第53章 老實人的靈機一動（求收藏求月票求追讀）
他讓財叔找的「懂手機結構件、有革新經驗的生產管理人才」，和李國輝完全是兩回事。
財叔理解的那種「生產管理人才」，是既懂技術又懂管理的複合型人才，知道怎麼優化生產流程、怎麼控制成本、怎麼管理團隊，同時對手機構件工藝有基本了解。
但李國輝是另一種存在，他是純粹的工藝大師，是能把技術做到極致的技術偏執狂。
他能告訴你這塊金屬該怎麼加工才能達到理論極限精度，但他不會去算加工這批零件需要多少電費、用哪個供應商的刀頭更划算、怎麼排班能讓效率最大化。
前者是「指揮官」，後者是「王牌狙擊手」。
林東讓財叔找的是能統領一個車間、讓生產體系高效運轉的「指揮官」。
但現在，他手裡意外得到了一個能在關鍵時刻、在最難的工藝環節上一槍命中靶心的「王牌狙擊手」。
在戰場上，指揮官固然重要，但一個能解決所有技術難題的王牌……可能更加珍貴。
尤其是在產品從圖紙走向樣機的攻堅階段，當所有人都說「這個設計做不出來」、「這個精度達不到」時，一個李國輝這樣的工藝大師，價值遠超十個只會按部就班的生產經理。
管理的問題可以慢慢解決，技術天花板一旦定下，就很難突破。
想到這裡，林東按在手機上的手指鬆開了。
既然得到了意外之喜，那就先看看這份「驚喜」還能帶來什麼。
傍晚，林東和鄭豪跟著李國輝來到廠區附近一個老舊小區。
房子不大，但收拾得井井有條。
開門的是個看起來三十出頭、穿著樸素但乾淨利落的女人——王梅。
「林總，快請進。」
王梅笑容得體，語氣熱情卻不諂媚，「老李都跟我說了，太感謝您了。」
她一邊招呼林東坐下，一邊熟練地泡茶、端水果，動作麻利得很。
林東注意到，這個家的布置雖然簡單，但每樣東西都放在最順手的位置，牆上還貼著幾張顯然是孩子畫的、但被精心裝裱起來的畫。
飯桌上，聊起天來，林東才知道王梅的經歷不簡單。
「我比老李小三歲，今年三十三。」
王梅笑著說，「我們原來在一個廠認識的，我在行政部當主管，他在技術部。後來廠子效益不好，我們倆就都出來了。」
她頓了頓，看了李國輝一眼，眼神里有些無奈又有些驕傲。
「老李這人性子直，認死理，技術上是真好，但就是不會來事兒。這幾年換了幾個廠，都是因為跟老闆理念不合。我這幾年在家帶孩子，其實心裡也急。」
李國輝在旁邊憨厚地笑著，給林東夾菜：「林總，嘗嘗這個，我老婆手藝不錯。」
「王姐以前管過行政？」林東順勢問道。
「嗯，管過三十多人的部門。」
王梅說得很實在，「採購、考勤、薪資核算、客戶接待都做過。後來生了孩子，老李說讓我在家專心帶孩子，他養家……我就沒再出去工作。」
她說這話時，語氣平靜，但林東能聽出一絲不甘，那是對自己能力被閒置的不甘。
「最近孩子上小學了，我也閒下來了。」
王梅看了眼李國輝，又看向林東，眼神裡帶著試探，「老李這次跟著您干，我看他是真服氣。他這個人，認準了一個人，就能死心塌地跟著干。」
李國輝看著林東和王梅說話，心裡轉著念頭。
下午在車間，林總說比試就比試，說按規矩辦就真把趙德柱給辦了。
一句廢話沒有。
這是個說話算話的老闆。
既然這樣……李國輝憨厚的外表下，其實藏著屬於技術人的另一種實在，跟對老闆，就要把全家都押上去。
他知道自己不擅長管人管錢，那些彎彎繞繞的人際關係他看見就頭疼。
但如果能讓老婆王梅也進廠……那就不一樣了。
王梅比他小三歲，但做事比他周全百倍。
以前在廠里當主管的時候，整個部門被她管得井井有條。
她管人，我管技術。
她對外，我對內。
夫妻搭檔，天衣無縫。
更重要的是，孩子也上學了。
這些念頭在李國輝腦子裡轉了一圈，他雖然嘴上笨，但心裡門兒清。
他深吸一口氣，鼓起勇氣開口：
「林總……其實……我今天請您來家裡吃飯，還有個不情之請……」
他看了看妻子，又看看林東，聲音有些不好意思。
「我老婆她……能力真的很好。以前在廠里，她那個部門年年評優。我想……要是廠里缺人的話，能不能……讓她也去試試？」
王梅臉一紅，輕輕拍了丈夫一下：「你跟林總說這個幹什麼……」
但她的眼睛，卻期待地看著林東。
林東看著這對夫妻。
笑了。
原來如此。
李國輝這個老實人，其實心裡門兒清，知道自己不善管理，就想把擅長管理的老婆也「推銷」出去。
夫妻搭檔，一個主內抓技術，一個主外抓管理，這才是最理想的組合。
「王姐，」
林東放下筷子，認真地說，「廠里現在缺一個能管事的人。老李技術沒得說，但廠里日常的管理、採購、人事、對外溝通這些，需要一個人來牽頭。」
他看著王梅瞬間亮起來的眼睛。
「如果你願意，明天就可以去廠里報到，先做代理廠長。主要負責行政和管理，技術上還是老李把關。工資按主管級別開，做得好，以後就是正式的。」
王梅深吸一口氣，手在褲腿上擦了擦：「林總，我……我能行嗎？都好幾年沒正式工作了……」
「王姐，」
林東放下筷子，認真地說，「讓你來管廠子，我主要有兩個考慮。」
他豎起一根手指：「第一，能把老李這樣的『技術倔驢』管得服服帖帖，這不是一般人能做到的。
我見過太多技術高手，因為脾氣太直、太倔，跟管理的人合不來，最後要麼技術發揮不出來，要麼一拍兩散。」
他看了眼李國輝，李國輝不好意思地撓撓頭。
「你懂他，他也服你。這就解決了技術和管理最容易衝突的問題。」
林東豎起第二根手指，「第二，老李信你，想讓你一起來。就沖這份信任，我願意給這個機會。」
他頓了頓，語氣誠懇：「廠子管理，說到底就是管人、理帳、讓生產順暢。你有行政經驗，又了解老李的技術特點，這兩點結合起來，比外頭招一個什麼都不懂的空降兵強得多。」
「當然，」
林東笑了笑，「剛開始肯定不容易，有什麼問題隨時可以找我。但我覺得，你們夫妻倆搭檔，一個懂技術的廠長夫人，一個只聽廠長夫人的總工程師，這個組合，說不定能成。」
李國輝在旁邊用力點頭，眼神里滿是信任和驕傲。
王梅看著丈夫，又看看林東，終於重重點頭：「好！林總，我一定盡力！」
林東舉起茶杯：「那就這麼定了。王廠長，李總工，以後廠子，就拜託你們二位了。」
財叔理解的那種「生產管理人才」，是既懂技術又懂管理的複合型人才，知道怎麼優化生產流程、怎麼控制成本、怎麼管理團隊，同時對手機構件工藝有基本了解。
但李國輝是另一種存在，他是純粹的工藝大師，是能把技術做到極致的技術偏執狂。
他能告訴你這塊金屬該怎麼加工才能達到理論極限精度，但他不會去算加工這批零件需要多少電費、用哪個供應商的刀頭更划算、怎麼排班能讓效率最大化。
前者是「指揮官」，後者是「王牌狙擊手」。
林東讓財叔找的是能統領一個車間、讓生產體系高效運轉的「指揮官」。
但現在，他手裡意外得到了一個能在關鍵時刻、在最難的工藝環節上一槍命中靶心的「王牌狙擊手」。
在戰場上，指揮官固然重要，但一個能解決所有技術難題的王牌……可能更加珍貴。
尤其是在產品從圖紙走向樣機的攻堅階段，當所有人都說「這個設計做不出來」、「這個精度達不到」時，一個李國輝這樣的工藝大師，價值遠超十個只會按部就班的生產經理。
管理的問題可以慢慢解決，技術天花板一旦定下，就很難突破。
想到這裡，林東按在手機上的手指鬆開了。
既然得到了意外之喜，那就先看看這份「驚喜」還能帶來什麼。
傍晚，林東和鄭豪跟著李國輝來到廠區附近一個老舊小區。
房子不大，但收拾得井井有條。
開門的是個看起來三十出頭、穿著樸素但乾淨利落的女人——王梅。
「林總，快請進。」
王梅笑容得體，語氣熱情卻不諂媚，「老李都跟我說了，太感謝您了。」
她一邊招呼林東坐下，一邊熟練地泡茶、端水果，動作麻利得很。
林東注意到，這個家的布置雖然簡單，但每樣東西都放在最順手的位置，牆上還貼著幾張顯然是孩子畫的、但被精心裝裱起來的畫。
飯桌上，聊起天來，林東才知道王梅的經歷不簡單。
「我比老李小三歲，今年三十三。」
王梅笑著說，「我們原來在一個廠認識的，我在行政部當主管，他在技術部。後來廠子效益不好，我們倆就都出來了。」
她頓了頓，看了李國輝一眼，眼神里有些無奈又有些驕傲。
「老李這人性子直，認死理，技術上是真好，但就是不會來事兒。這幾年換了幾個廠，都是因為跟老闆理念不合。我這幾年在家帶孩子，其實心裡也急。」
李國輝在旁邊憨厚地笑著，給林東夾菜：「林總，嘗嘗這個，我老婆手藝不錯。」
「王姐以前管過行政？」林東順勢問道。
「嗯，管過三十多人的部門。」
王梅說得很實在，「採購、考勤、薪資核算、客戶接待都做過。後來生了孩子，老李說讓我在家專心帶孩子，他養家……我就沒再出去工作。」
她說這話時，語氣平靜，但林東能聽出一絲不甘，那是對自己能力被閒置的不甘。
「最近孩子上小學了，我也閒下來了。」
王梅看了眼李國輝，又看向林東，眼神裡帶著試探，「老李這次跟著您干，我看他是真服氣。他這個人，認準了一個人，就能死心塌地跟著干。」
李國輝看著林東和王梅說話，心裡轉著念頭。
下午在車間，林總說比試就比試，說按規矩辦就真把趙德柱給辦了。
一句廢話沒有。
這是個說話算話的老闆。
既然這樣……李國輝憨厚的外表下，其實藏著屬於技術人的另一種實在，跟對老闆，就要把全家都押上去。
他知道自己不擅長管人管錢，那些彎彎繞繞的人際關係他看見就頭疼。
但如果能讓老婆王梅也進廠……那就不一樣了。
王梅比他小三歲，但做事比他周全百倍。
以前在廠里當主管的時候，整個部門被她管得井井有條。
她管人，我管技術。
她對外，我對內。
夫妻搭檔，天衣無縫。
更重要的是，孩子也上學了。
這些念頭在李國輝腦子裡轉了一圈，他雖然嘴上笨，但心裡門兒清。
他深吸一口氣，鼓起勇氣開口：
「林總……其實……我今天請您來家裡吃飯，還有個不情之請……」
他看了看妻子，又看看林東，聲音有些不好意思。
「我老婆她……能力真的很好。以前在廠里，她那個部門年年評優。我想……要是廠里缺人的話，能不能……讓她也去試試？」
王梅臉一紅，輕輕拍了丈夫一下：「你跟林總說這個幹什麼……」
但她的眼睛，卻期待地看著林東。
林東看著這對夫妻。
笑了。
原來如此。
李國輝這個老實人，其實心裡門兒清，知道自己不善管理，就想把擅長管理的老婆也「推銷」出去。
夫妻搭檔，一個主內抓技術，一個主外抓管理，這才是最理想的組合。
「王姐，」
林東放下筷子，認真地說，「廠里現在缺一個能管事的人。老李技術沒得說，但廠里日常的管理、採購、人事、對外溝通這些，需要一個人來牽頭。」
他看著王梅瞬間亮起來的眼睛。
「如果你願意，明天就可以去廠里報到，先做代理廠長。主要負責行政和管理，技術上還是老李把關。工資按主管級別開，做得好，以後就是正式的。」
王梅深吸一口氣，手在褲腿上擦了擦：「林總，我……我能行嗎？都好幾年沒正式工作了……」
「王姐，」
林東放下筷子，認真地說，「讓你來管廠子，我主要有兩個考慮。」
他豎起一根手指：「第一，能把老李這樣的『技術倔驢』管得服服帖帖，這不是一般人能做到的。
我見過太多技術高手，因為脾氣太直、太倔，跟管理的人合不來，最後要麼技術發揮不出來，要麼一拍兩散。」
他看了眼李國輝，李國輝不好意思地撓撓頭。
「你懂他，他也服你。這就解決了技術和管理最容易衝突的問題。」
林東豎起第二根手指，「第二，老李信你，想讓你一起來。就沖這份信任，我願意給這個機會。」
他頓了頓，語氣誠懇：「廠子管理，說到底就是管人、理帳、讓生產順暢。你有行政經驗，又了解老李的技術特點，這兩點結合起來，比外頭招一個什麼都不懂的空降兵強得多。」
「當然，」
林東笑了笑，「剛開始肯定不容易，有什麼問題隨時可以找我。但我覺得，你們夫妻倆搭檔，一個懂技術的廠長夫人，一個只聽廠長夫人的總工程師，這個組合，說不定能成。」
李國輝在旁邊用力點頭，眼神里滿是信任和驕傲。
王梅看著丈夫，又看看林東，終於重重點頭：「好！林總，我一定盡力！」
林東舉起茶杯：「那就這麼定了。王廠長，李總工，以後廠子，就拜託你們二位了。」