第77章 順境與困局
祁同偉離開之後。
陳輝副部長帶著一份簽呈，前來匯報工作。
有關於人才引進的內容，特地來向夏清報喜。
先前接觸的高級人才，已經談妥。
將帶著資金和項目團隊，進駐漢東的科技園區。
陳輝已經和擁有科技園區的幾個地市州取得了聯繫，等實地考察之後，再決定將這些人才分配到何處。
取得了這樣巨大的進展，陳輝專門請示夏清。
是否由部里舉辦一場人才簽約的現場發布會，請宣傳部、人社局等相關部門一同參與。
屆時，請組織部長夏清親自出席，發表講話。
以此向外界傳達，漢東對人才工作的重視。
夏清看完簽呈，心裡很清楚。
人才工作是陳輝分管，這次引進了高級人才，的確可以作為亮點來打造。
夏清出席，正好替手下的副部長撐了場面。
做成亮點工作就更加容易。
夏清細想，陳輝平日裡就相當認真負責，業務過硬，工作紮實。
這種成人之美的事，做做也無妨。
況且，近來工作繁忙，能借著這機會出去走走，也挺不錯的。
想到這裡，夏清在簽呈上籤下了「擬同意」，將簽呈遞迴陳輝，笑道：
「陳部長，到時候記得提前點通知我，我穿帥點。」
「哈哈哈，謝謝部長關心支持！等具體時間和流程敲定，再來跟您匯報。」陳輝道別夏清，走出辦公室。
大門關上，夏清這才放鬆了些許。
他伸了個懶腰，目光瞟到電腦屏幕右下角的日期。
離年底還有一個多月了。
爭取把清查三官結果和職級並行申請，一併報到中組部。
趕在年度考核工作之前。
同時，夏清又想起了先前那一批人才引進的事。
他通過內線電話打給雷雨，詢問人才的上崗情況。
得到的答覆相當令夏清滿意。
人才們在各自崗位上熟悉的很快，短期內就進入了角色。
更有幾人，已經為當地帶來了招商引資的項目！
這說明，夏清親自執筆的經濟領域人才引進方案，成效顯著。
除了人才引進，在調研中發掘的優秀幹部，也同樣邁上了新的台階。
有安排到縣市區當分管經濟副縣長的，有提拔到市級發改、工信當副局長的，還有提拔到省級發改、工信當處室負責人的。
無論安排到哪裡，都與經濟工作有關。
事實證明，他們也完全能夠勝任本職工作。
從這群人的角度，他們也將自己，看做省委組織部長的門生。
干工作，更加賣力。
因為他們知道，組織部長時刻關心著他們的一舉一動。
一旦出了成績，也比其他人更容易被組織部看到。
這就是上頭牽著一根線的好處！
同時，夏清也通過清查三官專項工作，針對性地讓一批問題幹部，陸續下台。
有調離崗位的，有強制退休的，再嚴重點，就交給紀委雙開掉。
空出的位子，再交給合適的幹部頂上。
可以說，趙立春經營的一潭死水般的漢東。
在夏清的努力下，注入了生機與活力。
整個漢東的幹部隊伍，在夏清的運作下，煥然一新！
沒有任人唯親，只有唯才是舉。
已經有人在外面傳話。
說這是漢東改革開放以來，幹部變動最大、最多、最徹底的一次。
是組織部長夏清，給了他們機會，讓他們走上了舞台。
也是夏清，讓問題幹部，全數下台。
真正的能者上，優者獎，庸者下，劣者汰！
漢東的幹事創業氛圍，達到了新的高度！
比前任吳春林，不知道好上了多少！
夏清在漢東幹部隊伍里的口碑，一騎絕塵。
聲望，水漲船高。
而夏清。
也借這一連串的動作。
徹底完成了自己在漢東的著陸、紮根、立威。
需要經過省委批准的廳級幹部、各級法檢兩院院長，以及縣市區四大家一把手。
這些比較麻煩的人事調動，夏清碰都不碰。
他在意的，全是基層一線的科級幹部，以及更能發揮能力的處級幹部。
這兩種級別的幹部，才是漢東這座大型機械的齒輪。
由夏清與組織部直接任命的這類幹部，幾乎遍布整個漢東。
被任命之人，自然感恩戴德，努力工作，以期得到省委組織部給予的更多機會。
夏清，從某種程度上來說。
完成了對漢東的掌控！
而就在夏清穩步推進時。
沙瑞金卻感到心情煩躁。
原因無他，妻子倪華，不斷打來電話。
催他安排下去，一邊拆美食城，一邊讓那位企業家開啟生態度假村項目。
沙瑞金心想，這怎麼可能說是誰就是誰？
招商引資，只能賦予有意向的商人投資權和經營權。
一旦涉及在國有土地進行開發建設，或是使用國有資產，都需要走招投標程序。
這是絕對公開透明的。
對於沙瑞金來說。
他絕對不會在招投標這個敏感又極易違紀的程序上，出現任何紕漏。
為此，沙瑞金跟倪華說了很多次。
要走招投標程序，讓有意向接手月牙湖開發的企業，公平競爭。
而倪華完全不聽。
在她眼裡，沙瑞金身為一省書記，安排一個地級市的項目，就是一句話的事。
她不理解沙瑞金為何在這件事上寸步不讓。
以至於夫妻二人鬧得非常不愉快。
現在，沙瑞金正在聽取田國富的匯報。
倪華的電話，又不合時宜地響了起來。
沙瑞金看向來電顯示，眉頭緊皺。
但說來也有意思，沙瑞金再怎麼煩躁，卻沒有哪一次主動不接倪華的電話。
即使這次，他再為不滿，也是嘆了口氣之後，拿起手機，用眼神示意田國富。
田國富心領神會，點點頭離開了辦公室，輕輕帶上了門。
沙瑞金覺得田國富出門前好像在憋笑，但他拿不出證據。
便只能對著緊閉的辦公室門瞪了一眼，然後接起了電話。
剛接通，就是倪華劈頭蓋臉一頓數落。
接著，傳來了倪華形同最後通牒的話語：
「沙瑞金，我實話告訴你，這個項目讓那位指定的人選接手，是父親的意思。」
「如果你要向漢東證明自己的能力，不妨先向倪家證明，你身為一把手的魄力！」
陳輝副部長帶著一份簽呈，前來匯報工作。
有關於人才引進的內容，特地來向夏清報喜。
先前接觸的高級人才，已經談妥。
將帶著資金和項目團隊，進駐漢東的科技園區。
陳輝已經和擁有科技園區的幾個地市州取得了聯繫，等實地考察之後，再決定將這些人才分配到何處。
取得了這樣巨大的進展，陳輝專門請示夏清。
是否由部里舉辦一場人才簽約的現場發布會，請宣傳部、人社局等相關部門一同參與。
屆時，請組織部長夏清親自出席，發表講話。
以此向外界傳達，漢東對人才工作的重視。
夏清看完簽呈，心裡很清楚。
人才工作是陳輝分管，這次引進了高級人才，的確可以作為亮點來打造。
夏清出席，正好替手下的副部長撐了場面。
做成亮點工作就更加容易。
夏清細想，陳輝平日裡就相當認真負責，業務過硬，工作紮實。
這種成人之美的事，做做也無妨。
況且，近來工作繁忙，能借著這機會出去走走，也挺不錯的。
想到這裡，夏清在簽呈上籤下了「擬同意」，將簽呈遞迴陳輝，笑道：
「陳部長，到時候記得提前點通知我，我穿帥點。」
「哈哈哈，謝謝部長關心支持！等具體時間和流程敲定，再來跟您匯報。」陳輝道別夏清，走出辦公室。
大門關上，夏清這才放鬆了些許。
他伸了個懶腰，目光瞟到電腦屏幕右下角的日期。
離年底還有一個多月了。
爭取把清查三官結果和職級並行申請，一併報到中組部。
趕在年度考核工作之前。
同時，夏清又想起了先前那一批人才引進的事。
他通過內線電話打給雷雨，詢問人才的上崗情況。
得到的答覆相當令夏清滿意。
人才們在各自崗位上熟悉的很快，短期內就進入了角色。
更有幾人，已經為當地帶來了招商引資的項目！
這說明，夏清親自執筆的經濟領域人才引進方案，成效顯著。
除了人才引進，在調研中發掘的優秀幹部，也同樣邁上了新的台階。
有安排到縣市區當分管經濟副縣長的，有提拔到市級發改、工信當副局長的，還有提拔到省級發改、工信當處室負責人的。
無論安排到哪裡，都與經濟工作有關。
事實證明，他們也完全能夠勝任本職工作。
從這群人的角度，他們也將自己，看做省委組織部長的門生。
干工作，更加賣力。
因為他們知道，組織部長時刻關心著他們的一舉一動。
一旦出了成績，也比其他人更容易被組織部看到。
這就是上頭牽著一根線的好處！
同時，夏清也通過清查三官專項工作，針對性地讓一批問題幹部，陸續下台。
有調離崗位的，有強制退休的，再嚴重點，就交給紀委雙開掉。
空出的位子，再交給合適的幹部頂上。
可以說，趙立春經營的一潭死水般的漢東。
在夏清的努力下，注入了生機與活力。
整個漢東的幹部隊伍，在夏清的運作下，煥然一新！
沒有任人唯親，只有唯才是舉。
已經有人在外面傳話。
說這是漢東改革開放以來，幹部變動最大、最多、最徹底的一次。
是組織部長夏清，給了他們機會，讓他們走上了舞台。
也是夏清，讓問題幹部，全數下台。
真正的能者上，優者獎，庸者下，劣者汰！
漢東的幹事創業氛圍，達到了新的高度！
比前任吳春林，不知道好上了多少！
夏清在漢東幹部隊伍里的口碑，一騎絕塵。
聲望，水漲船高。
而夏清。
也借這一連串的動作。
徹底完成了自己在漢東的著陸、紮根、立威。
需要經過省委批准的廳級幹部、各級法檢兩院院長，以及縣市區四大家一把手。
這些比較麻煩的人事調動，夏清碰都不碰。
他在意的，全是基層一線的科級幹部，以及更能發揮能力的處級幹部。
這兩種級別的幹部，才是漢東這座大型機械的齒輪。
由夏清與組織部直接任命的這類幹部，幾乎遍布整個漢東。
被任命之人，自然感恩戴德，努力工作，以期得到省委組織部給予的更多機會。
夏清，從某種程度上來說。
完成了對漢東的掌控！
而就在夏清穩步推進時。
沙瑞金卻感到心情煩躁。
原因無他，妻子倪華，不斷打來電話。
催他安排下去，一邊拆美食城，一邊讓那位企業家開啟生態度假村項目。
沙瑞金心想，這怎麼可能說是誰就是誰？
招商引資，只能賦予有意向的商人投資權和經營權。
一旦涉及在國有土地進行開發建設，或是使用國有資產，都需要走招投標程序。
這是絕對公開透明的。
對於沙瑞金來說。
他絕對不會在招投標這個敏感又極易違紀的程序上，出現任何紕漏。
為此，沙瑞金跟倪華說了很多次。
要走招投標程序，讓有意向接手月牙湖開發的企業，公平競爭。
而倪華完全不聽。
在她眼裡，沙瑞金身為一省書記，安排一個地級市的項目，就是一句話的事。
她不理解沙瑞金為何在這件事上寸步不讓。
以至於夫妻二人鬧得非常不愉快。
現在，沙瑞金正在聽取田國富的匯報。
倪華的電話，又不合時宜地響了起來。
沙瑞金看向來電顯示，眉頭緊皺。
但說來也有意思，沙瑞金再怎麼煩躁，卻沒有哪一次主動不接倪華的電話。
即使這次，他再為不滿，也是嘆了口氣之後，拿起手機，用眼神示意田國富。
田國富心領神會，點點頭離開了辦公室，輕輕帶上了門。
沙瑞金覺得田國富出門前好像在憋笑，但他拿不出證據。
便只能對著緊閉的辦公室門瞪了一眼，然後接起了電話。
剛接通，就是倪華劈頭蓋臉一頓數落。
接著，傳來了倪華形同最後通牒的話語：
「沙瑞金，我實話告訴你，這個項目讓那位指定的人選接手，是父親的意思。」
「如果你要向漢東證明自己的能力，不妨先向倪家證明，你身為一把手的魄力！」