第7章 新的考察辦法
其他常委，都覺得有些難以置信。
省委書記沙瑞金，吃癟了！
在一位新任組織部長，還是完全不懂組工業務的組織部長手裡。
吃癟了！
雖然高育良的助陣非常關鍵。
但夏清恰到好處的跟進，也是完成了對沙瑞金的一次合圍。
當真藝高人膽大。
一向在常委會上不怎麼發言的統戰部長和軍區首長，對視一眼，然後心照不宣地笑了笑。
難得看到這一幕啊。
沙瑞金喝著水，給田國富使了個眼色。
田國富連忙開口道：
「沙書記，省紀委也有重要工作要匯報……」
這下，常委會才得以繼續進行。
之後的議題，與夏清完全沒關係了。
高育良又回到了那事不關己的態度，時而點頭微笑，時而與大家一起舉手。
常委會終於結束。
沙瑞金第一個站起身來，顯得非常不耐煩。
他意味深長地看了高育良和夏清一眼，緩緩走去。
其他常委也陸續起身。
夏清特意在原地不動，高育良似乎也明白，特意加快了腳步往外走。
等高育良身影不見，夏清才慢悠悠地起身。
這時候，二人如果走到一起，可就算承認了合作。
但。
根本就沒有談過合作啊！
只是常委會上，高書記幫著說了句話，自己也立刻打配合而已。
可沒有什麼新漢大幫的說法。
夏清走到會議室外，聯絡員小段已經在等著了，是個精幹帥氣的小伙，可以說是夏清多年的老搭檔。
「部長，車子已經在外面等了，您看是回部里還是宿舍？」
「回部里吧，你也和辦公室聯絡一下，一小時後請副部長們開個短會。」
夏清吩咐一番，坐上車，小憩起來。
漢東省委大院不算小，從一號樓到二號樓，仍需要三分鐘的車程。
車子停在組織部專用停車場內，小段正要開門，夏清擺擺手道：
「辛苦了，等他們都到了之後我再上去開會，先在車上睡會兒。」
「啊，好的。」
小段連忙點頭，跟司機囑咐幾聲後，先上樓去了。
夏清閉上雙眼，腦子裡卻是在構思新的考察辦法。
他昨天已經看過，漢東省委組織部一直沿用的考察辦法，以及前任吳春林在調走前留下的最後一份考察辦法。
問題相當突出。
考察報告、群眾意見的內容上，千人一面，簡直是複製粘貼的流水席。
日常的常態化考察流程幾乎沒有，有也只是做做樣子。
最致命的，是政治素質的考察極為虛化，內容假大空，喊口號層出不窮，沒有任何實質性的內容。
也難怪沙書記覺得這樣的考察辦法不合格。
對於一個空降的省委書記來說。
打壓本土勢力是一方面，干出實際成效更是另一方面。
如果能借凍結幹部的機會，讓組織部出台一套全新的考察辦法。
再將這套辦法，作為亮點工作上報，接著報送經驗材料，最後對全國推廣。
對於沙瑞金本人來說，將是一件漂亮的成績。
而漢東沿用的老考察辦法，完全不符合沙瑞金的期待。
難怪人家說凍結就凍結了。
這種漏洞百出的考察，沒給你一票否決都算好的了！
夏清反覆思考，很快想出了最合適的辦法。
對於沙瑞金來說，要不給他一套新的考察辦法，讓他作為經驗推廣。
要不就認了老辦法，表個忠心，從此唯他沙瑞金馬首是瞻，跟著一起打壓漢大幫。
兩種途徑都可以讓沙瑞金痛快簽字，然後迅速走流程，解除對幹部的凍結。
可前任的吳春林，作為趙立春留下來的組織部長，沒法直截了當放棄趙家，投奔沙瑞金。
畢竟誰也不知道趙立春會怎麼幹涉吳春林。
吳春林也不敢賭，沙瑞金對自己能有多少信任。
而吳春林自己又弄不出新的考察辦法。
那沙瑞金肯定不會簽字。
吳春林最後也只能以躺平做軟抵抗了。
但到了夏清這裡，又有不同。
作為擁有前世組工工作經驗的人。
他完全記得，2015年之後，組織部在幹部考察工作上，做出的各項改進。
他的手裡，掌握著一套較之2015年考察辦法，不知道成熟了多少的新版本。
報給沙瑞金，肯定能讓對方眼前一亮。
凍結125名幹部的事，就可以妥善解決。
同時，夏清又可以再做一點小巧思。
把新考察辦法的重點，放在政治素質和日常表現上面。
再將這兩項重點，全部以量化指標的形式體現。
做到以數據說話，以實例說話。
幹了就是幹了，有成績，就能服眾。
完全避開了虛無縹緲的否定和中傷。
接著，再將一把手行使一票否決的權限。
框死在考察「政治素質」這個範圍內。
只有當被考察幹部，政治立場不堅定，犯了重大政治錯誤時。
才能被一票否決。
如此一來。
就可以給祁同偉最大的空間，去展示成績。
同時避免了祁同偉被一票否決。
畢竟，說祁同偉拍馬屁、愛鑽營，可以。
說他政治立場不堅定，那就是不可以。
哪個立場不堅定的警察，會在掃毒的過程中，身中三槍？
這麼做出來的考察辦法，肯定也能讓高育良滿意。
沙瑞金拿到了亮點，高育良拿到了讓祁同偉繼續進步的門票。
這或許就是雙贏。
想到這裡，夏清不由得笑了起來。
雙贏嗎？
真是好久沒聽過的詞。
但如果真有雙贏的機會。
誰又願意斗個你死我活呢？
為斗而斗，終究是小孩兒過家家。
不斷的資源交換，利益交換，最後做出各自想要的成績。
或許這才是最健康的環境吧。
當然，那些確實有問題的幹部。
比如漢東某市組織部長，叫不出眼前的幹部，卻叫得出偏遠山區女幹部的乳名。
這樣的幹部，必須處理。
該挪位子挪位子，該往後退往後退。
絕不能讓這樣的老鼠屎，破壞了漢東幹部隊伍的形象。
更不能讓這樣的人擔任漢東下面地市州的組織部長！
夏清正想著，手機突然響起。
是小段打來的，請夏清去開會。
「這麼快就一個小時了？我馬上到。」
夏清連忙開門下車，與司機道別後，向部里走去。
省委書記沙瑞金，吃癟了！
在一位新任組織部長，還是完全不懂組工業務的組織部長手裡。
吃癟了！
雖然高育良的助陣非常關鍵。
但夏清恰到好處的跟進，也是完成了對沙瑞金的一次合圍。
當真藝高人膽大。
一向在常委會上不怎麼發言的統戰部長和軍區首長，對視一眼，然後心照不宣地笑了笑。
難得看到這一幕啊。
沙瑞金喝著水，給田國富使了個眼色。
田國富連忙開口道：
「沙書記，省紀委也有重要工作要匯報……」
這下，常委會才得以繼續進行。
之後的議題，與夏清完全沒關係了。
高育良又回到了那事不關己的態度，時而點頭微笑，時而與大家一起舉手。
常委會終於結束。
沙瑞金第一個站起身來，顯得非常不耐煩。
他意味深長地看了高育良和夏清一眼，緩緩走去。
其他常委也陸續起身。
夏清特意在原地不動，高育良似乎也明白，特意加快了腳步往外走。
等高育良身影不見，夏清才慢悠悠地起身。
這時候，二人如果走到一起，可就算承認了合作。
但。
根本就沒有談過合作啊！
只是常委會上，高書記幫著說了句話，自己也立刻打配合而已。
可沒有什麼新漢大幫的說法。
夏清走到會議室外，聯絡員小段已經在等著了，是個精幹帥氣的小伙，可以說是夏清多年的老搭檔。
「部長，車子已經在外面等了，您看是回部里還是宿舍？」
「回部里吧，你也和辦公室聯絡一下，一小時後請副部長們開個短會。」
夏清吩咐一番，坐上車，小憩起來。
漢東省委大院不算小，從一號樓到二號樓，仍需要三分鐘的車程。
車子停在組織部專用停車場內，小段正要開門，夏清擺擺手道：
「辛苦了，等他們都到了之後我再上去開會，先在車上睡會兒。」
「啊，好的。」
小段連忙點頭，跟司機囑咐幾聲後，先上樓去了。
夏清閉上雙眼，腦子裡卻是在構思新的考察辦法。
他昨天已經看過，漢東省委組織部一直沿用的考察辦法，以及前任吳春林在調走前留下的最後一份考察辦法。
問題相當突出。
考察報告、群眾意見的內容上，千人一面，簡直是複製粘貼的流水席。
日常的常態化考察流程幾乎沒有，有也只是做做樣子。
最致命的，是政治素質的考察極為虛化，內容假大空，喊口號層出不窮，沒有任何實質性的內容。
也難怪沙書記覺得這樣的考察辦法不合格。
對於一個空降的省委書記來說。
打壓本土勢力是一方面，干出實際成效更是另一方面。
如果能借凍結幹部的機會，讓組織部出台一套全新的考察辦法。
再將這套辦法，作為亮點工作上報，接著報送經驗材料，最後對全國推廣。
對於沙瑞金本人來說，將是一件漂亮的成績。
而漢東沿用的老考察辦法，完全不符合沙瑞金的期待。
難怪人家說凍結就凍結了。
這種漏洞百出的考察，沒給你一票否決都算好的了！
夏清反覆思考，很快想出了最合適的辦法。
對於沙瑞金來說，要不給他一套新的考察辦法，讓他作為經驗推廣。
要不就認了老辦法，表個忠心，從此唯他沙瑞金馬首是瞻，跟著一起打壓漢大幫。
兩種途徑都可以讓沙瑞金痛快簽字，然後迅速走流程，解除對幹部的凍結。
可前任的吳春林，作為趙立春留下來的組織部長，沒法直截了當放棄趙家，投奔沙瑞金。
畢竟誰也不知道趙立春會怎麼幹涉吳春林。
吳春林也不敢賭，沙瑞金對自己能有多少信任。
而吳春林自己又弄不出新的考察辦法。
那沙瑞金肯定不會簽字。
吳春林最後也只能以躺平做軟抵抗了。
但到了夏清這裡，又有不同。
作為擁有前世組工工作經驗的人。
他完全記得，2015年之後，組織部在幹部考察工作上，做出的各項改進。
他的手裡，掌握著一套較之2015年考察辦法，不知道成熟了多少的新版本。
報給沙瑞金，肯定能讓對方眼前一亮。
凍結125名幹部的事，就可以妥善解決。
同時，夏清又可以再做一點小巧思。
把新考察辦法的重點，放在政治素質和日常表現上面。
再將這兩項重點，全部以量化指標的形式體現。
做到以數據說話，以實例說話。
幹了就是幹了，有成績，就能服眾。
完全避開了虛無縹緲的否定和中傷。
接著，再將一把手行使一票否決的權限。
框死在考察「政治素質」這個範圍內。
只有當被考察幹部，政治立場不堅定，犯了重大政治錯誤時。
才能被一票否決。
如此一來。
就可以給祁同偉最大的空間，去展示成績。
同時避免了祁同偉被一票否決。
畢竟，說祁同偉拍馬屁、愛鑽營，可以。
說他政治立場不堅定，那就是不可以。
哪個立場不堅定的警察，會在掃毒的過程中，身中三槍？
這麼做出來的考察辦法，肯定也能讓高育良滿意。
沙瑞金拿到了亮點，高育良拿到了讓祁同偉繼續進步的門票。
這或許就是雙贏。
想到這裡，夏清不由得笑了起來。
雙贏嗎？
真是好久沒聽過的詞。
但如果真有雙贏的機會。
誰又願意斗個你死我活呢？
為斗而斗，終究是小孩兒過家家。
不斷的資源交換，利益交換，最後做出各自想要的成績。
或許這才是最健康的環境吧。
當然，那些確實有問題的幹部。
比如漢東某市組織部長，叫不出眼前的幹部，卻叫得出偏遠山區女幹部的乳名。
這樣的幹部，必須處理。
該挪位子挪位子，該往後退往後退。
絕不能讓這樣的老鼠屎，破壞了漢東幹部隊伍的形象。
更不能讓這樣的人擔任漢東下面地市州的組織部長！
夏清正想著，手機突然響起。
是小段打來的，請夏清去開會。
「這麼快就一個小時了？我馬上到。」
夏清連忙開門下車，與司機道別後，向部里走去。