第八十七章 升職P9：核心業務總監！
在沈岩的努力下，總部那邊將唐樓的破格升職給批了下來。
很快，事業部的工作群裡面發布了最新的人事任命。
唐樓的直接從P8再次破格升級到了P9級。
P9級別在酷喵的職級體系裡面，已經是屬於技術序列裡面的次頂級職級了。
P9屬於資深專家，對標M4總監級別，到了這個崗位擁有了負責戰略級業務模塊的權限，可以管理50-100人的團隊。
當然，想要擔任這種次頂級的技術崗位，需要的要求也是很高的。
首先需要具備行業顛覆性創新能力，而唐樓主導下的迷霧劇場，首創的戀綜，都是行業首創。
尤其是迷霧劇場這種劇場模式，推出之後不僅僅引領了整個行業，也讓酷喵的龍頭地位愈發的穩固。
其餘的視頻平台也時刻關注著酷喵的動向，將酷喵看做了行業標杆！
在這些實打實的影響力下，唐樓當然具備了顛覆性創新能力評價標準。
還有就是需要跨部門資源整合能力以及行業影響力，這對於唐樓來說那就更加符合了。
他最近的幾個項目，無一不是他牽頭，領導著各個部門，完成最後的落地。
至於唐樓的行業影響力更不用說了，現在整個內娛的演員明星們，都期待著參與唐樓的項目，搏一個一炮而紅的機會！
升職到P9級之後，唐樓的年薪也直接飆升到了500萬人民幣，同時還有將持有公司價值約1000萬的股票！
除了這些之外，還有各個項目的獎金，保守的估計，唐樓現在一年都可以拿下近千萬年薪。
這才工作了一年不到點，連升三個大級別，可以說在整個酷喵都是史無前例的。
唐樓的職稱也變成了酷喵杭城事業部核心業務總監，分管內容相關的所有部門。
在資源調配上，唐樓已經可以批准單項目超過億元預算的項目！
戰略決策方面，也已經有了資格和沈岩一起，去參與阿里大文娛與影業的相關決策！
可以說，這個任命下來之後，唐樓的權限進一步提升，許多項目上都不需要沈岩決策，他就可以獨立拍板了！
唐樓成為了酷喵視頻杭城事業部的真正的二號實權人物！
而沈岩憑藉著上位以來的卓越成績，也順利的躋身阿里大文娛工作領導小組，同時入選了產業發展委員會。
可以說是真正的步入阿里大文娛的最頂層。
阿里大文娛現在分為八個部門，涵蓋了阿里影業，酷喵，阿里音樂，阿里體育，UC，阿里遊戲，阿里文學，數字娛樂事業部。
當然，沈岩的正式任命還沒有下來，需要阿里集團高層進行正式的任命才行，不過，已經是板上釘釘。
沈岩當然是有著更大的目標和追求，除了阿里大文娛之外，甚至還想著進入阿里集團的更高位置。
現在已經走出了最為重要的一步，而唐樓就是沈岩培養的接班人，等他更進一步之後，他就準備扶持唐樓出任酷喵杭城事業部的總裁。
不過，這些計劃還在謀劃之中，一切還要靠著唐樓和酷喵事業部做出更大的成就才可以。
這一次對於唐樓的破格提拔，也是對他的最大的鼓勵和支持。
唐樓的任命下來之後，他的辦公室規格也提升了一級，搬到了僅次於沈岩的辦公室。
公司的同事們，見到唐樓也都是一個個恭喜祝賀著。
之前跟著唐樓來酷喵的嚴明，看到唐樓這麼快的升職，也是激動不已。
唐樓的位置越穩固，對於他的支持當然也越大。
嚴明現在只想著將《極限挑戰》這個王牌節目多做個幾個系列，隨著第一季的成功，如今嚴明也算是功成名就了。
之前，他從東方衛視辭職可是頂著巨大的壓力的，現在終於是揚眉吐氣了。
不過，嚴明很清楚，這一切都是來自於唐樓的支持和鼓勵。
有了第一季的成功之後，現在都無需唐樓把關和手把手的傳授，嚴明已經擁有了足夠的經驗，他的導演才華也徹底的顯露了出來。
男人幫的成員的配合也越來越默契，這幾個嘉賓不少都是演員，除了看重這個節目之外，更加想要和唐樓搞好關係。
他們可是眼睜睜的看著秦浩這樣的文藝咖，從十八線晉升到了一線明星。
從唐樓的選角上，他們也看出來唐樓是真的懂劇本和懂角色的，他製作的幾個項目，主演都是他直接指定的。
而他選中的幾人，無一例外都是出圈爆火，實現了咖位的提升。
所以，黃博，孫虹雷幾人也很希望能夠獲得唐樓的青睞，能夠拿到一個適合他們的劇本。
在錄製節目的時候，也都是一個個盡心盡力，希望給唐樓留下好印象。
不知不覺，唐樓已經成為了行業裡面真正的大佬。
而且，唐樓這可不是一般的資本，他是擁有著點石成金能力的金牌製作人。
娛樂圈有錢的資本多了去了，但是不是光用錢砸就可以火的，就好像之前的景田，怎麼捧都不紅。
而唐樓僅僅靠著一部網劇就將她給捧紅了，這部劇的導演和男主還都是名不見經傳的，更加能夠體現唐樓的能力。
這一次迷霧劇場的橫空出世，《隱秘的角落》的爆火，讓黃博，孫虹雷這些眼紅的很，好想能夠拍攝一部同樣現象級的精品網劇。
《隱秘的角落》的出圈爆火，也讓整個行業感受到了震動。
獼猴桃總部。
龔羽已經徹底的破防了，果然這一切都在唐樓的計劃之中。
在獼猴桃因為《青簪行》負面纏身的時候，酷喵又一次搶占了大量的市場。
經過這一次的打擊，龔羽知道獼猴桃的精品自製內容平台的招牌已經保不住了。
尤其是迷霧劇場這種顛覆性的東西出來之後，獼猴桃能做的只能是模仿和跟進了。
失了先機之後，就算做的再好，也不過是拾人牙慧，要是做的不好，那就是東施效顰，怎麼做都讓酷喵騎在了自己頭上。
龔羽心態徹底的崩了，現在失去了這種精品內容平台的口碑，顛覆性獨創能力的印象，在頭部的視頻平台競爭中，他們已經失去了任何優勢。
相比於企鵝視頻，獼猴桃的資本太少了，完全不夠看的，拼自製內容，也屢次敗給酷喵視頻。
很快，事業部的工作群裡面發布了最新的人事任命。
唐樓的直接從P8再次破格升級到了P9級。
P9級別在酷喵的職級體系裡面，已經是屬於技術序列裡面的次頂級職級了。
P9屬於資深專家，對標M4總監級別，到了這個崗位擁有了負責戰略級業務模塊的權限，可以管理50-100人的團隊。
當然，想要擔任這種次頂級的技術崗位，需要的要求也是很高的。
首先需要具備行業顛覆性創新能力，而唐樓主導下的迷霧劇場，首創的戀綜，都是行業首創。
尤其是迷霧劇場這種劇場模式，推出之後不僅僅引領了整個行業，也讓酷喵的龍頭地位愈發的穩固。
其餘的視頻平台也時刻關注著酷喵的動向，將酷喵看做了行業標杆！
在這些實打實的影響力下，唐樓當然具備了顛覆性創新能力評價標準。
還有就是需要跨部門資源整合能力以及行業影響力，這對於唐樓來說那就更加符合了。
他最近的幾個項目，無一不是他牽頭，領導著各個部門，完成最後的落地。
至於唐樓的行業影響力更不用說了，現在整個內娛的演員明星們，都期待著參與唐樓的項目，搏一個一炮而紅的機會！
升職到P9級之後，唐樓的年薪也直接飆升到了500萬人民幣，同時還有將持有公司價值約1000萬的股票！
除了這些之外，還有各個項目的獎金，保守的估計，唐樓現在一年都可以拿下近千萬年薪。
這才工作了一年不到點，連升三個大級別，可以說在整個酷喵都是史無前例的。
唐樓的職稱也變成了酷喵杭城事業部核心業務總監，分管內容相關的所有部門。
在資源調配上，唐樓已經可以批准單項目超過億元預算的項目！
戰略決策方面，也已經有了資格和沈岩一起，去參與阿里大文娛與影業的相關決策！
可以說，這個任命下來之後，唐樓的權限進一步提升，許多項目上都不需要沈岩決策，他就可以獨立拍板了！
唐樓成為了酷喵視頻杭城事業部的真正的二號實權人物！
而沈岩憑藉著上位以來的卓越成績，也順利的躋身阿里大文娛工作領導小組，同時入選了產業發展委員會。
可以說是真正的步入阿里大文娛的最頂層。
阿里大文娛現在分為八個部門，涵蓋了阿里影業，酷喵，阿里音樂，阿里體育，UC，阿里遊戲，阿里文學，數字娛樂事業部。
當然，沈岩的正式任命還沒有下來，需要阿里集團高層進行正式的任命才行，不過，已經是板上釘釘。
沈岩當然是有著更大的目標和追求，除了阿里大文娛之外，甚至還想著進入阿里集團的更高位置。
現在已經走出了最為重要的一步，而唐樓就是沈岩培養的接班人，等他更進一步之後，他就準備扶持唐樓出任酷喵杭城事業部的總裁。
不過，這些計劃還在謀劃之中，一切還要靠著唐樓和酷喵事業部做出更大的成就才可以。
這一次對於唐樓的破格提拔，也是對他的最大的鼓勵和支持。
唐樓的任命下來之後，他的辦公室規格也提升了一級，搬到了僅次於沈岩的辦公室。
公司的同事們，見到唐樓也都是一個個恭喜祝賀著。
之前跟著唐樓來酷喵的嚴明，看到唐樓這麼快的升職，也是激動不已。
唐樓的位置越穩固，對於他的支持當然也越大。
嚴明現在只想著將《極限挑戰》這個王牌節目多做個幾個系列，隨著第一季的成功，如今嚴明也算是功成名就了。
之前，他從東方衛視辭職可是頂著巨大的壓力的，現在終於是揚眉吐氣了。
不過，嚴明很清楚，這一切都是來自於唐樓的支持和鼓勵。
有了第一季的成功之後，現在都無需唐樓把關和手把手的傳授，嚴明已經擁有了足夠的經驗，他的導演才華也徹底的顯露了出來。
男人幫的成員的配合也越來越默契，這幾個嘉賓不少都是演員，除了看重這個節目之外，更加想要和唐樓搞好關係。
他們可是眼睜睜的看著秦浩這樣的文藝咖，從十八線晉升到了一線明星。
從唐樓的選角上，他們也看出來唐樓是真的懂劇本和懂角色的，他製作的幾個項目，主演都是他直接指定的。
而他選中的幾人，無一例外都是出圈爆火，實現了咖位的提升。
所以，黃博，孫虹雷幾人也很希望能夠獲得唐樓的青睞，能夠拿到一個適合他們的劇本。
在錄製節目的時候，也都是一個個盡心盡力，希望給唐樓留下好印象。
不知不覺，唐樓已經成為了行業裡面真正的大佬。
而且，唐樓這可不是一般的資本，他是擁有著點石成金能力的金牌製作人。
娛樂圈有錢的資本多了去了，但是不是光用錢砸就可以火的，就好像之前的景田，怎麼捧都不紅。
而唐樓僅僅靠著一部網劇就將她給捧紅了，這部劇的導演和男主還都是名不見經傳的，更加能夠體現唐樓的能力。
這一次迷霧劇場的橫空出世，《隱秘的角落》的爆火，讓黃博，孫虹雷這些眼紅的很，好想能夠拍攝一部同樣現象級的精品網劇。
《隱秘的角落》的出圈爆火，也讓整個行業感受到了震動。
獼猴桃總部。
龔羽已經徹底的破防了，果然這一切都在唐樓的計劃之中。
在獼猴桃因為《青簪行》負面纏身的時候，酷喵又一次搶占了大量的市場。
經過這一次的打擊，龔羽知道獼猴桃的精品自製內容平台的招牌已經保不住了。
尤其是迷霧劇場這種顛覆性的東西出來之後，獼猴桃能做的只能是模仿和跟進了。
失了先機之後，就算做的再好，也不過是拾人牙慧，要是做的不好，那就是東施效顰，怎麼做都讓酷喵騎在了自己頭上。
龔羽心態徹底的崩了，現在失去了這種精品內容平台的口碑，顛覆性獨創能力的印象，在頭部的視頻平台競爭中，他們已經失去了任何優勢。
相比於企鵝視頻，獼猴桃的資本太少了，完全不夠看的，拼自製內容，也屢次敗給酷喵視頻。