第167章 年終獎和年終唱大戲
第167章 年終獎和年終唱大戲
大江自行車廠內。
劉大江在一個個車間不斷地巡視一遍，這是他每天來工廠都會做的事情。
沒地方都要去走一走、看一看，看看各個車間的生產管理情況。
一個個車間非常的忙碌，每天都在加班加點的趕工。
馬上就是年底了，各個代理商都跟瘋了一樣在催貨，一個個都想要囤貨，囤貨到年底賣。
年底是結婚的旺季，結婚自然也就少不了自行車、縫紉機這兩大硬體。
以前自行車是大家有錢沒有票，有錢都買不到。
現在不一樣了，有了大江自行車廠，整個虔州的老表們最先享受到好處，買自行車不要票了，有錢就可以買到。
這市場潛力一下子就釋放出來，自行車銷售極為旺盛，結婚也是已經流行起自行車來。
此外就是年底了，大家辛辛苦苦做了一年了，很多時候都是年底才能夠拿到錢、收到帳，也就意味著年底的時候大家的口袋裡面才有錢來消費。
自行車自然就是大頭了，代理商們很清楚這一點，故而都在拼命地催貨、囤貨，爭取年底的時候大賺一筆。
廠里這邊自然也是加班加點地趕工，爭取在過年前儘可能地多生產出更多的自行車來滿足市場需求。
劉大江在廠裡面轉了一圈回到自己的辦公室內。
「馬上就要年底了，這年終獎和年終晚會的事情也是要安排上了。」
劉大江看看日曆，12月馬上就要過去了，再過1個多月就要過年了，大家辛辛苦苦一年今年廠裡面的效益也是非常不錯，這該安排的都要安排上。
「年終獎普通員工多發1個月的基礎工資，管理多發2月工資。」
「另外還要再採購一些實物獎勵優秀的員工，拿出幾輛自行車來、再買一些手錶、收音機、縫紉機、米、糖、油之類的就差不多了。」
劉大江腦海中迅速地思索著。
這種年終獎再加上實物獎勵的制度在幾十年後的企業當中算是非常普遍的了。
花不了多少錢卻是能夠起到不小的作用，讓員工們感受到自己被關懷、被重視，同時獎勵優秀、積極、認真的員工也是樹立正確的風向。
這一點也是很重要的，私營企業沒有誰給你兜底，一切都要靠自己去經營，不可能和國企一樣吃大鍋飯。
工作努力認真積極負責的自然是要有提拔、要有獎勵，反之如果偷奸耍滑之輩就要直接開除出去，別讓老鼠屎壞了一鍋粥。
「這年終晚會就比較麻煩，比較難搞了。」
「廠裡面的職工基本上都是農家子弟，沒有什麼才藝，會唱歌的都很少。」
「只能夠放電影或者是唱大戲了！」
想到年終晚會，劉大江的腦袋又疼了起來。
現在這個時代搞年終晚會總是有些不太現實的感覺，搞不起來。
大家都沒有什麼才藝，唱歌都找不出幾個人來。
「就唱大戲吧，放電影都不太好放，很難請到人，他們年底的時候放映任務也是非常重，有錢都難請，唱大戲的就簡單了，戲班子好請。」
很快，劉大江就決定還是唱大戲。
唱大戲也是虔州地區的一個傳統民俗節目了，很多村子都有自己的廟，一般每年都會舉行一次廟會，廟會基本上都是唱大戲。
一般請的都是半班戲、採茶戲班、木偶戲之類的，因為這個時期的農村缺少娛樂項目，故而每次放電影、唱大戲的時候，十里八鄉的人都會趕過來湊熱鬧，那場面是人山人海。
就連外圍都會有大量的人爬到樹上去看的，各種做小生意賣甘蔗、賣零食的小攤小販也會聞訊而來做點小生意，非常的熱鬧。
有了決定，劉大江也是很快就將廠裡面的主管、經理全部叫會議室裡面開會，商量起這件事情來。
「大江，這年終獎會不會太多了？」
「一般來說多發個十幾塊錢就可以了，這一下子多發一個月的工資，我覺得太多了一些。」
「是啊，這上千員工，每個人多發一個月的工資就是三萬多塊錢了呢。
1
「我覺得發半個月工資就差不多了，意思下就行了。」
「多發點實物獎勵就可以了，每個人領一些米油回去，我看那些單位裡面的人基本上都是這樣。」
大家聽了劉大江關於年終獎的方案之後，也是紛紛開口說道。
「今年效益不錯，也該給大家多發點年終獎，就按照我說的來。」
「年終獎普通員工多發1個月工資、管理多發2個月工資，另外再採購一批糧油，讓每個月員工過年回家的時候都能夠帶一些回去。」
「實物獎勵方面，自行車準備十輛、收音機、縫紉機、手錶也準備一些，廠裡面再評選出一些優秀的員工、管理來，到時候開會進行公開的獎勵。」
「唱大戲也要提前去聯繫好來，安排好時間來唱大戲，讓大家一起開心、開心。」
「本來我是想要搞年終晚會的，但考慮到沒有條件，這個就算了。」
「另外廠裡面的管理、技術工，要組織下年終聚餐，讓食堂這邊好好的安排下，準備好酒好菜，讓大家好好的聚一聚、吃一頓。」
「全廠員工也安排下，我請大家每個人都吃一頓紅燒肉，每人一小碗，讓食堂這邊安排好來。」
劉大江想了想說道。
「是，老闆！」
眾人聽了之後也是齊聲的回道。
劉大江對手下的員工也是真的沒的說。
又是發年終獎、又是發實物獎勵的，也就是沒有條件，不然全廠的職工都還要一起聚餐。
沒辦法，現在龍頭鎮這邊的餐館就那麼幾家，還都是小餐館，根本就沒有辦法承接上千人的聚餐。
只能夠在食堂裡面請全體員工吃一頓紅燒肉了，也算是請大家吃一頓了，表達下老闆對員工們努力工作和付出的感謝之情就可以了。
管理的聚餐肯定是不能少，一個廠的核心就是這些管理了，劉大江在這方面自然也是不會吝嗇的，直接就讓食堂這邊安排好來。
大江自行車廠內。
劉大江在一個個車間不斷地巡視一遍，這是他每天來工廠都會做的事情。
沒地方都要去走一走、看一看，看看各個車間的生產管理情況。
一個個車間非常的忙碌，每天都在加班加點的趕工。
馬上就是年底了，各個代理商都跟瘋了一樣在催貨，一個個都想要囤貨，囤貨到年底賣。
年底是結婚的旺季，結婚自然也就少不了自行車、縫紉機這兩大硬體。
以前自行車是大家有錢沒有票，有錢都買不到。
現在不一樣了，有了大江自行車廠，整個虔州的老表們最先享受到好處，買自行車不要票了，有錢就可以買到。
這市場潛力一下子就釋放出來，自行車銷售極為旺盛，結婚也是已經流行起自行車來。
此外就是年底了，大家辛辛苦苦做了一年了，很多時候都是年底才能夠拿到錢、收到帳，也就意味著年底的時候大家的口袋裡面才有錢來消費。
自行車自然就是大頭了，代理商們很清楚這一點，故而都在拼命地催貨、囤貨，爭取年底的時候大賺一筆。
廠里這邊自然也是加班加點地趕工，爭取在過年前儘可能地多生產出更多的自行車來滿足市場需求。
劉大江在廠裡面轉了一圈回到自己的辦公室內。
「馬上就要年底了，這年終獎和年終晚會的事情也是要安排上了。」
劉大江看看日曆，12月馬上就要過去了，再過1個多月就要過年了，大家辛辛苦苦一年今年廠裡面的效益也是非常不錯，這該安排的都要安排上。
「年終獎普通員工多發1個月的基礎工資，管理多發2月工資。」
「另外還要再採購一些實物獎勵優秀的員工，拿出幾輛自行車來、再買一些手錶、收音機、縫紉機、米、糖、油之類的就差不多了。」
劉大江腦海中迅速地思索著。
這種年終獎再加上實物獎勵的制度在幾十年後的企業當中算是非常普遍的了。
花不了多少錢卻是能夠起到不小的作用，讓員工們感受到自己被關懷、被重視，同時獎勵優秀、積極、認真的員工也是樹立正確的風向。
這一點也是很重要的，私營企業沒有誰給你兜底，一切都要靠自己去經營，不可能和國企一樣吃大鍋飯。
工作努力認真積極負責的自然是要有提拔、要有獎勵，反之如果偷奸耍滑之輩就要直接開除出去，別讓老鼠屎壞了一鍋粥。
「這年終晚會就比較麻煩，比較難搞了。」
「廠裡面的職工基本上都是農家子弟，沒有什麼才藝，會唱歌的都很少。」
「只能夠放電影或者是唱大戲了！」
想到年終晚會，劉大江的腦袋又疼了起來。
現在這個時代搞年終晚會總是有些不太現實的感覺，搞不起來。
大家都沒有什麼才藝，唱歌都找不出幾個人來。
「就唱大戲吧，放電影都不太好放，很難請到人，他們年底的時候放映任務也是非常重，有錢都難請，唱大戲的就簡單了，戲班子好請。」
很快，劉大江就決定還是唱大戲。
唱大戲也是虔州地區的一個傳統民俗節目了，很多村子都有自己的廟，一般每年都會舉行一次廟會，廟會基本上都是唱大戲。
一般請的都是半班戲、採茶戲班、木偶戲之類的，因為這個時期的農村缺少娛樂項目，故而每次放電影、唱大戲的時候，十里八鄉的人都會趕過來湊熱鬧，那場面是人山人海。
就連外圍都會有大量的人爬到樹上去看的，各種做小生意賣甘蔗、賣零食的小攤小販也會聞訊而來做點小生意，非常的熱鬧。
有了決定，劉大江也是很快就將廠裡面的主管、經理全部叫會議室裡面開會，商量起這件事情來。
「大江，這年終獎會不會太多了？」
「一般來說多發個十幾塊錢就可以了，這一下子多發一個月的工資，我覺得太多了一些。」
「是啊，這上千員工，每個人多發一個月的工資就是三萬多塊錢了呢。
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「我覺得發半個月工資就差不多了，意思下就行了。」
「多發點實物獎勵就可以了，每個人領一些米油回去，我看那些單位裡面的人基本上都是這樣。」
大家聽了劉大江關於年終獎的方案之後，也是紛紛開口說道。
「今年效益不錯，也該給大家多發點年終獎，就按照我說的來。」
「年終獎普通員工多發1個月工資、管理多發2個月工資，另外再採購一批糧油，讓每個月員工過年回家的時候都能夠帶一些回去。」
「實物獎勵方面，自行車準備十輛、收音機、縫紉機、手錶也準備一些，廠裡面再評選出一些優秀的員工、管理來，到時候開會進行公開的獎勵。」
「唱大戲也要提前去聯繫好來，安排好時間來唱大戲，讓大家一起開心、開心。」
「本來我是想要搞年終晚會的，但考慮到沒有條件，這個就算了。」
「另外廠裡面的管理、技術工，要組織下年終聚餐，讓食堂這邊好好的安排下，準備好酒好菜，讓大家好好的聚一聚、吃一頓。」
「全廠員工也安排下，我請大家每個人都吃一頓紅燒肉，每人一小碗，讓食堂這邊安排好來。」
劉大江想了想說道。
「是，老闆！」
眾人聽了之後也是齊聲的回道。
劉大江對手下的員工也是真的沒的說。
又是發年終獎、又是發實物獎勵的，也就是沒有條件，不然全廠的職工都還要一起聚餐。
沒辦法，現在龍頭鎮這邊的餐館就那麼幾家，還都是小餐館，根本就沒有辦法承接上千人的聚餐。
只能夠在食堂裡面請全體員工吃一頓紅燒肉了，也算是請大家吃一頓了，表達下老闆對員工們努力工作和付出的感謝之情就可以了。
管理的聚餐肯定是不能少，一個廠的核心就是這些管理了，劉大江在這方面自然也是不會吝嗇的，直接就讓食堂這邊安排好來。