第1016章 凱薩琳想直播
一個生鮮倉庫帶給了凱薩琳巨大的震撼。
她親眼看著一車車生鮮入庫，同樣看到一車車生鮮出庫。
其中效率讓她非常震驚。
更震驚的是，對方告訴他，這裡面有一些訂單是個人的。
這條魚是誰誰定的，這隻雞是誰誰定的………
還能這麼玩？
「這些動物，損失了怎麼辦？」
對方給她解釋。
「一旦檢測到狀態出現問題，就會立馬屠宰，進入冷庫，商家重新發貨，而這些進入冷庫的會降級銷售。」
「鮮活是一個價格，冷凍是一個價格。」
「如果顧客不介意，商家也可以將差價補上。」
他們有完整的處理的流程。
至於進入冷庫的，也有專門的公司承接銷售，不會讓賣家有後顧之憂。
「這樣的物流成本應該很高吧？」
對方點頭。
「確實很高，不過在網上定生鮮的，生鮮本身的價格就不低，定的人自然也不是缺錢的。」
「像這些時時追蹤的貨，全都是高標準鮮貨。」
「平常的魚，賣十幾塊錢一條，這些魚賣上百。」
「這都是半野生養殖的。」
「這些人吃的就是一個健康。」
「那些市場上售賣的，都走的是生鮮批發市場。」
「那邊也有倉庫，但是和我們自己的運作方式不一樣。」
「他們也不需要這樣的物流管理。」
「畢竟做到這個地步，成本是很高的。」
凱薩琳明白了，這是新商業和舊商業並存的時候。
證明工業革命還在初期。
這才正常啊。
不過也不簡單。
他們做到這個地步，也已經很深入了。
逛了一天，回到酒店，凱薩琳的腦海里，不斷的迴蕩著今天看到的畫面。
現在已經不是調研的事情了，而是大夏正在快速發生的變化需要更多的人知道。
她想到了直播。
不過壓力會很大，甚至她可能會回不去。
隨後她想到了傑森。
「他可以做到，我為什麼不行？」
「而且全世界也需要了解大夏正在發生的事情。」
「不然依照他們低效率的反應，只怕要幾年之後才能跟上。」
「幾年之後？」
「那時候大夏會變成什麼樣子？」
她拿起電話打給了老傑克。
老傑克除了直播，就是開始運營自己的公司。
沒錯，他已經開始帶貨了。
要想生存下去，他不得不走這條路。
有大宋銀行的幫助，老傑克找的合作公司都是非常不錯的。
文案，推廣，切片等等都做的很不錯。
他的粉絲已經開始迅速增長了。
接到凱薩琳的電話的時候，他正在準備晚上的帶貨直播。
合作公司給他搭上了刁毛哥的線，到時候會連播。
他挺重視的。
「嗨，凱薩琳，你好！」
他心裡挺急的，實在沒有太多的時間。
凱薩琳和他打了一個招呼，然後說起直播的事情來。
沒有聽出他的急切。
「是這樣的，我今天看了大夏的倉儲，發現他們現在太先進了。」
「和我想的差距太大了。」
「他們真的在大規模推動新商業模式。」
「原本我還想做一個調研，然後做一個系統的研究。」
「現在，我感覺太慢了。」
「等到我的調研出來後，大夏都不知道發展成什麼樣子了。」
「所以我想通過直播的形式，讓我們鷹醬人都可以看到現在的大夏到底發展成什麼樣子了。」
「讓他們明白，如果我們再不行動，我們就真的落後太多了。」
「你認為怎麼樣？」
老傑克聽到她說的是這個事情，立馬被吸引了注意力。
他一直在後悔傑森的事情。
他想為他做點什麼。
現在這不就有了？
證明傑森說的都是真話，還有比這更加好的主意嗎？
「我認為可以。」
「沒有什麼比直播更直觀的了。」
「你最好在CP上，找一個有國際經驗的推廣公司。」
「這樣才會有更多的人看到你的直播。」
「不然很難引起重視。」
「如果你不嫌棄，可以先加入我的公司，然後利用我們的渠道。」
「正好今天我會連線刁毛哥，他的流量很大。」
「等我結束和他的連播後，立馬連線你。」
「這樣也好讓你的直播被更多的人知道。」
「入職手續，今天晚上我就給你辦好。」
「一會兒你在CP上，尋找一個直播團隊明天跟著你直播就好。」
「明天，我就用公司的資源給你推薦。」
凱薩琳這才知道，老傑克今天是有大事兒的。
她和老傑克只是連過直播而已，沒想到他會這樣幫助他。
想到在飛機上的時候，她對老傑克的態度，她感覺有點羞愧。
「謝謝，我這就準備。」
「關於入職的，你將電子合同發給我，下播後，我就簽好。」
商量好細節，老傑克在薇薇安的催促下，掛斷了電話。
又緊急聯繫了合作公司，將凱薩琳的業務也給加了上去。
還好這一個多月，他直播掙了不少的錢，不然他真可能破產。
酒店。
喬治疲憊的倒在了沙發上。
今天他一到公司，就開始開會，一直開到晚上。
會議內容都是公司遇到的問題。
是繼續堅持自己的管理方式？還是緊跟大夏新商業的步伐，開始公司的改造。
不變，就不能加入大夏的新商業模式。
跟上，就要對公司進行巨大的改變。
變的話，對他們對公司的掌控力非常不利。
部門公司化，一個巨大的改變就是公司的自主性變強。
自主變強了，自然的他們的掌控力就變弱了。
而且這些公司一旦深入和大夏新商業模式融合，再想出來就太難了。
你想撤資？
我們不同意！
你想將研發人員帶走？
抱歉，外面沒有我們生存的土壤。
這還不算，根據他今天的了解。
大夏的很多公司，都在調整員工對公司重要程度。
也就是說，他們想增強員工的分紅權。
既然公司的發展，員工在其中起到了重要的作用，那分享公司發展的紅利是不是應該的？
總不能員工辛辛苦苦創造的價值，都被資本拿走吧？
這就是自主會產生的影響。
她親眼看著一車車生鮮入庫，同樣看到一車車生鮮出庫。
其中效率讓她非常震驚。
更震驚的是，對方告訴他，這裡面有一些訂單是個人的。
這條魚是誰誰定的，這隻雞是誰誰定的………
還能這麼玩？
「這些動物，損失了怎麼辦？」
對方給她解釋。
「一旦檢測到狀態出現問題，就會立馬屠宰，進入冷庫，商家重新發貨，而這些進入冷庫的會降級銷售。」
「鮮活是一個價格，冷凍是一個價格。」
「如果顧客不介意，商家也可以將差價補上。」
他們有完整的處理的流程。
至於進入冷庫的，也有專門的公司承接銷售，不會讓賣家有後顧之憂。
「這樣的物流成本應該很高吧？」
對方點頭。
「確實很高，不過在網上定生鮮的，生鮮本身的價格就不低，定的人自然也不是缺錢的。」
「像這些時時追蹤的貨，全都是高標準鮮貨。」
「平常的魚，賣十幾塊錢一條，這些魚賣上百。」
「這都是半野生養殖的。」
「這些人吃的就是一個健康。」
「那些市場上售賣的，都走的是生鮮批發市場。」
「那邊也有倉庫，但是和我們自己的運作方式不一樣。」
「他們也不需要這樣的物流管理。」
「畢竟做到這個地步，成本是很高的。」
凱薩琳明白了，這是新商業和舊商業並存的時候。
證明工業革命還在初期。
這才正常啊。
不過也不簡單。
他們做到這個地步，也已經很深入了。
逛了一天，回到酒店，凱薩琳的腦海里，不斷的迴蕩著今天看到的畫面。
現在已經不是調研的事情了，而是大夏正在快速發生的變化需要更多的人知道。
她想到了直播。
不過壓力會很大，甚至她可能會回不去。
隨後她想到了傑森。
「他可以做到，我為什麼不行？」
「而且全世界也需要了解大夏正在發生的事情。」
「不然依照他們低效率的反應，只怕要幾年之後才能跟上。」
「幾年之後？」
「那時候大夏會變成什麼樣子？」
她拿起電話打給了老傑克。
老傑克除了直播，就是開始運營自己的公司。
沒錯，他已經開始帶貨了。
要想生存下去，他不得不走這條路。
有大宋銀行的幫助，老傑克找的合作公司都是非常不錯的。
文案，推廣，切片等等都做的很不錯。
他的粉絲已經開始迅速增長了。
接到凱薩琳的電話的時候，他正在準備晚上的帶貨直播。
合作公司給他搭上了刁毛哥的線，到時候會連播。
他挺重視的。
「嗨，凱薩琳，你好！」
他心裡挺急的，實在沒有太多的時間。
凱薩琳和他打了一個招呼，然後說起直播的事情來。
沒有聽出他的急切。
「是這樣的，我今天看了大夏的倉儲，發現他們現在太先進了。」
「和我想的差距太大了。」
「他們真的在大規模推動新商業模式。」
「原本我還想做一個調研，然後做一個系統的研究。」
「現在，我感覺太慢了。」
「等到我的調研出來後，大夏都不知道發展成什麼樣子了。」
「所以我想通過直播的形式，讓我們鷹醬人都可以看到現在的大夏到底發展成什麼樣子了。」
「讓他們明白，如果我們再不行動，我們就真的落後太多了。」
「你認為怎麼樣？」
老傑克聽到她說的是這個事情，立馬被吸引了注意力。
他一直在後悔傑森的事情。
他想為他做點什麼。
現在這不就有了？
證明傑森說的都是真話，還有比這更加好的主意嗎？
「我認為可以。」
「沒有什麼比直播更直觀的了。」
「你最好在CP上，找一個有國際經驗的推廣公司。」
「這樣才會有更多的人看到你的直播。」
「不然很難引起重視。」
「如果你不嫌棄，可以先加入我的公司，然後利用我們的渠道。」
「正好今天我會連線刁毛哥，他的流量很大。」
「等我結束和他的連播後，立馬連線你。」
「這樣也好讓你的直播被更多的人知道。」
「入職手續，今天晚上我就給你辦好。」
「一會兒你在CP上，尋找一個直播團隊明天跟著你直播就好。」
「明天，我就用公司的資源給你推薦。」
凱薩琳這才知道，老傑克今天是有大事兒的。
她和老傑克只是連過直播而已，沒想到他會這樣幫助他。
想到在飛機上的時候，她對老傑克的態度，她感覺有點羞愧。
「謝謝，我這就準備。」
「關於入職的，你將電子合同發給我，下播後，我就簽好。」
商量好細節，老傑克在薇薇安的催促下，掛斷了電話。
又緊急聯繫了合作公司，將凱薩琳的業務也給加了上去。
還好這一個多月，他直播掙了不少的錢，不然他真可能破產。
酒店。
喬治疲憊的倒在了沙發上。
今天他一到公司，就開始開會，一直開到晚上。
會議內容都是公司遇到的問題。
是繼續堅持自己的管理方式？還是緊跟大夏新商業的步伐，開始公司的改造。
不變，就不能加入大夏的新商業模式。
跟上，就要對公司進行巨大的改變。
變的話，對他們對公司的掌控力非常不利。
部門公司化，一個巨大的改變就是公司的自主性變強。
自主變強了，自然的他們的掌控力就變弱了。
而且這些公司一旦深入和大夏新商業模式融合，再想出來就太難了。
你想撤資？
我們不同意！
你想將研發人員帶走？
抱歉，外面沒有我們生存的土壤。
這還不算，根據他今天的了解。
大夏的很多公司，都在調整員工對公司重要程度。
也就是說，他們想增強員工的分紅權。
既然公司的發展，員工在其中起到了重要的作用，那分享公司發展的紅利是不是應該的？
總不能員工辛辛苦苦創造的價值，都被資本拿走吧？
這就是自主會產生的影響。