094 從從容容，遊刃有餘
周明推了推金絲眼鏡，眼底掠過一絲不易察覺的陰霾，眼神落在饒佳資料上：
呵呵，企鵝視頻出來的叛將.....
饒佳講完人力，接著聊財務狀況，再輪到陳默上場，講解斗音技術框架。
講的不多，淺談輒止。
講完中場休息。
周明從衛生間回來，看見夏偉、饒佳、羅蘭聚在一起，他把兩個美女逗得連聲嬌笑。
從旁邊擦身而過，故意放慢腳步，聽他們說什麼。
好像在聊饒佳為什麼離開企鵝視頻，女生在職場裡的一些事情。
說到職場，周明有職場戀情，他一直暗戀羅蘭，礙於企鵝的規矩，不敢挑明。
看到羅蘭興致勃勃和夏偉聊得開心，不停捂嘴嬌笑，周明心裡愈發膩歪。
羅蘭似乎察覺到他的感情，一直對他不假辭色，從未對他展示過如此明媚醉人的笑容。
她居然和19歲的小弟弟聊這麼開心......
15分鐘後，會議繼續，來到核心問答環節。
李浩天開場就提出，夏偉說的數據和企鵝了解到的數據有出入。
夏偉回答：
「李經理，咱們產品的數據，每天都在動態變化，你手裡的是老數據，已經滯後了。等散會後，可以現場核對後台的數據。」
周明拋出一個早就想問的問題：
「夏總，我注意到目前斗音的操盤手是您自己，請問這是您獨立完成的工作，還是有諮詢團隊呢？包括你的收購行動，也是您獨立決策的嗎？」
這是他百思不得其解的問題。
拆二代可以有錢，但沒可能有這麼豐富的商業實操經驗；
打死他都不信這是夏偉的獨立行為，除非他天縱奇才得妖孽。
這個問題很關鍵，考察初創公司，有很大權重就是考察創始人。
巧了，夏偉是重生的妖孽，他這麼解釋：
「我們村里，商業氛圍濃厚，有幾家村辦企業。」
「我家裡投資過一些小生意，還有很多叔伯都在經商，我從小耳濡目染，積累不少經驗。」
「我身後有長輩幫忙出謀劃策，但絕大多數都是我的獨立思維決策。」
夏偉家只投資過茶廠、合夥超市、建材店、民間借貸等小項目，如他所說，確實是小生意，大部分資產都在房產上。
但別人聽起來，只會以為他在謙虛，完全搞不清楚深淺。
周明推了推金絲眼鏡，眼神銳利地盯著夏偉：
「您才19歲，經驗能力有限，初創階段靠長輩出謀劃策，能靠收購現成團隊走捷徑。」
「等項目再往上走一步，等面對規模化運營、競品圍剿、殘酷廝殺的時候，我相當懷疑您的能力不足以支撐公司的下一步發展。」
「您可能是公司最大的短板，請問這個問題您怎麼看？」
別怪他提問尖銳，盡調都是這個調調，問尖銳問題是常態。
企鵝上門調查，大家默認的共識是企鵝看上了斗音，斗音也想拿企鵝的錢。
投資方的核心訴求是「賺錢+風控」，投出去的每一分錢都要規避虧損可能。
他們會調查所有資料：財務、產品、人力、技術，等等。
還會查驗所有核心數據。
用盡一切可能，評估出被投方的真實實力和價值。
被投方要敞開大門，放開所有數據供投資商查看。
你要拿人家的錢，就得盡全力配合。
初創小公司往往機制不健全，有財務漏洞、能力短板、隱藏風險等信息差。
盡調過程中，會用尖銳問題「打破信息差」：挑刺、挑毛病，挖掘隱藏風險。
屬於篩選優質標的、對自己的錢負責的行為。
還有其他多個目的：
測試創始人的應變能力、專業度和抗壓性；
幫項目查漏補缺；
甚至有為未來的估值壓價的意思。
面對周明的問題，夏偉早有預判，絲毫不以為意，自信滿滿道：
「我並不認為19歲就一定和經驗能力有限劃等號。」
「斗音發展到現在，內容、運營我一把抓，產品方面我也給出諸多寶貴意見，證明我有足夠能力帶領公司發展。」
「時至今日，我的感覺是——」
夏偉暫停片刻，一個字一個字如釘釘子一樣，字字鏗鏘，說出八個字：
「從、從、容、容，游、刃、有、余！」
想到前世那首風靡全國的《沒出息》，夏偉覺得挺搞笑，竟然把爆梗用在這裡。
他的嘴角不自覺浮現一抹笑容，心生感慨，似乎在回味前世的故事。
可他的笑容落在提問者周明眼裡，卻成了不加掩飾的諷刺和挑釁。
你說他是公司短板，他卻反過來叫囂「從從容容遊刃有餘」，聽起來還挺順口。
尼瑪，世界上竟有如此厚顏無恥之人。
這八個字猶如一個巴掌呼到周明臉上，他斯文俊秀的臉龐上火辣辣的，嘴角帶上一抹冷笑，語氣尖刻高亢：
「好一個遊刃有餘！夏總，商戰不是光憑嘴說！」
「短視頻賽道競爭日趨激烈，斗音想往高走，需要創始人具備極強的行業洞察力、操盤運營能力、企業管理能力和資源整合能力。」
「結合你19歲的年齡和幾近於零的從業經驗，我完全不能理解您的自信從何而來！」
實話實說，周明的提問，有其道理。
很難相信大一的學生，能帶領近百人的公司，從競爭激烈的商場裡殺出一條血路。
夏偉理解他提問的初衷，但不能接受他提問的語氣和態度。
語氣尖酸刻薄，嘴角帶著輕蔑和冷笑，已經超過正常的問詢態度。
不僅夏偉這麼認為，企鵝其他人也意識到了。
王寧眉頭微皺，李浩天攥緊了筆桿；
羅蘭知道該她出場了，發出一串銀鈴般悅耳動聽的笑聲，沖淡了緊張激烈的氣氛，開口打圓場：
「夏總年少有為，身上有年輕人的自信和衝勁，這是初創項目最需要的特質。」
「但年輕就意味著經驗不夠，我們其實想問，貴司有沒有具體規劃，彌補年輕團隊經驗不夠的問題，以及如何應對即將到來的商業競爭。」
意思差不多的話，大美女說的就好聽多了嘛......
呵呵，企鵝視頻出來的叛將.....
饒佳講完人力，接著聊財務狀況，再輪到陳默上場，講解斗音技術框架。
講的不多，淺談輒止。
講完中場休息。
周明從衛生間回來，看見夏偉、饒佳、羅蘭聚在一起，他把兩個美女逗得連聲嬌笑。
從旁邊擦身而過，故意放慢腳步，聽他們說什麼。
好像在聊饒佳為什麼離開企鵝視頻，女生在職場裡的一些事情。
說到職場，周明有職場戀情，他一直暗戀羅蘭，礙於企鵝的規矩，不敢挑明。
看到羅蘭興致勃勃和夏偉聊得開心，不停捂嘴嬌笑，周明心裡愈發膩歪。
羅蘭似乎察覺到他的感情，一直對他不假辭色，從未對他展示過如此明媚醉人的笑容。
她居然和19歲的小弟弟聊這麼開心......
15分鐘後，會議繼續，來到核心問答環節。
李浩天開場就提出，夏偉說的數據和企鵝了解到的數據有出入。
夏偉回答：
「李經理，咱們產品的數據，每天都在動態變化，你手裡的是老數據，已經滯後了。等散會後，可以現場核對後台的數據。」
周明拋出一個早就想問的問題：
「夏總，我注意到目前斗音的操盤手是您自己，請問這是您獨立完成的工作，還是有諮詢團隊呢？包括你的收購行動，也是您獨立決策的嗎？」
這是他百思不得其解的問題。
拆二代可以有錢，但沒可能有這麼豐富的商業實操經驗；
打死他都不信這是夏偉的獨立行為，除非他天縱奇才得妖孽。
這個問題很關鍵，考察初創公司，有很大權重就是考察創始人。
巧了，夏偉是重生的妖孽，他這麼解釋：
「我們村里，商業氛圍濃厚，有幾家村辦企業。」
「我家裡投資過一些小生意，還有很多叔伯都在經商，我從小耳濡目染，積累不少經驗。」
「我身後有長輩幫忙出謀劃策，但絕大多數都是我的獨立思維決策。」
夏偉家只投資過茶廠、合夥超市、建材店、民間借貸等小項目，如他所說，確實是小生意，大部分資產都在房產上。
但別人聽起來，只會以為他在謙虛，完全搞不清楚深淺。
周明推了推金絲眼鏡，眼神銳利地盯著夏偉：
「您才19歲，經驗能力有限，初創階段靠長輩出謀劃策，能靠收購現成團隊走捷徑。」
「等項目再往上走一步，等面對規模化運營、競品圍剿、殘酷廝殺的時候，我相當懷疑您的能力不足以支撐公司的下一步發展。」
「您可能是公司最大的短板，請問這個問題您怎麼看？」
別怪他提問尖銳，盡調都是這個調調，問尖銳問題是常態。
企鵝上門調查，大家默認的共識是企鵝看上了斗音，斗音也想拿企鵝的錢。
投資方的核心訴求是「賺錢+風控」，投出去的每一分錢都要規避虧損可能。
他們會調查所有資料：財務、產品、人力、技術，等等。
還會查驗所有核心數據。
用盡一切可能，評估出被投方的真實實力和價值。
被投方要敞開大門，放開所有數據供投資商查看。
你要拿人家的錢，就得盡全力配合。
初創小公司往往機制不健全，有財務漏洞、能力短板、隱藏風險等信息差。
盡調過程中，會用尖銳問題「打破信息差」：挑刺、挑毛病，挖掘隱藏風險。
屬於篩選優質標的、對自己的錢負責的行為。
還有其他多個目的：
測試創始人的應變能力、專業度和抗壓性；
幫項目查漏補缺；
甚至有為未來的估值壓價的意思。
面對周明的問題，夏偉早有預判，絲毫不以為意，自信滿滿道：
「我並不認為19歲就一定和經驗能力有限劃等號。」
「斗音發展到現在，內容、運營我一把抓，產品方面我也給出諸多寶貴意見，證明我有足夠能力帶領公司發展。」
「時至今日，我的感覺是——」
夏偉暫停片刻，一個字一個字如釘釘子一樣，字字鏗鏘，說出八個字：
「從、從、容、容，游、刃、有、余！」
想到前世那首風靡全國的《沒出息》，夏偉覺得挺搞笑，竟然把爆梗用在這裡。
他的嘴角不自覺浮現一抹笑容，心生感慨，似乎在回味前世的故事。
可他的笑容落在提問者周明眼裡，卻成了不加掩飾的諷刺和挑釁。
你說他是公司短板，他卻反過來叫囂「從從容容遊刃有餘」，聽起來還挺順口。
尼瑪，世界上竟有如此厚顏無恥之人。
這八個字猶如一個巴掌呼到周明臉上，他斯文俊秀的臉龐上火辣辣的，嘴角帶上一抹冷笑，語氣尖刻高亢：
「好一個遊刃有餘！夏總，商戰不是光憑嘴說！」
「短視頻賽道競爭日趨激烈，斗音想往高走，需要創始人具備極強的行業洞察力、操盤運營能力、企業管理能力和資源整合能力。」
「結合你19歲的年齡和幾近於零的從業經驗，我完全不能理解您的自信從何而來！」
實話實說，周明的提問，有其道理。
很難相信大一的學生，能帶領近百人的公司，從競爭激烈的商場裡殺出一條血路。
夏偉理解他提問的初衷，但不能接受他提問的語氣和態度。
語氣尖酸刻薄，嘴角帶著輕蔑和冷笑，已經超過正常的問詢態度。
不僅夏偉這麼認為，企鵝其他人也意識到了。
王寧眉頭微皺，李浩天攥緊了筆桿；
羅蘭知道該她出場了，發出一串銀鈴般悅耳動聽的笑聲，沖淡了緊張激烈的氣氛，開口打圓場：
「夏總年少有為，身上有年輕人的自信和衝勁，這是初創項目最需要的特質。」
「但年輕就意味著經驗不夠，我們其實想問，貴司有沒有具體規劃，彌補年輕團隊經驗不夠的問題，以及如何應對即將到來的商業競爭。」
意思差不多的話，大美女說的就好聽多了嘛......