第48章 CEO人選
所以只要王修緣他們想做這門生意，這門生意就一定能做成。
看似是王修緣他們找州政府要生意做，實際上是他們主動找上門幫州政府解決財政負擔，每年節約超過百分之三十的資金，同時還讓州政府的官員不用再為管理囚犯的事情而操心。
從根本上來說他們是在給州政府分擔壓力。
王修緣的觀點得到一致認同，於是他繼續說道：
「我們可是冒著巨大的虧損風險為聯邦各個州解決了很大一部分財政壓力，所以相應的提一點要求很合理吧？
比如說州政府得保證我們監獄的入住率不得低於百分之九十五，而且關在我們監獄裡的必須是刑期五年以上的囚犯。
這樣我們才能更好地讓囚犯為我們生產商品，熟練的工人絕對比新手好用很多。
我們直接接手監獄的管理，在接手的同時州政府提前將這一年的補貼費用結算給我們很合理吧。
這樣可以有效的幫我們降低運營壓力，而且更加有利於我們短期內迅速將全美利堅兩千多座監獄的經營權全部拿下來，實現真正意義上的行業壟斷。
另外監獄的地皮、附屬建築都是州政府的財產，我們冒這麼大的風險經營滿十年後這些地皮和附屬建築的歸屬權轉移到我們手裡很合理吧。
所以這是一門可以三頭吃的壟斷生意，政府的錢我們要賺，囚犯的錢我們也要賺，生產商品的錢我們一樣要賺。
這樣咱們想虧都虧不了。」
王修緣的生意方案直接刷新了這些富二代的認知觀，在今天之前他們誰敢想像這個世界上竟然還能有一門這樣的生意啊。
吸血鬼一般的資本家？
萬惡的資本家到了王修緣面前簡直純潔的像一個天使。
「這個生意絕對靠譜，我看行。」
「幹了，我覺得想虧錢都難。」
「只要我們把家裡的人脈關係全用上，這門生意就一定能成，完整詳細的商業計劃方案，以及相應的贏利點全都有支撐，絕對靠譜。」
所有人都覺得這門生意能賺錢，大家對此也非常有信心。
桑切斯·羅斯福這時開口問道。
「我對這門生意很有信心，現在就一個問題。
三家公司的股份怎麼劃分，我們每個人都各自扮演什麼角色負責哪些工作事項呢？
王修緣你心裡一定早就計劃好了對不對，現在乾脆直接說出來讓大家聽一聽吧，只要不是太離譜的話咱們就按你說的辦。」
桑切斯·羅斯福提出的問題非常關鍵，現實生活中看著靠譜的生意有不少，但合夥經營的生意出問題的概率遠遠比獨資經營的生意出問題的概率要大得多。
排除因單純經營不善最後倒閉的情況外，主要是合伙人之間崗位分工不明確導致出現一系列矛盾，再就是最初的股份架構設置不合理導致出現利益糾紛。
王修緣和這九名富二代現在最需要做的事情就是劃分好各個公司的股權以及明確各自的工作職責。
這門經營私營監獄的生意王修緣醞釀了很久，方方面面的問題他早就計劃好了，其中就包括股權架構和這些富二代工作職責的事情。
「我們要繞開反壟斷法的限制就得開設三家公司，所以就需要挑選出三位有能力的人各自經營這三家公司。
剛才我不斷地提問讓大家回答這些問題其實就是一個篩選過程，就是想看看誰的思路更加清晰，誰能最迅速地領會到我的意圖。
這門生意是我提出來的，這門生意的經營理念和經營方式我最清楚。
絕大多數情況下是我和這三家公司的CEO來把控公司方向，所以我必須確保我們四個人的思想和理念高度一致。
這個問題想必大家都認同吧？
很多公司的創始團隊最終分崩離析就是經營理念和經營方向出了問題，大家也不想咱們的公司最後鬧到這種下場吧。」
這段話王修緣說的非常直接，完全沒有遮掩的意思。
話雖然不那麼好聽，但卻是合夥經營一家公司一定會遇到的問題，對此大家都非常認可王修緣的觀點。
「根據剛才大家的表現以及上一次和大家接觸我所感受到的情況來看，我目前更看好雷諾森·洛克菲勒、德維克·摩根以及洛克·范德比爾特。
每一個環節每一個問題的回答大家應該都有印象，所以這個我就不再贅述。
再一個就是他們三個的出身問題。
無論是洛克菲勒家族、摩根家族還是范德比爾特家族都是上世紀末本世紀初就已經成為美利堅巨富的家族，並且一直持續興旺到現在。
如果由他們三個出面管理公司的話，他們背後的三大家族也得出更多的力氣支持他們三個才行。
當然你們的家族背景並不比他們差，我只是綜合各個方面的情況挑選出他們這三個最合適的人而已。
就拿桑切斯·羅斯福來說吧，他的表現同樣亮眼，但是我有更合適他的工作需要交給他去做。
所以關於這三家公司CEO的人選問題大家還有什麼疑問嗎？」
針對這三個CEO的人選王修緣給出的理由有理有據，充分考慮了個人的能力素質以及家世背景，絕對公平公正公開，大家倒是沒什麼意見，紛紛表示同意。
「沒問題！」
「我同意。」
「你說的有道理。」
「你繼續說。」
見大家沒意見，王修緣繼續說道。
「現在說這三家公司的股份如何劃分。
首先我是這門生意的開創者，占據的功勞最大，後期經營中需要我輔助把控方向，每一家公司我分別拿百分之二十的股份。
這三家公司的CEO是雷諾森、德維克還有洛克，平常公司的日常管理主要靠他們三個出力。
所以他們三個應該在各自的公司拿到的股份最多，每人百分之三十，另外他們還在其餘兩家公司各拿百分之五的股份。
三家公司不可能每一家都發展得同樣好，必然有的公司會發展得好一點，有的公司會發展得差一點，所以只有大家是利益共同體才不會互相戕害。
這也是為了防止出現惡性競爭互相捅刀子的情況發生，現在大家關係不錯不代表大家以後也會有很好的關係，所以還是防患於未然的好。」
看似是王修緣他們找州政府要生意做，實際上是他們主動找上門幫州政府解決財政負擔，每年節約超過百分之三十的資金，同時還讓州政府的官員不用再為管理囚犯的事情而操心。
從根本上來說他們是在給州政府分擔壓力。
王修緣的觀點得到一致認同，於是他繼續說道：
「我們可是冒著巨大的虧損風險為聯邦各個州解決了很大一部分財政壓力，所以相應的提一點要求很合理吧？
比如說州政府得保證我們監獄的入住率不得低於百分之九十五，而且關在我們監獄裡的必須是刑期五年以上的囚犯。
這樣我們才能更好地讓囚犯為我們生產商品，熟練的工人絕對比新手好用很多。
我們直接接手監獄的管理，在接手的同時州政府提前將這一年的補貼費用結算給我們很合理吧。
這樣可以有效的幫我們降低運營壓力，而且更加有利於我們短期內迅速將全美利堅兩千多座監獄的經營權全部拿下來，實現真正意義上的行業壟斷。
另外監獄的地皮、附屬建築都是州政府的財產，我們冒這麼大的風險經營滿十年後這些地皮和附屬建築的歸屬權轉移到我們手裡很合理吧。
所以這是一門可以三頭吃的壟斷生意，政府的錢我們要賺，囚犯的錢我們也要賺，生產商品的錢我們一樣要賺。
這樣咱們想虧都虧不了。」
王修緣的生意方案直接刷新了這些富二代的認知觀，在今天之前他們誰敢想像這個世界上竟然還能有一門這樣的生意啊。
吸血鬼一般的資本家？
萬惡的資本家到了王修緣面前簡直純潔的像一個天使。
「這個生意絕對靠譜，我看行。」
「幹了，我覺得想虧錢都難。」
「只要我們把家裡的人脈關係全用上，這門生意就一定能成，完整詳細的商業計劃方案，以及相應的贏利點全都有支撐，絕對靠譜。」
所有人都覺得這門生意能賺錢，大家對此也非常有信心。
桑切斯·羅斯福這時開口問道。
「我對這門生意很有信心，現在就一個問題。
三家公司的股份怎麼劃分，我們每個人都各自扮演什麼角色負責哪些工作事項呢？
王修緣你心裡一定早就計劃好了對不對，現在乾脆直接說出來讓大家聽一聽吧，只要不是太離譜的話咱們就按你說的辦。」
桑切斯·羅斯福提出的問題非常關鍵，現實生活中看著靠譜的生意有不少，但合夥經營的生意出問題的概率遠遠比獨資經營的生意出問題的概率要大得多。
排除因單純經營不善最後倒閉的情況外，主要是合伙人之間崗位分工不明確導致出現一系列矛盾，再就是最初的股份架構設置不合理導致出現利益糾紛。
王修緣和這九名富二代現在最需要做的事情就是劃分好各個公司的股權以及明確各自的工作職責。
這門經營私營監獄的生意王修緣醞釀了很久，方方面面的問題他早就計劃好了，其中就包括股權架構和這些富二代工作職責的事情。
「我們要繞開反壟斷法的限制就得開設三家公司，所以就需要挑選出三位有能力的人各自經營這三家公司。
剛才我不斷地提問讓大家回答這些問題其實就是一個篩選過程，就是想看看誰的思路更加清晰，誰能最迅速地領會到我的意圖。
這門生意是我提出來的，這門生意的經營理念和經營方式我最清楚。
絕大多數情況下是我和這三家公司的CEO來把控公司方向，所以我必須確保我們四個人的思想和理念高度一致。
這個問題想必大家都認同吧？
很多公司的創始團隊最終分崩離析就是經營理念和經營方向出了問題，大家也不想咱們的公司最後鬧到這種下場吧。」
這段話王修緣說的非常直接，完全沒有遮掩的意思。
話雖然不那麼好聽，但卻是合夥經營一家公司一定會遇到的問題，對此大家都非常認可王修緣的觀點。
「根據剛才大家的表現以及上一次和大家接觸我所感受到的情況來看，我目前更看好雷諾森·洛克菲勒、德維克·摩根以及洛克·范德比爾特。
每一個環節每一個問題的回答大家應該都有印象，所以這個我就不再贅述。
再一個就是他們三個的出身問題。
無論是洛克菲勒家族、摩根家族還是范德比爾特家族都是上世紀末本世紀初就已經成為美利堅巨富的家族，並且一直持續興旺到現在。
如果由他們三個出面管理公司的話，他們背後的三大家族也得出更多的力氣支持他們三個才行。
當然你們的家族背景並不比他們差，我只是綜合各個方面的情況挑選出他們這三個最合適的人而已。
就拿桑切斯·羅斯福來說吧，他的表現同樣亮眼，但是我有更合適他的工作需要交給他去做。
所以關於這三家公司CEO的人選問題大家還有什麼疑問嗎？」
針對這三個CEO的人選王修緣給出的理由有理有據，充分考慮了個人的能力素質以及家世背景，絕對公平公正公開，大家倒是沒什麼意見，紛紛表示同意。
「沒問題！」
「我同意。」
「你說的有道理。」
「你繼續說。」
見大家沒意見，王修緣繼續說道。
「現在說這三家公司的股份如何劃分。
首先我是這門生意的開創者，占據的功勞最大，後期經營中需要我輔助把控方向，每一家公司我分別拿百分之二十的股份。
這三家公司的CEO是雷諾森、德維克還有洛克，平常公司的日常管理主要靠他們三個出力。
所以他們三個應該在各自的公司拿到的股份最多，每人百分之三十，另外他們還在其餘兩家公司各拿百分之五的股份。
三家公司不可能每一家都發展得同樣好，必然有的公司會發展得好一點，有的公司會發展得差一點，所以只有大家是利益共同體才不會互相戕害。
這也是為了防止出現惡性競爭互相捅刀子的情況發生，現在大家關係不錯不代表大家以後也會有很好的關係，所以還是防患於未然的好。」