第127章 碩果豐收的季節!動力滿滿!

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  第127章 碩果豐收的季節!動力滿滿!

  上一世的他也不算是太頂尖的大佬,重生前35歲也就剛好做到個人到手的年收入破億,配備的車也就幾百萬。

  像這種一擲千金的時候還真的不常有。

  買台車80萬他還能理解,可一塊表花80萬,他是真的有點不太適應。

  看來,他還得跟沈知韻學學,得改變消費心態,試著當一個暴發戶。

  畢竟錢多了對他來說,就已經成了無聊的數字了,這筆錢不花出去,放到卡里也是個擺設。

  拼夕夕的期權已經讓他躋身未來的百億富翁,那些人還不知道這筆期權價值多少,還認為有風險。

  萬一拼夕夕涼了,衝擊IP0失敗,協議將變成一疊廢紙。

  只有李峻知道,這裡面沒有絲毫的風險,只有實打實的幾十億!

  等過幾個月,拼夕夕登錄納斯達克敲鐘、股東信息披露後。

  他的身家將會被曝光,持有600萬股,價值9億多,等到四年後,股權解凍時,股價剛好漲到最高點,價值九十多億。

  之後股價會回落一點。

  主要是期權到第四年才能行權兌現,李峻現在兜里只有天鴻傳媒帳戶下冰冷的幾千萬公款。

  這是經營經費,他也不敢太過於大肆鋪張消費,畢竟這是預留的二期帶貨計劃的投流費用。

  投流可是極其燒錢的項目,他們的預算必須要備足才行。

  要想做到隨心所欲的購物、消費、享受人生,那還得再耐心多等個兩年時間。

  沈知韻拆開全新未開封的手錶,戴到李峻胳膊上,捏著手左看又看,滿意點點頭說道」眼光不錯嘛,這款表挺顯年輕的,很適合你。」

  「沈監,你這是幹嘛?你給我買表幹什麼?」

  李峻有些哭笑不得,他才剛給沈知韻買20萬的衣服,結果人家反手就買了個小一百萬的手錶當回禮。

  「哼,我才不想欠你的人情呢!」

  她嬌嗔一句道。

  「就買個衣服而已嘛,又不是多大的事。」

  李峻無奈一笑,「你是不是故意打算讓我欠你個人情?」

  她抿唇微笑,昂起雪白的天鵝頸,帶著幾分傲嬌:「姐姐我從不花男人的錢,我就沒這個習慣。」

  沈知韻這話說得頗有底氣,說得也是,她從小到大基本都是自己賺錢自己花,連家裡人都很少依賴。

  而經過這幾天日夜陪伴,李峻也知道了沈知韻真的是個無比適合自己的賢內助。

  如果單純老婆這個合伙人來考慮的話,沈知韻無疑是最好的人選,甚至是沒有之一。

  畢竟人家的能力的確很出色。

  一直逛到十點半,兩人手牽手回到酒店,恩愛纏綿、一陣狂風驟雨之後,沈知韻神清氣爽。

  但心裡卻有些遺憾。

  自從體驗過李峻這一款男朋友後,真不知道以後什麼樣的男人,才能入自己的法眼,還怎麼找老公。

  畢竟李峻簡直是完美男友。

  年輕帥氣,一身漂亮的薄肌,自律性強,身體性吸引力簡直拉滿了。

  體驗感簡直好得太好,這還僅僅是對方的皮肉,靈魂方面也是無比吸引人,才華橫溢,縱橫商場,創辦的公司被資本瘋狂追投。

  拼夕夕的一波期權交易,看得她是嘆息不已。

  幾乎是靠白嫖就拿下了對方六百萬的期權。

  這筆期權肯定是相當值錢的,畢竟連騰訊都投資拼夕夕了,不可能說是不值錢的垃圾股。

  騰訊投資有8.93億股,李峻有600萬股,這已經是相當多了。

  他一個人就占整個騰訊的差不多1/150,最關鍵的是,騰訊是花了真金白銀買來的,花了32億美元,從B輪投起,連投了三輪。

  而李峻是在拼夕夕掙佣金,把佣金置換成期權,這相當於是零成本。

  白嫖了這麼多的期權。

  不過沈知韻至今也想不明白,李峻為什麼一定要孤注一擲要拼夕夕的期權。

  而不是直接變現呢?

  看好歸看好,但用幾個億的收入換期權,這裡面的風險也未免太大了點。


  如果說李峻是身家幾十億的大佬,玩這一手操作也還能理解,畢竟這不過是拿了一部分收入去博一個增值機會。

  但李峻在公司急需要更多的現金流的情況下,竟然還敢這麼玩。

  就憑這膽色魄力,憑這操作手段,就能讓人驚嘆連連,佩服不已。

  反正,沈知韻感覺自己很難再碰到李峻同樣水平的適齡適婚男子。

  她今年已經27歲,家裡也開始成天逼婚催婚,安排各種相親。

  富二代也好,精英同事也好,總之沒一個比得上李峻。

  現在李峻的公司可是才剛起步,等到他完成了融資,天鴻傳媒的名聲響徹全國,他成為炙手可熱的創業明星的時候。

  估計會有更多的名媛小明星來追求他。

  年輕帥氣,瀟灑多金,身邊美女網紅無數,怎麼可能對這些誘惑視而不見呢?

  五月底。

  蓉城。

  李峻返回了公司。

  昨日,他和沈知韻暢玩一天,晚上兩人如膠似漆。

  今天上午臨行的時候,還特意來了枚晨鮑當早餐。

  簡直是神清氣爽。

  這次出差回來,李峻感覺自己靈魂都得到了升華,精神面貌煥然一新。

  天鴻傳媒乾的再好,雖說是蒸蒸日上,但該有的挑戰依舊存在,暫時還不能半場開香檳。

  在拿下期權後,口袋裡有未來百億資金打底,李峻也是底氣十足,就連思想格局也完全不一樣。

  正所謂是相由心生,他的氣質風格也發生了些改變。

  在返回的時候,他一直在考慮要不要買台豪車裝裝逼,邁巴赫、賓利、大勞,任選一台。

  放以前他想都不敢想。

  但他猶豫再三,還是決定暫時別這麼瑟,還不到享受的時候。

  在李峻離開的這幾天,一共入職20位新員工。

  都是從各大互娛平台挖來的人。

  兩人在一塊溝通了半小時工作後,等到下午四點鐘時,李峻主動提出要開個內部會議。

  「開個會吧,所有中高級管理人員參加。」

  李峻站起身,活動著僵硬的腰肢吩咐道:「通知下去,十分鐘後在會議室開會。」

  「好的。」

  李峻走出兩步,突然轉過身,看著沈知韻那張嬌麗的俏臉,笑了笑問道:「沈總,今後當我的總助怎麼樣?兼人力總監。」

  啊?!沈知韻再次芳心一動。

  嬌嫩的雙唇微微張開,露出雪白的貝齒,臉上滿是驚訝難以置信的表情。

  李峻就想看到她這副表情,這幾天和她翻雲覆雨是一方面,送禮物是一方面,給她總助才是真正的大驚喜!

  這也算是回饋她這五個月來的辛勤工作和卓越貢獻,以前跟自己雲雨時表現給力的獎勵。

  總助可不是什麼秘書,總經理助理,職級和副總經理相當,但論關係親疏程度,卻是高於副總。

  這算是不折不扣的公司核心管理層了。

  以後李峻不在的時候,全由她這個總助說了算。

  沈知韻之前暫代副總,李峻不在的時候,統管公司。

  這次李峻要提拔她,算是真的要給她名分了。

  27歲的總助兼人力總,一家被各路資本風投追逐的優質標的公司的二把手。

  從人力專業領域,順利過渡到全面經營管理崗,這絕對稱得上是前途可期,未來無限了!

  看著李峻出門而去的挺拔背影,沈知韻竟然有想哭的衝動。

  在加入天鴻傳媒之前,她就做好為天鴻傳媒付出十年青春的心理準備,天鴻傳媒就是她的孩子。

  眼見著孩子長大了,從強褓之中到牙牙學語到蹣跚學步,再到目前的蓄勢待發。

  簡直是成就感十足。

  李峻一句「當我的總助怎麼樣」,更是讓她感覺自己一切付出都是值得的。

  沈知韻自己也沒想到,短短五個月,她竟能後發先至,坐到天鴻傳媒二把手的位置。

  李峻給予了自己莫大的信任,更是對自己工作成績的無上肯定。

  這也讓她感慨萬分,她選對了。

  只不過————

  如果可以的話,她不僅僅是想要做李峻的二把手,也想做李峻的身邊人。

  這邊,李峻在走廊外邊抽完煙,來到會議室里。

  狹小的會議室里,擠了二十位中高級管理人員。

  由於位置不太夠,有人甚至拿著塑料馬扎坐在門口,等到會議開始,內容簡明扼要,李峻主要說了六件事情。

  首先是人力總監沈知韻,正式晉升為總經理總助,兼任人力總。

  CEO不在時,她全權代管公司。

  並且薪酬上浮25%。

  沈知韻的年薪為75萬,上浮後來到95萬,和餃子的幾乎相差無幾,成為公司年薪第三高的總監。

  當前年薪最高的是電商杜雲,第二是動畫工作室的餃子。

  其次各部門的總監平均工資都上漲15%。

  然後宣布公司不日即將展開第三期的達人招聘計劃,讓各部門都要做好準備。

  老實說,天鴻傳媒才成立半年不到,就給這幫總監漲了超過50%的工資,這幫人自然是各個打雞血的亢奮狀態。

  之後就是公司正在選址搬遷,目前辦公條件有限,希望各位可以克服。

  這個消息對眾人來說也算是個好消息了。

  畢竟這個辦公環境實在是太擠了點,要不是李峻給的錢足夠多,待遇足夠好,真的沒多少人能頂得住在這麼窘迫的環境下辦公。

  現在能換個更大更好的辦公環境,也算是熬出頭來了。

  其次各部門分時間開展團建活動,由部門總監決定團建的時間和項目。

  聚餐、唱歌、郊遊幹什麼都行,人均經費2K。

  最後是宣布公司將和郭帆成立合資公司,請各位高管知悉。

  李峻只用了半小時便結束了會議,沒有說太多的廢話。

  在宣布散會的那一刻,會議室里掌聲一片,氛圍熱烈至極。

  沈知韻站起來,面向眾人微微欠身鞠躬,表示感謝。

  之後高管們紛紛提出要給沈知韻開慶功宴。

  再後面按部門,分時間輪流團建,人人有份,誰都可以參加。

  正好到下班時間,沈知韻和高管們找地方去聚餐慶祝。

  高管們都很高興,他們看見了李峻這位老闆,不是空口白話畫大餅的老登。

  沈知韻僅五個月,晉升總助。

  只要大家好好干,未來肯定是前途無量!

  新入職的幾位中高管沒去參加慶功宴,他們覺得自己是新來的,怕融不進氛圍。

  李峻把他們聚在一起,來到園區旁的一家中餐館,隨便搞搞。

  這次的工作晚餐,吃的比較簡單,40分鐘吃完,李峻回到會議室,和他們輪流談話。

  他們接下來首先要做的,是尋找合適的園區作為公司的新總部。

  蓉城有多個軟體園、高科技產業園,對入駐企業有各種幫扶政策和補貼。

  新總部的規模一期計劃要容納2000人辦公,二期計劃5000人,體量比較大。

  李峻想找一家基礎設施完善有政策補貼的園區。

  如果搞到補貼或減免政策,這樣也可以省近千萬。

  而且計劃入駐的新總部,最高可容納五千人辦公,辦公面積達到十萬平米。

  他要負責十萬平米5A級寫字樓的空間規劃、整體布局、裝修設計、軟硬體適配工作。

  如果沒有相關項目經驗,根本拿不下這麼重要的工作。

  天鴻傳媒的總部和小米客服中心比較類似,同屬高科技網際網路企業,要求信息化、集成化,有大量IT項目。

  有動畫部門的伺服器房,IT的總管機房,運營中心的直播監控中心,五十個高標準化直播間。

  還有製作部門的錄音棚、攝影棚、化妝間、影像工作室等等。

  總之,新總部要把所有功能全部包含進去,設計相當複雜。


  和職員一口氣聊到凌晨12點,李峻才收工回家。

  翌日,李峻開始給眾人安排打造白板帶貨帳號矩陣的工作。

  要發布帶貨短視頻的帳號有粉絲門檻,需要至少一千粉絲。

  可別小看這一千粉絲的門檻,那些純零基礎起號的帳號很難達到這個門檻。

  很多的用戶的抖音號發普通作品,幾年都不夠一千粉。

  對機構來說就簡單許多。

  最簡單粗暴的方法,註冊一千個新號,全部互相關注,就能得到一千個夠門檻的帶貨帳號。

  許多中小型MCN機構靠這個掙錢。

  某個用戶,想帶貨,不夠門檻,就出錢找MCN機構做帳號。

  MCN把旗下上千個帳號全部關注用戶的帳號,就能得到一個一千粉絲的帳號。

  幫忙做一個帳號收三百、五百塊。

  搞矩陣營銷的MCN機構旗下有成千上萬個小號,可以開展許多類似的業務。

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