第146章 各自動向
兩天時間。
說長不長，說短不短。
但就是這短短的兩天，探索部的新人宿舍區里，卻已經暗流涌動，各種消息滿天飛。
首先便是組隊的問題。
趙德樂並不是唯一一個去打聽消息的人。事實上，幾乎所有人都在打聽。
而當「新人會被老隊長壓榨」這個消息逐漸從小道傳播變<i class="icon icon-uniE022"></i><i class="icon icon-uniE023"></i>盡皆知的共識之後——
那些沒有靠山、沒有熟人的學員，一個個都慌了。
最先慌的，是那些淬體五層的普通成員。
他們沒有小隊長的頭銜，沒有突出的天賦，在武院的時候成績平平，既不是前八強，也沒有什麼值得一提的人脈。
這些人很快意識到一個殘酷的事實——
如果他們不主動找到一個靠譜的小隊長，那麼等待他們的，就是被隨機分配到某個老隊長手下，然後用最低的貢獻值干最苦的活。
半年。甚至一年。
於是，這兩天裡，探索部內。
宿舍區的走廊上、訓練場邊、甚至食堂門口，到處都能看到有人在四處打聽、拉關係、找門路。
「聽說吳生那個隊已經滿編了？」
「滿了，五個人，一個不多。」
「那劉震呢？他也是小隊長吧？」
「劉震那邊還沒定人選，不過我看圍著他轉的人可不少......」
沒錯。
同是普通訓練場出身的，擁有小隊長頭銜的，滿打滿算也就兩個人。
一個是吳生。
一個是劉震。
吳生這邊，隊伍早就組好了。趙德樂、索骨里、圖南、張林，四個位置一個不缺。外人連插針的縫都沒有。
那麼，所有人的目光，自然就聚焦到了劉震身上。
可劉震的隊伍也只有四個名額。
四個。
而想要擠進去的人，少說也有二三十號。
僧多粥少。
那剩下的那些人怎麼辦？
他們的目光只能瞄向高級訓練場畢業的那幫學員。
畢竟高級訓練場出來的小隊長不少。宋泰、程明遠，以及其他幾個武者後裔，貴族旁系，都有小隊長的頭銜。
有人抱著最後的希望，試探著去接觸這些高級訓練場出來的學員。
「那個......宋隊長，您的隊伍還缺人嗎？我現在是淬體五層中期，距離後期也不遠——」
「程哥，我在武院訓練場裡也是前十六的水平，您看......」
可結果......
卻是不盡人意。
不是人家不願意帶。
畢竟，真要是分配的話，說實話也是優先分配給他們，因為也只有他們是同期的。
真正的原因是因為——
這些有著小隊長頭銜，出身高級訓練場的學員也想分一杯羹。
畢竟，這種好機會大肆壓榨其他人貢獻值的機會可是不多得。
通過這次機會，他們指不定能夠積攢多少貢獻值呢！
哪怕這些高級訓練場的學員同樣是新人，同樣是第一次踏入探索部。
但那又如何？
貢獻值這東西，可是永遠不嫌多！
至於仁義道德之類，或者說樹敵之類的.....
那算什麼？
他們有家裡支撐。
他們本身天賦出眾，修煉速度比普通訓練場的學員快得多。
資源更多，天賦更好。
他們的修煉速度肯定要比普通訓練場出來的學員快上得多。
而且這些普通人，被他們壓榨，修煉速度則是會下降。
那麼，可以預料到的是。
這些人永遠不可能會趕超他們。
而弱者永遠只能在強者的面前低頭。
那麼這樣一來，他們又有什麼好顧慮的？
結果就是——
普通訓練場的大多數學員，根本別無選擇。
要麼被隨機分配給老隊長，拿最低貢獻值；要麼主動投靠高級訓練場的新隊長，同樣拿不了多少。
左右都是被壓榨。
一時間，不少人私下裡怨聲載道。
「他媽的，探索部設算是什麼狗屁規定？這也太噁心人了！」
「他們這樣搞，就真的不怕探索部的成員以後內訌嗎？」
「哎，這能有什麼辦法？」
「說白了，這就是競爭！事關利益，誰也不可能做出讓步的。」
「真要是讓你們有了小隊長頭銜，看著大量獲取貢獻值的機會，你們能不壓榨別人？」
「媽的，早知道不來探索部了。」
「行啦行啦，我們根本沒得選，像我們這種的根本就去不了別的部門。」
......
而與這些普通學員的焦慮截然相反的——
劉震，現在可是開心極了。
這兩天，他簡直是要被人捧上天。
整個人每天都是春風得意的。
宿舍門口，時不時就有人來敲門，態度一個比一個客氣，姿態一個比一個低。
「震哥，你的隊伍還差人嗎？帶我一個唄。」
「劉隊長，我知道自己天賦一般，但我肯幹活，絕對不會拖後腿——」
甚至還有幾個女學員，笑盈盈地湊過來套近乎。
「劉震，聽說你還沒組好隊？我淬體五層了，雖然不算高，但我做事細心，以後出了城，後勤什麼的都能幫忙——」
劉震坐在自己的宿舍里，翹著二郎腿，不緊不慢地和每一個來找他的人聊兩句。
臉上始終掛著那副恰到好處的笑容。
不急不躁，不冷不熱。
來者不拒，但也不輕易鬆口。
他在挑人。
而且，挑得很有講究。
那些在訓練場排名靠前的——前八強的，甚至前十六的，他一個都沒選。
原因很簡單。
太強的隊員，不好控制。
你淬體五層巔峰，差半步就能突破淬體六層了。你要是進了我的隊伍，萬一比我先突破呢？到時候你翅膀硬了，還會聽我的？
不好掌控的人，再強也是隱患。
劉震這種聰明人，心裏面自然明白這個道理。
他要選的，是那種實力不差但也不拔尖的。最好是淬體五層初期到中期，距離淬體六層還有一段距離。這種人，在短時間內不會對他形成威脅，而且因為自身實力有限，對他的依賴度也更高。
越依賴，就越聽話。
越聽話，隊伍就越好帶。
還有——最好再選一個女隊員。
而且還要選聰明的那種。
一來，女隊員的體質普遍不如男性，在體力消耗極大的探索任務中，註定要更加依賴隊長的安排和保護。
而且如果這個女學員足夠聰明的話，那麼自然而然在隊伍中就會起到調和劑的作用。
二來......
說長不長，說短不短。
但就是這短短的兩天，探索部的新人宿舍區里，卻已經暗流涌動，各種消息滿天飛。
首先便是組隊的問題。
趙德樂並不是唯一一個去打聽消息的人。事實上，幾乎所有人都在打聽。
而當「新人會被老隊長壓榨」這個消息逐漸從小道傳播變<i class="icon icon-uniE022"></i><i class="icon icon-uniE023"></i>盡皆知的共識之後——
那些沒有靠山、沒有熟人的學員，一個個都慌了。
最先慌的，是那些淬體五層的普通成員。
他們沒有小隊長的頭銜，沒有突出的天賦，在武院的時候成績平平，既不是前八強，也沒有什麼值得一提的人脈。
這些人很快意識到一個殘酷的事實——
如果他們不主動找到一個靠譜的小隊長，那麼等待他們的，就是被隨機分配到某個老隊長手下，然後用最低的貢獻值干最苦的活。
半年。甚至一年。
於是，這兩天裡，探索部內。
宿舍區的走廊上、訓練場邊、甚至食堂門口，到處都能看到有人在四處打聽、拉關係、找門路。
「聽說吳生那個隊已經滿編了？」
「滿了，五個人，一個不多。」
「那劉震呢？他也是小隊長吧？」
「劉震那邊還沒定人選，不過我看圍著他轉的人可不少......」
沒錯。
同是普通訓練場出身的，擁有小隊長頭銜的，滿打滿算也就兩個人。
一個是吳生。
一個是劉震。
吳生這邊，隊伍早就組好了。趙德樂、索骨里、圖南、張林，四個位置一個不缺。外人連插針的縫都沒有。
那麼，所有人的目光，自然就聚焦到了劉震身上。
可劉震的隊伍也只有四個名額。
四個。
而想要擠進去的人，少說也有二三十號。
僧多粥少。
那剩下的那些人怎麼辦？
他們的目光只能瞄向高級訓練場畢業的那幫學員。
畢竟高級訓練場出來的小隊長不少。宋泰、程明遠，以及其他幾個武者後裔，貴族旁系，都有小隊長的頭銜。
有人抱著最後的希望，試探著去接觸這些高級訓練場出來的學員。
「那個......宋隊長，您的隊伍還缺人嗎？我現在是淬體五層中期，距離後期也不遠——」
「程哥，我在武院訓練場裡也是前十六的水平，您看......」
可結果......
卻是不盡人意。
不是人家不願意帶。
畢竟，真要是分配的話，說實話也是優先分配給他們，因為也只有他們是同期的。
真正的原因是因為——
這些有著小隊長頭銜，出身高級訓練場的學員也想分一杯羹。
畢竟，這種好機會大肆壓榨其他人貢獻值的機會可是不多得。
通過這次機會，他們指不定能夠積攢多少貢獻值呢！
哪怕這些高級訓練場的學員同樣是新人，同樣是第一次踏入探索部。
但那又如何？
貢獻值這東西，可是永遠不嫌多！
至於仁義道德之類，或者說樹敵之類的.....
那算什麼？
他們有家裡支撐。
他們本身天賦出眾，修煉速度比普通訓練場的學員快得多。
資源更多，天賦更好。
他們的修煉速度肯定要比普通訓練場出來的學員快上得多。
而且這些普通人，被他們壓榨，修煉速度則是會下降。
那麼，可以預料到的是。
這些人永遠不可能會趕超他們。
而弱者永遠只能在強者的面前低頭。
那麼這樣一來，他們又有什麼好顧慮的？
結果就是——
普通訓練場的大多數學員，根本別無選擇。
要麼被隨機分配給老隊長，拿最低貢獻值；要麼主動投靠高級訓練場的新隊長，同樣拿不了多少。
左右都是被壓榨。
一時間，不少人私下裡怨聲載道。
「他媽的，探索部設算是什麼狗屁規定？這也太噁心人了！」
「他們這樣搞，就真的不怕探索部的成員以後內訌嗎？」
「哎，這能有什麼辦法？」
「說白了，這就是競爭！事關利益，誰也不可能做出讓步的。」
「真要是讓你們有了小隊長頭銜，看著大量獲取貢獻值的機會，你們能不壓榨別人？」
「媽的，早知道不來探索部了。」
「行啦行啦，我們根本沒得選，像我們這種的根本就去不了別的部門。」
......
而與這些普通學員的焦慮截然相反的——
劉震，現在可是開心極了。
這兩天，他簡直是要被人捧上天。
整個人每天都是春風得意的。
宿舍門口，時不時就有人來敲門，態度一個比一個客氣，姿態一個比一個低。
「震哥，你的隊伍還差人嗎？帶我一個唄。」
「劉隊長，我知道自己天賦一般，但我肯幹活，絕對不會拖後腿——」
甚至還有幾個女學員，笑盈盈地湊過來套近乎。
「劉震，聽說你還沒組好隊？我淬體五層了，雖然不算高，但我做事細心，以後出了城，後勤什麼的都能幫忙——」
劉震坐在自己的宿舍里，翹著二郎腿，不緊不慢地和每一個來找他的人聊兩句。
臉上始終掛著那副恰到好處的笑容。
不急不躁，不冷不熱。
來者不拒，但也不輕易鬆口。
他在挑人。
而且，挑得很有講究。
那些在訓練場排名靠前的——前八強的，甚至前十六的，他一個都沒選。
原因很簡單。
太強的隊員，不好控制。
你淬體五層巔峰，差半步就能突破淬體六層了。你要是進了我的隊伍，萬一比我先突破呢？到時候你翅膀硬了，還會聽我的？
不好掌控的人，再強也是隱患。
劉震這種聰明人，心裏面自然明白這個道理。
他要選的，是那種實力不差但也不拔尖的。最好是淬體五層初期到中期，距離淬體六層還有一段距離。這種人，在短時間內不會對他形成威脅，而且因為自身實力有限，對他的依賴度也更高。
越依賴，就越聽話。
越聽話，隊伍就越好帶。
還有——最好再選一個女隊員。
而且還要選聰明的那種。
一來，女隊員的體質普遍不如男性，在體力消耗極大的探索任務中，註定要更加依賴隊長的安排和保護。
而且如果這個女學員足夠聰明的話，那麼自然而然在隊伍中就會起到調和劑的作用。
二來......