第九十九章 涉足阿里影業
對於楊密的熱情，唐樓當然是全部照單全收。
「唐總，你還真是厲害啊。這一次我跟著你投資了小紅書，一下子賺了好幾個小目標。」
楊密非常的賣力，一邊上下上下，一邊看著下方的唐樓，崇拜不已。
唐樓對於楊密還是挺滿意，懂事，有野心，也有能力。
「以後有合適的投資機會，我還會帶你的。」
跟著唐樓之後，楊密現在也有了些不同的轉變，已經不滿足於單純的演員和上綜藝了。
她想跟著唐樓一起成為資本，到時候，自己也可以搞一個公司，簽約一些藝人。
畢竟歲數也大了，她不可能一直奮鬥在一線。
而且，女藝人的黃金生涯比男演員可短多了，一旦歲數上去了，咖位擺在那裡，合適的角色會很少，競爭很激烈，那些戲份少的她也不可能去接。
唐樓對於楊密還是比較欣賞的，也算是有腦子的。
「唐總，你最近的《吐槽大會》爆火啊，你看我能不能也上一期。」
楊密本身對於這種脫口秀形式的綜藝並不是太感冒，但是，現在這個節目是唐樓製作的，那就不同了。
她想要多多的和唐樓進行合作，她本身的咖位和身上的黑點爭議都是非常適合這個節目的。
自己的加入，其實也是對於《吐槽大會》的一種支持。
對於楊密的這個提議，唐樓是很高興的，以楊密的熱度和人氣，就算是當一個主咖都沒問題。
上一世，楊密可沒有錄製過這個節目，說明這一世她就是看重了自己。
唐樓立馬同意了下來，也正好兩個人上下位置換了個個。
兩個人現在也已經非常熟悉了，也適應了雙方的喜好。
和熱芭那種喜歡慢悠悠的節奏感不同，楊密更喜歡更為直接的猛二中，可能也與她的經驗和年齡有關。
連續的兩分鐘，兩個人沒有交談，只是沉浸其中...
「唐總，你最近在製作迷霧劇場的第二部網劇了。接下來有沒有合適的劇本，能夠讓我上一上，或者熱芭來女主也行。」
楊密最近的壓力還是很大的，嘉星傳媒想要穩住股價，這幾個頭部藝人必須馬不停蹄的派系，拿出成績，所以需要大量的項目機會。
顯然，唐樓是非常重要的一條大腿。
唐樓對於楊密的這個懇求，沒有直接回應，他還是公私分明的。
今天和楊密的約會，本身就是一次友好的朋友間的問候而已，他可不想捆綁太多的利益。
「有合適的角色我肯定會來找你的。」
「以後不要動不動就問有沒有角色，我不喜歡。」
唐樓冷冷的抓著楊密的下巴，有些不悅的看著她。
楊密乖乖的點了點頭：「好的，下次不會了。」
楊密將唐樓的小雨傘剝了下來，懂事去扔扔掉。
完成了運動之後，楊密又沖洗了一下，才重新出來。
等她出來後，唐樓已經離開了。
看著空空的房間，楊密有些悵然若失，唐樓這樣的男人註定是她把握不住的。
或許，再過個幾年，楊密就是想要和唐樓發生點什麼都是奢求了。
楊密了解過，唐樓最近連續簽約了三個小姑娘，楊超月，周婕瓊，還有田溪薇，都是清純靚麗。
「這個壞傢伙，不知道已經糟蹋了幾個了。」
不過，對於娛樂圈的這種事情她早已經見怪不怪了。
唐樓這樣的不用強迫，僅僅靠著才華和自身魅力吸引的已經是很難得了。
就好像當年的陳老師，和那些個女明星之間的交流都是你情我願的。
楊密還是很珍惜和唐樓的每一次的。
「不知道唐樓接下來的項目成績會怎麼樣。」
「現在獼猴桃那邊已經徹底的掉隊了，不過企鵝視頻依舊靠著充足的資金購買大量的頭部劇集，雖然自製劇上面比不上酷喵的口碑，但是總體而言還是不遜色的。」
楊密又抽了一支煙，清理了下戰場，這才喬裝一番離開了房間。
《吐槽大會》的再次成功，讓酷喵的會員數量再次增長，整個平台的價值也不斷的提升。
今年上半年的優良成績，也讓阿里集團下達了最新的任命通知。
原酷喵杭城事業部總裁沈岩，正式入選阿里大文娛工作領導小組，同時入選了產業發展委員會。
沈岩也算是走出了職業生涯最重要的一步，真正的步入了阿里大文娛的最頂層！
這也是對沈岩帶領酷喵做出這麼輝煌成績的獎勵，也是將沈岩看做了阿里大文娛的重點領導人培養。
阿里大文娛一共有八個部門，除了酷喵之外，還有一個阿里影業。
阿里影業是在2014年，阿里集團收購港島的文化華國傳播集團而來，基本上和酷喵是一個套路。
只是，阿里影業成立以來，這幾年的運營情況都不怎麼好。
到今年為止，由於戰略性的投入導致一直處於虧損狀態，各個業務板塊，基本上都屬於砸錢買市場份額的階段。
對於電影項目的投資，更是一言難盡，最近的幾部電影都是處於虧損狀態。
這也讓阿里大文娛工作領導小組非常的不滿意。
原本，下面的幾個部門都是半斤八兩，誰也不好說誰。
但是，這兩年在沈岩的帶領下，酷喵視頻表現突飛猛進，不僅成為了獨占鰲頭的視頻平台，今年上半年的盈利也是翻了好幾番。
而且，在唐樓的運營下，現在已經擁有了好幾個王牌綜藝作為基本盤，網劇方面又有一個迷霧劇場口碑良好，所以會員的粘性是非常高，用戶的活躍度也是處於所有視頻平台的首位。
兩相對比之下，大文娛的領導小組，希望阿里影業那邊可以和酷喵團隊取取經。
同時，高層也是為了培養核心人才，提出了一個全新的戰略計劃。
那就是由酷喵視頻和阿里影業，雙方合資成立一個全新的酷漾娛樂，兩個大部門都遴選一些精英人才，進行一個整合。
這個全新公司，聯合投資製作電影項目，綜藝節目，影視劇等，以及對於IP商業化的合作。
在這個酷漾娛樂中，阿里大文娛的領導小組，也準備將阿里影業和酷喵的人才放到一起，能夠讓他們互相交叉的管理和領導聯合業務。
這一次的重點培養人才，其中之一就是酷喵的唐樓。
「唐總，你還真是厲害啊。這一次我跟著你投資了小紅書，一下子賺了好幾個小目標。」
楊密非常的賣力，一邊上下上下，一邊看著下方的唐樓，崇拜不已。
唐樓對於楊密還是挺滿意，懂事，有野心，也有能力。
「以後有合適的投資機會，我還會帶你的。」
跟著唐樓之後，楊密現在也有了些不同的轉變，已經不滿足於單純的演員和上綜藝了。
她想跟著唐樓一起成為資本，到時候，自己也可以搞一個公司，簽約一些藝人。
畢竟歲數也大了，她不可能一直奮鬥在一線。
而且，女藝人的黃金生涯比男演員可短多了，一旦歲數上去了，咖位擺在那裡，合適的角色會很少，競爭很激烈，那些戲份少的她也不可能去接。
唐樓對於楊密還是比較欣賞的，也算是有腦子的。
「唐總，你最近的《吐槽大會》爆火啊，你看我能不能也上一期。」
楊密本身對於這種脫口秀形式的綜藝並不是太感冒，但是，現在這個節目是唐樓製作的，那就不同了。
她想要多多的和唐樓進行合作，她本身的咖位和身上的黑點爭議都是非常適合這個節目的。
自己的加入，其實也是對於《吐槽大會》的一種支持。
對於楊密的這個提議，唐樓是很高興的，以楊密的熱度和人氣，就算是當一個主咖都沒問題。
上一世，楊密可沒有錄製過這個節目，說明這一世她就是看重了自己。
唐樓立馬同意了下來，也正好兩個人上下位置換了個個。
兩個人現在也已經非常熟悉了，也適應了雙方的喜好。
和熱芭那種喜歡慢悠悠的節奏感不同，楊密更喜歡更為直接的猛二中，可能也與她的經驗和年齡有關。
連續的兩分鐘，兩個人沒有交談，只是沉浸其中...
「唐總，你最近在製作迷霧劇場的第二部網劇了。接下來有沒有合適的劇本，能夠讓我上一上，或者熱芭來女主也行。」
楊密最近的壓力還是很大的，嘉星傳媒想要穩住股價，這幾個頭部藝人必須馬不停蹄的派系，拿出成績，所以需要大量的項目機會。
顯然，唐樓是非常重要的一條大腿。
唐樓對於楊密的這個懇求，沒有直接回應，他還是公私分明的。
今天和楊密的約會，本身就是一次友好的朋友間的問候而已，他可不想捆綁太多的利益。
「有合適的角色我肯定會來找你的。」
「以後不要動不動就問有沒有角色，我不喜歡。」
唐樓冷冷的抓著楊密的下巴，有些不悅的看著她。
楊密乖乖的點了點頭：「好的，下次不會了。」
楊密將唐樓的小雨傘剝了下來，懂事去扔扔掉。
完成了運動之後，楊密又沖洗了一下，才重新出來。
等她出來後，唐樓已經離開了。
看著空空的房間，楊密有些悵然若失，唐樓這樣的男人註定是她把握不住的。
或許，再過個幾年，楊密就是想要和唐樓發生點什麼都是奢求了。
楊密了解過，唐樓最近連續簽約了三個小姑娘，楊超月，周婕瓊，還有田溪薇，都是清純靚麗。
「這個壞傢伙，不知道已經糟蹋了幾個了。」
不過，對於娛樂圈的這種事情她早已經見怪不怪了。
唐樓這樣的不用強迫，僅僅靠著才華和自身魅力吸引的已經是很難得了。
就好像當年的陳老師，和那些個女明星之間的交流都是你情我願的。
楊密還是很珍惜和唐樓的每一次的。
「不知道唐樓接下來的項目成績會怎麼樣。」
「現在獼猴桃那邊已經徹底的掉隊了，不過企鵝視頻依舊靠著充足的資金購買大量的頭部劇集，雖然自製劇上面比不上酷喵的口碑，但是總體而言還是不遜色的。」
楊密又抽了一支煙，清理了下戰場，這才喬裝一番離開了房間。
《吐槽大會》的再次成功，讓酷喵的會員數量再次增長，整個平台的價值也不斷的提升。
今年上半年的優良成績，也讓阿里集團下達了最新的任命通知。
原酷喵杭城事業部總裁沈岩，正式入選阿里大文娛工作領導小組，同時入選了產業發展委員會。
沈岩也算是走出了職業生涯最重要的一步，真正的步入了阿里大文娛的最頂層！
這也是對沈岩帶領酷喵做出這麼輝煌成績的獎勵，也是將沈岩看做了阿里大文娛的重點領導人培養。
阿里大文娛一共有八個部門，除了酷喵之外，還有一個阿里影業。
阿里影業是在2014年，阿里集團收購港島的文化華國傳播集團而來，基本上和酷喵是一個套路。
只是，阿里影業成立以來，這幾年的運營情況都不怎麼好。
到今年為止，由於戰略性的投入導致一直處於虧損狀態，各個業務板塊，基本上都屬於砸錢買市場份額的階段。
對於電影項目的投資，更是一言難盡，最近的幾部電影都是處於虧損狀態。
這也讓阿里大文娛工作領導小組非常的不滿意。
原本，下面的幾個部門都是半斤八兩，誰也不好說誰。
但是，這兩年在沈岩的帶領下，酷喵視頻表現突飛猛進，不僅成為了獨占鰲頭的視頻平台，今年上半年的盈利也是翻了好幾番。
而且，在唐樓的運營下，現在已經擁有了好幾個王牌綜藝作為基本盤，網劇方面又有一個迷霧劇場口碑良好，所以會員的粘性是非常高，用戶的活躍度也是處於所有視頻平台的首位。
兩相對比之下，大文娛的領導小組，希望阿里影業那邊可以和酷喵團隊取取經。
同時，高層也是為了培養核心人才，提出了一個全新的戰略計劃。
那就是由酷喵視頻和阿里影業，雙方合資成立一個全新的酷漾娛樂，兩個大部門都遴選一些精英人才，進行一個整合。
這個全新公司，聯合投資製作電影項目，綜藝節目，影視劇等，以及對於IP商業化的合作。
在這個酷漾娛樂中，阿里大文娛的領導小組，也準備將阿里影業和酷喵的人才放到一起，能夠讓他們互相交叉的管理和領導聯合業務。
這一次的重點培養人才，其中之一就是酷喵的唐樓。