致，梅森本賽季場均接近28分+10籃板的恐怖數據，並沒有得到球探圈足夠的重視。
有意思的是，兩名助手對他的評價出現了明顯分歧。
喬·阿布納薩對他評價一般，認為他就是一個純靠身體打球的內線，技術粗糙，沒太多可說的。
但蒂姆·格洛弗的評價，明顯高出一個檔次。
格洛弗在報告裡強調：梅森是罕見的內線搖擺人，防守覆蓋面極大，可以從三號位防到五號位，甚至偶爾可以換防二號位。他現在看起來幾乎沒有投籃能力，中遠投完全空白，但蒂姆·格洛弗明確寫了一句：他的投籃基本功是可以練出來的。更重要的是，梅森球風強硬，場上充滿激情，是那種能提升球隊硬度的「惡漢型」球員，在80年代這種肉搏時代，價值被嚴重低估。
斯萊特看到這裡，心裡微微一驚。
不愧是未來給麥可·喬丹打造「早餐俱樂部」的男人，眼光確實毒辣。
安東尼·梅森之所以會在真實歷史裡掉到1988年第三輪，就是因為所有人只看到他當下沒有自主進攻、沒有投籃、身高只有2米03打內線偏矮。但沒人像蒂姆·格洛弗這樣，看穿他可開發的投射潛力、頂級換防能力、球場精神屬性。這種球員，一旦練出一點點投籃，就是季後賽級別的極品拼圖。
斯萊特默默把安東尼·梅森，放進了自己的重點觀察名單。
第三份報告：威爾普杜。
這一次，喬·阿布納薩和蒂姆·格洛弗的看法出奇一致。
兩人都認為：威爾普杜的進攻能力有限，技術粗糙，自主進攻完全撐不起高端比賽，這是他最大的短板。但作為一支剛進入聯盟的新軍的內線中鋒，他的身體、籃板、護框、吃餅能力，完全夠用。
斯萊特心裡看得很透。
威爾普杜這種球員，就是典型的低風險、高性價比、超長待機型角色球員。
選來之後，一份合同安安穩穩用五到七年都沒問題。等未來球隊挖到更好的首發中鋒，他直接安安穩穩打替補就行，合同便宜、態度踏實，對一支重建新軍來說，再合適不過。
第四份報告：史蒂夫·科爾。
喬·阿布納薩的記錄非常直白，幾乎全是短板：
防守容易被一步過，身材瘦弱，運動能力低下，突破可以忽略不計，即便在大學賽場，也算不上絕對精英。
但他也老老實實地寫下了唯一、卻足夠致命的優點：
三分準度極高，球商極高，戰術執行力拉滿，不占球權，傳球選擇極其合理。
蒂姆·格洛弗更直接，基本看衰：身體天賦短板太明顯，防守漏洞幾乎無法彌補，只能在特定時段當作純射手使用，上限不高。
斯萊特看著報告，心裡輕輕搖頭。
這兩位助手，還是太「現在時」了。
他們忽略了一個時代規則關鍵：
此時的NBA，還存在「非法防守」規則。
這條規則，很大程度限制了聯防和針對性包夾，變相保護了科爾這種純射手——他不需要持球，不需要硬解，只需要跑出空位、投進球，就能在聯盟活下去，甚至活得很好。
不然根本沒法解釋，為什麼和科爾身體素質相近的傑夫·霍納塞克，能在總決賽級別舞台站穩腳跟，甚至需要去對位麥可·喬丹。
身體不夠，球商和時代規則來湊。
在斯萊特的計劃里，史蒂夫·科爾根本不是「湊合用的射手」，而是未來戰術體系里的關鍵一環。
除了這四人之外，報告最後還提到了兩個人：
艾弗里·詹森、約翰·斯塔克斯。
兩名助手的結論依舊一致：
這兩人都會在1988年選秀中落選。
理由很現實：身體素質一般，大學數據尚可，但都不是名校出身，加上今年後場參選人數極多，競爭慘烈，落選完全合情合理。
斯萊特指尖輕輕敲了敲桌面。
落選秀。
這三個字，在別人眼裡是「沒人要」。
在他眼裡，是淘寶天堂。
艾弗里·詹森的小個控場、擋拆節奏、更衣室領導力；
約翰·斯塔克斯的強硬、防守鬥志、大心臟三分；
這些都是未來能在季後賽發光的東西。
而現在，整個聯盟，只有他一個人知道。
他放下報告，再次喝了一口已經微涼的黑咖啡。
苦味依舊，但這一次，他的眼神里多了幾分篤定。
1988年的選秀，外界看著熱鬧。
但真正的寶藏，已經被他提前鎖進了這份薄薄的球探報告裡。
夏洛特黃蜂的重建根基，正在他手裡，一點點成型。