第100章 豐田和索尼的代言？
開著租來的敞篷車，載著林夏藍開了一圈。
不行。
在傍晚的海邊公路，載著林夏藍吹風。
不行。
上高速路開得快。
不行。
車多的環境。
不行。
白天。
不行。
最終，通過一系列對照實驗，林布基本確定了林夏藍的心流狀態開啟的前置條件。
晚上，車少的道路，勻速的摩托，還得是林布來開。
通過電話，把這事兒告訴遠在首爾的洪社長和全代表之後。
兩個老頭也都有些吃驚。
在這個行業待了很多年的倆老頭，當然知道一個成功掌握心流開關的創作者，意味著什麼。
搞藝術創作的人，都有些特殊之處。
既然找到了開關，那就看看林夏藍的潛力爆發之下，到底能到達什麼樣的高度。
在濟州島的五天假期，其他人倒是玩爽了。
但林布開車開吐了。
為了幫林夏藍找心流開關，天天都在開車。
敞篷車，單車，摩托車，轎車。
三天時間，林布帶著林夏藍繞著濟州島跑了整整九圈。
林布開車開吐了，林夏藍坐車也坐吐了。
緩一緩，必須得緩一緩。
林布帶著AK公司一行人，回到了首爾。
AK公司二十多號人里，有八個痛風發作的工作人員。
吃吃喝喝，海邊篝火，唱唱歌。
假期過得太滋潤了，就得出點毛病。
五個女孩臉上一點化妝品都沒有，就這麼自己拍完了一場旅行的vlog。
vlog發布之後，AK公司的大眾風評，提升了一截。
任何一家娛樂公司，都不可能只靠著一組藝人做大。
理由很簡單，娛樂公司是娛樂公司，工作室是工作室。
AK公司想要穩紮穩打的擴張，就必須招攬人才。
無論是練習生人才，還是各個崗位的人才都要招攬。
那麼，一家小公司，要如何才能招攬人才呢？
答：公司的前景。
而公司的前景，來源無非就兩個：公司戰績，公司文化。
AK公司的戰績，得看Fifty Fifty的持續運營。
公司的文化，需要長期的塑造。
這二者缺一不可。
全代表當時沒想那麼多，他只是單純的希望疲憊了很長一段時間的所有人，能夠好好歇一歇，之後再努力工作。
AK公司的這趟出行，在業內並不是什麼秘密。
或多或少的，業內的打工人都聽說了這件事。
公司再大，跟我一個打工的有什麼關係？
藝人再紅，跟我一個打工的有什麼關係？
反正我不就拿那麼點死工資，撐死了再拿點摳搜的獎勵？
然而，AK公司的這一做法，確實是千金買馬骨，讓很多業內的打工人都看到了一種可能性。
原來，公司變大，藝人變紅，是真的可以為自己帶來好處的！
無論是拿錢回家還是全包旅遊，都是業內很難得的待遇。
淦！
在哪打工不都是打！
幹嘛不去待遇更好的地方打工！
就這樣，AK公司迎來了一大批簡歷。
只可惜，AK公司暫時還沒有那麼大的崗位缺口，還得一步步來。
從濟州島回來之後，日本那邊的傑羅德，進展也很順利。
傑羅德讓一些日本的本土品牌，給AK公司發合作合作邀請。
權當是教子孝敬教父的一個小禮物。
林布從濟州島回來之後，坐在AK公司的辦公室里，看著桌上的一份文件。
文件中，涵蓋了幾乎所有的日本本土品牌。
傑羅德的意思很明顯：想要哪些，自己挑，我去弄來。
相當於是把風靈月影擺在經紀人林布面前，問他要開哪些掛。
這份名單，若是被別人看了去，會因為其過於離譜而完全不當真。
名單上面的企業，上限下限差距極大。
全球最大的汽車製造商之一，全球最大的摩托車製造商沒有之一，日本巨擘，豐田Toyota。
這是名單的上限。
小眾的潮流奢牌山本耀司，川久保玲，算不得下限。
在專業運動領域被耐克、阿迪達斯壓制，潮流領域落後於亞瑟士、鬼冢虎等日系競品，市場份額持續萎縮的美津濃……
是這份名單的下限。
林布看了一下，也覺得這份名單過於離譜了。
豐田集團都來了……
三星的市值，是豐田的一點七倍。
這要是接受了，這和韓國本土三星集團直接下場捧紅一個偶像組合有啥區別？
太離譜了。
哪怕是名單下限的美津濃，對標的也是在韓國本土獨立化的「斐樂」品牌。
這讓那些出道幾年都沒個代言的偶像怎麼看？
同級別的藝人和品牌，後者天然要比藝人高一個檔位。
就比如，一線品牌對應超一線藝人，二線品牌對應一線藝人。
以此類推。
這是甲方和乙方的天然階級差距。
就傑羅德給出的這份名單來說，大致可以分為三檔。
一檔，完全破壞休假計劃遊戲體驗的「大掛」。
比如，豐田，索尼，資生堂等等。
二擋，一定程度上破壞遊戲體驗的「中掛」。
比如，711，任天堂，川久保玲，山本耀司。
三檔，大幅降低遊戲難度的「小掛」。
比如，美津濃等等。
也別小看美津濃，這個檔次的運動品牌，依舊是大部分kpop藝人搶破頭也要拿下的資源。
傑羅德並沒有擅作主張。
因為他怕完全破壞了尼祿公爵的休假計劃，破壞了角色扮演的代入感。
所以他把選擇權交到尼祿手裡。
尼祿可以看不上所有的品牌，但經紀人林布得好好琢磨琢磨，要接下哪些合作。
這份名單對於一個正常的經紀人來說，會因為過度離譜，而完全不相信其真實性。
Fifty Fifty才重組出道多久？
也才兩個月時間。
她們配嗎？
從市場角度來說，不配。
好在林布不是一個正常的經紀人，能當真。
名單之中的豐田集團，索尼集團……
林布估計自己要是真的接下了來，Fifty Fifty過幾天就會成為豐田集團和索尼集團的全球代言人。
不需要全球代言人的兩個品牌，會一反常態的官宣自己有代言人。
有這麼誇張？
真有這麼誇張。
豐田索尼這個級別的品牌，並不是尼祿公爵所能撬動的資源極限。
如果不是為了休假計劃，強行的自我壓制和約束，尼祿公爵要想捧紅一個女團，會有多簡單？
放話給歐洲三大奢侈品集團，奢侈品代言就屁顛屁顛來了。
聯繫一下高靈教的牧人，讓他手底下的騎士團吩咐一下，光明會就會屁顛屁顛的往AK公司湊。
一句話的事兒。
一定會有人不相信，竟然如此簡單？
但人類社會的至高法則就是如此：掌握暴力的人，擁有一切。
這個世界上絕大部分偶像藝人擠破了頭，都想進入美國的藝人圈子。
絕大部分美國圈子藝人擠破了頭，都想紅遍全球。
紅遍全球的絕大部分人，都擠破頭想去吹牛老爹的派對。
吹牛老爹派對上的絕大部分人，都擠破了頭想被引薦加入光明會。
光明會的人擠破了頭，都想見一見高靈騎士團的成員，聆聽天使的教誨。
而高靈騎士團那些人……
見了熔爐騎士團，得主動讓路。
見了尼祿公爵，得把頭低下做人。
這中間隔了太多層。
世界是個巨大的草台班子，但草台班子也分高矮大小。
神選爵，是站在世界舞台中心的瘋子打手。
不行。
在傍晚的海邊公路，載著林夏藍吹風。
不行。
上高速路開得快。
不行。
車多的環境。
不行。
白天。
不行。
最終，通過一系列對照實驗，林布基本確定了林夏藍的心流狀態開啟的前置條件。
晚上，車少的道路，勻速的摩托，還得是林布來開。
通過電話，把這事兒告訴遠在首爾的洪社長和全代表之後。
兩個老頭也都有些吃驚。
在這個行業待了很多年的倆老頭，當然知道一個成功掌握心流開關的創作者，意味著什麼。
搞藝術創作的人，都有些特殊之處。
既然找到了開關，那就看看林夏藍的潛力爆發之下，到底能到達什麼樣的高度。
在濟州島的五天假期，其他人倒是玩爽了。
但林布開車開吐了。
為了幫林夏藍找心流開關，天天都在開車。
敞篷車，單車，摩托車，轎車。
三天時間，林布帶著林夏藍繞著濟州島跑了整整九圈。
林布開車開吐了，林夏藍坐車也坐吐了。
緩一緩，必須得緩一緩。
林布帶著AK公司一行人，回到了首爾。
AK公司二十多號人里，有八個痛風發作的工作人員。
吃吃喝喝，海邊篝火，唱唱歌。
假期過得太滋潤了，就得出點毛病。
五個女孩臉上一點化妝品都沒有，就這麼自己拍完了一場旅行的vlog。
vlog發布之後，AK公司的大眾風評，提升了一截。
任何一家娛樂公司，都不可能只靠著一組藝人做大。
理由很簡單，娛樂公司是娛樂公司，工作室是工作室。
AK公司想要穩紮穩打的擴張，就必須招攬人才。
無論是練習生人才，還是各個崗位的人才都要招攬。
那麼，一家小公司，要如何才能招攬人才呢？
答：公司的前景。
而公司的前景，來源無非就兩個：公司戰績，公司文化。
AK公司的戰績，得看Fifty Fifty的持續運營。
公司的文化，需要長期的塑造。
這二者缺一不可。
全代表當時沒想那麼多，他只是單純的希望疲憊了很長一段時間的所有人，能夠好好歇一歇，之後再努力工作。
AK公司的這趟出行，在業內並不是什麼秘密。
或多或少的，業內的打工人都聽說了這件事。
公司再大，跟我一個打工的有什麼關係？
藝人再紅，跟我一個打工的有什麼關係？
反正我不就拿那麼點死工資，撐死了再拿點摳搜的獎勵？
然而，AK公司的這一做法，確實是千金買馬骨，讓很多業內的打工人都看到了一種可能性。
原來，公司變大，藝人變紅，是真的可以為自己帶來好處的！
無論是拿錢回家還是全包旅遊，都是業內很難得的待遇。
淦！
在哪打工不都是打！
幹嘛不去待遇更好的地方打工！
就這樣，AK公司迎來了一大批簡歷。
只可惜，AK公司暫時還沒有那麼大的崗位缺口，還得一步步來。
從濟州島回來之後，日本那邊的傑羅德，進展也很順利。
傑羅德讓一些日本的本土品牌，給AK公司發合作合作邀請。
權當是教子孝敬教父的一個小禮物。
林布從濟州島回來之後，坐在AK公司的辦公室里，看著桌上的一份文件。
文件中，涵蓋了幾乎所有的日本本土品牌。
傑羅德的意思很明顯：想要哪些，自己挑，我去弄來。
相當於是把風靈月影擺在經紀人林布面前，問他要開哪些掛。
這份名單，若是被別人看了去，會因為其過於離譜而完全不當真。
名單上面的企業，上限下限差距極大。
全球最大的汽車製造商之一，全球最大的摩托車製造商沒有之一，日本巨擘，豐田Toyota。
這是名單的上限。
小眾的潮流奢牌山本耀司，川久保玲，算不得下限。
在專業運動領域被耐克、阿迪達斯壓制，潮流領域落後於亞瑟士、鬼冢虎等日系競品，市場份額持續萎縮的美津濃……
是這份名單的下限。
林布看了一下，也覺得這份名單過於離譜了。
豐田集團都來了……
三星的市值，是豐田的一點七倍。
這要是接受了，這和韓國本土三星集團直接下場捧紅一個偶像組合有啥區別？
太離譜了。
哪怕是名單下限的美津濃，對標的也是在韓國本土獨立化的「斐樂」品牌。
這讓那些出道幾年都沒個代言的偶像怎麼看？
同級別的藝人和品牌，後者天然要比藝人高一個檔位。
就比如，一線品牌對應超一線藝人，二線品牌對應一線藝人。
以此類推。
這是甲方和乙方的天然階級差距。
就傑羅德給出的這份名單來說，大致可以分為三檔。
一檔，完全破壞休假計劃遊戲體驗的「大掛」。
比如，豐田，索尼，資生堂等等。
二擋，一定程度上破壞遊戲體驗的「中掛」。
比如，711，任天堂，川久保玲，山本耀司。
三檔，大幅降低遊戲難度的「小掛」。
比如，美津濃等等。
也別小看美津濃，這個檔次的運動品牌，依舊是大部分kpop藝人搶破頭也要拿下的資源。
傑羅德並沒有擅作主張。
因為他怕完全破壞了尼祿公爵的休假計劃，破壞了角色扮演的代入感。
所以他把選擇權交到尼祿手裡。
尼祿可以看不上所有的品牌，但經紀人林布得好好琢磨琢磨，要接下哪些合作。
這份名單對於一個正常的經紀人來說，會因為過度離譜，而完全不相信其真實性。
Fifty Fifty才重組出道多久？
也才兩個月時間。
她們配嗎？
從市場角度來說，不配。
好在林布不是一個正常的經紀人，能當真。
名單之中的豐田集團，索尼集團……
林布估計自己要是真的接下了來，Fifty Fifty過幾天就會成為豐田集團和索尼集團的全球代言人。
不需要全球代言人的兩個品牌，會一反常態的官宣自己有代言人。
有這麼誇張？
真有這麼誇張。
豐田索尼這個級別的品牌，並不是尼祿公爵所能撬動的資源極限。
如果不是為了休假計劃，強行的自我壓制和約束，尼祿公爵要想捧紅一個女團，會有多簡單？
放話給歐洲三大奢侈品集團，奢侈品代言就屁顛屁顛來了。
聯繫一下高靈教的牧人，讓他手底下的騎士團吩咐一下，光明會就會屁顛屁顛的往AK公司湊。
一句話的事兒。
一定會有人不相信，竟然如此簡單？
但人類社會的至高法則就是如此：掌握暴力的人，擁有一切。
這個世界上絕大部分偶像藝人擠破了頭，都想進入美國的藝人圈子。
絕大部分美國圈子藝人擠破了頭，都想紅遍全球。
紅遍全球的絕大部分人，都擠破頭想去吹牛老爹的派對。
吹牛老爹派對上的絕大部分人，都擠破了頭想被引薦加入光明會。
光明會的人擠破了頭，都想見一見高靈騎士團的成員，聆聽天使的教誨。
而高靈騎士團那些人……
見了熔爐騎士團，得主動讓路。
見了尼祿公爵，得把頭低下做人。
這中間隔了太多層。
世界是個巨大的草台班子，但草台班子也分高矮大小。
神選爵，是站在世界舞台中心的瘋子打手。