036 原以為是碾壓局,沒想到.......
見夏偉臉色不好看，楊教授跟上說：
「音樂學院的李院長負責學生工作吧？有空我給他打個電話，多多扶持你家。」
如果是普通創業項目，對應領導的權力挺大：
關係到補貼資金，最高可批5萬塊，還能提供一攬子後續服務。
但夏偉的項目，申請之前根本沒和院裡聯繫，推薦信都沒拿，根本沒指望這點錢和扶持。
他輕笑搖頭，一臉歉意：
「不好意思楊教授，剛跟您說過，我們有55個人輪流上班，三十個工位本來就不夠，所以.......不好意思哈。」
楊教授本以為自己出馬是手到擒來的事，哪個學生敢和教授頂？
沒想到抬出院領導，這廝都不理。
楊教授的臉色，肉眼可見迅速變冷，板起臉道：
「夏同學，大家在隔壁，能互相幫忙就幫忙。等我有空的時候，我過來指導指導你們。」
呵，誰稀罕你指導啊。
夏偉腦子一個激靈，想到前世張雪峰和川大新聞教授對線的事情。
搖頭，嘴角浮現一抹莫名其妙的笑容：
新聞學教授，垃圾。
這抹詭異的笑容，落在楊教授眼裡，則成了挑釁。
他不僅不理自己的提議，話也不說搖頭拒絕，完全不給教授面子，還面露嘲笑？當著自己一幫學生的面？
楊教授怒火中燒，羞刀難入鞘，眉頭緊鎖，也不和夏偉說話，掏出手機當面打電話：
「老李，跟你打聽個項目，你們院裡有個叫夏偉的學生，幹了個內容供應公司，你知道吧？」
李副院長的回答讓他瞬間瞪大眼睛：
「啥？沒走你們的推薦程序？什麼情況？」
兩分鐘後，楊教授放下電話，冷冷看了夏偉一眼。
怪不得這廝不理李院長的名號，原來他先走的創業中心的程序，反過來再要推薦信。
這程序不合規矩嘛。
楊教授拿捏到夏偉的把柄，冷臉道：
「夏同學，讓一步就解決的事情，何必鬧這麼僵。」
夏偉也不想和隔壁鬧僵，能和平解決最好，多一事不如少一事，提議：
「這樣，楊教授，如果你家位置不夠的時候，就過來和我們輪流坐，這樣就行了。」
這是一個很好的折中解決方案，工位還是蝴蝶效應的，他家能靈活借用。
李淑儀站在夏偉身後，覺得這個方案不錯，給了他家面子，也解決了問題。
沒料到，楊教授根本不滿意，眉頭直接鎖死。
他當著一幫學生打工仔的面，連幾個工位都要不過來，威信何在？威嚴何在？
他也看出來夏偉難搞，又臭又硬，退了一步，提議道：
「乾脆這樣，我也不要一組了，給我們三個固定工位就行，這樣總行了吧。」
哼......夏偉心裡一聲冷哼，仁至義盡。
什麼鳥教授，就會以勢壓人，巧取豪奪，真當我是軟柿子？
他懶得再糾纏，眉峰一挑，音量提高半分：
「不好意思楊教授，我們沒義務讓工位給你家，不行。」
話音剛落，幾十位員工看向夏偉的眼色都變了，為他捏了一把汗。
那可是教授啊，人家一個電話就打到音院院長那裡了，你不怕院裡卡你項目嗎。
人群里的吳小滿好緊張，拳頭攥到指節發白，呼吸都放緩了。
更覺得他如頂天立地的英雄一般，連教授面子也不給，帥到天際。
堅硬的話語，傳到林芳湖耳朵里，讓她小心肝一顫，對夏偉刮目相看。
不卑不亢，有理有據，面對教授也揮灑自如，還敢強硬拒絕，大一的學生敢這樣，實屬少見。
沒看出來，他竟然是這種脾氣。
徐羽波臉色都變了，眼珠子瞪得溜圓，腦子裡亂糟糟一片，完全沒法理解。
一個小本科生，居然敢不顧本院領導，敢這樣直接拒絕？
原以為楊教授來後是碾壓局，沒想到，被當眾打臉。
他心臟縮成一團，小心翼翼看向楊教授，他一定很不好受。
果然，夏偉的嚴詞拒絕，猶如一巴掌呼到楊教授臉上，瞬間變成豬肝色，羞惱難耐。
呼吸急促，音量也不由自主提高，厲聲喝問：
「你們一家公司，占這麼大地方，還有理了？」
「你們審批流程不合規，你難道不知道？我倒要問問你們院裡領導，到底怎麼搞的！」
高亢的聲音在共享辦公區迴響，迎來圍觀群眾隱隱的附和聲：
「對啊，他們一家公司，占這麼大地方。」
「創業中心怎麼回事，咱們批點面積，私卡著不放，他家倒好，給這麼多。」
......
這裡一共有十幾家孵化公司辦公，都圍過來看熱鬧，圍了幾十人。
他們不知道前因後果，只知道蝴蝶效應把剩下的所有空地占完了；
以前能蹭的空間沒法再蹭，只能過緊巴巴的日子，肯定不爽。
蝴蝶效應算是引起公憤，自然附和楊教授。
微指傳媒實際上也是這個心態。
以前是空地沒人用，他們緊挨在隔壁，想坐就坐，沒必要打報告申請。
沒算到新來一家公司，一口氣把剩下的拿完了，一點沒留。
徐羽波見圍觀群眾站自家這邊，趕緊聲援楊教授，高聲帶節奏：
「蝴蝶效應審批程序不合規，占這麼大地方，咱們找學校說理去！」
到底是學新聞的，血口噴人有一套。
他偷換概念，把不合規和占地方連起來說，讓圍觀者以為不合規是因，占大地方是果。
實際上，楊教授說的不合規是指沒有拿到院裡的推薦信，並非說面積不合規。
他也不戳穿學生，任由徐羽波起鬨，其他幾位研究生跟著起鬨。
不少圍觀者舉著手機拍視頻，已經拍了不少。
更有甚者，走到走廊對面，懟著夏偉臉拍。
整個500平的共享辦公空間，鬧哄哄如菜市場一般。
這邊有校管物業，但平常基本沒人管，素質都很高，從未出過大問題，這回是第一次......
「音樂學院的李院長負責學生工作吧？有空我給他打個電話，多多扶持你家。」
如果是普通創業項目，對應領導的權力挺大：
關係到補貼資金，最高可批5萬塊，還能提供一攬子後續服務。
但夏偉的項目，申請之前根本沒和院裡聯繫，推薦信都沒拿，根本沒指望這點錢和扶持。
他輕笑搖頭，一臉歉意：
「不好意思楊教授，剛跟您說過，我們有55個人輪流上班，三十個工位本來就不夠，所以.......不好意思哈。」
楊教授本以為自己出馬是手到擒來的事，哪個學生敢和教授頂？
沒想到抬出院領導，這廝都不理。
楊教授的臉色，肉眼可見迅速變冷，板起臉道：
「夏同學，大家在隔壁，能互相幫忙就幫忙。等我有空的時候，我過來指導指導你們。」
呵，誰稀罕你指導啊。
夏偉腦子一個激靈，想到前世張雪峰和川大新聞教授對線的事情。
搖頭，嘴角浮現一抹莫名其妙的笑容：
新聞學教授，垃圾。
這抹詭異的笑容，落在楊教授眼裡，則成了挑釁。
他不僅不理自己的提議，話也不說搖頭拒絕，完全不給教授面子，還面露嘲笑？當著自己一幫學生的面？
楊教授怒火中燒，羞刀難入鞘，眉頭緊鎖，也不和夏偉說話，掏出手機當面打電話：
「老李，跟你打聽個項目，你們院裡有個叫夏偉的學生，幹了個內容供應公司，你知道吧？」
李副院長的回答讓他瞬間瞪大眼睛：
「啥？沒走你們的推薦程序？什麼情況？」
兩分鐘後，楊教授放下電話，冷冷看了夏偉一眼。
怪不得這廝不理李院長的名號，原來他先走的創業中心的程序，反過來再要推薦信。
這程序不合規矩嘛。
楊教授拿捏到夏偉的把柄，冷臉道：
「夏同學，讓一步就解決的事情，何必鬧這麼僵。」
夏偉也不想和隔壁鬧僵，能和平解決最好，多一事不如少一事，提議：
「這樣，楊教授，如果你家位置不夠的時候，就過來和我們輪流坐，這樣就行了。」
這是一個很好的折中解決方案，工位還是蝴蝶效應的，他家能靈活借用。
李淑儀站在夏偉身後，覺得這個方案不錯，給了他家面子，也解決了問題。
沒料到，楊教授根本不滿意，眉頭直接鎖死。
他當著一幫學生打工仔的面，連幾個工位都要不過來，威信何在？威嚴何在？
他也看出來夏偉難搞，又臭又硬，退了一步，提議道：
「乾脆這樣，我也不要一組了，給我們三個固定工位就行，這樣總行了吧。」
哼......夏偉心裡一聲冷哼，仁至義盡。
什麼鳥教授，就會以勢壓人，巧取豪奪，真當我是軟柿子？
他懶得再糾纏，眉峰一挑，音量提高半分：
「不好意思楊教授，我們沒義務讓工位給你家，不行。」
話音剛落，幾十位員工看向夏偉的眼色都變了，為他捏了一把汗。
那可是教授啊，人家一個電話就打到音院院長那裡了，你不怕院裡卡你項目嗎。
人群里的吳小滿好緊張，拳頭攥到指節發白，呼吸都放緩了。
更覺得他如頂天立地的英雄一般，連教授面子也不給，帥到天際。
堅硬的話語，傳到林芳湖耳朵里，讓她小心肝一顫，對夏偉刮目相看。
不卑不亢，有理有據，面對教授也揮灑自如，還敢強硬拒絕，大一的學生敢這樣，實屬少見。
沒看出來，他竟然是這種脾氣。
徐羽波臉色都變了，眼珠子瞪得溜圓，腦子裡亂糟糟一片，完全沒法理解。
一個小本科生，居然敢不顧本院領導，敢這樣直接拒絕？
原以為楊教授來後是碾壓局，沒想到，被當眾打臉。
他心臟縮成一團，小心翼翼看向楊教授，他一定很不好受。
果然，夏偉的嚴詞拒絕，猶如一巴掌呼到楊教授臉上，瞬間變成豬肝色，羞惱難耐。
呼吸急促，音量也不由自主提高，厲聲喝問：
「你們一家公司，占這麼大地方，還有理了？」
「你們審批流程不合規，你難道不知道？我倒要問問你們院裡領導，到底怎麼搞的！」
高亢的聲音在共享辦公區迴響，迎來圍觀群眾隱隱的附和聲：
「對啊，他們一家公司，占這麼大地方。」
「創業中心怎麼回事，咱們批點面積，私卡著不放，他家倒好，給這麼多。」
......
這裡一共有十幾家孵化公司辦公，都圍過來看熱鬧，圍了幾十人。
他們不知道前因後果，只知道蝴蝶效應把剩下的所有空地占完了；
以前能蹭的空間沒法再蹭，只能過緊巴巴的日子，肯定不爽。
蝴蝶效應算是引起公憤，自然附和楊教授。
微指傳媒實際上也是這個心態。
以前是空地沒人用，他們緊挨在隔壁，想坐就坐，沒必要打報告申請。
沒算到新來一家公司，一口氣把剩下的拿完了，一點沒留。
徐羽波見圍觀群眾站自家這邊，趕緊聲援楊教授，高聲帶節奏：
「蝴蝶效應審批程序不合規，占這麼大地方，咱們找學校說理去！」
到底是學新聞的，血口噴人有一套。
他偷換概念，把不合規和占地方連起來說，讓圍觀者以為不合規是因，占大地方是果。
實際上，楊教授說的不合規是指沒有拿到院裡的推薦信，並非說面積不合規。
他也不戳穿學生，任由徐羽波起鬨，其他幾位研究生跟著起鬨。
不少圍觀者舉著手機拍視頻，已經拍了不少。
更有甚者，走到走廊對面，懟著夏偉臉拍。
整個500平的共享辦公空間，鬧哄哄如菜市場一般。
這邊有校管物業，但平常基本沒人管，素質都很高，從未出過大問題，這回是第一次......