第48章 發掘與引進

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  進來的人,竟然是田國富!

  陳海先是愣了幾秒,接著一把將嘴裡的煙摁滅在菸灰缸里,迅速站起身,畢恭畢敬地道:

  「田書記。」

  「陳海啊,辦公室吸菸可不提倡!」田國富笑著走進來,並沒有真的追究吸菸,在陳海面前找了張椅子坐下,抬起頭,看了看整個辦公室,感嘆道:

  「陳海,委屈了。」

  這番話說到了陳海的心裡。

  不管田國富有幾分真心,但陳海就是感到了一陣酸楚。

  漢東省的紀委一把手親自登門,開口就是安慰,換誰都控制不住情緒。

  田國富拍了拍陳海的肩,接著道:

  「在政治部已經一個禮拜了吧?」

  陳海點點頭,不吭聲。

  「你這樣的人才,不該埋沒在這裡。」田國富笑著道:

  「我來就是想告訴你,漢東離不開你們反貪局,更離不開你陳海。韜光養晦,隨時等候召喚。」

  陳海一怔。

  接著,滿腔的委屈、不甘,以及在田國富話語裡聽到的肯定、期許,這些情緒雜糅到一起,令陳海再也控制不住。

  他猛地站起,敬了個最標準的禮,吼道:

  「請書記放心,陳海一定不辜負組織信任!」

  「很好!就是要這樣!」田國富滿意地點點頭。

  同一時間,與陳海同樣遭遇的另一個人,也沒有離開。

  被記大過的侯亮平,正在辦公室里瘋狂地查閱資料。

  他急需一次轉機,洗刷被記大過的污名。

  為此,侯亮平決定換個方向,避開歐陽箐,尋找新的突破口。

  他本以為,歐陽箐轉交紀委,能查出些東西。

  誰知紀委那邊竟然不到兩天就放了。

  再做了些幾乎沒有影響的處置。

  換誰都看得出,歐陽箐到紀委那裡轉了個手,直接大事化小了。

  侯亮平不理解,分明證據確鑿的事,為什麼紀委不僅不查,還不予承認。

  侯亮平開始不再相信田國富。

  他要靠自己的能力,找到丁義珍出逃相關的線索,繼而在光明峰項目和山水集團上撕開口子!

  ……

  沙瑞金辦公室。

  田國富從檢察院回來之後,徑直前來與沙瑞金見面。

  雖說已經是晚上十點,沙瑞金仍精神抖擻,打完籃球,洗澡更衣之後,便回到辦公室等著田國富。

  田國富向沙瑞金匯報了陳海的情況,沙瑞金略微點頭,道:

  「陳海的事就先這樣吧,陳岩石雖然沒表態,但咱們關心他兒子的態度,已經表達出來了。」

  「沙書記,我還是不明白,咱們幹嘛要一直哄著陳岩石那老東西?」田國富冷笑道:

  「他對省委的工作指手畫腳也就罷了,大風廠的事鬧到今天這個地步,他陳岩石要負七成責任!還有他平日裡的行為,沙書記,您肯定是清楚的。」

  沙瑞金哈哈大笑,親自替田國富倒了杯茶,推給對方,寬慰道:

  「國富啊,稍安勿躁,我相信陳岩石那裡,藏著些至關重要的情報,不到萬不得已的時候,他是不會拿出來的。」

  田國富沉默了,輕輕抿了一口茶。

  他清楚,陳岩石是當年按著趙立春寫檢討的狠角色,同時也是反腐鬥士的稱號獲得者。

  在他身上,或許真有關於趙立春和趙家的重要情報。

  遺憾的是,陳岩石自始至終沒有提起過這些內容,更沒有打算向誰透露的跡象。

  包括沙瑞金與自己商議,將違規調查歐陽箐的主責,推給陳海。

  其目的,也是想看看陳岩石會不會拼了命為兒子求情,拿出一些平日裡不會拿出來的東西做交換。

  現在看來,即使兒子陳海被降職,陳岩石也沒有任何反應。

  他究竟是覺得沒有到拿出來的必要,還是根本沒有東西?

  這一點,田國富想不通。


  但既然沙瑞金覺得,陳岩石是值得投資的一個方向,田國富也就樂於陪陳岩石過過哄老頭的癮。

  反正也就是說幾句漂亮話的事。

  「對了,那個鐘家的女婿,怎麼樣了?」

  沙瑞金像是不經意地問起。

  田國富知道,這才是沙瑞金最想聽的內容,於是非常認真地回答道:

  「侯亮平現在卯足了勁,想干點事出來,心裡委屈著呢。」

  「哈哈哈,這小子。」沙瑞金搖搖頭,道:

  「他不懂,歐陽箐可以查,但不是這樣查。要想在常委會上點名道姓查常委的家屬,要做的鋪墊,可不是一星半點啊……」

  頓了頓,沙瑞金又說道:

  「大風廠那邊,就先讓李達康和光明區去辦,暫且不要盯著了,還不是時候。你們也不要盯著人去查,太敏感,容易打草驚蛇。還是要先從產業、項目這些死東西著手,逐漸查明整個脈絡。」

  田國富回答道:

  「好的,沙書記。」

  ……

  另一邊,組織部部長辦公室。

  夏清聚精會神地盯著屏幕,大腦飛速運轉。

  馬上就是16年了,經濟發展的浪潮越發猛烈。

  在這種大背景下,能夠搞經濟,才是最大的本事。

  能夠把漢東的經濟往上提一提,才是最硬的成績。

  也不難理解,為什麼李達康在丁義珍出事之後,仍然要用強硬手段推動光明峰項目進程。

  其對漢東經濟發展帶來的深遠影響,是實打實的政績,足以讓李達康更進一步。

  同時也說明了一個現象,為什麼很多企業本身存在問題,但漢東對他們總是睜一隻眼閉一隻眼,甚至還要與他們進行經濟領域的合作。

  無他,這些集團的確能掙錢,能為漢東帶來效益。

  同時,受制於傳統經濟形式的制約,主要是在房地產項目上進行盈利,賣地,搞開發。

  長此以往下去,經濟的發展是畸形的,不健康的。

  或許,省里也想搞經濟轉型,但苦於無人可用。

  夏清在想,如果自己能夠對於經濟領域優秀幹部進行發掘。

  提前布局,把這些人提上來,展示到省委和省政府的視線里。

  做一個省級層面的經濟領域優秀幹部的後備庫。

  未來一旦要進行大規模的經濟轉型,就不愁沒人能用!

  那時候,提前發掘了這些人的夏清,又是一項巨大的功績!

  而這些人也會對夏清心懷感激。

  夏清決定,給調研再進行一輪細化,就針對能搞經濟,會搞經濟的幹部進行了解,納入後備庫。

  具體的做法,就是直接看幹部在經濟領域相關的實績。

  經濟相關指標增長、招商引資、營商環境,這三個方面的工作實績,作為發掘優秀幹部的標準。

  暫時沒有實績的較低職務幹部,或是初出茅廬的年輕幹部,只要在經濟方面有思路,有想法的,都可以去接觸了解,然後入庫。

  來者不拒,唯才是舉。

  同時,夏清還打算親自起草一套針對經濟領域的人才引進方案。

  一邊從本土發掘,一邊從外地引進。

  雙管齊下,就是組織部在這經濟發展的大時代背景下,能夠從人事方面盡到的最大努力!

  一旦有了思路,簡直思如泉湧。

  要做的事,也一股腦堆了過來。

  夏清苦笑一聲,將剛才想好的發掘優秀幹部具體方向,以及經濟領域人才引進方案的構思,以郵件的形式發給了每位副部長……

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