第39章 第二份邀請
2010年6月18日，星期五，英國，拉夫堡。
徐修治盯著屏幕看了幾秒，還是把瀏覽器關了。
距離下午三點與布倫特福德的馬修·貝納姆視頻面試，還有七個小時。按他以往的習慣，這種級別的溝通，他早該把能查的資料、能預設的問題、能準備的回答儘可能多的做出預設，儘量把主動權握在自己手裡。
但這次不一樣。
他發現自己根本沒法準備。
在網上搜索「如何準備職業球隊主教練面試」，跳出來的東西要麼空泛，要麼離題，沒有一條真能用。
「過度準備反而會讓人陷入自我懷疑。」徐修治將昨天寫滿公式的筆記本塞進雙肩包，「既然對方看中的是我材料里展現的數據分析潛力，那隻要把自己有的能力清晰地展示出來就夠了。」
與其對著空氣瘋狂預設對方的問題，把自己搞得患得患失，不如保持一種平和的心態。在聰明人面前，過度的包裝和掩飾往往弄巧成拙，把真實的自己和最硬核的能力端出來，才是最穩妥的策略。
最核心的一點是，現在他所獲得的一切機會都等於是白賺的，哪怕全部失敗，他也完全不虧。
想通了這些，徐修治只覺得壓在心頭的石頭被搬開了。他簡單洗漱了一番，背起包，腳步輕快地走向了教室。
徐修治走進教室，剛在昨天的老位置坐下，一抬頭，就看見講台上站著一個身材微胖、留著標誌性山羊鬍的中年男人。他戴著一副金絲邊眼鏡，正低著頭，一絲不苟地整理著講台上的講義。
拉法·貝尼特斯。
看著這位剛剛在這個夏天離開利物浦的戰術大師，徐修治差點笑出聲來。
昨天剛剛來了安切洛蒂，今天緊接著就是貝尼特斯。
再聯想到昨晚王嘉偉在電話里隨口調侃的那句「伊斯坦堡奇蹟」，把2005年歐冠決賽的兩位當事主帥背靠背排在兩天的課程里，這簡直是黑色幽默的極致。
如果說昨天安切洛蒂教的是「如何像水一樣潤物細無聲地安撫更衣室」，那今天貝尼特斯會教什麼？
上午9點整，貝尼特斯準時抬起頭。
沒有過多的寒暄，也沒有幽默的開場白。
「各位上午好。」貝尼特斯的聲音帶著口音，卻字字清晰，「很多人把新聞發布會看成是一個溝通的場合，或者是和記者聊天的派對。」
他環視了一圈台下的年輕教練們，面無表情地搖了搖頭。
「我認為這錯得離譜。在職業足球里，發布會首先，並且永遠是一個管理場合。絕非什麼普通的訪談節目。」
和昨天的更衣室管理相比，如何面對媒體離徐修治還要更遙遠。
「如果你是主教練，當你坐到那排麥克風前，你面對的絕不僅僅是台下那幾十個拿著錄音筆的記者。」貝尼特斯豎起手掌，扳著指頭一項一項地列舉，「你面對的是你的球員和更衣室，他們明天會看到報紙的頭條。你面對的是管理層，他們會通過屏幕判斷你的發言是否損害了俱樂部的利益。你面對的是對手，他們試圖從你的字裡行間嗅出弱點。你甚至面對著你自己的教練團隊，你的表態直接決定了他們明天的工作任務。」
「所以，這不是一堂教你怎麼把話說得好聽的課。」貝尼特斯伸手敲了敲桌子，「這是一堂教你們，怎麼讓團隊在輿論高壓的環境裡繼續運轉的課。」
雖然這個說話風格讓人不太舒服，但這種邏輯清晰、要點明確的說法卻又很符合徐修治的口味。
「發布會的目標不是去說贏那些記者，而是四件事：統一外部敘事、保護內部秩序、管理預期與壓力，以及，為你的下一場比賽爭取工作空間。」
在接下來的半個小時裡，貝尼特斯像解剖戰術錄像一樣，冷酷地把發布會拆解成了幾個模塊。
「記住，要以自己為主，不要被外部的問題帶跑了節奏。如果你不先給出一個框架來定義主題，媒體就會替你定義。」貝尼特斯在屏幕上敲了敲，「特別是輸球後的危機問答。記者的問題從來不是為了得到答案，而是為了尋找最有傳播性的話題。」
「當記者問你：『這場失利是不是因為你排兵布陣錯誤？』或者『你是否認為球隊今天毫無鬥志？』，永遠不要順著他們的極端措辭去回答。」
貝尼特斯在屏幕上給出了一個四步法公式：
承認→重構→保護→下一步。
「首先，承認顯而易見的事實，比如『結果確實令人失望』，這能讓你迅速截斷記者的追問。接著，重構敘事，把焦點從情緒拉回比賽流程和可控變量。然後，保護你的球員，絕不公開點名。最後，給出下一步的行動方向，結束這個話題。」
貝尼特斯推了推眼鏡，語氣仍然沒有太多起伏：「你的回答不是為了回應外部的問題，而是為了決定接下來24小時，別人要怎麼談論你的團隊。」
「如果你想激發團隊的鬥志，你大可將外界的批評當做武器。」貝尼特斯停頓了一下，目光銳利，「你可以告訴媒體，『外界顯然對我們缺乏尊重，但這沒關係，我們會在場上給出回應』。這句話根本不是說給記者聽的，它是說給更衣室里那些需要一點刺激的球員聽的。」
「如果你想讓團隊從一兩場漂亮的勝利中冷靜下來，我通常會在發布會上，在肯定賽果之後，直接點出比賽里做得不夠好的細節。告訴媒體也告訴球員，『結果不錯，但我們在防守轉換時還有兩次不應有的失誤，這在面對更強對手時是致命的，我們需要立刻修正』。」
「如果你想提升接下來幾場比賽團隊的凝聚力，我建議你用堅固的信息邊界把你的球員保護起來。把對外的責任攬在自己身上，絕不公開點名批評任何一個具體的球員，反覆強調『我們是一個整體，所有問題都會在內部溝通解決』。」
貝尼特斯雙手撐在講台上，做出了最後的總結：「記住，你的話語權是球隊防線的一部分。不要為了顯得自己很坦率、很有親和力，去泄露任何策略信息或者更衣室矛盾。你們是主教練，不是足球評論員。」
隨著貝尼特斯毫無波瀾的結語落下，教室里響起了掌聲。
徐修治合上筆記本，一邊在腦海里復盤著剛才的四步法，一邊將東西塞進包里。
這時，坐在他前排的基蘭·麥肯納轉過身來，沖徐修治聳了聳肩，壓低了聲音。
「理論聽起來確實無懈可擊，對吧？」這位同樣年輕的北愛爾蘭同學嘴角帶著一絲調侃的笑意，「不過，聽聽就行了，夥計。到了真正高壓的時候，他自己也一樣會捅大婁子。」
徐修治愣了一下，隨即反應過來麥肯納在說什麼，忍不住笑了。
「你是指去年那個『事實』發布會？」
「除了那個還能是什麼？」麥肯納撇了撇嘴，「去年一月份，利物浦明明在積分榜上領先，形勢大好。結果他在賽前發布會上掏出了一張紙條，像個念經的教士一樣連說了不知道多少個『事實』，去硬剛弗格森爵士。結果呢？非但沒有像他今天教我們的那樣『統一外部敘事、保護內部秩序』，反而讓全英國的媒體都覺得他心態崩潰了。利物浦去年沒拿到冠軍，那場失控的發布會絕對是轉折點。」
麥肯納把背包甩到肩上，總結道：「結果今年利物浦成績直接一落千丈，他自己也跑去國際米蘭了。所以說，理論說得再好，一旦情緒上了頭，還是一樣會被媒體挖的坑埋掉。」
「確實。」徐修治笑著點了點頭，「情緒管理往往比戰術板上的推演難得多。」
兩人順著人流走出教室，在走廊的岔路口揮手告別。
徐修治獨自走在回學生公寓的林蔭道上，清涼的微風拂過，他腦子裡再次浮現出麥肯納剛才的吐槽，以及貝尼特斯在講台上面無表情講述原則的畫面。
麥肯納說得沒錯，貝尼特斯當年確實搞砸了，他在弗格森的心理戰面前失去了冷靜，試圖用對抗的情緒去強行建立框架，結果滿盤皆輸。
但即便如此，徐修治依然覺得貝尼特斯今天講的核心邏輯是非常有道理的。
「不要被外部的問題帶跑了節奏，如果不先給出一個框架來定義主題，別人就會替你定義。」
貝尼特斯在執行層面因為情緒失控而翻了車，但這並不代表這個策略本身有錯。相反，它恰恰指出了在高強度對話中掌握主動權的唯一途徑，以我為主。
回到學生公寓後，徐修治沒有立刻坐到電腦前。
他先去洗了把臉，又用涼水把手沖了一會兒，直到那點若有若無的浮躁被壓下去，才擦乾手，回到書桌前，把電腦打開。
屏幕亮起，風扇轉動，熟悉的系統啟動音在房間裡響起。
徐修治看了一眼右下角的時間，下午兩點四十九分。
距離三點整，還剩十一分鐘。
他把桌面上多餘的東西一件件挪開，讓桌面乾淨得像一張臨時搭起來的會議桌。
兩點五十整，他點開了會議軟體。
先調攝像頭，再調麥克風，再檢查耳機回聲，最後測試一遍網絡。他起身把窗簾拉開了一半，讓午後的自然光斜斜落進來。
「差不多。」
他輕輕吐出一口氣，伸手去調筆記本屏幕的角度，剛調到一個不高不低的角度，桌上的手機忽然震了一下。
嗡——
又是一封郵件提示。
徐修治低頭掃了一眼，原本已經平穩下來的心跳，還是不受控制地快了半拍。
發件人依舊是歐足聯的官方郵箱。
標題格式和昨天那封一樣。
【關於：俱樂部意向對接及面談邀約——布萊頓】
「……」
徐修治很想把眉毛像安切洛蒂那樣高高翹起，但臉部的肌肉不是很支持這個動作。
「這幫人是真會挑時候。」
徐修治伸手拿起手機，拇指懸在屏幕上方，差一點就要點開。
但下一秒，他停住了。
不打開。
至少現在不打開。
布萊頓的邀約就躺在那裡，跑不了。可如果他現在點開，那封郵件里的每一個字，時間、形式、聯繫人、措辭、態度等等都會像鉤子一樣把他的注意力扯走。接下來哪怕他坐在弗格森面前，腦子裡也會一直有另一個窗口在後台瘋狂閃爍。
貝尼特斯上午剛講過，不要被外部問題帶偏節奏。
徐修治把手機屏幕按滅，反扣在桌角，又往遠處推了推。
會議軟體界面彈出一行提示：
【會議主辦人很快會讓你進入】
徐修治緩緩吸了一口氣，刻意放慢呼吸的節奏。
三點整後又過了幾十秒。
屏幕輕輕閃了一下，等待界面被切走，主畫面里出現了另一個視頻窗口。
畫面中的男人並沒有刻意擺出什麼派頭。背景也不是氣派的辦公室，而是一間更偏實用的工作空間。
「下午好，徐先生。」對方先開口，「我是馬修·貝納姆，你能聽清我說話嗎？」
「下午好，貝納姆先生，我聽得見，你能聽清我嗎？」
「沒問題，你好！」貝納姆笑著用中文打了句招呼，「但原諒我，我只會這一句。」
「啊，你好，謝謝。」
「好的，不用太拘束，這個面試不是正式的，也不會當場做出什麼決定。相信我們時間都很寶貴，我就直接說了。」貝納姆拿起手邊的材料看了看，「歐足聯那邊給我發了你的申請摘要，也提到了你在視頻量化分析和球員篩選方面做過的一些工作。」
「但想必你心裡也是有底的，很多內容都是紙上談兵，加起來還不如歐足聯的20萬補貼有吸引力。」
貝納姆把手上的材料放下。
「我真正感興趣的。或者說，像我這個級別俱樂部真正感興趣的。是你在伯頓發掘球員的經歷，也就是你從業餘聯賽淘出傑米·瓦爾迪這件事。」
貝納姆靠在椅背上，稍微左右轉動了一下坐椅。
「不知道你關不關注轉會市場，根據我的估計，瓦爾迪的身價現在至少能有40萬英鎊。」
「不考慮伯頓升級帶來的收益，只用了五個月，你這輕描淡寫的一筆交易就為伯頓賺了幾十萬英鎊，而且瓦爾迪很明顯還處於起步期，如果下賽季他在英甲表現出色，很有可能身價直接就會到百萬級。」
「你有興趣告訴我，你是怎麼做到的嗎？」
徐修治盯著屏幕看了幾秒，還是把瀏覽器關了。
距離下午三點與布倫特福德的馬修·貝納姆視頻面試，還有七個小時。按他以往的習慣，這種級別的溝通，他早該把能查的資料、能預設的問題、能準備的回答儘可能多的做出預設，儘量把主動權握在自己手裡。
但這次不一樣。
他發現自己根本沒法準備。
在網上搜索「如何準備職業球隊主教練面試」，跳出來的東西要麼空泛，要麼離題，沒有一條真能用。
「過度準備反而會讓人陷入自我懷疑。」徐修治將昨天寫滿公式的筆記本塞進雙肩包，「既然對方看中的是我材料里展現的數據分析潛力，那隻要把自己有的能力清晰地展示出來就夠了。」
與其對著空氣瘋狂預設對方的問題，把自己搞得患得患失，不如保持一種平和的心態。在聰明人面前，過度的包裝和掩飾往往弄巧成拙，把真實的自己和最硬核的能力端出來，才是最穩妥的策略。
最核心的一點是，現在他所獲得的一切機會都等於是白賺的，哪怕全部失敗，他也完全不虧。
想通了這些，徐修治只覺得壓在心頭的石頭被搬開了。他簡單洗漱了一番，背起包，腳步輕快地走向了教室。
徐修治走進教室，剛在昨天的老位置坐下，一抬頭，就看見講台上站著一個身材微胖、留著標誌性山羊鬍的中年男人。他戴著一副金絲邊眼鏡，正低著頭，一絲不苟地整理著講台上的講義。
拉法·貝尼特斯。
看著這位剛剛在這個夏天離開利物浦的戰術大師，徐修治差點笑出聲來。
昨天剛剛來了安切洛蒂，今天緊接著就是貝尼特斯。
再聯想到昨晚王嘉偉在電話里隨口調侃的那句「伊斯坦堡奇蹟」，把2005年歐冠決賽的兩位當事主帥背靠背排在兩天的課程里，這簡直是黑色幽默的極致。
如果說昨天安切洛蒂教的是「如何像水一樣潤物細無聲地安撫更衣室」，那今天貝尼特斯會教什麼？
上午9點整，貝尼特斯準時抬起頭。
沒有過多的寒暄，也沒有幽默的開場白。
「各位上午好。」貝尼特斯的聲音帶著口音，卻字字清晰，「很多人把新聞發布會看成是一個溝通的場合，或者是和記者聊天的派對。」
他環視了一圈台下的年輕教練們，面無表情地搖了搖頭。
「我認為這錯得離譜。在職業足球里，發布會首先，並且永遠是一個管理場合。絕非什麼普通的訪談節目。」
和昨天的更衣室管理相比，如何面對媒體離徐修治還要更遙遠。
「如果你是主教練，當你坐到那排麥克風前，你面對的絕不僅僅是台下那幾十個拿著錄音筆的記者。」貝尼特斯豎起手掌，扳著指頭一項一項地列舉，「你面對的是你的球員和更衣室，他們明天會看到報紙的頭條。你面對的是管理層，他們會通過屏幕判斷你的發言是否損害了俱樂部的利益。你面對的是對手，他們試圖從你的字裡行間嗅出弱點。你甚至面對著你自己的教練團隊，你的表態直接決定了他們明天的工作任務。」
「所以，這不是一堂教你怎麼把話說得好聽的課。」貝尼特斯伸手敲了敲桌子，「這是一堂教你們，怎麼讓團隊在輿論高壓的環境裡繼續運轉的課。」
雖然這個說話風格讓人不太舒服，但這種邏輯清晰、要點明確的說法卻又很符合徐修治的口味。
「發布會的目標不是去說贏那些記者，而是四件事：統一外部敘事、保護內部秩序、管理預期與壓力，以及，為你的下一場比賽爭取工作空間。」
在接下來的半個小時裡，貝尼特斯像解剖戰術錄像一樣，冷酷地把發布會拆解成了幾個模塊。
「記住，要以自己為主，不要被外部的問題帶跑了節奏。如果你不先給出一個框架來定義主題，媒體就會替你定義。」貝尼特斯在屏幕上敲了敲，「特別是輸球後的危機問答。記者的問題從來不是為了得到答案，而是為了尋找最有傳播性的話題。」
「當記者問你：『這場失利是不是因為你排兵布陣錯誤？』或者『你是否認為球隊今天毫無鬥志？』，永遠不要順著他們的極端措辭去回答。」
貝尼特斯在屏幕上給出了一個四步法公式：
承認→重構→保護→下一步。
「首先，承認顯而易見的事實，比如『結果確實令人失望』，這能讓你迅速截斷記者的追問。接著，重構敘事，把焦點從情緒拉回比賽流程和可控變量。然後，保護你的球員，絕不公開點名。最後，給出下一步的行動方向，結束這個話題。」
貝尼特斯推了推眼鏡，語氣仍然沒有太多起伏：「你的回答不是為了回應外部的問題，而是為了決定接下來24小時，別人要怎麼談論你的團隊。」
「如果你想激發團隊的鬥志，你大可將外界的批評當做武器。」貝尼特斯停頓了一下，目光銳利，「你可以告訴媒體，『外界顯然對我們缺乏尊重，但這沒關係，我們會在場上給出回應』。這句話根本不是說給記者聽的，它是說給更衣室里那些需要一點刺激的球員聽的。」
「如果你想讓團隊從一兩場漂亮的勝利中冷靜下來，我通常會在發布會上，在肯定賽果之後，直接點出比賽里做得不夠好的細節。告訴媒體也告訴球員，『結果不錯，但我們在防守轉換時還有兩次不應有的失誤，這在面對更強對手時是致命的，我們需要立刻修正』。」
「如果你想提升接下來幾場比賽團隊的凝聚力，我建議你用堅固的信息邊界把你的球員保護起來。把對外的責任攬在自己身上，絕不公開點名批評任何一個具體的球員，反覆強調『我們是一個整體，所有問題都會在內部溝通解決』。」
貝尼特斯雙手撐在講台上，做出了最後的總結：「記住，你的話語權是球隊防線的一部分。不要為了顯得自己很坦率、很有親和力，去泄露任何策略信息或者更衣室矛盾。你們是主教練，不是足球評論員。」
隨著貝尼特斯毫無波瀾的結語落下，教室里響起了掌聲。
徐修治合上筆記本，一邊在腦海里復盤著剛才的四步法，一邊將東西塞進包里。
這時，坐在他前排的基蘭·麥肯納轉過身來，沖徐修治聳了聳肩，壓低了聲音。
「理論聽起來確實無懈可擊，對吧？」這位同樣年輕的北愛爾蘭同學嘴角帶著一絲調侃的笑意，「不過，聽聽就行了，夥計。到了真正高壓的時候，他自己也一樣會捅大婁子。」
徐修治愣了一下，隨即反應過來麥肯納在說什麼，忍不住笑了。
「你是指去年那個『事實』發布會？」
「除了那個還能是什麼？」麥肯納撇了撇嘴，「去年一月份，利物浦明明在積分榜上領先，形勢大好。結果他在賽前發布會上掏出了一張紙條，像個念經的教士一樣連說了不知道多少個『事實』，去硬剛弗格森爵士。結果呢？非但沒有像他今天教我們的那樣『統一外部敘事、保護內部秩序』，反而讓全英國的媒體都覺得他心態崩潰了。利物浦去年沒拿到冠軍，那場失控的發布會絕對是轉折點。」
麥肯納把背包甩到肩上，總結道：「結果今年利物浦成績直接一落千丈，他自己也跑去國際米蘭了。所以說，理論說得再好，一旦情緒上了頭，還是一樣會被媒體挖的坑埋掉。」
「確實。」徐修治笑著點了點頭，「情緒管理往往比戰術板上的推演難得多。」
兩人順著人流走出教室，在走廊的岔路口揮手告別。
徐修治獨自走在回學生公寓的林蔭道上，清涼的微風拂過，他腦子裡再次浮現出麥肯納剛才的吐槽，以及貝尼特斯在講台上面無表情講述原則的畫面。
麥肯納說得沒錯，貝尼特斯當年確實搞砸了，他在弗格森的心理戰面前失去了冷靜，試圖用對抗的情緒去強行建立框架，結果滿盤皆輸。
但即便如此，徐修治依然覺得貝尼特斯今天講的核心邏輯是非常有道理的。
「不要被外部的問題帶跑了節奏，如果不先給出一個框架來定義主題，別人就會替你定義。」
貝尼特斯在執行層面因為情緒失控而翻了車，但這並不代表這個策略本身有錯。相反，它恰恰指出了在高強度對話中掌握主動權的唯一途徑，以我為主。
回到學生公寓後，徐修治沒有立刻坐到電腦前。
他先去洗了把臉，又用涼水把手沖了一會兒，直到那點若有若無的浮躁被壓下去，才擦乾手，回到書桌前，把電腦打開。
屏幕亮起，風扇轉動，熟悉的系統啟動音在房間裡響起。
徐修治看了一眼右下角的時間，下午兩點四十九分。
距離三點整，還剩十一分鐘。
他把桌面上多餘的東西一件件挪開，讓桌面乾淨得像一張臨時搭起來的會議桌。
兩點五十整，他點開了會議軟體。
先調攝像頭，再調麥克風，再檢查耳機回聲，最後測試一遍網絡。他起身把窗簾拉開了一半，讓午後的自然光斜斜落進來。
「差不多。」
他輕輕吐出一口氣，伸手去調筆記本屏幕的角度，剛調到一個不高不低的角度，桌上的手機忽然震了一下。
嗡——
又是一封郵件提示。
徐修治低頭掃了一眼，原本已經平穩下來的心跳，還是不受控制地快了半拍。
發件人依舊是歐足聯的官方郵箱。
標題格式和昨天那封一樣。
【關於：俱樂部意向對接及面談邀約——布萊頓】
「……」
徐修治很想把眉毛像安切洛蒂那樣高高翹起，但臉部的肌肉不是很支持這個動作。
「這幫人是真會挑時候。」
徐修治伸手拿起手機，拇指懸在屏幕上方，差一點就要點開。
但下一秒，他停住了。
不打開。
至少現在不打開。
布萊頓的邀約就躺在那裡，跑不了。可如果他現在點開，那封郵件里的每一個字，時間、形式、聯繫人、措辭、態度等等都會像鉤子一樣把他的注意力扯走。接下來哪怕他坐在弗格森面前，腦子裡也會一直有另一個窗口在後台瘋狂閃爍。
貝尼特斯上午剛講過，不要被外部問題帶偏節奏。
徐修治把手機屏幕按滅，反扣在桌角，又往遠處推了推。
會議軟體界面彈出一行提示：
【會議主辦人很快會讓你進入】
徐修治緩緩吸了一口氣，刻意放慢呼吸的節奏。
三點整後又過了幾十秒。
屏幕輕輕閃了一下，等待界面被切走，主畫面里出現了另一個視頻窗口。
畫面中的男人並沒有刻意擺出什麼派頭。背景也不是氣派的辦公室，而是一間更偏實用的工作空間。
「下午好，徐先生。」對方先開口，「我是馬修·貝納姆，你能聽清我說話嗎？」
「下午好，貝納姆先生，我聽得見，你能聽清我嗎？」
「沒問題，你好！」貝納姆笑著用中文打了句招呼，「但原諒我，我只會這一句。」
「啊，你好，謝謝。」
「好的，不用太拘束，這個面試不是正式的，也不會當場做出什麼決定。相信我們時間都很寶貴，我就直接說了。」貝納姆拿起手邊的材料看了看，「歐足聯那邊給我發了你的申請摘要，也提到了你在視頻量化分析和球員篩選方面做過的一些工作。」
「但想必你心裡也是有底的，很多內容都是紙上談兵，加起來還不如歐足聯的20萬補貼有吸引力。」
貝納姆把手上的材料放下。
「我真正感興趣的。或者說，像我這個級別俱樂部真正感興趣的。是你在伯頓發掘球員的經歷，也就是你從業餘聯賽淘出傑米·瓦爾迪這件事。」
貝納姆靠在椅背上，稍微左右轉動了一下坐椅。
「不知道你關不關注轉會市場，根據我的估計，瓦爾迪的身價現在至少能有40萬英鎊。」
「不考慮伯頓升級帶來的收益，只用了五個月，你這輕描淡寫的一筆交易就為伯頓賺了幾十萬英鎊，而且瓦爾迪很明顯還處於起步期，如果下賽季他在英甲表現出色，很有可能身價直接就會到百萬級。」
「你有興趣告訴我，你是怎麼做到的嗎？」