第402章 農民爺爺上線
他本來還想從這些老人里,選拔幾個身體硬朗、心思活絡、人老心不老的「精英」,
參與區里分配下來的輕體力勞動名額,幫著分擔村裡的忙碌。
可現在,不用了——新來的「牛馬」,馬上就到了!
秋衣年輕人說人口結構變化不大,也就意味著,這五百名遷移群眾中,
起碼有兩百名青壯男女,
這可都是妥妥的優質勞動力,比什麼都管用!
張哥心裡暗暗盤算著,臉上不自覺露出一絲笑意。
他並不是不尊敬這些農民爺爺,
相反,他打心底里敬重這些勤勞樸實的老人。
這些老人,只要經過簡單的培訓,也能進入大夏新時代的工廠,從事簡單的勞動生產,賺取收入。
可不可否認的是,
長久以來的道德慣性,再加上兩代人、三代人之間的知識差距和素質差異,
有些工作,確實是年輕人來做更合適、更高效,
也能更快適應新時代的生產節奏。
有了這些青壯年勞動力,村子的建設速度、基地市的籌備進度,肯定能再提一大截!
張哥整理了一下身上的衣服,拍了拍臉上的灰塵,眼神又恢復了往日的堅定與利落。
「走,跟我去國道下路口,去接新來的鄉親們!」
路上,張哥望著遠處忙碌的施工景象,忍不住輕輕嘆了口氣。
哎!
一聲嘆息里,沒有抱怨,只有幾分無奈與感慨。
說到底,還是大夏發展的太快了!
快到工人跟不上節奏,快到新工廠拔地而起,卻招不到足夠的人手填充崗位。
很多人還停留在舊印象里,覺得工廠還是以前龍國常見的樣子——
明明一大堆崗位招聘,應聘者卻不符合招聘條件;
明明很多人缺錢,卻只能去底薪《績效+提成的重體力勞作。
要麼三班倒、要麼兩班倒,
沒日沒夜連軸轉,
幹著有毒的焊絲、成車水泥搬運之類的體力活,時薪也就10塊錢上下,辛苦又不掙錢。
可現在的大夏工廠,早就不是當年的模樣了。
如今的工廠,最講究的就是高效和安全,摒棄了以往的粗放式生產。
絕大部分機械性、重複性的勞作,都已經交給了各種各樣的機器、機器臂,智慧機器人。
它們不用休息,不會出錯,效率更是人類的幾十上百倍,還能避免人員安全隱患。
而人類需要負責的,都是些不可替代的崗位。
要麼是需要靈活判斷、精準操控的技術活,
要麼是機器替代成本太高、得不償失的工作。
舉個最通俗的例子,就一目了然。
現在一個同等規模的工廠,所用的工人數量,只有以前的二分之一,甚至三分之一。
可產出量,卻是以前的10倍、甚至100倍之多!
這還不是最極致的水平——
畢竟現在還受限於能源供應、機器款式疊代、原料儲備,還有道路、運輸條件的制約。
即便如此,這樣的產出效率,已經足夠驚人。
可即便如此,產出卻依舊遠遠不夠!
如今的龍國,到處都是熱火朝天的建設景象,沒有一處閒著。
到處都在搞基建,搞基地市,搞防禦壁壘,
到處都在進行人口遷移,新房新家,
到處都在蓋新工廠,到處都在急著招人補崗位……
可就算所有工廠都滿負荷運轉,產出依舊跟不上大夏發展的需求。
就連『普普通通』的村官張哥心裡都清楚,大夏的攤子鋪得大,需要的物資更是天文數字:
第一戰區8000裏海岸線的戰防體系,要日夜趕工修建,築牢國門防線;
108座基地市同步開工建造,每一座都要配齊基礎設施,容納百萬千萬子民;
第二戰區的中樞樞紐,要加快建設進度,統籌整個戰區的調度與運轉;
西部第三開拓戰區,基本上才剛剛拉開建設序幕,一切從零開始,處處都要人手;
擴軍備戰的消耗更是個無底洞,武器、糧草、裝備,缺一不可;
海軍那邊,預計一年要下水幾百艘戰艦,造船廠日夜不停,依舊趕不上需求;
更別說大夏人一貫的居安思危,不造個萬兒八千的戰艦,不可能……
樁樁件件,都需要海量的物資支撐,都需要工廠不停產出。
可即便如此,依舊遠遠不夠!
現在最棘手的問題,從來都不是頂端戰力不夠不強、工廠不夠、技術不行,而是招不到人!
現在的年輕人,誰還願意安安心心投入到「工廠」里,守著一個崗位從頭干到尾?
路子多的是,每一條都比進廠更有吸引力:
要麼從政,從基層村官做起,一步步往上走,
既能實現自我價值,還能為百姓做事;
要麼參軍入伍,投身軍營,保家衛國,
既能鍛鍊自己,還能獲得豐厚的資源扶持;
要麼去九州之外,隨便找個國家當外教(沒錯,現在全世界有點地位的都說大夏話),傳授大夏的文化、儒家經典,輕鬆又高薪;
要麼當獵人法師\/武者,深入荒野、秘境,獵殺妖魔,獲取魔核、材料,運氣好一次就能發家致富……
就連那些沒什麼「本事」的中年人,也不願進廠熬日子。
他們寧願咬牙攢錢,甚至借債,買一支武者血清,拼盡全力成為一名武者。
哪怕只是最低階的武者,也能憑藉一身力氣,
找份比進廠更輕鬆、收入更高的活計,活得更有底氣、更「高貴」。
張哥越想越明白,如今這個世道,想要招到人、留住人,太難了。
除了上面下達的硬性指標,強制調配一部分人手之外,
就只能實打實的用錢、用資源砸!
高薪、優質的福利待遇、充足的修煉資源、完善的死後保障體系……
只有拿出足夠的誠意,才能吸引年輕人願意走進工廠,願意留下來踏實幹活。
「希望這次新來的青壯,能有願意進廠的吧。」
張哥低聲呢喃了一句,腳步又加快了幾分——
不管怎麼說,先把新來的鄉親們安置好,
再慢慢琢磨招人、發展的事,
一步一步來,總能好起來的。
全網熱讀《全職造化法師》,作者冰血血花傾心之作,盡在可樂小說。
參與區里分配下來的輕體力勞動名額,幫著分擔村裡的忙碌。
可現在,不用了——新來的「牛馬」,馬上就到了!
秋衣年輕人說人口結構變化不大,也就意味著,這五百名遷移群眾中,
起碼有兩百名青壯男女,
這可都是妥妥的優質勞動力,比什麼都管用!
張哥心裡暗暗盤算著,臉上不自覺露出一絲笑意。
他並不是不尊敬這些農民爺爺,
相反,他打心底里敬重這些勤勞樸實的老人。
這些老人,只要經過簡單的培訓,也能進入大夏新時代的工廠,從事簡單的勞動生產,賺取收入。
可不可否認的是,
長久以來的道德慣性,再加上兩代人、三代人之間的知識差距和素質差異,
有些工作,確實是年輕人來做更合適、更高效,
也能更快適應新時代的生產節奏。
有了這些青壯年勞動力,村子的建設速度、基地市的籌備進度,肯定能再提一大截!
張哥整理了一下身上的衣服,拍了拍臉上的灰塵,眼神又恢復了往日的堅定與利落。
「走,跟我去國道下路口,去接新來的鄉親們!」
路上,張哥望著遠處忙碌的施工景象,忍不住輕輕嘆了口氣。
哎!
一聲嘆息里,沒有抱怨,只有幾分無奈與感慨。
說到底,還是大夏發展的太快了!
快到工人跟不上節奏,快到新工廠拔地而起,卻招不到足夠的人手填充崗位。
很多人還停留在舊印象里,覺得工廠還是以前龍國常見的樣子——
明明一大堆崗位招聘,應聘者卻不符合招聘條件;
明明很多人缺錢,卻只能去底薪《績效+提成的重體力勞作。
要麼三班倒、要麼兩班倒,
沒日沒夜連軸轉,
幹著有毒的焊絲、成車水泥搬運之類的體力活,時薪也就10塊錢上下,辛苦又不掙錢。
可現在的大夏工廠,早就不是當年的模樣了。
如今的工廠,最講究的就是高效和安全,摒棄了以往的粗放式生產。
絕大部分機械性、重複性的勞作,都已經交給了各種各樣的機器、機器臂,智慧機器人。
它們不用休息,不會出錯,效率更是人類的幾十上百倍,還能避免人員安全隱患。
而人類需要負責的,都是些不可替代的崗位。
要麼是需要靈活判斷、精準操控的技術活,
要麼是機器替代成本太高、得不償失的工作。
舉個最通俗的例子,就一目了然。
現在一個同等規模的工廠,所用的工人數量,只有以前的二分之一,甚至三分之一。
可產出量,卻是以前的10倍、甚至100倍之多!
這還不是最極致的水平——
畢竟現在還受限於能源供應、機器款式疊代、原料儲備,還有道路、運輸條件的制約。
即便如此,這樣的產出效率,已經足夠驚人。
可即便如此,產出卻依舊遠遠不夠!
如今的龍國,到處都是熱火朝天的建設景象,沒有一處閒著。
到處都在搞基建,搞基地市,搞防禦壁壘,
到處都在進行人口遷移,新房新家,
到處都在蓋新工廠,到處都在急著招人補崗位……
可就算所有工廠都滿負荷運轉,產出依舊跟不上大夏發展的需求。
就連『普普通通』的村官張哥心裡都清楚,大夏的攤子鋪得大,需要的物資更是天文數字:
第一戰區8000裏海岸線的戰防體系,要日夜趕工修建,築牢國門防線;
108座基地市同步開工建造,每一座都要配齊基礎設施,容納百萬千萬子民;
第二戰區的中樞樞紐,要加快建設進度,統籌整個戰區的調度與運轉;
西部第三開拓戰區,基本上才剛剛拉開建設序幕,一切從零開始,處處都要人手;
擴軍備戰的消耗更是個無底洞,武器、糧草、裝備,缺一不可;
海軍那邊,預計一年要下水幾百艘戰艦,造船廠日夜不停,依舊趕不上需求;
更別說大夏人一貫的居安思危,不造個萬兒八千的戰艦,不可能……
樁樁件件,都需要海量的物資支撐,都需要工廠不停產出。
可即便如此,依舊遠遠不夠!
現在最棘手的問題,從來都不是頂端戰力不夠不強、工廠不夠、技術不行,而是招不到人!
現在的年輕人,誰還願意安安心心投入到「工廠」里,守著一個崗位從頭干到尾?
路子多的是,每一條都比進廠更有吸引力:
要麼從政,從基層村官做起,一步步往上走,
既能實現自我價值,還能為百姓做事;
要麼參軍入伍,投身軍營,保家衛國,
既能鍛鍊自己,還能獲得豐厚的資源扶持;
要麼去九州之外,隨便找個國家當外教(沒錯,現在全世界有點地位的都說大夏話),傳授大夏的文化、儒家經典,輕鬆又高薪;
要麼當獵人法師\/武者,深入荒野、秘境,獵殺妖魔,獲取魔核、材料,運氣好一次就能發家致富……
就連那些沒什麼「本事」的中年人,也不願進廠熬日子。
他們寧願咬牙攢錢,甚至借債,買一支武者血清,拼盡全力成為一名武者。
哪怕只是最低階的武者,也能憑藉一身力氣,
找份比進廠更輕鬆、收入更高的活計,活得更有底氣、更「高貴」。
張哥越想越明白,如今這個世道,想要招到人、留住人,太難了。
除了上面下達的硬性指標,強制調配一部分人手之外,
就只能實打實的用錢、用資源砸!
高薪、優質的福利待遇、充足的修煉資源、完善的死後保障體系……
只有拿出足夠的誠意,才能吸引年輕人願意走進工廠,願意留下來踏實幹活。
「希望這次新來的青壯,能有願意進廠的吧。」
張哥低聲呢喃了一句,腳步又加快了幾分——
不管怎麼說,先把新來的鄉親們安置好,
再慢慢琢磨招人、發展的事,
一步一步來,總能好起來的。
全網熱讀《全職造化法師》,作者冰血血花傾心之作,盡在可樂小說。