第123章 新的工作

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  散會後,李達康特意走到正在收拾材料的高育良跟前,面無表情地道:

  「育良書記,您還好吧?」

  高育良收拾東西的手停住了,直起身,笑著回應道:

  「我很好啊。」

  「我不這麼覺得。」李達康仍是耷拉著那像是睜不開的眼皮,低聲道:

  「沙書記要查的東西,只怕您招架不住。」

  高育良也反唇相譏道:

  「你不會真覺得,漢東還有什麼沙李配吧?」

  李達康被高育良的話噎住,不再多言,冷冷地離開了。

  與此同時,沙瑞金的辦公室內。

  侯亮平正端坐在沙瑞金對面的椅子上,容光煥發。

  雖然陳岩石進去了。

  但侯亮平覺得,自己幹了件非常漂亮的事。

  抓了個貪官。

  幫沙書記分憂。

  最重要的是,狠狠噁心了一把陳海。

  實在是人逢喜事精神爽啊!

  但侯亮平沒有發覺,沙瑞金看他的眼神,非常有內涵。

  像是看自家的傻大兒,卻又是嫌棄大於喜愛。

  對於沙瑞金來說,他不是不知道侯亮平來漢東是做什麼的。

  既然是鍾家在漢東的代理人,之前又有鍾正國親自打來電話。

  沙瑞金還是想給鍾家一些面子,照顧照顧侯亮平。

  只是,這個贅婿。

  真有點爛泥巴糊不上牆。

  別說跟祁同偉、陳海一個水平。

  就連陳清泉都能隨便拿捏他。

  沙瑞金不禁納悶。

  鍾家到底看上侯亮平哪點?

  怎麼派這麼個人來漢東?

  事已至此,沙瑞金決定。

  不能再把侯亮平當鍾家人看待了。

  先前,侯亮平抓了李達康妻子,沙瑞金就有意保護侯亮平,不讓他查太多案子。

  免得侯亮平捅婁子,惹禍上身,到時候鍾家來怪罪。

  可現在,侯亮平這把刀,不能再藏著了。

  就要讓他出去亂砍,才能發揮最大的作用。

  這也是倪老爺子對自己叮囑過的,讓侯亮平去衝鋒陷陣,自己在後面運籌帷幄。

  至於侯亮平這把刀,在不斷的揮砍之後,卷了刃,甚至被折斷呢?

  那就不關沙瑞金的事了。

  怪就怪你鍾家,派了這麼個人來漢東吧!

  接下來,就要把侯亮平橫衝直撞的特性,發揮到極致。

  這樣,才能在如今不利的局勢下,殺出一條生路!

  決定好之後,沙瑞金擠出一個笑容,道:

  「亮平啊,我要向你道謝。你查了陳岩石,挽救了咱們漢東幹部隊伍的形象,挽救了一位反貪局局長,更挽救了我沙瑞金。」

  侯亮平被誇得受寵若驚,連忙道:

  「沙書記,這都是我應該做的!像陳岩石這種大貪官,就該進監獄!誰用了他貪來的錢,口舌生瘡!」

  侯亮平是想罵一罵陳海泄憤,但他似乎忘記了,面前的沙瑞金是陳岩石的養子。

  沙瑞金好不容易擠出的笑容,被侯亮平這番話硬生生給弄沒了,他深呼吸一口,道:

  「接下來的反腐工作,我希望交給你做主導,怎麼樣?」

  侯亮平眼睛一亮!

  主導?

  這麼說…是要提拔自己,接陳海的位置?

  侯亮平已經忍不住笑意,沙瑞金卻在此時潑冷水道:

  「雖然陳海還是局長,但反腐工作你可以直接向我匯報。」

  侯亮平上揚的嘴角這就壓了下去,但聽說仍然可以直接向省委一把手匯報,心情又好了不少。

  他已經在心裡打定主意,勢必要把趙家,攪個天翻地覆!

  漢東的天,已經烏雲密布。


  ……

  隨著年關將至,漢東省委組織部的年度考核工作,也全面鋪開。

  各分管副部長帶隊,下到省直和地市州,開展對領導班子的考核。

  而對漢東省四大家領導班子和兩院院長的考核,則是中組部的任務了,省委組織部無權進行。

  考核工作一開始,組織部就忙上了天。

  加班加點,五加二,白加黑,都成了常態。

  但每位組工幹部都願意鑽在其中,為努力完成這項年度重點工作而奮鬥。

  和吳春林不同,夏清在年度考核,部里忙碌之際,帶頭做好表率,部里同志加班,夏清也絕不先走。

  始終留在辦公室里,指揮調度,聽取匯報。

  這樣以身作則的態度,極大地激勵了組織部每個人的戰鬥意志。

  除了以幹部處為主的年度考核,以組織處為主的村兩委換屆工作,也井然有序進行。

  黨員統計、幹部統計、選調指標、人才引進等工作,也都要收尾,並為明年開年打好基礎。

  再加上與人社廳公務員局配合的漢東全省新職級並行試點籌備工作。

  對於夏清來說,比起每年常態動作的年度考核,以及組織部的各項常態化年度工作。

  新職級並行試點才是最困難的。

  目前,老的職級並行政策,只在各區縣以及符合條件的市直部門實行。

  符合條件,就能晉升職級,解決待遇。

  可以解決的人數,不設上限。

  容易出現「大水漫灌」。

  新的職級並行,嚴格控制了職數使用。

  將職級晉升,按照幹部提拔同樣的標準,設置上限,進行考察。

  這樣控制數量之後,相當於開闢了幹部進步的一條新賽道。

  不再需要千軍萬馬擠獨木橋,在職務賽道上拼個你死我活。

  也不會出現職級賽道上的幹部上不封頂,含金量將大幅提高。

  堪稱是里程碑式的改革。

  目前,還沒有哪裡敢接這種全省級別的新職級並行試點。

  也因此,漢東作為第一個省級規模的試點,是沒有經驗可以借鑑的。

  遇到問題,受到阻礙,除了結合實際情況加以解決之外,沒有任何別的應對辦法。

  任何突發狀況,都可能出現。

  機遇與風險並存。

  一旦順利推動,試點過程中的每一步,都會是極為寶貴的經驗。

  能夠給上級提供的決策依據,將充分而翔實。

  只要順利做完明年一整年的試點工作。

  這樣全省規模的大型工作,這樣的巨大成績,基本上等同於正部級的敲門磚。

  夏清的履歷,將再添上濃墨重彩的一筆!

  為此,對這項工作,夏清慎之又慎,親自抓,親自管。

  一定要把新職級並行給推下去。

  這樣一個好政策,沒道理推不下去。

  夏清如此堅信著。

  只希望沙瑞金的全面反腐,不要影響到職級並行才好。

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