第427章 何為鐵人四項？
第426章 何為鐵人四項？
「……我受支隊黨委之託，前來告誡大家！」
「在部隊，難走的路，都是上坡路！」
「希望大家，努力到無能為力！拼搏到感動自己！」
參謀長吼了，走了。💚♢ ❻❾𝐒ᕼ𝐔𝔁.𝐂𝕆ｍ 😲💞
給大家提滿了氣，所有人都是榮譽在心中，腳下只管沖。
但參謀長走前，低聲跟方淮講：「想法是可以，但是支隊也不是一個合同隊，你家這個公司後續安置的問題……怕是要一碗水端平喲。」
別的支隊領導，或許不清楚方淮家庭情況，但方開揚方總當初來給英雄王雲坤家屬捐錢的時候，他可是和張支同行的。
豪氣得很，又是軍人退伍，爽快。
方淮見參謀長這個樣子，心知已經上鉤，壓著想笑的嘴角，故意面露地問了幾個細節。
「有多少人？」
「我們支隊現有的合同制消防員，應該有二三十個，主要在縣裡。」
「我可保證不了提供縣裡的工作，淮力以後頂多能保證發展到市里。」
「市里有就不錯了，他們還挑？」
「那…以後不會又有其他支隊，甚至是總隊來找我們吧？一個總隊的合同制，我們可消化不了哇。」
其實，方淮根本不怕，真正能待滿9年的合同制，全省能有多少？
十幾二十個，不得了了。
退伍軍人，能在消防堅持九年，這等毅力，就是翻三倍，公司也吃得下。
不過，肯定不能讓支隊出去給別的支隊，甚至是給總隊瞎許諾。
許諾這事，怎麼能讓支隊來干？恩情應該直接對接到我這裡好吧？
老子的恩情，利滾利！
參謀長腦子裡的迴路就是挖成地道戰，也看不透方淮的想法，只以為他是真的擔心，立馬道：
「那我們肯定不會胡亂要求你！合同制這事，十里不同天，一般都是支隊一級具體負責，甚至大隊直接簽合同，跟文員機制是一樣的！支隊一級就可以決定評功評優！政府那邊的政策你不用擔心，那是我們份內之事，該爭取，我們是肯定會爭取的！」
「那…一定要保證退伍軍人，原因我說了，只有當過兵的，才能快速接受和融入這套管理機制。」
老周這下來了興趣：「我想問問伱，你準備怎麼管理？」
方淮咂了咂嘴兒：「管理是很細化的，很難具體說明，總的來說，他們除了擁有休假時間，手機管理這兩點與現役制不同以外，其他的，要和我們一模一樣。
嚴格管理的同時，要給予相同的尊重。
比如說，合同制老消防員，現役兵齡低的，也得叫他們班長，指導歸指導，但絕不能出現現役看，合同制乾的現象，現役，應該幹得更多，急難險重的任務，現役要承擔主要職責和衝鋒職責。
如果出現犧牲…評烈這一點…」
參謀長擺了擺手：「合同制消防員，評烈機制是一樣的，只是…地方合同制的評烈，和體制內消防員，有差別，這一點，不是我們能解決的，這是大環境，公安合同制都一樣。」
方淮點頭：「這件事…我們是不能改變，只能在能做改變的地方補貼上，儘量定高點。
當然，我們也不是請大爺，該訓的訓，該松的松，該給的給，把公平做到，我相信留人不是問題，個例逃兵，支隊要做到強化合同約束，違約堅決嚴懲，部隊逃兵那是什麼概念？這一點，地方人員同樣不能特殊。
所以……要強化面試關，美國消防體制，別的不說，面試關，要談到非常詳細的職業規劃，職業風險，晉升評估等各方面的信息，考察面試者的心裡素質和自有技能，了解入職動機，一場談話，有時候要長達幾個小時。
而且就像剛才說這個評烈的問題，你得跟人家說清楚吧？
面試這一點，我們是要學習的。
當然，咱們國情不一樣，走關係這事杜絕不了，但面試必須要嚴肅認真，嚴格考量，我們認真了，合同才能認真。
所以，我們中隊的質量關，我要自己來把。」
參謀長聽到這一席話，態度又認真了一些，盯著方淮不住點頭。
「可以，你小子看來是真做了大量功課了，這種做事的態度，我很欣賞。」
方淮淡定一笑：「我是把我的每一步，都當成教科書來做的，可供後人參考，所以，我從未敷衍過。」
「哈哈哈！行，你小子行！好好干！」
參謀長爽快地笑著上車走了。
方淮看著車輛遠去，揚了揚眉。
他沒有天真到以為這就能改變合同制，甚至是日後的專職隊待遇了。
合同制待遇，不是一蹴而就的，他要想去爭取，只能走到高位，擁有話語權才行，但手裡有了成功範例，有了一批英勇善戰的合同制消防員，以後說話，也要大聲一些。
「嘿！方隊長，別看了，走了，都走遠了！」
陳哲昌在背後兀地一聲大喝，給方淮整了一激靈。
方淮轉頭。
「陳參謀長，知道您要升官了，說話不必這麼大聲吧？」
這話，可不是玩笑話。
秦副參謀長已經下放當教導員去了，陳哲昌應該很快就要排上去了。
省城消防的司令部副職，可是副團級崗位，他這個正營，算是等到位置，要熬到頭了。
陳哲昌錯愕一秒，卻也沒反駁，只是手拍上他的肩頭，哈哈大笑。
「你小子，說話還是這麼嗆人，怎麼，和參謀長商量什麼大事？」
方淮呵呵笑：「我討飯，參謀長放救災糧，咱們窮人家的事，有啥好說的。」
陳哲昌一臉不信：「你們還窮，咱們戰訓科不得是赤貧？怎麼，中隊改造的錢超支了？」
方淮內心一哂。
快來看，這裡有個老實人。
要當副參謀長的人了，司令部有哪些權限都不知道。
參謀長本來管得就多，要是把財權都放給司令部了，主官，副主官幹什麼？
還超支，我特麼總隊存著兩千萬，不知道咋花呢。
小陳吶，就你這消息的靈通程度，恐怕離支隊真正的核心圈還差得遠吶。
方淮似笑非笑道：
「嗯，超支了，我說把800平的泳池搞個恆溫加熱，帶氣泡按摩功能，參謀長不干。」
陳哲昌這才反應過來，方淮在扯蛋。
「嘿，耍我是吧？本來還想告訴你個你們中隊的內幕消息，不想聽是吧？那就算了。」
方淮轉頭。
喲喲喲？你還有內部消息。
但那張狗臉，也笑容燦爛起來，上去就是一個熊抱。
「嗨，陳科長，我就跟你開個玩笑！好久不見啊！真是太想念了！」
陳哲昌臉都黑了。
你擱我這兒演失憶是吧？
「別鬧，曹毅的事，他跟你說了嗎？」
方淮放開手，離遠了一點。
「啥事？」
「參謀長跟他談過話了，讓他去戰訓科，他說想繼續在二中隊干兩年。」
方淮恍然。
「哦…知道一點，不多。」
陳哲昌也是心有疑問，立馬道：「年底給他科長，他都不願意來？你們二中隊，魔力挺大啊。」
按理說，年底，規格也上去了，福利也吃完了，給曹毅的職務，也是接替他，曹毅跨過了副科長的等待，應該滿心歡喜的去上崗，怎麼還想待在二中隊？
科長的位置，可是能上能下的，進能等副參謀長，下能去當副大，甚至正營級大隊長。
中隊再大，也是中隊，還能直接去大隊當主官？不還得過度嗎？
方淮挑起嘴角一笑。
看來老曹是鐵了心要跟他幹大事了，交了這麼大張投名狀。
「陳科，當科長是正營，中隊長也是正營，怎麼就不行了？沒有規定說副團要當科長才能升吧？」
陳哲昌不禁笑了：「支隊是機關工作經驗，中隊到底是基層，上下經歷都要有，才能勝任領導位置，看來曹毅和你都不懂這個，以後你自身提拔，也要注意這個問題。」
方淮沒說話，不置可否。
以後你才知道，什麼叫真正的上層經歷。
彎道快，才是真的快。
陳哲昌見他不說話，心中答案也有了，只覺得曹毅是沒把幹部干明白，也不想自討沒趣。
「不說了，可以搞訓練了吧？」
方淮這才笑了。
對嘛，你一個單純的戰訓幹部，就別跟我聊深的，省得我把你當傻子。
「報告！隨時準備戰鬥！」
……
培訓基地，烈日炎炎。
這個天氣訓練，爽度加倍。
陳哲昌已經得到消息，方淮被內定為接下來全國大比武總隊代表隊的隊長，於是也圖個省心，隊伍一帶到基地，直接交給了方淮，自己則拿了瓶水，坐一邊看著大家練。
看了一會，就開始嘖嘖嘖。
方淮也是個魔鬼。
一幫人搞得飛起，但方淮還是連連搖頭，一陣大吼。
「楊鳳芮！趙易！抓繩！」
「黃永，繩索都放開了，你卡一下幹什麼？卡一下幹什麼？怕死？怕死讓連序來練！」
「不是我卡的！操，繩子和空呼卡住了！」
「手忙腳亂的，怎麼可能不卡？停停停，重來！二組上！你們去旁邊準備，準備好了再來！第一把成績都不出，後面怎麼比較？越比越爛！」
方淮高舉著雙手，比了個「STOP」。
這個地下救援操，屬於攻堅組操法，小團體項目，由4名消防員共同完成。
在高5米的救援平台上，4名消防員著搶險救援服全套，其中2名消防員佩戴空氣呼吸器，利用下降懸垂線降至地面，穿過蛇形杆，2人協力將被救者救至平台下，將被救者救至平台。
還是那句話，每個操法，都有個適用情形。
操法目的，是使消防員掌握地下區域利用繩索救助及自救的方法，提高救助業務技能。
方淮不滿意，是因為這是他認為最簡單的項目了。
今天下午的訓練科目有個人的橫渡攀爬，團體的高空山嶽救援操。
都在培訓基地的這個救援平台上練。
團體項目不算甚，真的，個人項目，才是真正的上頭科目。
號稱鐵人四項。
四百米物資疏散，100米32斤桶，沖100米，100米30斤液化氣罐，50米120斤假人，再沖50米。
這科目，經久不衰，所有消防人的痛。
橫渡攀爬，徒手攀登上9米高的岩壁，登頂後，立即連接橫渡繩，橫渡至對面30米處的救助平台，連接好懸垂繩，採取點降方式下降至地面，衝出終點線。
橫渡方式，就是當日方淮在央視表演的手腳並用。
攻堅技巧，大繩爬上八樓，不是平時的四樓12米，而是22米左右，然後下垂將至地面，手都爬麻了的情況下，切燈泡上的鐵絲，然後夾大小不一的啤酒瓶，放桌球。
這個科目是世界消防員競賽里的科目，不過，中國消防覺得不夠狠，把原定的四樓爬繩，變成了八樓。
所謂平時表演的那種夾啤酒瓶，切鐵絲都是小兒科，人家直接在前面加一個24米爬繩加坐席懸垂之後，再玩這個。
最後一個，就爽了。
消防鐵人競賽，號稱「鐵人小四項」。
由消防障礙、鋪設水帶、綜合技能、攀登樓層四個分項組成，接連完成。
「消防障礙」，裡面又有幾個小項目，因為其中有一個用錘子在狹窄空間錘鐵盤的小項目，被戲稱為「打鐵」，打完鐵，要背30斤水桶穿地籠，跑回來，又去背假人，再跑一圈，然後上三米障礙板，再跳下去。
負重登樓，就不用說，依然是傳統科目，在這裡面，僅被作為一個小項目。
論體力消耗，僅這個「小四項」就相當於四次四百米物資疏散，組合到一起了，而且，中間不准休息。
消防的人，聽到這個，沒有不咽口水的。
鐵人四項里，有「小四項」，「小四項」里有「分四項」。
殺人不用刀，搞一遍鐵人四項就行了。
曾有大比武的猛人，僅僅一次鐵人四項搞下來，直接腰斷。
後世，不是沒有狠的科目，比如「極限穿越」，就是一個Pro max版本的四百米物資疏散，要穿全套戰鬥服，背空呼連著呼吸器來搞，很多人要搞完全程，得把上一頓吃的東西全吐進面罩里，再被迫重新吃下去。
但，如果提及這個「鐵人四項」，新的消防人只能認慫，一邊拍手，一邊說「老消防牛B」。
解放軍武警叫苦不已的四百米障礙要是和這個科目比，說實話，也就是弟弟。
不，小弟弟。
這根本就不是給一般戰士練的科目，不是百里挑一的猛將，壓根不要上手去試。
試試就逝世。
消防從10年「打造公安消防鐵軍」開始猛練這個項目，打鐵三年，13年之後，這個鐵人四項就拆開了，變成了三項。
其中，攻堅技巧的八樓爬繩換回了國際標準的四樓。
那個「小四項」，則直接禁掉了。
沒辦法，傷亡率太高，一大批消防鐵人直接在這個鐵人四項里徹底廢掉。
什麼叫噩夢？這就叫噩夢。
方淮此時想到這個，淡淡笑著道：
「要是再搞不快，咱們今天就搞鐵人四項吧！搞兩次，咱們就收操，回去休息！」
大家全部驚恐回頭，呆滯了兩秒。
兩次…
？？？
兩次以後，還能收操？
收屍吧？
陳哲昌都頭皮發麻。
我特麼把隊伍交給你，你這是不準備還給我了？
「擦，快快快！」
一時間，全員加速。
(本章完)
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「……我受支隊黨委之託，前來告誡大家！」
「在部隊，難走的路，都是上坡路！」
「希望大家，努力到無能為力！拼搏到感動自己！」
參謀長吼了，走了。💚♢ ❻❾𝐒ᕼ𝐔𝔁.𝐂𝕆ｍ 😲💞
給大家提滿了氣，所有人都是榮譽在心中，腳下只管沖。
但參謀長走前，低聲跟方淮講：「想法是可以，但是支隊也不是一個合同隊，你家這個公司後續安置的問題……怕是要一碗水端平喲。」
別的支隊領導，或許不清楚方淮家庭情況，但方開揚方總當初來給英雄王雲坤家屬捐錢的時候，他可是和張支同行的。
豪氣得很，又是軍人退伍，爽快。
方淮見參謀長這個樣子，心知已經上鉤，壓著想笑的嘴角，故意面露地問了幾個細節。
「有多少人？」
「我們支隊現有的合同制消防員，應該有二三十個，主要在縣裡。」
「我可保證不了提供縣裡的工作，淮力以後頂多能保證發展到市里。」
「市里有就不錯了，他們還挑？」
「那…以後不會又有其他支隊，甚至是總隊來找我們吧？一個總隊的合同制，我們可消化不了哇。」
其實，方淮根本不怕，真正能待滿9年的合同制，全省能有多少？
十幾二十個，不得了了。
退伍軍人，能在消防堅持九年，這等毅力，就是翻三倍，公司也吃得下。
不過，肯定不能讓支隊出去給別的支隊，甚至是給總隊瞎許諾。
許諾這事，怎麼能讓支隊來干？恩情應該直接對接到我這裡好吧？
老子的恩情，利滾利！
參謀長腦子裡的迴路就是挖成地道戰，也看不透方淮的想法，只以為他是真的擔心，立馬道：
「那我們肯定不會胡亂要求你！合同制這事，十里不同天，一般都是支隊一級具體負責，甚至大隊直接簽合同，跟文員機制是一樣的！支隊一級就可以決定評功評優！政府那邊的政策你不用擔心，那是我們份內之事，該爭取，我們是肯定會爭取的！」
「那…一定要保證退伍軍人，原因我說了，只有當過兵的，才能快速接受和融入這套管理機制。」
老周這下來了興趣：「我想問問伱，你準備怎麼管理？」
方淮咂了咂嘴兒：「管理是很細化的，很難具體說明，總的來說，他們除了擁有休假時間，手機管理這兩點與現役制不同以外，其他的，要和我們一模一樣。
嚴格管理的同時，要給予相同的尊重。
比如說，合同制老消防員，現役兵齡低的，也得叫他們班長，指導歸指導，但絕不能出現現役看，合同制乾的現象，現役，應該幹得更多，急難險重的任務，現役要承擔主要職責和衝鋒職責。
如果出現犧牲…評烈這一點…」
參謀長擺了擺手：「合同制消防員，評烈機制是一樣的，只是…地方合同制的評烈，和體制內消防員，有差別，這一點，不是我們能解決的，這是大環境，公安合同制都一樣。」
方淮點頭：「這件事…我們是不能改變，只能在能做改變的地方補貼上，儘量定高點。
當然，我們也不是請大爺，該訓的訓，該松的松，該給的給，把公平做到，我相信留人不是問題，個例逃兵，支隊要做到強化合同約束，違約堅決嚴懲，部隊逃兵那是什麼概念？這一點，地方人員同樣不能特殊。
所以……要強化面試關，美國消防體制，別的不說，面試關，要談到非常詳細的職業規劃，職業風險，晉升評估等各方面的信息，考察面試者的心裡素質和自有技能，了解入職動機，一場談話，有時候要長達幾個小時。
而且就像剛才說這個評烈的問題，你得跟人家說清楚吧？
面試這一點，我們是要學習的。
當然，咱們國情不一樣，走關係這事杜絕不了，但面試必須要嚴肅認真，嚴格考量，我們認真了，合同才能認真。
所以，我們中隊的質量關，我要自己來把。」
參謀長聽到這一席話，態度又認真了一些，盯著方淮不住點頭。
「可以，你小子看來是真做了大量功課了，這種做事的態度，我很欣賞。」
方淮淡定一笑：「我是把我的每一步，都當成教科書來做的，可供後人參考，所以，我從未敷衍過。」
「哈哈哈！行，你小子行！好好干！」
參謀長爽快地笑著上車走了。
方淮看著車輛遠去，揚了揚眉。
他沒有天真到以為這就能改變合同制，甚至是日後的專職隊待遇了。
合同制待遇，不是一蹴而就的，他要想去爭取，只能走到高位，擁有話語權才行，但手裡有了成功範例，有了一批英勇善戰的合同制消防員，以後說話，也要大聲一些。
「嘿！方隊長，別看了，走了，都走遠了！」
陳哲昌在背後兀地一聲大喝，給方淮整了一激靈。
方淮轉頭。
「陳參謀長，知道您要升官了，說話不必這麼大聲吧？」
這話，可不是玩笑話。
秦副參謀長已經下放當教導員去了，陳哲昌應該很快就要排上去了。
省城消防的司令部副職，可是副團級崗位，他這個正營，算是等到位置，要熬到頭了。
陳哲昌錯愕一秒，卻也沒反駁，只是手拍上他的肩頭，哈哈大笑。
「你小子，說話還是這麼嗆人，怎麼，和參謀長商量什麼大事？」
方淮呵呵笑：「我討飯，參謀長放救災糧，咱們窮人家的事，有啥好說的。」
陳哲昌一臉不信：「你們還窮，咱們戰訓科不得是赤貧？怎麼，中隊改造的錢超支了？」
方淮內心一哂。
快來看，這裡有個老實人。
要當副參謀長的人了，司令部有哪些權限都不知道。
參謀長本來管得就多，要是把財權都放給司令部了，主官，副主官幹什麼？
還超支，我特麼總隊存著兩千萬，不知道咋花呢。
小陳吶，就你這消息的靈通程度，恐怕離支隊真正的核心圈還差得遠吶。
方淮似笑非笑道：
「嗯，超支了，我說把800平的泳池搞個恆溫加熱，帶氣泡按摩功能，參謀長不干。」
陳哲昌這才反應過來，方淮在扯蛋。
「嘿，耍我是吧？本來還想告訴你個你們中隊的內幕消息，不想聽是吧？那就算了。」
方淮轉頭。
喲喲喲？你還有內部消息。
但那張狗臉，也笑容燦爛起來，上去就是一個熊抱。
「嗨，陳科長，我就跟你開個玩笑！好久不見啊！真是太想念了！」
陳哲昌臉都黑了。
你擱我這兒演失憶是吧？
「別鬧，曹毅的事，他跟你說了嗎？」
方淮放開手，離遠了一點。
「啥事？」
「參謀長跟他談過話了，讓他去戰訓科，他說想繼續在二中隊干兩年。」
方淮恍然。
「哦…知道一點，不多。」
陳哲昌也是心有疑問，立馬道：「年底給他科長，他都不願意來？你們二中隊，魔力挺大啊。」
按理說，年底，規格也上去了，福利也吃完了，給曹毅的職務，也是接替他，曹毅跨過了副科長的等待，應該滿心歡喜的去上崗，怎麼還想待在二中隊？
科長的位置，可是能上能下的，進能等副參謀長，下能去當副大，甚至正營級大隊長。
中隊再大，也是中隊，還能直接去大隊當主官？不還得過度嗎？
方淮挑起嘴角一笑。
看來老曹是鐵了心要跟他幹大事了，交了這麼大張投名狀。
「陳科，當科長是正營，中隊長也是正營，怎麼就不行了？沒有規定說副團要當科長才能升吧？」
陳哲昌不禁笑了：「支隊是機關工作經驗，中隊到底是基層，上下經歷都要有，才能勝任領導位置，看來曹毅和你都不懂這個，以後你自身提拔，也要注意這個問題。」
方淮沒說話，不置可否。
以後你才知道，什麼叫真正的上層經歷。
彎道快，才是真的快。
陳哲昌見他不說話，心中答案也有了，只覺得曹毅是沒把幹部干明白，也不想自討沒趣。
「不說了，可以搞訓練了吧？」
方淮這才笑了。
對嘛，你一個單純的戰訓幹部，就別跟我聊深的，省得我把你當傻子。
「報告！隨時準備戰鬥！」
……
培訓基地，烈日炎炎。
這個天氣訓練，爽度加倍。
陳哲昌已經得到消息，方淮被內定為接下來全國大比武總隊代表隊的隊長，於是也圖個省心，隊伍一帶到基地，直接交給了方淮，自己則拿了瓶水，坐一邊看著大家練。
看了一會，就開始嘖嘖嘖。
方淮也是個魔鬼。
一幫人搞得飛起，但方淮還是連連搖頭，一陣大吼。
「楊鳳芮！趙易！抓繩！」
「黃永，繩索都放開了，你卡一下幹什麼？卡一下幹什麼？怕死？怕死讓連序來練！」
「不是我卡的！操，繩子和空呼卡住了！」
「手忙腳亂的，怎麼可能不卡？停停停，重來！二組上！你們去旁邊準備，準備好了再來！第一把成績都不出，後面怎麼比較？越比越爛！」
方淮高舉著雙手，比了個「STOP」。
這個地下救援操，屬於攻堅組操法，小團體項目，由4名消防員共同完成。
在高5米的救援平台上，4名消防員著搶險救援服全套，其中2名消防員佩戴空氣呼吸器，利用下降懸垂線降至地面，穿過蛇形杆，2人協力將被救者救至平台下，將被救者救至平台。
還是那句話，每個操法，都有個適用情形。
操法目的，是使消防員掌握地下區域利用繩索救助及自救的方法，提高救助業務技能。
方淮不滿意，是因為這是他認為最簡單的項目了。
今天下午的訓練科目有個人的橫渡攀爬，團體的高空山嶽救援操。
都在培訓基地的這個救援平台上練。
團體項目不算甚，真的，個人項目，才是真正的上頭科目。
號稱鐵人四項。
四百米物資疏散，100米32斤桶，沖100米，100米30斤液化氣罐，50米120斤假人，再沖50米。
這科目，經久不衰，所有消防人的痛。
橫渡攀爬，徒手攀登上9米高的岩壁，登頂後，立即連接橫渡繩，橫渡至對面30米處的救助平台，連接好懸垂繩，採取點降方式下降至地面，衝出終點線。
橫渡方式，就是當日方淮在央視表演的手腳並用。
攻堅技巧，大繩爬上八樓，不是平時的四樓12米，而是22米左右，然後下垂將至地面，手都爬麻了的情況下，切燈泡上的鐵絲，然後夾大小不一的啤酒瓶，放桌球。
這個科目是世界消防員競賽里的科目，不過，中國消防覺得不夠狠，把原定的四樓爬繩，變成了八樓。
所謂平時表演的那種夾啤酒瓶，切鐵絲都是小兒科，人家直接在前面加一個24米爬繩加坐席懸垂之後，再玩這個。
最後一個，就爽了。
消防鐵人競賽，號稱「鐵人小四項」。
由消防障礙、鋪設水帶、綜合技能、攀登樓層四個分項組成，接連完成。
「消防障礙」，裡面又有幾個小項目，因為其中有一個用錘子在狹窄空間錘鐵盤的小項目，被戲稱為「打鐵」，打完鐵，要背30斤水桶穿地籠，跑回來，又去背假人，再跑一圈，然後上三米障礙板，再跳下去。
負重登樓，就不用說，依然是傳統科目，在這裡面，僅被作為一個小項目。
論體力消耗，僅這個「小四項」就相當於四次四百米物資疏散，組合到一起了，而且，中間不准休息。
消防的人，聽到這個，沒有不咽口水的。
鐵人四項里，有「小四項」，「小四項」里有「分四項」。
殺人不用刀，搞一遍鐵人四項就行了。
曾有大比武的猛人，僅僅一次鐵人四項搞下來，直接腰斷。
後世，不是沒有狠的科目，比如「極限穿越」，就是一個Pro max版本的四百米物資疏散，要穿全套戰鬥服，背空呼連著呼吸器來搞，很多人要搞完全程，得把上一頓吃的東西全吐進面罩里，再被迫重新吃下去。
但，如果提及這個「鐵人四項」，新的消防人只能認慫，一邊拍手，一邊說「老消防牛B」。
解放軍武警叫苦不已的四百米障礙要是和這個科目比，說實話，也就是弟弟。
不，小弟弟。
這根本就不是給一般戰士練的科目，不是百里挑一的猛將，壓根不要上手去試。
試試就逝世。
消防從10年「打造公安消防鐵軍」開始猛練這個項目，打鐵三年，13年之後，這個鐵人四項就拆開了，變成了三項。
其中，攻堅技巧的八樓爬繩換回了國際標準的四樓。
那個「小四項」，則直接禁掉了。
沒辦法，傷亡率太高，一大批消防鐵人直接在這個鐵人四項里徹底廢掉。
什麼叫噩夢？這就叫噩夢。
方淮此時想到這個，淡淡笑著道：
「要是再搞不快，咱們今天就搞鐵人四項吧！搞兩次，咱們就收操，回去休息！」
大家全部驚恐回頭，呆滯了兩秒。
兩次…
？？？
兩次以後，還能收操？
收屍吧？
陳哲昌都頭皮發麻。
我特麼把隊伍交給你，你這是不準備還給我了？
「擦，快快快！」
一時間，全員加速。
(本章完)
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