第666章 要做到萬無一失

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  在李主任的辦公室里,此時此刻氣氛很凝重。

  秦淮茹負責採購工作之前主要負責採購工作的小鄭,正給李主任匯報工作。

  這會兒李主任臉上的表情不太好看,而小鄭站在辦公桌前縮頭彎腰,一副戰戰兢兢的模樣,可見剛才沒少挨批評。

  「領導,這回你真沒法說我是偷懶。再努力工作還能怎麼樣?我可是這幾天把在北京城周邊轉了一個遍,打聽出來的地方,挨個都去實地看了看。連著幾夜都沒正兒八經睡過覺,你看我現在困的,站在這兒眼皮子就跟膠水粘上了一樣,使多大勁兒都睜不開。」

  「辛苦?光辛苦有個屁用。再辛苦你拿不到東西,不還是白搭嗎?我不聽誰辛苦,只要實實在在的東西。」

  「可是那黑市上真沒有啊。別說什麼整豬了,連個雞毛都沒見過。大部分都是一些半干不乾的山貨,或者偶爾有幾樣粗糧,蔬菜。倒騰票的倒是不少,不過票很貴,但是它也解決不了問題呀!」

  「是不是還有你不知道的地方?」

  小鄭猶豫了一下,最後說:「這我不敢保證,但是反正目前我找了這麼多門路,打聽出來的地方就這麼多了。不過領導,咱話說回來,我去這幾個地兒,可都是有名,不是小地方,如果連這樣的地方都沒有,我無法想像其他地方就一定會有。即使是有,我覺得頂多也是偶然現象,有時候好運氣,撞上一次兩次也不稀罕。」

  李主任一拍桌子站了起來:「你看看,那是好運氣嗎?頭一天拿回來兩頭豬,接著又弄回來了白麵粉,現在連雞蛋和雞都搞到了。甚至我聽廠里的人傳她給楊廠長拍著胸脯保證,陸陸續續還有可能會有牛肉和羊肉呢。你給我說說,這是運氣好,偶然的現象?」

  小鄭不知道該說什麼好,這事兒他也解釋不了啊。反正現在李主任就認為他是偷懶沒好好干,這可真是把人冤死了。說實話,小鄭從來沒有想最近幾天幹這麼辛苦這麼投入啊。

  可惜啊,時運不濟,趕到了現在這樣一種行情,很多時候,已經不是單靠努力就能把工作做好的。

  小鄭很有一種生不逢時的感慨,同時對秦淮茹的好運氣也很羨慕嫉妒,大心眼裡拿定了主意,一定要儘快摸清秦淮茹的門路到底從哪弄的?

  像秦淮茹努力嗎?倒不至於偷懶,但是也沒見她費什麼勁兒,人家能把東西弄回來,現在就成了廠里的紅人,成了楊廠長重點培養的對象。你說上哪說理去?

  李主任抬眼看了看愁眉苦臉委屈不已的小證鄭,冷冷的「哼「了一聲,「這樣吧,從今天晚上開始,你領著我把你去過的地方轉一遍,我必須得親自去調查親眼看看。」

  小鄭心裡暗暗叫苦。哎呦,都快撐不住了,本想著今天把工作交了,回去好好睡一覺,看來還得接著熬啊。真是招誰惹誰了,咋這麼倒霉呢?這破工作真想一撂挑子不幹了。

  當然這只是說的氣話,好好的一個鐵飯碗,再委屈,小鄭也不捨得扔!

  軋鋼廠的一食堂重新恢復了往日的熱鬧景象,而其他的幾個食堂除了一食堂的飯打完,或者平常配餐領小球藻食物的時候,才有工人們去那邊打飯。

  秦淮茹把老馬師傅又請了回來,這算是最早的退休返聘吧,讓他發揮一下餘熱,不然的話一食堂真忙不過來。

  老馬師傅也是欣然同意。這年頭不是端架子的時候,他一聽說扎鋼廠一食堂有這麼多食材供應,二話沒說就跟著來了。

  對他來說,能把自己一個人吃飯的問題解決了,就算是給家裡減輕了極大的負擔。最起碼好不容易有那點糧食,其他人就能多分點兒,少餓點。

  人家秦淮茹把他請過來,不能光占便宜啊。壓箱底的功夫也得往外掏。一般的技術可唬不住秦淮茹了,必須得拿真本事。

  反正在如今的局面下,馬師傅也算看透了,這點技術能換口飯吃,已經能算得上是得償所願,並不虧。

  中午吃飯的時候,段成良端著飯盒跑到後廚,看到正在顛勺的馬師傅笑著打招呼,「哎,老馬同志。看你的風采不減當年啊,我剛才在外邊聞著味兒就像是你來了。」

  說完他在圍裙上擦擦手,走到段成良面前,拍拍他的肩膀:「你小子狀態挺不錯啊,紅光滿面,一點不見瘦。可見沒餓著。」

  「我這是剛從莫斯科回來沒幾天。出去有補貼,人家那也不缺吃的,所以,就算是占了點便宜。您老人家能回來算是對了,這年頭甭管多難,再怎麼說也餓不著廚子。您說是不是這個理兒?」


  「哎,這都是老話了,荒年餓不死廚子。我還真沒想到,都到這年月了,還能再碰見一回這樣的事兒。本來都打算好好的在家頤養天年,混吃等死,沒想到還得回來為一口飯,接著忙活呀。說實在的,我這樣已經不錯了,還能找到個吃飯的地兒,現在領導幹部都不一定能比我強。」

  這話倒是實話。在荒年裡,當個灶上火不斷,能保證物資供應單位的廚子,比什麼都強。

  ……

  此時此刻在長安街上,從威嚴大門裡剛剛駛出來幾輛華沙小轎車,看著掛的牌照都是老大哥大使館的車。

  而就在這些車沿著長安街漸漸走遠的時候,他們剛出來的那個院子裡,段成良曾經趁著夜色沿著房頂去過的一個房間,此時此刻坐了好幾個人,裡邊煙霧繚繞,愁雲慘霧一片。

  「現在跟在他們旁邊的一幫小兄弟,全都成了同一副嘴臉,擰成了一股繩異口同聲的指責咱們,不聽話就還錢。前幾年支援的技術和產品,當時說的多好啊,現在什麼都不講了,只認錢,逼著你趕緊把錢還了,而且是不給你算帳,他們說多少是多少。咄咄逼人,氣焰囂張啊。」

  另外一個目光凝重,顯得幹練沉默的人開口說道:「真是沒有永遠的朋友,只有利益啊。自己實力弱了,就得看人家的臉色,就得讓人家欺負。心裡這口氣真憋得慌。」

  坐在中間位置眉毛很濃的領導同志嘆了口氣說:「這麼多事兒都趕一塊兒。咱們自己本身就面臨這麼多困難,現在外部環境壓力又這麼大,同志們,咬牙拼命的時候到了。這一關無論如何也得過去。而且咱不能碰見困難了,只想眼前的事兒,還要往後想。即使是現在,再苦再難,仍然要省出來足夠的資源去把我們的大工程搞出來。沒有大工程做依仗,咱們說話腰板又不直,底氣就不足。就只能任由人欺負。」

  屋裡一時間沉默了下來,口號好喊,事情難做呀。

  別說遠期目標了,眼底下的困難怎麼解決?大家心裡都沒底兒。畢竟情況越來越嚴重,困難越來越多。就像從山下滾下來的小雪球,現在已經過了半山腰,雪球已經越來越大,滾動的越來越猛,眼瞅著就要形成雪崩了。

  臨到中午了,濃眉的領導同志站起來,不好意思的說:「同志們,咱們就先散了會,問題慢慢琢磨,我這兒也沒飯,大家還是各回各的家,各自想辦法吧。」

  另外幾個人都沒在意,都是哈哈一笑,互相開著玩笑,打著趣兒告辭離開了。

  這時,工作人員過來通知吃飯。濃眉的領導來到了小餐廳,桌子很大,可是只是擺了兩個窩窩頭,還有一盤鹹菜絲兒,旁邊還有一碗稀湯。怪不得他不留人家吃飯呢,這樣的伙食怎麼留?

  他剛拿起一個窩頭,看見秘書走進屋,連忙笑著招呼:「來,來,你的辣椒醬還有沒有,給我拿過來點兒窩頭蘸辣椒,越吃越長膘。」

  秘書不好意思的搖搖頭:「沒了?回頭,我想辦法再做一點。」

  領導同志趕緊擺擺手笑著說:「沒了就沒了,正好。忍不住那個饞勁兒,吃了又容易上火,這不是自找麻煩嗎?索性沒有了,心裡乾淨。對了,上一次突然出現在我屋裡的那份文件,到底查清了沒有?」

  秘書坐在旁邊搖了搖頭:「沒有。不過,那份文件真是太及時,幫助太大了。不然的話咱還被蒙在鼓裡,根本不知道,老大哥跟對面已經勾搭上了,再晚幾天說不定人家乾脆來個裡應外合。真是太氣人了。」

  領導同志卻不在意的笑笑,擺擺手:「人之常情很正常。你覺得氣憤,那只能說明你還不成熟,對很多事情期望過高,想的過好。只有你經歷了更多的困難,見識了更多的場面以後,就會知道這些事兒都很平常。當天被放文件,難道就沒有一個人看見過蛛絲馬跡?」

  「沒有。」

  「哎,要照這麼說啊。人家想把咱一鍋端了,那不是輕而易舉嗎?」

  「現在已經加強了防衛力量。而且已經做出了積極的應對調整。」

  「對了,平穩了兩年,大傢伙都有點放鬆警惕,都有點安於現狀。這一次也算給你們敲個警鐘。要把警惕的弦兒繃得再緊一點兒。記住,重點的位置,在把控上一定要更嚴格一點。絕不允許再出現被人不知不覺摸進來的情況。」

  「是。請您放心,我們保證完成任務。」

  「不是保證,而是要做到萬無一失。因為一丁點的失誤損失,是你我承擔不起的。」

  ……

  傻柱臨到下班的時候,找到李主任的辦公室。


  他一進屋就露出一臉不高興的樣子,衝著李主任喊:「領導,你要是再不多派幾個人,工作沒法幹了。人手已經輪轉不開了。現在咱們池子越修越多,種的小球藻量越來越大。活本來就不是好活,現在又這麼累人,大傢伙都很不滿意。最好趕緊多派點人。最起碼能三班倒啊。」

  李主任一聽就皺起了眉頭,哎,能派過去的人都派過去了,要是還能派,他能不往上加人嗎?關鍵現在廠里其他的職工一聽說要調到小球藻種植工作組立刻都表示反對。來軟的來硬的,一概不吃,打死都不娶。

  再加上現在楊廠長明顯對他們工作支持力度越來越低,靠他們後勤,只能從倉庫那幾個保管員和採購上想辦法。反正在食堂里忙活的人一個也調不開。

  傻柱看著李主任一臉為難的樣子,乾脆說:「要不然招點臨時工吧。」

  「臨時工?唉,這倒是個解決問題的好辦法。行,你負責去組織,到時候人員湊夠了,你把名單報給我,我來審批,負責往廠裡邊兒遞文件。」

  「好勒,您就請好吧。李主任,你覺得咱們這一次需要招幾個臨時工?」

  「嗯……,先招一個班組6個人吧。一定要給人家把話講清楚,事講明,別到時候來干兩天撂挑子走人,人來人往太頻繁了,對咱們沒好處。」

  傻柱笑著點點頭:「你就放心吧。廠里這些人都是嬌生慣養,一個個都跟大爺一樣,不好伺候。外邊兒找不著工作吃不上飯的人多了去了,能有條路有碗飯吃,上趕著搶的人根本就不缺。比如說我們院,就那個給咱們做指導的閆老師。他家那個二小子閆解放,如果我回去只要給他們一說,咱們廠種小球藻招臨時工,哼哼,肯定巴巴的就要往上湊。他們家正發愁給他找不到個吃飯的地兒呢。」

  李主任笑著點點頭,傻柱說的情況確實很客觀,但是,因為前一段時間一直在清退精減人員,所以李主任輕易不敢開這個頭,再重新把招人這個口子打開。哪怕是臨時工,也比較麻煩。

  可是,現在種小球藻,廠里現有的人員這麼多,大家都不願意干,他要完成任務,能有什麼辦法?只能從外邊重新招臨時工。

  廠里要不願意配合,那就只能讓廠里替小球藻種植工作組解決用工問題。

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