第393 章 市委常委會

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  正月初七,年味仍濃,但市委辦公廳已經開始忙碌。今年張志霖親自操刀,起草耿書記的講話材料,安排調研路線,干一天秘書長的「正經營生」。

  上午九點,全市領導幹部大會召開,省委常委、市委書記耿延博在會上強調,并州要堅決破除裹足不前的思維,摒棄不敢冒尖的心態,轉變不溫不火的風格。

  耿書記鄭重提出,要凝心聚力,答好 「五張卷」:以絕對忠誠講政治站位,堅決答好 「政治卷」;以敢闖敢試講奮發有為,堅決答好 「改革卷」;以爭先創優講開拓進取,堅決答好 「發展卷」;以枝葉關情講初心使命,堅決答好 「民生卷」;以雷厲風行講馬上就辦,堅決答好 「作風卷」。

  這 「五張卷」 既明確了并州今年的工作方向,更劃定了行動標尺,為全市上下錨定了新年奮鬥坐標。

  會後,耿延博書記馬不停蹄的走企業、看項目,解難題、送服務,開展新春助企「開門紅」活動,進一步激發企業信心,推動項目建設進度。

  調研的時候,他不斷強調,全市各級各部門要以「開局就要奔跑、起步就要躍進」的姿態和「不破法規破常規」的理念,迅速掀起大幹項目、干大項目熱潮,以企業、項目的「開門紅」助推全市經濟「開門紅」。

  調研返程途中,車內氛圍輕鬆了些許。耿延博轉頭對張志霖說道:「志霖,今天的講話稿立意非常高,尤其是『五張答卷』的提法,簡潔明了、直擊要害,把并州今年要幹什麼、怎麼幹說透了,你不寫材料真是可惜了!省委辦公廳已經把材料要走了,說是周賢書記要看。」

  話音剛落,他話鋒一轉,眼中帶著期許補充道:「但如果讓你把精力都放在寫材料上,那才是更大的可惜!明天召開市委常委會,要成立兩個領導小組,你有的忙了!」

  張志霖笑著回道:「書記,在其位謀其政,任其職盡其責,我還真閒不住。不過那兩攤子工作交給我,就沒辦法時刻伴隨您左右了。」

  耿延博擺了擺手,朗聲笑道:「把你拴在我身邊,對整個并州來說才是損失。讓你擔任秘書長,本就不是長久之計,看看今年有沒有調整的機會。你那個全國縣委書記的榮譽很硬,《公務員職務與職級並行規定》每有1個年度考核優秀等次,晉升職級的任職年限縮短半年。你是連續五年考核優秀,下去我去省委,再和周賢書記爭取一下,要不然位置空出來,你還是不能提拔副廳級。」

  「讓書記費心了,我心裡真是過意不去。其實不用那麼急,能幹活就好!」 張志霖連忙回應。

  「你不急,我急!名不正則言不順!」

  ……

  回到辦公室,耿延博直截了當問道:「關於編辦主任,你有沒有合適的人選?」

  張志霖心裡一震,馬上明白雷亞波要完蛋了,於是當仁不讓地回道:「書記,您覺得機關工委的常務副書記楊明俊如何?」

  耿延博指尖輕輕敲擊著桌面,稍作斟酌後頷首:「行,待會你對接一下組織部,提出機關工委的後續調整。」

  「感謝書記信任!」張志霖話鋒一轉,試探著問道:「書記,我想調整一下辦公廳的人事,監察室主任胡軍華提拔為為市委副秘書長,會務處處長王永征提拔為市委辦公廳副主任。另外,還有五名不合時宜的幹部需調整出去,我不允許辦公廳有人吃裡扒外!」

  聽聞 「吃裡扒外」 四字,耿延博神色驟然一凜,眼神沉了下來,沉聲說道:「此事你全權負責處理!辦公廳是市委的中樞部門,必須擰成一股繩、匯成一股勁,該清理的絕不手軟,務必保持隊伍的純粹性和戰鬥力!」

  得到明確授權,張志霖趁勢再進一言:「書記,我有個同學在老家交邑縣任職,目前是鎮黨委書記。此人腦子活、能變通,處事有章法,能力各方面都很突出,我想把他調進市紀委。」

  耿延博聞言,沒有多餘猶豫,乾脆利落地答覆:「沒問題,我下午給紀委打招呼,你明天直接和正茂書記對接。」

  「感謝書記信任!」張志霖語氣中難掩感激。

  耿延博擺了擺手,身子微微前傾,語重心長地說道:「志霖,我在并州待不了幾年,這裡遲早要交到你手上。人事調整是掌控大局的關鍵,你不用有太多顧慮,多發聲、早布局,把隊伍建好、把根基打牢。論能力、論擔當,并州未來的發展,你都是最合適的人選!」

  這份毫無保留的信任,如一股暖流涌遍張志霖全身,也讓他更清晰地感受到了肩上沉甸甸的責任。

  下午三時許,市委常委會準時召開,省委常委、市委書記耿延博主持會議。


  張志霖以列席人員身份參會,因暫未進入常委班子,依照會議規程,並無發言權與表決權。

  會議伊始,與會人員集中傳達學習省委經濟工作會議精神,深入研討并州市貫徹落實的具體舉措,為 2017 年全市經濟工作擘畫藍圖、謀篇布局。

  隨後,各項議題依次推進。

  第五個議題,成立「市委整治形式主義為基層減負工作領導小組辦公室」,由市委秘書長張志霖任組長,明確了領導小組的職能職責。

  此項議題屬於常規工作部署,經審議後獲全體一致通過。這會誰都意識到,一個看似尋常的臨時機構,竟然能攪動并州風雲。歸根結底,權力的效用從來不在體量大小,而在於執掌之人與運用之法,此中差別,可謂雲泥之別。

  議題通過後,耿延博書記強調,領導小組要制定考核評價指標體系,將減負工作納入年度績效考核,考核結果與幹部評先評優、選拔任用掛鉤,可以一票否決!

  此話一出,大家才開始正視這個領導小組,這是拿著「尚方寶劍」去工作呀!

  第七個議題,成立并州市拆遷安置領導小組,市委書記耿延博擔任組長,市長為第一副組長,副市長李彬、市委秘書長張志霖、紀委書記張正茂為副組長。旨在統籌協調、規範流程、化解矛盾,保障拆遷安置工作高效、有序、合法推進。

  議題剛一拋出,耿延博便先聲奪人,語氣沉凝如鐵,帶著不容置喙的威嚴:「并州的拆遷安置工作,不僅關乎城市更新的整體布局,更直接影響全市發展大局,省委、省政府一直高度關注、多次督辦。但必須正視現實 —— 我們的工作已經嚴重滯後,目前整體進度僅達到 30%。正因如此,我多次受到周賢書記、宜行省長的嚴肅批評,這不僅是我個人的失職,更是整個并州幹部隊伍的責任赤字!」

  話音陡然加重,目光掃過會場,帶著凌厲的警示:「醜話說在前面,從今天起,凡是在拆遷安置工作中推諉扯皮、敷衍塞責,或是完不成領導小組交辦任務的,一律就地免職!市委、市政府在這件事上絕不姑息,必將嚴懲不貸!」

  這番話如重錘敲在與會者心上,尤其主管城建工作的常委副市長李彬,此刻正低頭垂目,臉色鐵青得近乎發黑。

  對他而言,書記在常委會上直指工作滯後,無異於公開的 「打臉」,堪稱奇恥大辱。可他縱有滿心憋屈,也不敢貿然出言反駁 —— 一方面,30% 的進度擺在這裡,事實確鑿,無從辯解;另一方面,耿延博身為省委常委、市委書記,都絕非他所能抗衡。

  最終,李彬只能咬緊牙關,將這股窩囊氣硬生生咽進肚子裡,只覺得後背已悄然滲出冷汗。

  常委會結束後,耿延博把張志霖叫進辦公室,直截了當指示道:「兩個領導小組已經成立,這兩項工作交由你全權負責!減負工作我不多說,你自行處理,但拆遷工作我得給你定任務,今年必須完成到80%以上!」

  張志霖聞言,身姿挺拔地應聲:「請書記放心!我一定做實做細工作,保證完成任務,絕不辜負書記的信任!」

  耿延博指尖輕叩桌面,目光望向窗外并州的城市輪廓,語氣中帶著幾分凝重與期許:「要把幾千棟建築逐一夷為平地,再規劃重建,工作量相當大。拆之前是錯綜複雜的老舊格局,拆之後要撐起城市發展的新框架,其中的難度不用我多言。志霖啊,任務確實艱巨,但沒有退路 —— 并州的發展等不起、慢不得!」

  張志霖微微頷首,眼神愈發堅定:「書記,我知道輕重。這段時間,我認真研究過并州的拆遷工作,安置補償政策的制定是拆遷中的關鍵環節。我研究了很多關於拆遷補償的政策,心裡已經有了初步思路:就是要讓千差萬別的拆遷個案,都能找到清晰的政策依據和可操作的補償標準,用公平公正、透明規範的機制,推動拆遷工作『簽約快、拆得順、群眾服』。」

  「有你這態度,我就放心了!志霖,好好干,我和市委當你堅強的後盾!」

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