第185章 會長金豆子的農場(上)

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  「如果我昨天沒在遙望星說出什麼原因。

  大家是不是永遠都會那麼想,跳不出那個思維漩渦?

  非也,天時已到,即便沒有我青椒,還會有個胡椒跳出來,告訴大家,是那些沒騰達的人的特長被憋住了。

  要是賽道種類齊全,或許大街上的某個布袋幫主,都能把靈魂特長顯化成驚人的『采埃孚』。

  所以真正的富態相,是氣質上的與眾不同,源自那個人的靈魂深處的充盈,某種天賦異稟。

  絕不是現在人們說的,瞧瞧那個人,最近胖了不少,騰達了以後富態相也出來了。

  那是富態相嗎,那是油水撐出來的肥胖。

  越胖離健康越遠,健康又是『采埃孚』的一部分,都這樣了怎麼會和富態沾邊呢。

  歸根結底是因為人們的采埃孚觀已經變了味,認為采埃孚直接等於大米。

  卻忘了,采埃孚不等於大米,大米只是采埃孚的顯現。

  就像原始時代,原始人的大米就是貝殼,用貝殼置換其它物品。

  原始人獲得對應貝殼的方式各不同,可以是下田勞作,可以是狩獵,也可以是手持長矛守衛族群。

  而他們獲得貝殼方式的本領,才是真正的采埃孚。

  同理,現在的采埃孚不也應該是現在人的各種天賦本領嗎。

  怎麼就成了以貝殼多少衡量一個人的采埃孚了。

  哪天海浪捲來無數貝殼到海邊,人人都一筐一筐的往家搬貝殼,這種衡量采埃孚的工具不就崩盤了麼。

  那時,人們的吃穿用度的換取,將會返璞歸真,變回等值本領的交換。

  所以任何形式的采埃孚顯現,都只不過是過眼雲煙。

  真正的采埃孚是每個人藏在靈魂里的天賦本領。是別人不可複製和把控的,是發揮即可鮮活的能量。絕不是那些塵埃落定的物質。

  就像原始人一樣,每個人靠著各自的本領,共同成就了文明群體的前進。

  他們用過的貝殼,住過的的茅屋,都已不復存在。但他們的本領奠定了文明的之初。

  反過來,將來的人看現在的人也一樣,看著人們執迷四個輪子、瓦片以及元寶等等的價值,卻忽視了各自的本領的情景,就像大家看原始人摟著貝殼沾沾自喜似的,無奈又好笑。

  所以不論文明的角度還是活在當下的角度,人們最不應該的就是執迷采埃孚的顯現。

  而是慧力加持下,認清和發現采埃孚的本源,讓更多的人的靈魂天賦釋放出來。

  讓文明大自然更加繽紛多彩,讓文明底色更符合造物主所需。

  即,先改變教學,讓人的智與慧同步成長。

  繼而人們有了慧力加持,自會別樣生花。

  這種別樣生花絕不是空想,就像一些開明的長輩總會說,讓孩子玩吧,興許就能玩出一個門道(事業)出來。一個道理。

  而且這種別樣生花,遠比這個道理中的讓一個孩子玩,更具精彩性!

  所以星球各區要做的就是積極打配合,像開明的長輩,撒開手,釋放孩子們的壓力,釋放成年人的磨盤能量,把更多的『采埃孚』變速箱交還到每個人手中。

  各區切記,這種采埃孚一定要包含,『自由』式游泳時間、可以游泳的好身體,等。

  然後讓每個大人小孩拿著采埃孚,更好的別樣生花。

  如此即是文明模式的質變,從擠壓能量變成釋放能量,文明效率大大提升!

  好了,下課。」

  終於,終於熬到頭了。

  當青椒說完下課時,在場嘉賓們紛紛收拾資料,然後準備火速離場,再不想在此地多待片刻。

  青椒則不帶多看他們一眼的,只看著桌上顯示屏里,彈幕漸漸稀疏。

  直到一個工作人員走來告訴他,已經掐斷遙望星那邊的連結。

  青椒忽的一改才平靜不多時的模樣,敲敲桌子,用質問的語氣沖那些嘉賓們說:

  「嘿嘿,你們收拾什麼呢,我說讓你們走了嗎。

  這直播還開著呢,你們就甩袖子走人,是想當著藍胖子星的眾人羞辱我嗎?」

  嘉賓們紛紛愣住。


  但不等他們反應過來並回復什麼,彈幕先一步又熱鬧起來。

  【什麼,還有節目啊。】

  【就說嘛下課不等於放學。】

  【幸虧我先去的廁所,要是退出頻道是不是要錯過什麼了,嘻嘻。】

  隨後嘉賓們也回過神來,紛紛坐回原位。

  值得一提,那個總發言的黃髮先生最麻利,此時已經夾著公文包走到了會議室門口。

  見其他嘉賓又坐回了原位,趕忙用公文包擋著腦袋,貓腰溜回了自己座位。

  青椒多的也沒說,只大聲嘀咕了句:

  「我說下課,是想讓遙望星那邊的朋友踏踏實實的回本位轉磨盤去。

  他們本來就拉磨少,再耽誤久了,我需要的機甲大軍,得猴年馬月才造出來啊。」

  【不行就加個鐘,杯水五倍起步。】

  【哈哈說五倍起步那個,慧根生的真快。】

  【大家要靈活看待問題,平時講平時的規矩,特殊時期自有特別的行動。】

  評論各種角度跟節奏,看似調侃,卻是不把青椒當外人。

  因為他們知道,聖王發心是為他們每個人好。

  隨後,青椒自己起身去飲水機旁,接了杯水,再回到座位繼續講話。

  腿不瘸腳不崴的,犯不著麻煩人。

  而且活動活動身子,還能緩解精神疲勞。

  他掃了一眼嘉賓們,說:

  「萬事開頭難,知道你們這些做家長的也不容易,每天打理自己的農場已經焦頭爛額,再帶著一大家子人做出改變難上加難。

  所以留下你們加個課,就是給你們支一招,用以破局。

  等局面打開了,其他問題都是小問題,自會迎刃而解。

  當下,每個農場打理到最後,都要面臨一個農場老舊化的問題。

  好不容易賣點收成什麼的,還要用出很大一部分米,對農場修修補補。

  你們根本沒有餘心餘力去改變什麼,只能盼著來年春天,更多的小牛小羊出生,為農場增添活力,增加『笑益』,對吧?」

  在座嘉賓就是專門負責農場相關事宜的,一聽這話立馬被引起共鳴,紛紛點頭稱是。

  也是這刻起,他們對青椒的防備心開始鬆動,發現聖王並非只關心教學和孩子,同樣關心家長,只是沒那麼明顯。

  好,那認真聽我說。

  青椒以眼神示之,隨後繼續說道:

  「農場裡的農作物還好說,有現代科技加持,只要風調雨順基本都能自給自足,農場間也能互相串點貨各取所需。

  但農場裡的活物就不一樣了,它們既是農場采埃孚的主要來源,卻又是農場裡的主要消耗體。

  每年春天,看著小雞小鴨破殼而出、小牛小羊睜開眼睛時,是農場主最高興的時候。

  等它們茁壯成長起來後,農場的日子就會更加蒸蒸日上。

  但萬事萬物總有個周期,每個農場都有新生命出生得很少的那麼一個春天。

  那一年春天后,甚至好多年裡,農場主都不得不收緊預算打理農場。

  因為漸漸老去的雞鴨下蛋少了,老去的牛羊產毛量少了,又沒有理想數量的新出生的雞鴨牛羊補充空缺,『手藝』就會減弱。

  而且農場主還要從大打折扣的『手藝』里,拆分很大一部分,照料老去的雞鴨牛羊,給它們添加飼料,修補過冬窩棚什麼的。

  可謂避不開的預算魔咒。

  也正是這個預算魔咒,讓各位嘉賓不敢輕易改變農場運作模式。

  畢竟農場裡的飼料不能斷,如果模式不理想,再趕上周期不佳,米鏈就斷了,後果不堪設想。

  現在,我教你們一個金豆訣,可讓農場長出金豆子。

  以便各位的農場改變模式時,沒有後顧之憂。

  都拿本記好了!」

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