第39章 廠一
棉紡廠的幹部會議上，周敬業看向周行舟。
「周周，你去基建科把新房數量鬧明白，再去車間統計一下現在符合分房條件的人有多少。」
周行舟回答說：「我正負責臨時工的事情，沒時間。」
周敬業面色嚴肅的看著周行舟。
「臨時工的事情放一放，那點事情誰做都可以，你先去把正事處理了。」
周行舟不願意碰那些麻煩事情，辯解說：「那是基建科和房管科的事情，我負責的是宣傳科和人事科的事情，已經很多了。」
「讓你去，你就去！」周敬業板著臉，「要服從命令！你還年輕，既然有能力，就要多熟悉咱們廠的事情。」
周行舟知道周敬業的打算，知道這人是為了鍛鍊自己，為了讓自己更快的熟悉棉紡廠的各項領導工作，鍛鍊自己成為領導。
周行舟還是拒絕，因為根本沒有長期發展的打算，所以不想碰麻煩事情。
分房這種分配事情，是肥差沒錯，但也是最容易鬧出矛盾被人堵著的麻煩工作。
五千正式工的棉紡廠不僅是一個生產單位，更是一個承擔了從「搖籃到墳墓」社會職能的小型社會。
廠內擁有自己的住房管理機構和施工力量，而主導建設家屬樓的時候，因為關係到大批量職工的切身問題，極易引發矛盾。
住房不是一個人的事情，是一家人的事情，父母妻子孩子都在逼著當事人去爭取。
「這不符合規矩，被上面知道了不好。」
周行舟的拒絕讓周敬業格外惱火。
「老子我就是領導！」周敬業一巴掌拍在桌子上，罵道：「讓你干就去干！我看誰有意見！！」
周行舟露出煩悶的表情，「是，領導。」
他很不情願，但也給了周敬業面子，沒有繼續反對。
此時辦公室幾十人都能看出來周行舟的不情願，但周敬業也沒有跟他繼續發脾氣，答應了就行了。
棉紡廠書記李青鋤這個時候笑著說：「周周才十幾歲，讓他管這個，是不是太兒戲了？」
大家都看著棉紡廠一把手。
廠一和廠二之間算不上矛盾，但是明顯關係也不算是多好。
不過在今年棉紡廠廠長簽了責任承包制之後，廠一和廠二的位置就開始慢慢換了。
周敬業直接說：「我和書記打過招呼了，你不用管。」
棉紡廠書記想說什麼，嘴皮子動了動，最後說：「這就好。」
他低下了頭。
棉紡廠書記上面是市里棉紡局，而周敬業說的是誰都不重要，光是周敬業整天和市里省里領導來往就知道，他根本壓制不住周敬業。
廠一之爭，立刻落下了帷幕。
此時負責供銷和經營的副廠長，負責生產的副廠長，負責人事勞資的副廠長，棉紡廠技術總負責人，都重新認了廠一。
王月芬這種李青鋤一系的領導，此時也知道以後強勢不起來了。
散會之後，王月芬和李青鋤一起去辦公樓。
王月芬嘆息說：「這個周敬業，手段真厲害。」
李青鋤已經到了退休的時候，對這種事情接受程度比較高。
「不是他厲害，是他兒子厲害，沒有他四個兒子，沒有周周，上面領導才不會對他這個人那麼客氣。」
王月芬聽到這個，更加難受了。
她更願意承認周敬業厲害，也不願意承認周敬業的兒子厲害。
王月芬的丈夫比周敬業厲害，但是王月芬的兒子孫子，比周行舟等就差了一點。
「我聽到了風聲。」李青鋤微笑著說：「以後廠長和書記都是一個人，等我退休之後，這棉紡廠就是他一個人說了算了。」
王月芬震驚道：「真這樣？廠長和書記都是一個人？這像話嗎？」
李青鋤笑著說：「我哪知道，現在市里對周家的扶持太大了，風頭太大也不是好事情，現在上上下下都在看著，看他們家怎麼接吧。」
這話讓王月芬想到了最近周家搞出來的事情。
不論是周家小兒子一夜成名，還是這個月修路招工的事情，還有現在要讓周行舟負責分房的事情，步子都邁的太大了一些。
就像是一列高速行駛的火車，跑的確實是快，但是風險也高。
周行舟本打算晚上回家後單獨和周敬業說說。
剛散會回去宣傳科，就被會計鄭秀玲追上。
「周周，晚上到俺家吃飯，你最近和婷婷怎麼樣了？」
這女人一臉關心的看著周行舟，周行舟哪能不知道她想什麼。
「最近都在忙，我等下還要和廠長再說說，基建科的事情我管不了，管了就是一堆的麻煩，廠長總以為這是部隊，咱們這裡可都是群眾，和部隊不是一回事。」
鄭秀玲笑著說：「都是一回事，部隊也有軍工廠，部隊管的廠子，效益更好呢！」
周行舟反駁不了，這個年代的大型企業要麼是國企，要麼是軍工企業，民企根本上不了台面。
「這事情不一樣，市里一群人看著呢，他這樣是不對的。」
鄭秀玲聽到後就感覺更好笑了，「廠長天天和市里領導一起吃飯喝酒，都是自己人，啥對不對的。」
周行舟頓了頓，很快嚴肅說：
「總之這事情我辦不了，辦了是給我惹麻煩，我不缺錢，也不缺別的，攤上這個倒霉事情只會被一群人罵。」
「我爸他腦子有問題。」周行舟提升了攻擊性，認真說：「他想鍛鍊我，但是他根本沒有接受過正規培訓，不是我到處給他擦屁股，他早就被批評了！」
「有些事情能做，有些事情不能做，他完全意識不到！」
「我每天那麼多事情，接了這個破任務要面對的就是廠里幾千人的問候攔堵，誰要是分不到房子了就說我以權謀私，說我和廠里姑娘好，說我爸把企業當成是自家。」
「他腦子不清醒，但是我清醒，你放心好了，這事情落不到我頭上，我只管幫著咱們工廠賺錢買蓋房子的材料，幫忙用我的關係早點把房子蓋好。」
「分房子的事情，等過幾年房子蓋好了，還是廠領導、房管科、工會、職工代表一起搞一個分房委員會，到時候公平分配。」
附近散會的人都在走廊這裡，此時不少人都站在跟前聽著。
會議室就在周敬業的辦公室不遠處，周行舟說話聲音也不小，周敬業只要站在房門後面就能聽得清清楚楚。
反正走廊里的幹部領導們都聽到了。
周廠長此時有兩個選擇：
第一，出去教訓兒子，在一群下屬面前狠狠教訓兒子一頓。
第二，裝作沒聽到。
周敬業不敢從辦公室里出來打兒子罵兒子，周行舟此時當著棉紡廠幾十個高層中層下層管理人員的面，狠狠的落了老周的面子！！
分房的事情周行舟不管，一切照著公平公正去做。
這種事情大家自然願意支持。
雖然廠一的面子被狠狠的踐踏了一次，被罵了也不敢出來，但是廠二到廠三十幾，都是擁護廠一的。
周行舟的地位就很難排。
如果父親不是廠一，就算是天才少年也排不上號。
如果不是天才少年，就算父親是廠一也別想對廠里事情指手畫腳。
周行舟不光是天才少年，也不光是廠一的兒子，周行舟還參與了周谷鎮的建設和開發，又和廠里內外領導都熟悉，只要棉紡廠的經濟發展沒問題，大家也就任由他來發揮。
周敬業其實也沒有問題，這個年代其實對領導非常寬鬆，非常非常的自由。
因為大家都在學習如何當一個優秀的領導，所以只要不是大問題，很多錯誤都是可以接受的。
周行舟有著國家幹部的編制，是棉紡廠的在冊職工幹部，給棉紡廠提點意見合情合理。
大家是把他當天才看待的，給周行舟的自由度極高。
但是周行舟自己不願意，辜負了周廠長的一片良苦用心。
周廠長也沒辦法，十六歲正是不聽話的年紀，周廠長只能當作沒這事情了。
中年男人嘛，要體面的。
「周周，你去基建科把新房數量鬧明白，再去車間統計一下現在符合分房條件的人有多少。」
周行舟回答說：「我正負責臨時工的事情，沒時間。」
周敬業面色嚴肅的看著周行舟。
「臨時工的事情放一放，那點事情誰做都可以，你先去把正事處理了。」
周行舟不願意碰那些麻煩事情，辯解說：「那是基建科和房管科的事情，我負責的是宣傳科和人事科的事情，已經很多了。」
「讓你去，你就去！」周敬業板著臉，「要服從命令！你還年輕，既然有能力，就要多熟悉咱們廠的事情。」
周行舟知道周敬業的打算，知道這人是為了鍛鍊自己，為了讓自己更快的熟悉棉紡廠的各項領導工作，鍛鍊自己成為領導。
周行舟還是拒絕，因為根本沒有長期發展的打算，所以不想碰麻煩事情。
分房這種分配事情，是肥差沒錯，但也是最容易鬧出矛盾被人堵著的麻煩工作。
五千正式工的棉紡廠不僅是一個生產單位，更是一個承擔了從「搖籃到墳墓」社會職能的小型社會。
廠內擁有自己的住房管理機構和施工力量，而主導建設家屬樓的時候，因為關係到大批量職工的切身問題，極易引發矛盾。
住房不是一個人的事情，是一家人的事情，父母妻子孩子都在逼著當事人去爭取。
「這不符合規矩，被上面知道了不好。」
周行舟的拒絕讓周敬業格外惱火。
「老子我就是領導！」周敬業一巴掌拍在桌子上，罵道：「讓你干就去干！我看誰有意見！！」
周行舟露出煩悶的表情，「是，領導。」
他很不情願，但也給了周敬業面子，沒有繼續反對。
此時辦公室幾十人都能看出來周行舟的不情願，但周敬業也沒有跟他繼續發脾氣，答應了就行了。
棉紡廠書記李青鋤這個時候笑著說：「周周才十幾歲，讓他管這個，是不是太兒戲了？」
大家都看著棉紡廠一把手。
廠一和廠二之間算不上矛盾，但是明顯關係也不算是多好。
不過在今年棉紡廠廠長簽了責任承包制之後，廠一和廠二的位置就開始慢慢換了。
周敬業直接說：「我和書記打過招呼了，你不用管。」
棉紡廠書記想說什麼，嘴皮子動了動，最後說：「這就好。」
他低下了頭。
棉紡廠書記上面是市里棉紡局，而周敬業說的是誰都不重要，光是周敬業整天和市里省里領導來往就知道，他根本壓制不住周敬業。
廠一之爭，立刻落下了帷幕。
此時負責供銷和經營的副廠長，負責生產的副廠長，負責人事勞資的副廠長，棉紡廠技術總負責人，都重新認了廠一。
王月芬這種李青鋤一系的領導，此時也知道以後強勢不起來了。
散會之後，王月芬和李青鋤一起去辦公樓。
王月芬嘆息說：「這個周敬業，手段真厲害。」
李青鋤已經到了退休的時候，對這種事情接受程度比較高。
「不是他厲害，是他兒子厲害，沒有他四個兒子，沒有周周，上面領導才不會對他這個人那麼客氣。」
王月芬聽到這個，更加難受了。
她更願意承認周敬業厲害，也不願意承認周敬業的兒子厲害。
王月芬的丈夫比周敬業厲害，但是王月芬的兒子孫子，比周行舟等就差了一點。
「我聽到了風聲。」李青鋤微笑著說：「以後廠長和書記都是一個人，等我退休之後，這棉紡廠就是他一個人說了算了。」
王月芬震驚道：「真這樣？廠長和書記都是一個人？這像話嗎？」
李青鋤笑著說：「我哪知道，現在市里對周家的扶持太大了，風頭太大也不是好事情，現在上上下下都在看著，看他們家怎麼接吧。」
這話讓王月芬想到了最近周家搞出來的事情。
不論是周家小兒子一夜成名，還是這個月修路招工的事情，還有現在要讓周行舟負責分房的事情，步子都邁的太大了一些。
就像是一列高速行駛的火車，跑的確實是快，但是風險也高。
周行舟本打算晚上回家後單獨和周敬業說說。
剛散會回去宣傳科，就被會計鄭秀玲追上。
「周周，晚上到俺家吃飯，你最近和婷婷怎麼樣了？」
這女人一臉關心的看著周行舟，周行舟哪能不知道她想什麼。
「最近都在忙，我等下還要和廠長再說說，基建科的事情我管不了，管了就是一堆的麻煩，廠長總以為這是部隊，咱們這裡可都是群眾，和部隊不是一回事。」
鄭秀玲笑著說：「都是一回事，部隊也有軍工廠，部隊管的廠子，效益更好呢！」
周行舟反駁不了，這個年代的大型企業要麼是國企，要麼是軍工企業，民企根本上不了台面。
「這事情不一樣，市里一群人看著呢，他這樣是不對的。」
鄭秀玲聽到後就感覺更好笑了，「廠長天天和市里領導一起吃飯喝酒，都是自己人，啥對不對的。」
周行舟頓了頓，很快嚴肅說：
「總之這事情我辦不了，辦了是給我惹麻煩，我不缺錢，也不缺別的，攤上這個倒霉事情只會被一群人罵。」
「我爸他腦子有問題。」周行舟提升了攻擊性，認真說：「他想鍛鍊我，但是他根本沒有接受過正規培訓，不是我到處給他擦屁股，他早就被批評了！」
「有些事情能做，有些事情不能做，他完全意識不到！」
「我每天那麼多事情，接了這個破任務要面對的就是廠里幾千人的問候攔堵，誰要是分不到房子了就說我以權謀私，說我和廠里姑娘好，說我爸把企業當成是自家。」
「他腦子不清醒，但是我清醒，你放心好了，這事情落不到我頭上，我只管幫著咱們工廠賺錢買蓋房子的材料，幫忙用我的關係早點把房子蓋好。」
「分房子的事情，等過幾年房子蓋好了，還是廠領導、房管科、工會、職工代表一起搞一個分房委員會，到時候公平分配。」
附近散會的人都在走廊這裡，此時不少人都站在跟前聽著。
會議室就在周敬業的辦公室不遠處，周行舟說話聲音也不小，周敬業只要站在房門後面就能聽得清清楚楚。
反正走廊里的幹部領導們都聽到了。
周廠長此時有兩個選擇：
第一，出去教訓兒子，在一群下屬面前狠狠教訓兒子一頓。
第二，裝作沒聽到。
周敬業不敢從辦公室里出來打兒子罵兒子，周行舟此時當著棉紡廠幾十個高層中層下層管理人員的面，狠狠的落了老周的面子！！
分房的事情周行舟不管，一切照著公平公正去做。
這種事情大家自然願意支持。
雖然廠一的面子被狠狠的踐踏了一次，被罵了也不敢出來，但是廠二到廠三十幾，都是擁護廠一的。
周行舟的地位就很難排。
如果父親不是廠一，就算是天才少年也排不上號。
如果不是天才少年，就算父親是廠一也別想對廠里事情指手畫腳。
周行舟不光是天才少年，也不光是廠一的兒子，周行舟還參與了周谷鎮的建設和開發，又和廠里內外領導都熟悉，只要棉紡廠的經濟發展沒問題，大家也就任由他來發揮。
周敬業其實也沒有問題，這個年代其實對領導非常寬鬆，非常非常的自由。
因為大家都在學習如何當一個優秀的領導，所以只要不是大問題，很多錯誤都是可以接受的。
周行舟有著國家幹部的編制，是棉紡廠的在冊職工幹部，給棉紡廠提點意見合情合理。
大家是把他當天才看待的，給周行舟的自由度極高。
但是周行舟自己不願意，辜負了周廠長的一片良苦用心。
周廠長也沒辦法，十六歲正是不聽話的年紀，周廠長只能當作沒這事情了。
中年男人嘛，要體面的。