第698 章 權謀!

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  從下午開始,并州市委、市政府便進入全速運轉狀態,緊鑼密鼓的籌備「全市提升營商環境專項行動」動員大會。

  張志霖心思明晰,就是要借反腐的東風,趁熱打鐵,吹響并州優化營商環境的整治號角。全面打一場刮骨療毒的攻堅硬仗,以雷霆手段破藩籬、掃障礙、清積弊,為接下來的并州大招商造勢。

  晚上七點, 市長辦公室,張志霖召集副書記劉勇、組織部長趙靜、紀委書記於宏偉、政法委書記鮑小雲、副市長高占勇,商議人事調整。今天抓了那麼多領導幹部,得儘快補缺,尤其是市行政審批局和市場監管局的一把手,是提升營商環境的「前沿陣地」,必須選配精兵強將,去推動行業整改。

  人到齊後,張志霖沒有多餘的寒暄,直奔主題,語氣沉穩卻帶著不容置疑的威嚴:「今天抓了這麼多人,各單位人心惶惶是難免的。當前最緊迫的,就是把空缺崗位補上,而且必須是精兵強將,重中之重是審批局和市監局。明天就要召開營商環境提升大會,這兩個部門是重頭戲,絕不能群龍無首。先研究這兩個『一把手』人選,趙部長,組織部有沒有篩選出合適的人選?」

  話音落下,趙靜打開筆記本,語氣嚴謹地匯報:「市長,您之前就對這兩個關鍵局的人選做過部署,組織部嚴格按照您的要求,初步篩選出三位符合條件的幹部,均是政治過硬、作風紮實,且具備豐富的基層工作經驗:

  市發改委副主任李強,曾牽頭推進政務服務標準化建設,對審批流程優化、政務效率提升有深入研究和實踐經驗;

  市政府副秘書長程啟帆,曾擔任過市場監管局副局長,原則性強、敢於較真碰硬,對市場監管領域的業務了如指掌,能夠快速進入角色;

  經開區副主任陳浩,長期對接企業,深諳招商引資和市場監管的痛點難點,善於協調各方、破解難題。」

  匯報完畢,市委副書記劉勇隨即補充道:「市長,這幾個人選,我和趙部長已經深入探討過,無論是能力還是資歷,都足夠成熟,能夠勝任崗位。至於縣區的黨政幹部,此前經過幾次大規模調整,我認為短期內不宜再動,以免影響基層穩定,讓縣區幹部能夠安心謀發展、抓落實。」

  張志霖微微頷首,臉上看不出太多情緒,語氣卻愈發篤定:「縣區領導班子,兩年內不動,這是底線,讓他們沉下心來幹事。宏偉,這三位幹部的廉政情況怎麼樣?」

  於宏偉立刻接過話茬,語氣嚴肅而肯定:「市長,劉書記之前已經徵求過我的意見,市紀委已經對這三位幹部進行了初步核查,均無違紀違法記錄,政治素養過硬。」

  張志霖陷入了沉思,指尖輕輕敲擊著桌面,發出沉悶而有節奏的聲響,

  聽到這裡,張志霖陷入了沉思,指尖依舊輕輕敲擊著桌面,沉悶而有節奏的聲響,讓會客室里的空氣仿佛也隨之凝滯下來。

  在座幾人都深諳官場規矩,沒有一人主動開口打擾,只是靜靜等候,目光偶爾會不自覺地投向張志霖,揣測著他的心思。

  張志霖垂著眼,目光落在面前的名單上,趙靜匯報的每一個名字、每一段履歷,都在他腦海里反覆盤旋、一一過篩。

  這三個人他都有所了解,無論是李強的專業能力、程啟帆的業務熟悉度,還是陳浩的基層經驗,都足以勝任審批局或市監局「一把手」的崗位。

  可越是這樣,他心裡的那根弦就繃得越緊——官場沉浮多年,他最清楚一個道理:官場上,沒有絕對的信任,只有永恆的制衡;權力一旦失去約束,就會滋生隱患;班子一旦失去平衡,就會出現偏差。

  劉勇是市委副書記,這兩年一直跟著他「鞍前馬後」,辦事利落、心思縝密,確實是得力助手;趙靜作為組織部長,手握人事推薦權,最近一段時間,兩人頻頻聯手主導人事調整,勢頭漸盛,在官場中已經形成了一定的影響力。

  張志霖不是不信任劉勇的忠誠,更不是懷疑趙靜的能力,而是作為并州的「掌舵人」,他必須時刻保持清醒——并州的天,必須由他來撐;并州的人事任免,必須由他來拍板,這是他鞏固權力、穩住局面的根本,容不得半點含糊。

  劉勇剛才的補充,看似是穩妥的建議,實則隱隱有維護現有人事格局、鞏固自身影響力的意味;趙靜推薦的人選,雖無明顯不妥,但全是經過她篩選、又與劉勇探討過的,若他全部照單全收,久而久之,組織部與副書記之間的聯繫會愈發緊密,難免形成小圈子、小團體,進而架空他的人事主導權,這絕非他所願。

  這不是危言聳聽,而是多年官場經驗教給他的生存智慧——成熟的領導,從來都不會把雞蛋放在一個籃子裡,更不會讓任何一方勢力獨大。


  他需要打破這種微妙的平衡,找一個切入點,既不挫傷劉勇和趙靜的積極性,又能明確宣示自己的主導權,同時實現權力的相互制衡。

  片刻的沉默後,張志霖緩緩抬眼,目光緩緩掃過在座的每一個人,眼神里褪去了剛才的沉思,話鋒一轉,語氣篤定而沉穩:「市場監管局,事關營商環境的底線,直接關係到企業和個體戶的生存發展,也關係到政府的公信力,這個崗位的一把手,必須責任心極強、堅持原則、秉公執法。我看,不如從市紀委選拔一名副書記,去市場監管局鎮鎮場子,既能強化監督執紀,又能更好地推動行業整改,確保各項整治措施落到實處。」

  話音落下,會議室里幾人都微微一怔,臉上閃過一絲意外。劉勇和趙靜下意識地對視一眼,都從對方眼中看到了驚訝——他們確實沒有想到,市長會突然跳出推薦範圍,指定從紀委選人。

  於宏偉當過組織部長,是個「人精」,瞬間便心領神會,沉聲應道:「市長,我推薦市紀委副書記董剛毅。該同志政治堅定、原則性強,作風硬朗、行事果斷,在紀委工作多年,查辦過不少違紀違法案件,威望高、執行力強,一定不會辜負市長和組織的信任!」

  張志霖微微點頭,語氣緩和了幾分:「市紀委內部的調整,就由宏偉書記拿出具體意見。至於市行政審批局局長,就從組織部推薦的幾人裡面挑選。剩下的兩位同志也很優秀,列為重點培養對象、後備幹部,後續再有崗位空缺,優先考慮。」

  這番話,既給了趙靜和劉勇台階,又守住了人事主導權,劉勇心中瞭然,立刻順勢建議道:「市長,按照人崗相宜、人事相適的原則,我推薦市發改委副主任李強擔任市行政審批局局長。」

  張志霖緩緩看向趙靜,語氣平淡地問詢道:「趙部長,組織部這邊有沒有意見?」

  趙靜收起心情,連忙回應:「市長,李強很適合,我同意!」

  「好,那就這樣定了。」張志霖語氣乾脆,一言定乾坤,「李強同志擔任市行政審批局局長,董剛毅同志擔任市市場監管局局長。明天早上,特事特辦,由組織部和紀委分別對兩位同志進行組織談話,送他們立刻到崗履職,相關的考察、任用手續後續再補。」

  ……

  散會後,張志霖站起身,走到窗邊,望著窗外并州的夜景,眼底閃過一絲深邃。剛才的人事安排,不是猜忌,不是打壓,而是成熟領導必備的權謀之術,在制衡中實現共贏,在駕馭中推動發展。

  第二天一早,組織談話如期舉行。組織部長趙靜親自出面,明確傳達了志霖市長的任命意圖,著重強調了兩個崗位的重要性——行政審批局關乎政務服務效率,是企業和群眾接觸政府的「第一窗口」;市場監管局關乎市場秩序,是守護民生福祉、護航企業發展的「守門人」。

  隨後,她又語重心長地叮囑二人,要堅守初心、牢記使命,履職盡責、擔當作為,嚴守紀律底線、築牢思想防線,儘快熟悉崗位職責、摸清工作底數,迅速打開工作局面,不辜負市長的信任與期望。

  幸福來的猝不及防,李強和董剛毅雖感意外,但豈能拒絕組織的好意?二人帶著激動的心,火線走馬上任,心中更多的是沉甸甸的責任,還有對志霖市長知遇之恩的滿心感激。

  二人心中也清清楚楚,眼下這兩個單位正處於人心渙散、工作混亂的困境,他們此刻是臨危受命主持工作,而非正式任命的「板上釘釘」。

  這既是機遇,更是一場嚴峻的考驗:若是干不好、打不開工作局面,不能交出一份讓志霖市長滿意的答卷,不僅可能被打回原形,甚至會徹底影響自己未來的政治前途。

  沒有退路可言,唯有全力以赴、精益求精,以實打實的工作成效,給市長證明自己的能力!

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