第324章 搭台子的來了
第323章 搭台子的來了
歡樂的氣氛，持續的時間，連兩分鐘都不到。
事實證明，教導員，不是這麼好抬的。
五點過，明明是大家聚在前院吹牛B，等待開飯的快樂時間，今天，卻在地上趴成了三排。
「搞快點！五百個做不完，不准開飯！數大聲點！」
何老教從廚房裡撈了一塊燉好的排骨，吃完，叼了根牙籤，略帶不爽地看著大家。
今天的事，還沒完。
大隊，總隊都看過了那個方案，唯獨最應該審閱的支隊，卻還沒看過。
他一得到答覆，立馬就跟支隊匯報了一下，把流程給補上了。
所以，今天下午這頓飯，還有人要來吃。
等著吃飯的空當，當然是來一波體能最為美妙，剛好讓他們知道知道，未來的二中隊，不是這麼好混的。
歡天喜地追求升格，真成功了，可不是中隊變大，人變多這麼簡單，個人能力標準，也要狠狠提高。
何老教雖然聽吳總說人員保障會優先二中隊的需求，但也不會天真地以為總隊會把各支隊的尖子給他們調劑過來。
那是各支隊的命根子。
總隊領導眼裡，全省一盤棋，哪裡都重要，特勤二中隊的真正精英，只能從有限的人員條件里撿出來，練出來。
「教導員…我剛才沒動手啊…」人群里，陳鄭海哀嚎。
他那個身材做伏地挺身，做一半，肚子都能先貼地。
還500個，遭老罪嘍。
何老教眼一瞪：「你沒動手？沒擠進來吧？抬老子，我看你們反了天了，快點做！」
其他老兵也一樣，體能好歸體能好，長時間不做伏地挺身，一下上幾百個，一樣的難受。
一片哀嚎。
等到兩輛支隊的轎車開進中隊，方淮也率先做完了五百個伏地挺身起身。
何老教卻沒打算放過他。
「方淮，跑步去菜市場，給老子買兩坨豬頭肉來！」
方淮一愣。
這還給自己加餐？
何老教看他不動，催促道：「搞快點，喊他拌好，少放點醋！多整點折耳根和香菜！」
方淮試探性地伸了伸手。
「錢呢…我身上沒現金啊。」
「啥子錢！」何老教眼一瞪：「你把老子腰間盤都甩突出了，老子沒躺在地上訛伱就不錯了！」
說著，從口袋裡掏了掏，摸出張五塊，遞給他：「買兩斤，剩的錢，給我買包煙！硬遵！」
方淮驚呆了。
兩斤豬頭肉，少說二三十，五塊錢下去，還能剩出一包20塊的硬遵Y。
你人還怪好嘞。
明明可以直接搶，你還給了我五塊。
老兵痞該有的東西，何老教五毒俱全。
「不必了，教導員，我借，我去借，行了吧？你這五塊錢，太燙手了。」
方淮說著，甚是無語地走到韓勇身邊。
「來一百，晚點還你。」
韓勇伏地挺身做得大喘氣，指了指迷彩服胸兜。
方淮低身，從他胸兜摸出一沓錢，抽出一張，剩下的給他放回去。
往外走，正遇上下車過來的成政委和張中庭，立正，打了個招呼。
「政委好！支隊長好！」
成政委笑著點頭：「小方，越來越爭氣了，剛立了功，我聽黔西南李支講，在望謨，又立功了？我三天之內在地方台和央視輪番看到你，你現在，可是咱們支隊的招牌了！
我看你這個提干，應該是板上釘釘的事了！好好干！我們都看好你！」
方淮一聽這話，當即笑呵呵，身子也更加正了。
「是！謝謝政委！」
成政委可是管提拔的，連一級幹部晉職晉銜，命令可就是他來簽。
張中庭卻背起了手，道：「你去哪？」
方淮這可憋不住了，吐槽道：「教導員拿了五塊錢給我，喊我給他買兩斤豬頭肉和煙！」
成政委看上去有點想笑。
「哦？」張中庭像是思考了一下。
隨後，沉吟道：
「…附近有賣滷菜的？給我也帶兩條鹵豬尾巴，切短點，有豆腐皮也來點。」
方淮：……
你們就這麼當幹部的？！
眼看成政委也開始思考要吃什麼的樣子，方淮趕緊走了。
大爺的，看這情況，要不是營區不能喝酒，這五塊錢，還得給他們搭兩瓶茅子！
……
一頓飯，其樂融融。
飯間，倒沒談論什麼方案的事，而是聊到了一個沒有上桌的對象。
——小白。
剛才兩位領導進來的時候，正是母犬放風的時間，小白歡騰地跟著犬花拉多在中隊裡壓彎。
拉多好像沒以前這麼嫌棄小白了。
或許是因為小白是功臣了，回中隊以後，現實的老曹終於下令，把中隊每天的伙食費分了20塊給小白。
自此，小白可不是方淮投餵的時候才能吃頓好的了，黃袍加身了，餐餐有大魚大肉為伴。
軍犬的伙食標準其實是每天37塊，但軍犬大多體型比它大得多，它一個小狗，也吃不了多少，20塊的伙食標準，它每天都能給拉多叼去點肉啥的。
有了固定的養老金，狗都喜歡。
壓彎的時候，成政委和張支都看見了它。
張支說，好多四川活著回來的軍犬，都沒堅持多少天，過勞死了，這個小白同志，倒是很堅強，它在漢旺搜出了八個人，按它的功勞，完全可以好好宣傳宣傳，給它申請一個正式的警犬編制。
大家喜出望外。
小白真要當狗班長了！
而且，它的照片，可以掛在中隊人員欄後面！
方淮一瞬間都想好了，要把它的照片，掛在自己和小黑中間。
三兄弟。
只是，搜救犬分隊還沒成立，這個隊伍成立，也是最難的，第一批人員起碼都得年底才能到位，警犬得有個固定飼養的人，接下來事情不斷的方淮，肯定不合適。
方淮當即推薦了王鵬。
這事還是新兵干最合適，另外幾個同年兵雖然和他關係好，但論做事的踏實和恆心，王鵬真的強一些。
…
飯後。
支隊的大大王，三大王已至，隨後，四大王參謀長也來了，奔波兒霸，霸波兒奔，精細鬼，伶俐蟲，啥的，紛紛趕來。
辦公室，財務科，警務科，作戰訓練科，綜合指導科，後勤裝備科，戰勤保障科。
各科科長，還帶了幾個參謀幹事一級的小鑽風。
儼然有了一場大型現場辦公會的架勢。
兩位領導吃飯的時候沒聊這事，就是在等他們。
當然，他們來的目的，不是論證方案，而是完善方案。
今天下午，吳總都定了調子，搭了這個台架子，他們自然不是來拆台的，而是把這個舞台加固，搭上台板，鋪上地毯，裝上音響。
這事，大隊不行，也只有支隊才有這一套人員班子。
中隊的一樁樁，一件件的故事，則是舞台上的裝飾。
至於台子搭好了，怎麼開唱，有沒有觀眾，有沒有掌聲，得看中隊自己的本事。
中隊的幸運在於，有了方淮。
他提出的這個方案，通過一系列的方法和關係，獲得了從上到下的一致支持和配合，總隊，支隊，大隊，中隊，全力保障，讓今晚的中隊部，燈光亮了一夜。
…
一點半。
「吭。」
沙發上的張中庭清了一聲嗓子，雙手拍了拍扶手，起身，指著已經擦了無數遍，寫得密密麻麻的兩塊黑板，準備作總結：
「好，現在我們形成最終意見。」
旁邊的參謀和幹事，立馬拿起筆開始記錄。
「這次特勤二中隊的改革，需要解決如下幾個方面的問題，我們要定人，定責。
第一個，資金問題，剛才我打電話跟吳總和羅總溝通了一下，整個中隊的擴建資金，不會少於1300萬，其中包括了新營房大樓，基礎設施，環境美化，和外牆。
這件事情，可能是對外招標，也可能是內標，財務和辦公室要對接好，設計規劃，現在就可以讓人開始做了，最低要求，是要切實保障各項訓練的順利進行。
第二個，人員問題，就按吳總說的，12月份開始選拔，支隊和總隊同步，支隊解決10人，總隊解決20人，戰訓科要做好考核，人員換血方面，可以部分徵求中隊的意見。」
這一下，曹毅，葉加洪，方淮，郝成斌，何志軍，都精神了。
張中庭看了看他們：
「人員特長方面的要求，可以跟司令部提。
本中隊的人，不要放水。
第一個年度，最多對你們有一次大的人員保障和調整。
機會錯過了，就過了。
工作是你們干，怎麼幹，什麼人來干，自己心裡要有個數，人員調動要有依據，一次決定，就是一個戰士的部隊前途，你們最好慎重，不要等到支隊來給你們提意見。」
「是！」
中隊的立馬起身，大聲答道。
張中庭點點頭：「第三個，裝備問題，後勤裝備科和戰保科，幫他們完善一下，清點庫存，列出清單。
這件事，要快，我看看能不能跟領導提一下，把裝備所需，在這次七月招標之前，一併列入總隊招標清單里去。
我們支隊一級在採購裝備方面，是沒有太多話語權的，大多要靠跟總隊申請，一些特種裝備，如果總隊聞部長那邊一句沒有庫存，難搞。
我會跟聞部長打招呼，但是你們，必須要趕緊加班，把清單給我搞出來！中隊，裝備技師，裝備方面的三表一庫，規整清楚！」
「是！」
下面苦瓜臉。
又要加班了。
「第四個，管理問題，中隊以後的管理，我覺得這是個突破性的問題。
我們消防啊，一直在針對中隊人員編制很少的基礎情況下，提出各種管理意見。
但是隨著社會的發展，合同制消防員，地方規培消防員逐漸入駐各個中隊，人多了，出警就雜，如何管理，是個難題。
特勤隊，是使用先進設備和管理經驗的實驗型消防中隊，設備和管理經驗先在你們特勤實驗了以後，才會大規模列裝。
說白了，你們是試驗田，是新思想的誕生地，如何把這麼多人管好，也是你們需要思考的問題，管得好了，以後建立的大型中隊，要以你們為標杆。
當然，不能只靠管理水平，更要靠管理制度。
警務科，乃至整個司令部，都要為你們想辦法，多思考，積極溝通。
困難很多，但是咱們要錯峰集中解決，一步一步，成就一個拿得出手的綜合救援隊的同時，反哺整個支隊的綜合水平！」
「是！」
(本章完)
歡樂的氣氛，持續的時間，連兩分鐘都不到。
事實證明，教導員，不是這麼好抬的。
五點過，明明是大家聚在前院吹牛B，等待開飯的快樂時間，今天，卻在地上趴成了三排。
「搞快點！五百個做不完，不准開飯！數大聲點！」
何老教從廚房裡撈了一塊燉好的排骨，吃完，叼了根牙籤，略帶不爽地看著大家。
今天的事，還沒完。
大隊，總隊都看過了那個方案，唯獨最應該審閱的支隊，卻還沒看過。
他一得到答覆，立馬就跟支隊匯報了一下，把流程給補上了。
所以，今天下午這頓飯，還有人要來吃。
等著吃飯的空當，當然是來一波體能最為美妙，剛好讓他們知道知道，未來的二中隊，不是這麼好混的。
歡天喜地追求升格，真成功了，可不是中隊變大，人變多這麼簡單，個人能力標準，也要狠狠提高。
何老教雖然聽吳總說人員保障會優先二中隊的需求，但也不會天真地以為總隊會把各支隊的尖子給他們調劑過來。
那是各支隊的命根子。
總隊領導眼裡，全省一盤棋，哪裡都重要，特勤二中隊的真正精英，只能從有限的人員條件里撿出來，練出來。
「教導員…我剛才沒動手啊…」人群里，陳鄭海哀嚎。
他那個身材做伏地挺身，做一半，肚子都能先貼地。
還500個，遭老罪嘍。
何老教眼一瞪：「你沒動手？沒擠進來吧？抬老子，我看你們反了天了，快點做！」
其他老兵也一樣，體能好歸體能好，長時間不做伏地挺身，一下上幾百個，一樣的難受。
一片哀嚎。
等到兩輛支隊的轎車開進中隊，方淮也率先做完了五百個伏地挺身起身。
何老教卻沒打算放過他。
「方淮，跑步去菜市場，給老子買兩坨豬頭肉來！」
方淮一愣。
這還給自己加餐？
何老教看他不動，催促道：「搞快點，喊他拌好，少放點醋！多整點折耳根和香菜！」
方淮試探性地伸了伸手。
「錢呢…我身上沒現金啊。」
「啥子錢！」何老教眼一瞪：「你把老子腰間盤都甩突出了，老子沒躺在地上訛伱就不錯了！」
說著，從口袋裡掏了掏，摸出張五塊，遞給他：「買兩斤，剩的錢，給我買包煙！硬遵！」
方淮驚呆了。
兩斤豬頭肉，少說二三十，五塊錢下去，還能剩出一包20塊的硬遵Y。
你人還怪好嘞。
明明可以直接搶，你還給了我五塊。
老兵痞該有的東西，何老教五毒俱全。
「不必了，教導員，我借，我去借，行了吧？你這五塊錢，太燙手了。」
方淮說著，甚是無語地走到韓勇身邊。
「來一百，晚點還你。」
韓勇伏地挺身做得大喘氣，指了指迷彩服胸兜。
方淮低身，從他胸兜摸出一沓錢，抽出一張，剩下的給他放回去。
往外走，正遇上下車過來的成政委和張中庭，立正，打了個招呼。
「政委好！支隊長好！」
成政委笑著點頭：「小方，越來越爭氣了，剛立了功，我聽黔西南李支講，在望謨，又立功了？我三天之內在地方台和央視輪番看到你，你現在，可是咱們支隊的招牌了！
我看你這個提干，應該是板上釘釘的事了！好好干！我們都看好你！」
方淮一聽這話，當即笑呵呵，身子也更加正了。
「是！謝謝政委！」
成政委可是管提拔的，連一級幹部晉職晉銜，命令可就是他來簽。
張中庭卻背起了手，道：「你去哪？」
方淮這可憋不住了，吐槽道：「教導員拿了五塊錢給我，喊我給他買兩斤豬頭肉和煙！」
成政委看上去有點想笑。
「哦？」張中庭像是思考了一下。
隨後，沉吟道：
「…附近有賣滷菜的？給我也帶兩條鹵豬尾巴，切短點，有豆腐皮也來點。」
方淮：……
你們就這麼當幹部的？！
眼看成政委也開始思考要吃什麼的樣子，方淮趕緊走了。
大爺的，看這情況，要不是營區不能喝酒，這五塊錢，還得給他們搭兩瓶茅子！
……
一頓飯，其樂融融。
飯間，倒沒談論什麼方案的事，而是聊到了一個沒有上桌的對象。
——小白。
剛才兩位領導進來的時候，正是母犬放風的時間，小白歡騰地跟著犬花拉多在中隊裡壓彎。
拉多好像沒以前這麼嫌棄小白了。
或許是因為小白是功臣了，回中隊以後，現實的老曹終於下令，把中隊每天的伙食費分了20塊給小白。
自此，小白可不是方淮投餵的時候才能吃頓好的了，黃袍加身了，餐餐有大魚大肉為伴。
軍犬的伙食標準其實是每天37塊，但軍犬大多體型比它大得多，它一個小狗，也吃不了多少，20塊的伙食標準，它每天都能給拉多叼去點肉啥的。
有了固定的養老金，狗都喜歡。
壓彎的時候，成政委和張支都看見了它。
張支說，好多四川活著回來的軍犬，都沒堅持多少天，過勞死了，這個小白同志，倒是很堅強，它在漢旺搜出了八個人，按它的功勞，完全可以好好宣傳宣傳，給它申請一個正式的警犬編制。
大家喜出望外。
小白真要當狗班長了！
而且，它的照片，可以掛在中隊人員欄後面！
方淮一瞬間都想好了，要把它的照片，掛在自己和小黑中間。
三兄弟。
只是，搜救犬分隊還沒成立，這個隊伍成立，也是最難的，第一批人員起碼都得年底才能到位，警犬得有個固定飼養的人，接下來事情不斷的方淮，肯定不合適。
方淮當即推薦了王鵬。
這事還是新兵干最合適，另外幾個同年兵雖然和他關係好，但論做事的踏實和恆心，王鵬真的強一些。
…
飯後。
支隊的大大王，三大王已至，隨後，四大王參謀長也來了，奔波兒霸，霸波兒奔，精細鬼，伶俐蟲，啥的，紛紛趕來。
辦公室，財務科，警務科，作戰訓練科，綜合指導科，後勤裝備科，戰勤保障科。
各科科長，還帶了幾個參謀幹事一級的小鑽風。
儼然有了一場大型現場辦公會的架勢。
兩位領導吃飯的時候沒聊這事，就是在等他們。
當然，他們來的目的，不是論證方案，而是完善方案。
今天下午，吳總都定了調子，搭了這個台架子，他們自然不是來拆台的，而是把這個舞台加固，搭上台板，鋪上地毯，裝上音響。
這事，大隊不行，也只有支隊才有這一套人員班子。
中隊的一樁樁，一件件的故事，則是舞台上的裝飾。
至於台子搭好了，怎麼開唱，有沒有觀眾，有沒有掌聲，得看中隊自己的本事。
中隊的幸運在於，有了方淮。
他提出的這個方案，通過一系列的方法和關係，獲得了從上到下的一致支持和配合，總隊，支隊，大隊，中隊，全力保障，讓今晚的中隊部，燈光亮了一夜。
…
一點半。
「吭。」
沙發上的張中庭清了一聲嗓子，雙手拍了拍扶手，起身，指著已經擦了無數遍，寫得密密麻麻的兩塊黑板，準備作總結：
「好，現在我們形成最終意見。」
旁邊的參謀和幹事，立馬拿起筆開始記錄。
「這次特勤二中隊的改革，需要解決如下幾個方面的問題，我們要定人，定責。
第一個，資金問題，剛才我打電話跟吳總和羅總溝通了一下，整個中隊的擴建資金，不會少於1300萬，其中包括了新營房大樓，基礎設施，環境美化，和外牆。
這件事情，可能是對外招標，也可能是內標，財務和辦公室要對接好，設計規劃，現在就可以讓人開始做了，最低要求，是要切實保障各項訓練的順利進行。
第二個，人員問題，就按吳總說的，12月份開始選拔，支隊和總隊同步，支隊解決10人，總隊解決20人，戰訓科要做好考核，人員換血方面，可以部分徵求中隊的意見。」
這一下，曹毅，葉加洪，方淮，郝成斌，何志軍，都精神了。
張中庭看了看他們：
「人員特長方面的要求，可以跟司令部提。
本中隊的人，不要放水。
第一個年度，最多對你們有一次大的人員保障和調整。
機會錯過了，就過了。
工作是你們干，怎麼幹，什麼人來干，自己心裡要有個數，人員調動要有依據，一次決定，就是一個戰士的部隊前途，你們最好慎重，不要等到支隊來給你們提意見。」
「是！」
中隊的立馬起身，大聲答道。
張中庭點點頭：「第三個，裝備問題，後勤裝備科和戰保科，幫他們完善一下，清點庫存，列出清單。
這件事，要快，我看看能不能跟領導提一下，把裝備所需，在這次七月招標之前，一併列入總隊招標清單里去。
我們支隊一級在採購裝備方面，是沒有太多話語權的，大多要靠跟總隊申請，一些特種裝備，如果總隊聞部長那邊一句沒有庫存，難搞。
我會跟聞部長打招呼，但是你們，必須要趕緊加班，把清單給我搞出來！中隊，裝備技師，裝備方面的三表一庫，規整清楚！」
「是！」
下面苦瓜臉。
又要加班了。
「第四個，管理問題，中隊以後的管理，我覺得這是個突破性的問題。
我們消防啊，一直在針對中隊人員編制很少的基礎情況下，提出各種管理意見。
但是隨著社會的發展，合同制消防員，地方規培消防員逐漸入駐各個中隊，人多了，出警就雜，如何管理，是個難題。
特勤隊，是使用先進設備和管理經驗的實驗型消防中隊，設備和管理經驗先在你們特勤實驗了以後，才會大規模列裝。
說白了，你們是試驗田，是新思想的誕生地，如何把這麼多人管好，也是你們需要思考的問題，管得好了，以後建立的大型中隊，要以你們為標杆。
當然，不能只靠管理水平，更要靠管理制度。
警務科，乃至整個司令部，都要為你們想辦法，多思考，積極溝通。
困難很多，但是咱們要錯峰集中解決，一步一步，成就一個拿得出手的綜合救援隊的同時，反哺整個支隊的綜合水平！」
「是！」
(本章完)