第325章 林母林父就職
掛了電話，林妙妙又窩回沙發里。
窗外的陽光從早上變成了中午，又從中變成了午後。
光線從窗戶的左邊移到了右邊，在地板上劃了一道斜斜的光。
她看著那道光線，看著空氣中的灰塵在光柱里慢慢悠悠地飄。灰塵飄得很慢，一粒一粒的。
她和鄧小琪說的那些話，說別人一套一套的，說到自己就全亂套了。
她把水杯擱在茶几上，杯子磕出清脆的一聲。那一聲在安靜的客廳里特別清楚，像敲在心口上。
從高中到現在。第一個畫面，他在學校食堂幫她刷卡，她自己也不記得卡里沒錢了，他二話不說掏出自己的卡拍在機器上。
第二個畫面，她跑步跑不動了，他都跑完了幾圈了還在旁邊陪著跑，說這樣都有動力，然後跑完就癱在地上喘。
第三個畫面，她哭了，他沒問她為什麼哭，就遞過來一包紙巾然後坐在旁邊打遊戲，打得特別爛，故意讓她在旁邊笑。
她一直以為那是兄弟，好像不是。
她閉上眼睛，腦子裡那個念頭越來越清晰——她早就習慣了他的存在，從高中到現在。
只是這種習慣太深了，深到她已經分不清那是習慣還是別的什麼。
她說他們是兄弟，說了這麼多年，說到自己都信了。
但他最近變了，她也變了。
那些打打鬧鬧底下多了別的，每次他靠太近，她心跳會變快。
他說那些不經意的正經話的時候，她會不好意思。她開始在意自己在他面前是什麼樣子，以前從來不在意。
她站起來，去衛生間洗了把臉。
涼水打在臉上，她抬起眼睛看著鏡子裡的自己。
手機在茶几上震了一下。她的心跳漏了一拍，趕緊擦了手跑過去拿起來。
不是他。是工作群里的消息，賀奇發的，問她明天那個GG業務的整合方案能不定下來。
她回了個「好的賀總我明天早上看」，把手機放回茶几上。
到公司高管了，很多私人世界已經不能算私人時間了。
不是他。她不知道自己為什麼有點失落。
王勝男這輩子沒坐過這麼舒服的辦公室。
人事部在思美傳媒西樓三層，朝南，落地窗占了半面牆。
窗外能看見高新區那棟最高的寫字樓和高架橋上川流不息的車。
窗台上擺了一排綠蘿，有人專門按時澆水，葉子油綠油綠的。
她的工位靠窗，桌上擺著一台全新的筆記本電腦，旁邊是人事總監前兩天發給她的一摞員工手冊。
她翻了兩天，記了半本筆記，密密麻麻全是人名和崗位。
思美傳媒在江州總部有七百八十多人。
比她在俱樂部帶過的那些排球隊姑娘多了快一百倍。
「王姐，這個月入職的新員工培訓方案您看一下。」人事專員小劉抱了一摞資料過來，放在她桌上，又補了一句，「總監說您之前當教練，最懂培訓這塊，讓您多費心。」
王勝男把資料翻開，一頁一頁地看。
培訓流程、考核標準、試用期評估——這些東西她以前從來沒接觸過。
但她帶隊伍帶了十幾年，她知道怎麼教人，知道怎麼激勵人。
剩下的就是學，一邊學一邊問。
她知道自己什麼不懂，也不怕問。
旁邊幾個年輕的人事專員比她小一輪，她張口就叫「老師」。
開始那幾個人還有些不好意思，後來發現她是真的虛心想學，態度就自然了，有問必答，有時候還主動湊過來跟她討論方案里某個細節怎麼處理更好。
「王姐，你之前真的是排球教練啊？」午休的時候，小劉端了杯咖啡過來，眼睛裡是那種小姑娘對大姐姐才有的好奇。
「是啊，幹了十幾年。」王勝男合上筆記本電腦，揉了揉眼睛。
「那你怎麼會來這邊做人事？」
「我閨女讓我來的。」王勝男說這話的時候嘴角翹了一下，她想著畢竟是母女，不可能上班時解除這種掛關係吧。而且也很難隱藏關係也沒有必要，乾脆大大方方的說出來。
「你閨女也是我們公司的？」
「總經理。」王勝男說這兩個字的時候，聲音里的那個東西，是那種你努力了半輩子發現孩子比你走得還遠，說不清楚是高興還是感慨的東西。
小劉的眼睛一下子瞪圓了：「林總是你女兒？！」
「嗯。」王勝男喝了口水，把水杯放回桌上，動作很輕，「剛開始我也覺得跟做夢似的。
她低頭看了看面前那份培訓方案，上面有她用紅筆做的標註，一個一個問題寫得很清楚。
她手指按在紙面上壓了壓邊角，然後重新推開筆記本電腦的屏幕，開始一個一個往上錄入。
鍵盤敲得不太利索，但很認真，每一下都很使勁，像要把那些年丟掉的勁頭全找回來。
她不知道江天昊為什麼讓她來做這個副總監。她猜得到一部分原因——幫林妙妙分擔壓力，畢竟是自己人。
但她覺得不全是這個。
那個年輕人每次見到她，都客客氣氣的。不是那種刻意的客氣，是那種很自然的，像本來就該這樣的客氣。
林大為的工位在綜合管理部，東樓一層。
第一天上班賀奇把他帶到工位上，交代了三件事：後勤物資台帳、辦公設備報修流程、還有各部門的協調錶。
他說完就走了，步子很快，但最後停了一下，回頭說了句「有事問旁邊小李，他是公司老員工」。
林大為看著桌上那摞厚厚的台帳和報表，一條一條的設備報修記錄，密密麻麻的部門協調錶，還有三份等著簽字的採購申請。
他深吸一口氣，然後把袖子捲起來了。
他這輩子幹過太多活兒了，很輕易上手。
管物資有庫房，進進出出，大到電腦伺服器小到一支筆一卷廁紙一樣一樣盤點。
設備報修也有一整套線上流程，提交—審核—派單—驗收—歸檔五個環節套下來，比護工那會兒想的複雜。
下午三點，有個部門打電話過來，說印表機壞了，工單提交了兩天沒人接。
林大為掛了電話，沒等維修師傅，親自去那層看了一眼。
印表機卡紙，他擼起袖子打開後蓋，把卡住的紙一點一點拽出來，手指頭還被裁開的紙邊劃了道小口子。
他在水龍頭底下沖了沖，甩了兩下手，看印表機重新運轉起來正常吐紙，從頭到尾沒嚷嚷。旁邊的小姑娘遞了張紙巾過來，他接過去擦了擦手說「沒事沒事」。
回到工位以後他把維修響應流程畫了張草圖，圈出幾個拖延最多的節點，準備下周找賀奇聊一聊能不能把派單和驗收之間加個超時提醒的機制。
下午五點多，賀奇路過綜合管理部，看見林大為還在工位上翻台帳，面前攤了一大摞表格。
他走過去，林大為沒注意他。
他站了一會兒，林大為也沒發現。直到他咳嗽一聲，林大為才抬頭。
「林總監，」賀奇推了推眼鏡，聲音還是那種很平很穩的調子，「之前那份後勤預算表，你看得怎麼樣？」
林大為一聽「預算表」三個字，心裡咯噔一下。
老實說他還在認條目，幾項大額採購名目對不上，又不好打腫臉充胖子當場說看完了。
他張了張嘴正琢磨怎麼接這句話，賀奇已經拉開旁邊的椅子坐下了。
「沒關係的，剛開始看都會覺得亂。」賀奇把林大為面前的那摞表格往自己這邊挪了一點，手指沿著欄目標題一行一行往下劃，一個字一個字解釋，「這一塊是採購計劃，這一塊是實際支出，偏差率在這裡看。你把每個月的偏差率拉一條折線圖出來，就能看出哪些部門預算報得准、哪些部門年年多報。」
林大為聽著，掏出小本子記。
他寫字慢，賀奇也不催，等他記完了才往下說。
林大為抬頭看了他一眼——戴眼鏡，鬢角有點白，說話跟機器一樣精準。
但他說「沒關係的」那三個字的時候，沒有那種施捨的客氣，是真的很平淡地在說一件事。
林大為忽然覺得，這個人雖然看著冷，但骨子裡是個好人。
下班的時候，林大為把筆記本合上。
本子已經記了滿滿大半本，封面是他自己寫的「綜合管理部工作筆記」。
他把筆夾進本子的皮筋里，站起來的時候腰有點酸，但心裡不累，這份工作真的很體面。
窗外的陽光從早上變成了中午，又從中變成了午後。
光線從窗戶的左邊移到了右邊，在地板上劃了一道斜斜的光。
她看著那道光線，看著空氣中的灰塵在光柱里慢慢悠悠地飄。灰塵飄得很慢，一粒一粒的。
她和鄧小琪說的那些話，說別人一套一套的，說到自己就全亂套了。
她把水杯擱在茶几上，杯子磕出清脆的一聲。那一聲在安靜的客廳里特別清楚，像敲在心口上。
從高中到現在。第一個畫面，他在學校食堂幫她刷卡，她自己也不記得卡里沒錢了，他二話不說掏出自己的卡拍在機器上。
第二個畫面，她跑步跑不動了，他都跑完了幾圈了還在旁邊陪著跑，說這樣都有動力，然後跑完就癱在地上喘。
第三個畫面，她哭了，他沒問她為什麼哭，就遞過來一包紙巾然後坐在旁邊打遊戲，打得特別爛，故意讓她在旁邊笑。
她一直以為那是兄弟，好像不是。
她閉上眼睛，腦子裡那個念頭越來越清晰——她早就習慣了他的存在，從高中到現在。
只是這種習慣太深了，深到她已經分不清那是習慣還是別的什麼。
她說他們是兄弟，說了這麼多年，說到自己都信了。
但他最近變了，她也變了。
那些打打鬧鬧底下多了別的，每次他靠太近，她心跳會變快。
他說那些不經意的正經話的時候，她會不好意思。她開始在意自己在他面前是什麼樣子，以前從來不在意。
她站起來，去衛生間洗了把臉。
涼水打在臉上，她抬起眼睛看著鏡子裡的自己。
手機在茶几上震了一下。她的心跳漏了一拍，趕緊擦了手跑過去拿起來。
不是他。是工作群里的消息，賀奇發的，問她明天那個GG業務的整合方案能不定下來。
她回了個「好的賀總我明天早上看」，把手機放回茶几上。
到公司高管了，很多私人世界已經不能算私人時間了。
不是他。她不知道自己為什麼有點失落。
王勝男這輩子沒坐過這麼舒服的辦公室。
人事部在思美傳媒西樓三層，朝南，落地窗占了半面牆。
窗外能看見高新區那棟最高的寫字樓和高架橋上川流不息的車。
窗台上擺了一排綠蘿，有人專門按時澆水，葉子油綠油綠的。
她的工位靠窗，桌上擺著一台全新的筆記本電腦，旁邊是人事總監前兩天發給她的一摞員工手冊。
她翻了兩天，記了半本筆記，密密麻麻全是人名和崗位。
思美傳媒在江州總部有七百八十多人。
比她在俱樂部帶過的那些排球隊姑娘多了快一百倍。
「王姐，這個月入職的新員工培訓方案您看一下。」人事專員小劉抱了一摞資料過來，放在她桌上，又補了一句，「總監說您之前當教練，最懂培訓這塊，讓您多費心。」
王勝男把資料翻開，一頁一頁地看。
培訓流程、考核標準、試用期評估——這些東西她以前從來沒接觸過。
但她帶隊伍帶了十幾年，她知道怎麼教人，知道怎麼激勵人。
剩下的就是學，一邊學一邊問。
她知道自己什麼不懂，也不怕問。
旁邊幾個年輕的人事專員比她小一輪，她張口就叫「老師」。
開始那幾個人還有些不好意思，後來發現她是真的虛心想學，態度就自然了，有問必答，有時候還主動湊過來跟她討論方案里某個細節怎麼處理更好。
「王姐，你之前真的是排球教練啊？」午休的時候，小劉端了杯咖啡過來，眼睛裡是那種小姑娘對大姐姐才有的好奇。
「是啊，幹了十幾年。」王勝男合上筆記本電腦，揉了揉眼睛。
「那你怎麼會來這邊做人事？」
「我閨女讓我來的。」王勝男說這話的時候嘴角翹了一下，她想著畢竟是母女，不可能上班時解除這種掛關係吧。而且也很難隱藏關係也沒有必要，乾脆大大方方的說出來。
「你閨女也是我們公司的？」
「總經理。」王勝男說這兩個字的時候，聲音里的那個東西，是那種你努力了半輩子發現孩子比你走得還遠，說不清楚是高興還是感慨的東西。
小劉的眼睛一下子瞪圓了：「林總是你女兒？！」
「嗯。」王勝男喝了口水，把水杯放回桌上，動作很輕，「剛開始我也覺得跟做夢似的。
她低頭看了看面前那份培訓方案，上面有她用紅筆做的標註，一個一個問題寫得很清楚。
她手指按在紙面上壓了壓邊角，然後重新推開筆記本電腦的屏幕，開始一個一個往上錄入。
鍵盤敲得不太利索，但很認真，每一下都很使勁，像要把那些年丟掉的勁頭全找回來。
她不知道江天昊為什麼讓她來做這個副總監。她猜得到一部分原因——幫林妙妙分擔壓力，畢竟是自己人。
但她覺得不全是這個。
那個年輕人每次見到她，都客客氣氣的。不是那種刻意的客氣，是那種很自然的，像本來就該這樣的客氣。
林大為的工位在綜合管理部，東樓一層。
第一天上班賀奇把他帶到工位上，交代了三件事：後勤物資台帳、辦公設備報修流程、還有各部門的協調錶。
他說完就走了，步子很快，但最後停了一下，回頭說了句「有事問旁邊小李，他是公司老員工」。
林大為看著桌上那摞厚厚的台帳和報表，一條一條的設備報修記錄，密密麻麻的部門協調錶，還有三份等著簽字的採購申請。
他深吸一口氣，然後把袖子捲起來了。
他這輩子幹過太多活兒了，很輕易上手。
管物資有庫房，進進出出，大到電腦伺服器小到一支筆一卷廁紙一樣一樣盤點。
設備報修也有一整套線上流程，提交—審核—派單—驗收—歸檔五個環節套下來，比護工那會兒想的複雜。
下午三點，有個部門打電話過來，說印表機壞了，工單提交了兩天沒人接。
林大為掛了電話，沒等維修師傅，親自去那層看了一眼。
印表機卡紙，他擼起袖子打開後蓋，把卡住的紙一點一點拽出來，手指頭還被裁開的紙邊劃了道小口子。
他在水龍頭底下沖了沖，甩了兩下手，看印表機重新運轉起來正常吐紙，從頭到尾沒嚷嚷。旁邊的小姑娘遞了張紙巾過來，他接過去擦了擦手說「沒事沒事」。
回到工位以後他把維修響應流程畫了張草圖，圈出幾個拖延最多的節點，準備下周找賀奇聊一聊能不能把派單和驗收之間加個超時提醒的機制。
下午五點多，賀奇路過綜合管理部，看見林大為還在工位上翻台帳，面前攤了一大摞表格。
他走過去，林大為沒注意他。
他站了一會兒，林大為也沒發現。直到他咳嗽一聲，林大為才抬頭。
「林總監，」賀奇推了推眼鏡，聲音還是那種很平很穩的調子，「之前那份後勤預算表，你看得怎麼樣？」
林大為一聽「預算表」三個字，心裡咯噔一下。
老實說他還在認條目，幾項大額採購名目對不上，又不好打腫臉充胖子當場說看完了。
他張了張嘴正琢磨怎麼接這句話，賀奇已經拉開旁邊的椅子坐下了。
「沒關係的，剛開始看都會覺得亂。」賀奇把林大為面前的那摞表格往自己這邊挪了一點，手指沿著欄目標題一行一行往下劃，一個字一個字解釋，「這一塊是採購計劃，這一塊是實際支出，偏差率在這裡看。你把每個月的偏差率拉一條折線圖出來，就能看出哪些部門預算報得准、哪些部門年年多報。」
林大為聽著，掏出小本子記。
他寫字慢，賀奇也不催，等他記完了才往下說。
林大為抬頭看了他一眼——戴眼鏡，鬢角有點白，說話跟機器一樣精準。
但他說「沒關係的」那三個字的時候，沒有那種施捨的客氣，是真的很平淡地在說一件事。
林大為忽然覺得，這個人雖然看著冷，但骨子裡是個好人。
下班的時候，林大為把筆記本合上。
本子已經記了滿滿大半本，封面是他自己寫的「綜合管理部工作筆記」。
他把筆夾進本子的皮筋里，站起來的時候腰有點酸，但心裡不累，這份工作真的很體面。