第52章 完成合併
許峰說道：「這個事情很簡單，就是將五家天字號建築公司合併，增強其競爭力。」
「只有競爭力強了，才能形成一個拳頭，你可以去見見夏明，你們是認識的吧？」
蘇筱說道：「是的！」
許峰一點頭，然後說道：「那就方便了，已經確定了他來當這個新公司的總經理，他的能力也很強，可以帶領新公司發展。」
「你們兩人之間合作，我相信不會有什麼問題的，不過合併之後必然出現裁員的問題。」
蘇筱一愣，然後說道：「必須裁員嗎？」
許峰說道：「是的，畢竟五家公司合併之後，太多的職務會出現重合的現象，我需要你們給我出一個解決的辦法。」
「不過也未必需要裁員太多，畢竟合併之後的新公司實力壯大了，那麼可以競爭的項目也多了。」
「可以考慮分工的問題，成立一些小組，人員的搭配是一門學問。」
蘇筱明白了，裁員多少是看他們這個合併小組的成績來定的，如果合併的效果好，那麼裁員就不會太多。
許峰又說道：「人才，我們需要的是人才，如果員工沒有能力，那麼集團也不應該繼續聘請。」
「你們可以出一個培訓計劃，針對能力不足的員工進行培訓，或者是更換崗位。」
「這些都是你們需要考慮的事情。」
「為此，集團給你們最大的支持，你們可以挑選集團之中的人員配合你們工作。」
蘇筱腦子一轉就明白了，說道：「我明白了，不過我才剛來，倒是在集團沒有熟悉的人，只有一個朋友，我了解她，她在人事部工作。」
「我希望可以調她進入小組。」
「沒有問題，剩餘的人員我會給你配齊的。」許峰站了起來，來到自己的辦公桌前，拿起了兩份文件來。
走回來遞給了蘇筱，說道：「你看看，第一份是關於五家天字號子公司存在的問題，你們要避免這些問題再次出現。」
「第二份這還是人員名單以及他們的履歷。」
蘇筱接了過去，然後說道：「那我先去看看，看完之後我再來匯報工作。」
「好，去吧！」許峰送走了蘇筱。
……
小組人員很快配齊了，接著就是開始詳細了解五家子公司的情況，蘇筱和夏明合作，許峰沒有什麼不放心的。
這種基礎的工作，他也沒有必要參與其中，他最近一直忙著設立其它建築材料生產公司，針對其技術進行改進，對其經營進行優化。
其中部分人員被他給裁掉了，這些人都不是正經來上班的，完全就是來混工資的。
其中很多集團內部的關係戶，許峰不留情面直接給剔除了出去，然後對內部進行考核，人才提拔起來，庸才直接下去。
很快得到了改進，其商品的競爭力提升了一大截，在市場上開始搶奪份額。
同時，對內的銷售價格降低了六個百分點，而天字號的合併計劃也做了出來，這不是GG，是寶藏書籍《諸天影視，從四合院開始》的安利：。
許峰是第一個看的。
其中並沒有全員持股的計劃，這是因為夏明的加入，他是懂得人情世故的，而且許峰也沒有裁員百分之二十的計劃。
新公司實力增強之後，其競爭力增強，內部可以劃分成若干個項目小組，同時競爭各不同的項目，一旦遇到大項目則是數個小組合併負責。
在工程進度上很有優勢，可以多點同時開工，進行交叉作業等等。
另外就是還有員工培訓以及轉崗的計劃，合併的時間持續一年，隨後用半年的時間來整合企業文化。
許峰對此十分地滿意，拿著計劃去見了趙顯坤，而趙顯坤看完之後也是很滿意的。
此時他有了一個新助理何從容，他父親是投資人，之前趙顯坤一直在尋求對方的融資。
不過這和許峰沒有關係，他暫時還影響不到趙顯坤的用人，而他也不會向頂峰資本請求融資，因為頂峰資本占據的股份已經太多了。
趙顯坤不會讓誰動搖自己的地位，而許峰也沒有準備現在搶班奪權，完全沒有必要，有趙顯坤在前面頂著，許峰的工作就辦多了。
趙顯坤看完計劃之後說道：「好啊，做得不錯，這個蘇筱和夏明聯手，效果確實大於2了。」
許峰說道：「沒錯，蘇筱的能力雖然不錯，但是在其他方面還是有所欠缺的，夏明正好彌補了這一點。」
趙顯坤一點頭，然後說道：「好，這事兒你看著辦就行，你最近對其他公司的調整我看到了，效果很是顯著。」
「集團正在向好的方向發展，如此公募方面我也就更加有信心了。」
「之前的失敗讓集團有些傷了元氣，這次絕對不能再次失敗。」
許峰一點頭，說道：「我明白的，董事長放心。」
許峰很快起身告辭離開，他知道一旦公募那麼就要重新劃分股份了，到時候還需要自己的頂峰資本來談判。
這個談判就涉及到了未來對股份的掌握，最好可以減少趙顯坤手中的股份，畢竟他的年紀也是不小了，在董事長的位置上又能待幾年？
他掌握那麼多的股份，股東們也不會同意的，而許峰就需要在這個時間內，爭取更多的股份。
這次將徐知平和汪明宇踢了出去，又讓夏明掌握了新公司，集團開始使用更多的年輕人。
年輕人才有活力和衝勁兒，才能讓集團有足夠的活力。
合併進行得很是順利，三個月之後，集團給新公司一些項目，讓他們在項目之中進行磨合。
而夏明確實很有能力，每一個項目的利潤控制都可以控制在十二個點以上，這裡面也有集團提供的物資採購的功勞。
公募計劃再次開啟，許峰也是忙碌了起來，杜鵑被調到了總公司成為了他的秘書，這讓兩人有了更多的時間接觸。
而許峰的頂峰資本也在收購股份，集團有一些股東並沒有在集團任職，他們僅僅是出資而已，這些人手中的股份也不少。
「只有競爭力強了，才能形成一個拳頭，你可以去見見夏明，你們是認識的吧？」
蘇筱說道：「是的！」
許峰一點頭，然後說道：「那就方便了，已經確定了他來當這個新公司的總經理，他的能力也很強，可以帶領新公司發展。」
「你們兩人之間合作，我相信不會有什麼問題的，不過合併之後必然出現裁員的問題。」
蘇筱一愣，然後說道：「必須裁員嗎？」
許峰說道：「是的，畢竟五家公司合併之後，太多的職務會出現重合的現象，我需要你們給我出一個解決的辦法。」
「不過也未必需要裁員太多，畢竟合併之後的新公司實力壯大了，那麼可以競爭的項目也多了。」
「可以考慮分工的問題，成立一些小組，人員的搭配是一門學問。」
蘇筱明白了，裁員多少是看他們這個合併小組的成績來定的，如果合併的效果好，那麼裁員就不會太多。
許峰又說道：「人才，我們需要的是人才，如果員工沒有能力，那麼集團也不應該繼續聘請。」
「你們可以出一個培訓計劃，針對能力不足的員工進行培訓，或者是更換崗位。」
「這些都是你們需要考慮的事情。」
「為此，集團給你們最大的支持，你們可以挑選集團之中的人員配合你們工作。」
蘇筱腦子一轉就明白了，說道：「我明白了，不過我才剛來，倒是在集團沒有熟悉的人，只有一個朋友，我了解她，她在人事部工作。」
「我希望可以調她進入小組。」
「沒有問題，剩餘的人員我會給你配齊的。」許峰站了起來，來到自己的辦公桌前，拿起了兩份文件來。
走回來遞給了蘇筱，說道：「你看看，第一份是關於五家天字號子公司存在的問題，你們要避免這些問題再次出現。」
「第二份這還是人員名單以及他們的履歷。」
蘇筱接了過去，然後說道：「那我先去看看，看完之後我再來匯報工作。」
「好，去吧！」許峰送走了蘇筱。
……
小組人員很快配齊了，接著就是開始詳細了解五家子公司的情況，蘇筱和夏明合作，許峰沒有什麼不放心的。
這種基礎的工作，他也沒有必要參與其中，他最近一直忙著設立其它建築材料生產公司，針對其技術進行改進，對其經營進行優化。
其中部分人員被他給裁掉了，這些人都不是正經來上班的，完全就是來混工資的。
其中很多集團內部的關係戶，許峰不留情面直接給剔除了出去，然後對內部進行考核，人才提拔起來，庸才直接下去。
很快得到了改進，其商品的競爭力提升了一大截，在市場上開始搶奪份額。
同時，對內的銷售價格降低了六個百分點，而天字號的合併計劃也做了出來，這不是GG，是寶藏書籍《諸天影視，從四合院開始》的安利：。
許峰是第一個看的。
其中並沒有全員持股的計劃，這是因為夏明的加入，他是懂得人情世故的，而且許峰也沒有裁員百分之二十的計劃。
新公司實力增強之後，其競爭力增強，內部可以劃分成若干個項目小組，同時競爭各不同的項目，一旦遇到大項目則是數個小組合併負責。
在工程進度上很有優勢，可以多點同時開工，進行交叉作業等等。
另外就是還有員工培訓以及轉崗的計劃，合併的時間持續一年，隨後用半年的時間來整合企業文化。
許峰對此十分地滿意，拿著計劃去見了趙顯坤，而趙顯坤看完之後也是很滿意的。
此時他有了一個新助理何從容，他父親是投資人，之前趙顯坤一直在尋求對方的融資。
不過這和許峰沒有關係，他暫時還影響不到趙顯坤的用人，而他也不會向頂峰資本請求融資，因為頂峰資本占據的股份已經太多了。
趙顯坤不會讓誰動搖自己的地位，而許峰也沒有準備現在搶班奪權，完全沒有必要，有趙顯坤在前面頂著，許峰的工作就辦多了。
趙顯坤看完計劃之後說道：「好啊，做得不錯，這個蘇筱和夏明聯手，效果確實大於2了。」
許峰說道：「沒錯，蘇筱的能力雖然不錯，但是在其他方面還是有所欠缺的，夏明正好彌補了這一點。」
趙顯坤一點頭，然後說道：「好，這事兒你看著辦就行，你最近對其他公司的調整我看到了，效果很是顯著。」
「集團正在向好的方向發展，如此公募方面我也就更加有信心了。」
「之前的失敗讓集團有些傷了元氣，這次絕對不能再次失敗。」
許峰一點頭，說道：「我明白的，董事長放心。」
許峰很快起身告辭離開，他知道一旦公募那麼就要重新劃分股份了，到時候還需要自己的頂峰資本來談判。
這個談判就涉及到了未來對股份的掌握，最好可以減少趙顯坤手中的股份，畢竟他的年紀也是不小了，在董事長的位置上又能待幾年？
他掌握那麼多的股份，股東們也不會同意的，而許峰就需要在這個時間內，爭取更多的股份。
這次將徐知平和汪明宇踢了出去，又讓夏明掌握了新公司，集團開始使用更多的年輕人。
年輕人才有活力和衝勁兒，才能讓集團有足夠的活力。
合併進行得很是順利，三個月之後，集團給新公司一些項目，讓他們在項目之中進行磨合。
而夏明確實很有能力，每一個項目的利潤控制都可以控制在十二個點以上，這裡面也有集團提供的物資採購的功勞。
公募計劃再次開啟，許峰也是忙碌了起來，杜鵑被調到了總公司成為了他的秘書，這讓兩人有了更多的時間接觸。
而許峰的頂峰資本也在收購股份，集團有一些股東並沒有在集團任職，他們僅僅是出資而已，這些人手中的股份也不少。