第70章 社區變革
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還沒等林三等人起身，林硯一揮手便阻止了他們。
「青牛和爍金，在之前凶獸圍困峽谷的時候，都立下過功勞。但功勞歸功勞，過錯歸過錯。你們兩族無故起爭端，青牛還對白角長老動了手，所以該懲罰的還是要懲罰。鑑於社區之前並沒有明文規定這樣的過錯如何懲罰，所以如何懲罰，會後由長老會議定後再施行。」
林硯並沒有直接赦免兩人的過錯，而是把懲罰的權力交給了社區長老會。
青牛和爍金聞言不由鬆了一口氣，長老會裡的人，都是比較好說話的，應該不會做出將他們整族趕走這麼重的懲罰。青牛還抬起頭，對著林三白角等長老會的成員露出了討好的笑容。心中暗自下定決心，以後可不能輕易招惹這些長老會的人了。
「我今天召集大家來，並不是要懲罰他們二人，這是社區長老會的事情，我不會幹預。但我今天要說的事情，卻和大家今後在社區內的生活息息相關，也是我們社區今後能夠長治久安的保障，你們都仔細聽好了。」
「社區要想長治久安，想要繼續發展壯大，我們就必須要立下規矩，建立起一套能讓所有人都信服、都願意遵守的秩序。
所以，我決定，從今天開始，成立『地龍社區管理委員會』。
這個社區管理委員會將總攬社區內的一切日常事務，負責協調各族關係、規劃發展、處理糾紛。委員會將設委員長一名，由林三擔任，負責總攬全局，直接對我負責。
管委會的其他成員，將由社區內現有的五十三個種族，各推舉一名代表加入。這些人都有表決權，會定期召開會議，共同決定社區內的各項事務如何處理。」
眾人原本還不明白委員會是個什麼意思，後來覺得不過是把長老會換了個名稱而已。但聽到每個種族都能有一人進入這個委員會，都不由得眼前一亮。
這意味著，他們中的大部分種族，將不再是簡單的「被管理者」，而是有了參與社區決策的權力。那是不是可以說，他們這些弱小種族，也是地龍社區的決策者……之一了？
林硯沒有給大家繼續反應的時間，緊接著又宣布道：「其次，從即日起，成立『地龍社區護衛隊』！」林硯的聲音提高了一些，「護衛隊獨立於管委會，專職負責社區內部治安、防禦外敵、執行社區律令。護衛隊設總隊長一名，由林二擔任！」
林二一臉鄭重，挺起了胸膛，還特意向眾人揮了揮他那砂鍋大的拳頭。仿佛在說，誰不同意，那就讓他嘗嘗拳頭的滋味。
雖然林二的修為並不是社區內最高的，但他在社區內的威望卻並不低，再加上他那地龍九子之首的身份，絕大多數的社區成員都沒有異議。個別有些不服氣的，此時也不敢出言反對。
「護衛隊將面向全社區所有種族招募隊員。」林硯目光掃過那些體格健壯或身懷絕技的生靈，「只要心懷守護家園之志，修為達到一定標準，並通過考核，皆可加入。
為了提高護衛隊的戰力，將由麒麟族特別行動隊的石岳、金鵬、水華、劍十七等幾位副隊長作為大家的教習，負責傳授大家戰陣配合、偵查警戒之道。」
石岳等人抱拳示意，林硯早就和他們通過氣了，他們也表示願意臨走之前幫林硯訓練出一支戰隊，增強一下林硯老家的戰力。
「護衛隊將分為常備戰隊和輪值戰隊。常備戰隊人員固定，將負責社區的日常巡邏、應急處理，社區對外攻伐與防務等工作；輪值戰隊則由各族抽調人員參加，定期輪換，主要處理社區內的日常衝突。」
如今的洪荒世界，武力才是一個組織能否延續下去的根本，這一點，林硯看得很清楚。所以對於地龍社區這第一支正規部隊，林硯非常重視，把它的地位提到了一個很高的等級。
當然，一個社區如果想要快速發展，光有武力肯定也是不夠的，其他的配套機制也要完備。為此，林硯又為地龍社區制定了一系列的配套機制：
首先就是社區範圍內的各種資源，例如靈脈、礦藏、靈草靈植以及各聚居點產出的物資，將由社區管理委員會統一管理並分配，原則就是多勞多得，按需分配。在保障所有成員的基本生存以及修煉所需的前提下，對有突出貢獻者，將給予額外的獎勵。
其次，社區還將制定更為詳細的《社區居民行為公約》，來約束所有社區成員的行為。將禁止私鬥、破壞環境等行為列入重點懲處之列。而給違反公約之人定罪的，則是社區仲裁法庭這一新建機構，目前暫時還是由林三來負責。對蓄意破壞社區和諧、屢教不改者，輕則罰沒資源，重則驅逐出社區，永不接納。
另外，隨著社區中開啟靈智的生靈越來越多，林硯不想讓他們繼續野蠻生長，所以決定將他們組織起來，傳授他們《百草蘊靈訣》《金石鍛體法》等系統獎勵的基礎功法，甚至還會教授陣法基礎、煉器入門、靈植栽培、醫術療傷等實用技能，以提高社區成員們的整體素質，讓他們擺脫僅僅可以依靠那點少得可憐的血脈傳承進行修煉的尷尬境地。而這個工作，便由腦子活絡的林四暫時負責。
最後，林硯又提出了一個他深思熟慮了很久的舉措：「社區外圍的聚居點雖然越來越多，但並不是所有的生靈都適合在現在的聚居點生活，比如乙字三號聚居點的花蝶族，就更喜歡氣候更溫暖的丙字二號聚居點。
所以我建議，對聚居點的人口重新進行規劃，例如，擅長水法的玄龜族成員，可以分出一部派駐到臨近河流的聚居點；善於耕作的蠻牛族，可以分配到以靈植種植為主的聚居點；而戰力較強的種族，如金貓族，則會更多地安排在邊境或戰略要地的聚居點。
另外某些單一種族的聚居點，由於種族技能單一，生活極不便利，這些聚居點的發展也很緩慢。所以，以後每個聚居點，最少要包含至少五個以上不同種族的成員。這樣，大家就可以利用各自的種族天賦互相彌補不足，更好地促進聚居點的發展。」
此言一出，盡皆譁然。林硯這個舉措，已經明擺著是要拆散他們的族群了。但懾於林硯的「淫威」，並沒有人出頭反對。
林硯拋出的一系列改革方案，讓在場的所有生靈們心中五味雜陳。
那些原本實力強大的種族，擔心變革之後，自己本族的利益受損。可他們又不敢帶頭反抗，萬一惹惱了林硯，被驅逐出地龍社區怎麼辦？倒不如先等等看，看社區變革之後到底是如何發展的，是不是真的會損害到自家的利益。
而那些弱小種族的代表們則很是激動，這次的社區改革，讓他們感覺，自己在地龍社區中，終於有了正式的話語權和投訴渠道。要知道，以前他們被其他種族欺負，只能打落牙齒和血吞，連向上告狀都不太敢的。
林三、白角等人前些天就已經聽林硯給他們講過這套改革方案了，此時又聽了一遍，對自家老大（首領）更加佩服了，有了這套改革方案，社區長期運轉的框架就算搭起來了。今後，就要靠他們來不斷完善細節了。
石岳等人則是聽得目瞪口呆，林硯所說的這些，完全超出了他們的認知。但他們隱隱覺得，林硯的這套辦法，貌似比麒麟族的管理方法更好。一些心思靈活的隊員，甚至都想分出一部分族人來地龍社區生活了。
還沒等林三等人起身，林硯一揮手便阻止了他們。
「青牛和爍金，在之前凶獸圍困峽谷的時候，都立下過功勞。但功勞歸功勞，過錯歸過錯。你們兩族無故起爭端，青牛還對白角長老動了手，所以該懲罰的還是要懲罰。鑑於社區之前並沒有明文規定這樣的過錯如何懲罰，所以如何懲罰，會後由長老會議定後再施行。」
林硯並沒有直接赦免兩人的過錯，而是把懲罰的權力交給了社區長老會。
青牛和爍金聞言不由鬆了一口氣，長老會裡的人，都是比較好說話的，應該不會做出將他們整族趕走這麼重的懲罰。青牛還抬起頭，對著林三白角等長老會的成員露出了討好的笑容。心中暗自下定決心，以後可不能輕易招惹這些長老會的人了。
「我今天召集大家來，並不是要懲罰他們二人，這是社區長老會的事情，我不會幹預。但我今天要說的事情，卻和大家今後在社區內的生活息息相關，也是我們社區今後能夠長治久安的保障，你們都仔細聽好了。」
「社區要想長治久安，想要繼續發展壯大，我們就必須要立下規矩，建立起一套能讓所有人都信服、都願意遵守的秩序。
所以，我決定，從今天開始，成立『地龍社區管理委員會』。
這個社區管理委員會將總攬社區內的一切日常事務，負責協調各族關係、規劃發展、處理糾紛。委員會將設委員長一名，由林三擔任，負責總攬全局，直接對我負責。
管委會的其他成員，將由社區內現有的五十三個種族，各推舉一名代表加入。這些人都有表決權，會定期召開會議，共同決定社區內的各項事務如何處理。」
眾人原本還不明白委員會是個什麼意思，後來覺得不過是把長老會換了個名稱而已。但聽到每個種族都能有一人進入這個委員會，都不由得眼前一亮。
這意味著，他們中的大部分種族，將不再是簡單的「被管理者」，而是有了參與社區決策的權力。那是不是可以說，他們這些弱小種族，也是地龍社區的決策者……之一了？
林硯沒有給大家繼續反應的時間，緊接著又宣布道：「其次，從即日起，成立『地龍社區護衛隊』！」林硯的聲音提高了一些，「護衛隊獨立於管委會，專職負責社區內部治安、防禦外敵、執行社區律令。護衛隊設總隊長一名，由林二擔任！」
林二一臉鄭重，挺起了胸膛，還特意向眾人揮了揮他那砂鍋大的拳頭。仿佛在說，誰不同意，那就讓他嘗嘗拳頭的滋味。
雖然林二的修為並不是社區內最高的，但他在社區內的威望卻並不低，再加上他那地龍九子之首的身份，絕大多數的社區成員都沒有異議。個別有些不服氣的，此時也不敢出言反對。
「護衛隊將面向全社區所有種族招募隊員。」林硯目光掃過那些體格健壯或身懷絕技的生靈，「只要心懷守護家園之志，修為達到一定標準，並通過考核，皆可加入。
為了提高護衛隊的戰力，將由麒麟族特別行動隊的石岳、金鵬、水華、劍十七等幾位副隊長作為大家的教習，負責傳授大家戰陣配合、偵查警戒之道。」
石岳等人抱拳示意，林硯早就和他們通過氣了，他們也表示願意臨走之前幫林硯訓練出一支戰隊，增強一下林硯老家的戰力。
「護衛隊將分為常備戰隊和輪值戰隊。常備戰隊人員固定，將負責社區的日常巡邏、應急處理，社區對外攻伐與防務等工作；輪值戰隊則由各族抽調人員參加，定期輪換，主要處理社區內的日常衝突。」
如今的洪荒世界，武力才是一個組織能否延續下去的根本，這一點，林硯看得很清楚。所以對於地龍社區這第一支正規部隊，林硯非常重視，把它的地位提到了一個很高的等級。
當然，一個社區如果想要快速發展，光有武力肯定也是不夠的，其他的配套機制也要完備。為此，林硯又為地龍社區制定了一系列的配套機制：
首先就是社區範圍內的各種資源，例如靈脈、礦藏、靈草靈植以及各聚居點產出的物資，將由社區管理委員會統一管理並分配，原則就是多勞多得，按需分配。在保障所有成員的基本生存以及修煉所需的前提下，對有突出貢獻者，將給予額外的獎勵。
其次，社區還將制定更為詳細的《社區居民行為公約》，來約束所有社區成員的行為。將禁止私鬥、破壞環境等行為列入重點懲處之列。而給違反公約之人定罪的，則是社區仲裁法庭這一新建機構，目前暫時還是由林三來負責。對蓄意破壞社區和諧、屢教不改者，輕則罰沒資源，重則驅逐出社區，永不接納。
另外，隨著社區中開啟靈智的生靈越來越多，林硯不想讓他們繼續野蠻生長，所以決定將他們組織起來，傳授他們《百草蘊靈訣》《金石鍛體法》等系統獎勵的基礎功法，甚至還會教授陣法基礎、煉器入門、靈植栽培、醫術療傷等實用技能，以提高社區成員們的整體素質，讓他們擺脫僅僅可以依靠那點少得可憐的血脈傳承進行修煉的尷尬境地。而這個工作，便由腦子活絡的林四暫時負責。
最後，林硯又提出了一個他深思熟慮了很久的舉措：「社區外圍的聚居點雖然越來越多，但並不是所有的生靈都適合在現在的聚居點生活，比如乙字三號聚居點的花蝶族，就更喜歡氣候更溫暖的丙字二號聚居點。
所以我建議，對聚居點的人口重新進行規劃，例如，擅長水法的玄龜族成員，可以分出一部派駐到臨近河流的聚居點；善於耕作的蠻牛族，可以分配到以靈植種植為主的聚居點；而戰力較強的種族，如金貓族，則會更多地安排在邊境或戰略要地的聚居點。
另外某些單一種族的聚居點，由於種族技能單一，生活極不便利，這些聚居點的發展也很緩慢。所以，以後每個聚居點，最少要包含至少五個以上不同種族的成員。這樣，大家就可以利用各自的種族天賦互相彌補不足，更好地促進聚居點的發展。」
此言一出，盡皆譁然。林硯這個舉措，已經明擺著是要拆散他們的族群了。但懾於林硯的「淫威」，並沒有人出頭反對。
林硯拋出的一系列改革方案，讓在場的所有生靈們心中五味雜陳。
那些原本實力強大的種族，擔心變革之後，自己本族的利益受損。可他們又不敢帶頭反抗，萬一惹惱了林硯，被驅逐出地龍社區怎麼辦？倒不如先等等看，看社區變革之後到底是如何發展的，是不是真的會損害到自家的利益。
而那些弱小種族的代表們則很是激動，這次的社區改革，讓他們感覺，自己在地龍社區中，終於有了正式的話語權和投訴渠道。要知道，以前他們被其他種族欺負，只能打落牙齒和血吞，連向上告狀都不太敢的。
林三、白角等人前些天就已經聽林硯給他們講過這套改革方案了，此時又聽了一遍，對自家老大（首領）更加佩服了，有了這套改革方案，社區長期運轉的框架就算搭起來了。今後，就要靠他們來不斷完善細節了。
石岳等人則是聽得目瞪口呆，林硯所說的這些，完全超出了他們的認知。但他們隱隱覺得，林硯的這套辦法，貌似比麒麟族的管理方法更好。一些心思靈活的隊員，甚至都想分出一部分族人來地龍社區生活了。