第44章 因材施教，貢獻制
對於心思活泛、嘴皮子利索的孫小猴，沈墨則給了他一個意想不到的方向。
「小猴，你機靈善辯，善於與人打交道。修仙之路，並非只有打坐練氣。」沈墨笑道，「日後宗門與外界的採買交易、信息打探、乃至迎來送往，或許需你多承擔。」
「我這有《觀人鑒物小術》一篇，乃歷練所需，你好生研習，眼力、口才皆是修行。」
定義：外交、商人。
孫小猴先是一愣，隨即大喜過望！他本來就不耐煩枯燥打坐，這差事正合他意！
「謝謝掌門！弟子一定把咱們青雲門的名聲，說得響噹噹的！」
對於沉默寡言、手腳麻利、觀察力細緻的趙清妍，沈墨的安排則更顯重用。
「清妍，你心細如髮，做事有條不紊。」沈墨將一部分宗門物資帳目交給她，「日後，你協助你蘇師姐管理宗門度支與庫藏。」
「另，我看你對符文勾勒頗有靜心，這卷《基礎符籙繪解》，你可嘗試研習。陣法符籙，最需耐心細緻，與你心性相合。」
定義：內務總管、技術型人才（符籙）。
趙清妍接過帳本和玉簡，手微微顫抖，眼中充滿了被信任的激動：「清妍定不負掌門所託！」
就連年紀最小、膽子也小的錢小豆，沈墨也沒有忽視。
他溫和地鼓勵道：「小豆，你年紀尚小，不必急於求成。目前首要任務，是打好根基，認識宗門。」
「多跟你李小草師姐去藥圃，認識草木；多跟你蘇師姐學認字算數；多看多學。修行之路漫長，厚積薄發，未必不能後來居上。」
他給了錢小豆一個寬鬆的成長環境和未來的可能性。
錢小豆怯生生地點頭，小臉上卻露出了安心的笑容。
最後，是心志最為堅韌、引氣過程最為奇特的林小凡。
對於他，沈墨的指導最為慎重。
「小凡，你心思敏感，意志堅定，引氣過程異於常人，能感應月華。」沈墨神色嚴肅，「此乃你的造化，亦可能是劫數。你需比旁人更加注重心性修養，戒驕戒躁。」
「我傳你《靜心凝神咒》，每日勤誦，穩固神魂。至於功法……你暫且修煉《引氣訣》，夯實基礎，待你境界穩固，我再為你尋一門契合之道。」
他對林小凡的規劃是高潛力核心輸出，但需要更長的培養周期和更謹慎的引導。
林小凡認真聆聽，重重磕頭謝道：「弟子明白！定謹遵掌門教誨！」
一番因材施教的「點化」下來，每一位弟子都明確了自己的「定位」和「獨特之處」，心中那點自卑與迷茫徹底被自信與期待所取代！整個宗門的精氣神，為之一新！
青雲山上，仿佛群星閃耀，每個人都在自己的軌道上，奮力前行。
沈墨因勢利導的「神話」編造與個性化指導，成功地將這群出身卑微、資質平平的少年少女，擰成了一股繩，爆發出驚人的凝聚力與向心力。
弟子們的積極性和方向感被充分調動起來後，沈墨深知，光靠口號和期望是無法長久的。
必須有一套公平合理、可持續的機制，將每個人的付出與回報緊密聯繫起來，才能形成良性的循環。
於是，在一天傍晚的全體弟子會議上，沈墨正式宣布了醞釀已久的《青雲門貢獻制度細則》。
大殿內，燈火通明（雖然只是普通的油燈）。所有弟子齊聚一堂，目光灼灼地看著站在上首的掌門沈墨，臉上充滿了期待與好奇。
沈墨手中拿著一枚新刻錄的玉簡宣布道：「宗門乃大家之宗門，發展需眾人之力。為公平起見，激勵勤勉，今日起，正式施行貢獻制度。」
他目光掃過眾人，開始闡述細則：
「貢獻點，可通過完成宗門任務、修為突破、為宗門做出特殊貢獻等途徑獲取。蘇曉負責記錄，趙清妍輔助核對。」
「任務分常例任務與專項任務。常例任務如：修繕房屋（石鐵負責分配）、打理藥圃（李小草負責）、巡邏守山（王獵負責調度）、炊事幫廚（輪流）、清潔整理（周小丫負責）等，按勞作量計點。」
「專項任務如：協助煉丹制符（未來）、下山採購（孫小猴）、探聽消息、完成掌門或師兄師姐的特殊交代等，按難度與完成度計點。」
「修為每提升一層，獎勵貢獻點。引氣成功，額外重獎！」說到這句時，沈墨特意看了李小草和林小凡一眼，兩人不好意思地笑了笑，其他弟子則露出羨慕和躍躍欲試的表情。
「貢獻點可用於：兌換修煉時間（靈眼旁）、兌換丹藥（未來）、兌換功法閱讀權限、請教掌門或師兄師姐答疑、甚至兌換下山休假等。」
沈墨將一份詳細的貢獻點獲取與兌換清單，通過玉簡展示給眾人看。
清單列得清清楚楚，比如挑水十擔記1點，巡邏一次記2點，引氣成功獎50點，兌換一顆最基礎的『辟穀丹』需10點等等。
規則簡單明了，多勞多得，重在公平。
弟子們仔細聽著，眼睛越來越亮！
這制度，太好了！以前幹活，全憑自覺，雖說為了宗門，但時間久了，難免有人會懈怠或覺得不公平。
現在好了！干多少活，得多少點，明碼標價！想要更好的修煉資源？自己去掙！想要功法？自己去換！
尤其是對於張大牛、王獵這些擅長體力勞作的弟子，以及李小草、趙清妍這些在特定領域有貢獻的弟子，更是覺得無比公平！他們的付出，可以被量化，可以得到回報！
「掌門英明！」石鐵第一個吼了出來，滿臉興奮之色，「這樣好！誰幹活多，誰就該多得！俺沒意見！」
「俺也覺得好！」張大牛瓮聲附和道，「俺力氣大，俺多幹活，就多攢點，以後就可以換更好的煉體術！」
孫小猴眼珠一轉，笑嘻嘻說道：「掌門，那俺以後下山採購，打探消息，是不是也能多算點數？」
「自然可以。」沈墨點頭，「任務難度不同，點數自然不同。具體多少由蘇曉評估。」
蘇曉鄭重起身，向眾人保證道：「諸位師兄師弟師妹請放心，曉兒定會公正記錄，絕不偏私。每月的貢獻點數，都會公示於大殿外，歡迎大家監督。」
趙清妍也小聲卻堅定地說道：「清妍會協助蘇師姐，核對清楚的。」
新弟子們紛紛點頭，臉上都露出了安心和期待的表情。這制度，讓他們感覺到了前所未有的公平與希望！
「此外，」沈墨話鋒一轉，語氣變得更加凝重，「貢獻制度，亦與宗門戒律掛鉤。完成任務出色者，可額外獎勵；消極怠工、甚至違反門規者，非但無點，還需扣點，乃至接受懲處！」
賞罰分明的原則，被再次強調。
眾弟子心中一凜，紛紛點頭稱是。
「小猴，你機靈善辯，善於與人打交道。修仙之路，並非只有打坐練氣。」沈墨笑道，「日後宗門與外界的採買交易、信息打探、乃至迎來送往，或許需你多承擔。」
「我這有《觀人鑒物小術》一篇，乃歷練所需，你好生研習，眼力、口才皆是修行。」
定義：外交、商人。
孫小猴先是一愣，隨即大喜過望！他本來就不耐煩枯燥打坐，這差事正合他意！
「謝謝掌門！弟子一定把咱們青雲門的名聲，說得響噹噹的！」
對於沉默寡言、手腳麻利、觀察力細緻的趙清妍，沈墨的安排則更顯重用。
「清妍，你心細如髮，做事有條不紊。」沈墨將一部分宗門物資帳目交給她，「日後，你協助你蘇師姐管理宗門度支與庫藏。」
「另，我看你對符文勾勒頗有靜心，這卷《基礎符籙繪解》，你可嘗試研習。陣法符籙，最需耐心細緻，與你心性相合。」
定義：內務總管、技術型人才（符籙）。
趙清妍接過帳本和玉簡，手微微顫抖，眼中充滿了被信任的激動：「清妍定不負掌門所託！」
就連年紀最小、膽子也小的錢小豆，沈墨也沒有忽視。
他溫和地鼓勵道：「小豆，你年紀尚小，不必急於求成。目前首要任務，是打好根基，認識宗門。」
「多跟你李小草師姐去藥圃，認識草木；多跟你蘇師姐學認字算數；多看多學。修行之路漫長，厚積薄發，未必不能後來居上。」
他給了錢小豆一個寬鬆的成長環境和未來的可能性。
錢小豆怯生生地點頭，小臉上卻露出了安心的笑容。
最後，是心志最為堅韌、引氣過程最為奇特的林小凡。
對於他，沈墨的指導最為慎重。
「小凡，你心思敏感，意志堅定，引氣過程異於常人，能感應月華。」沈墨神色嚴肅，「此乃你的造化，亦可能是劫數。你需比旁人更加注重心性修養，戒驕戒躁。」
「我傳你《靜心凝神咒》，每日勤誦，穩固神魂。至於功法……你暫且修煉《引氣訣》，夯實基礎，待你境界穩固，我再為你尋一門契合之道。」
他對林小凡的規劃是高潛力核心輸出，但需要更長的培養周期和更謹慎的引導。
林小凡認真聆聽，重重磕頭謝道：「弟子明白！定謹遵掌門教誨！」
一番因材施教的「點化」下來，每一位弟子都明確了自己的「定位」和「獨特之處」，心中那點自卑與迷茫徹底被自信與期待所取代！整個宗門的精氣神，為之一新！
青雲山上，仿佛群星閃耀，每個人都在自己的軌道上，奮力前行。
沈墨因勢利導的「神話」編造與個性化指導，成功地將這群出身卑微、資質平平的少年少女，擰成了一股繩，爆發出驚人的凝聚力與向心力。
弟子們的積極性和方向感被充分調動起來後，沈墨深知，光靠口號和期望是無法長久的。
必須有一套公平合理、可持續的機制，將每個人的付出與回報緊密聯繫起來，才能形成良性的循環。
於是，在一天傍晚的全體弟子會議上，沈墨正式宣布了醞釀已久的《青雲門貢獻制度細則》。
大殿內，燈火通明（雖然只是普通的油燈）。所有弟子齊聚一堂，目光灼灼地看著站在上首的掌門沈墨，臉上充滿了期待與好奇。
沈墨手中拿著一枚新刻錄的玉簡宣布道：「宗門乃大家之宗門，發展需眾人之力。為公平起見，激勵勤勉，今日起，正式施行貢獻制度。」
他目光掃過眾人，開始闡述細則：
「貢獻點，可通過完成宗門任務、修為突破、為宗門做出特殊貢獻等途徑獲取。蘇曉負責記錄，趙清妍輔助核對。」
「任務分常例任務與專項任務。常例任務如：修繕房屋（石鐵負責分配）、打理藥圃（李小草負責）、巡邏守山（王獵負責調度）、炊事幫廚（輪流）、清潔整理（周小丫負責）等，按勞作量計點。」
「專項任務如：協助煉丹制符（未來）、下山採購（孫小猴）、探聽消息、完成掌門或師兄師姐的特殊交代等，按難度與完成度計點。」
「修為每提升一層，獎勵貢獻點。引氣成功，額外重獎！」說到這句時，沈墨特意看了李小草和林小凡一眼，兩人不好意思地笑了笑，其他弟子則露出羨慕和躍躍欲試的表情。
「貢獻點可用於：兌換修煉時間（靈眼旁）、兌換丹藥（未來）、兌換功法閱讀權限、請教掌門或師兄師姐答疑、甚至兌換下山休假等。」
沈墨將一份詳細的貢獻點獲取與兌換清單，通過玉簡展示給眾人看。
清單列得清清楚楚，比如挑水十擔記1點，巡邏一次記2點，引氣成功獎50點，兌換一顆最基礎的『辟穀丹』需10點等等。
規則簡單明了，多勞多得，重在公平。
弟子們仔細聽著，眼睛越來越亮！
這制度，太好了！以前幹活，全憑自覺，雖說為了宗門，但時間久了，難免有人會懈怠或覺得不公平。
現在好了！干多少活，得多少點，明碼標價！想要更好的修煉資源？自己去掙！想要功法？自己去換！
尤其是對於張大牛、王獵這些擅長體力勞作的弟子，以及李小草、趙清妍這些在特定領域有貢獻的弟子，更是覺得無比公平！他們的付出，可以被量化，可以得到回報！
「掌門英明！」石鐵第一個吼了出來，滿臉興奮之色，「這樣好！誰幹活多，誰就該多得！俺沒意見！」
「俺也覺得好！」張大牛瓮聲附和道，「俺力氣大，俺多幹活，就多攢點，以後就可以換更好的煉體術！」
孫小猴眼珠一轉，笑嘻嘻說道：「掌門，那俺以後下山採購，打探消息，是不是也能多算點數？」
「自然可以。」沈墨點頭，「任務難度不同，點數自然不同。具體多少由蘇曉評估。」
蘇曉鄭重起身，向眾人保證道：「諸位師兄師弟師妹請放心，曉兒定會公正記錄，絕不偏私。每月的貢獻點數，都會公示於大殿外，歡迎大家監督。」
趙清妍也小聲卻堅定地說道：「清妍會協助蘇師姐，核對清楚的。」
新弟子們紛紛點頭，臉上都露出了安心和期待的表情。這制度，讓他們感覺到了前所未有的公平與希望！
「此外，」沈墨話鋒一轉，語氣變得更加凝重，「貢獻制度，亦與宗門戒律掛鉤。完成任務出色者，可額外獎勵；消極怠工、甚至違反門規者，非但無點，還需扣點，乃至接受懲處！」
賞罰分明的原則，被再次強調。
眾弟子心中一凜，紛紛點頭稱是。