第44章 令人滿意的結局

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  真是!

  真是金剛石薄片厚了五微米,導致電壓比預期偏低!

  當丁洋宣布測試結果以後,現場所有人在鬆了一口氣的同時,看向陳源的目光,也變得愈發敬佩了!

  牛逼啊!

  陳工真的太牛了,過來隨意掃了一眼核電池和昨天測試與驗證的數據報告,就解決了整個項目組忙活一晚上都沒找到的問題。

  最關鍵,其剛才展現出來的一眼分辨五微米差異的能力太不可思議了。

  於是乎,此刻大家對於陳源只有絕對的敬佩,壓根沒有一絲其他想法。

  許總、董事長與黃宇等公司高層如此。

  趙鵬、老秦、朱允與郭寧等項目組同事也是如此。

  就連張樹林這位見過太多太多天才的核能專家,看向陳源的眼神,也都充斥著莫名的驚嘆。

  如果非要說在場有一個人與眾人情緒不同,恐怕也就甄副總一人了。

  他在聽到丁洋電壓測試結果,瞬間一股憋屈與不甘心從內心深處升騰。

  真是金剛石薄片厚了五微米這么小的原因?

  他竟然因為這么小的原因,導致被發配邊疆?

  要是原因複雜一點,甄副總興許還能接受,但僅僅因為金剛石薄片誤差五微米,使得他遭遇如此悽慘下場,真接受不了啊。

  他越想越氣,越氣越覺得窩火,一股邪火從心頭向上直衝,使得他喘不上氣,還頭暈目眩了起來。

  片刻後,甄副總氣得眼前一黑,直接栽倒在了地上!

  噗通一聲,吸引了所有人注意力。

  大家循聲望去,只見甄副總竟然氣得暈厥了過去!

  「哎喲!」

  「甄副總暈了!」

  「大家快過來搭把手,把他送醫院去。」

  實驗室里一陣手忙腳亂。

  雖然大家不待見甄副總,但總不能看著這廝死這裡吧?

  項目組裡幾個年輕力壯小伙將暈厥過去的甄副總抬出了實驗室,送醫院去了。

  儘管甄副總氣暈了,但董事長與許總看著他被抬出去的時候,臉上依舊露出了厭惡之色。

  他們確實很厭惡甄副總,因為這廝導致公司流失一個技術大牛,怎麼可能不厭惡?

  小插曲過後,所有人回到正題。

  伴隨核電池問題成功解決,項目組眾人與一群公司領導全都鬆了一口氣。

  許總、董事長與黃宇等人,在想如何挽留陳源。

  項目組的人則一邊干正事,一邊感嘆與唏噓。

  「從業好幾年,真沒見過小陳這樣的。」

  「可不是麼,來公司一個月不到,不僅開發了兩個項目,而且這眼睛就像火眼金睛,太牛逼了。」

  「說實話,和他一起工作,我有一種自己是廢物的感覺。」

  「呵呵,誰不是?不過我一點不嫉妒,畢竟他真有本事。」

  「可惜啊,他要辭職了。」

  丁洋、郭寧與王美艷等人對陳源讚不絕口的同時,又忍不住唉聲嘆氣。

  雖然他們和陳源相處的時間並不長,但誰不喜歡有本事的同事?

  不說別的,此前1175Ah電芯項目他們鼓搗一年沒出成績,結果人家陳源一來,就立刻做成讓他們拿到了獎金。

  還有這次核電池項目,也是對方一手操辦與解決問題,他們項目組大概率還能拿到不菲獎金。

  財神爺誰不喜歡?

  這些同事只是口頭上惋惜,但公司高層可不會只嘴上說說,而是準備拿出實際行動挽留陳源。

  許總、董事長、黃宇等公司大佬,連哄帶騙把人請到小型會議室。

  他們深知陳源對趙鵬有著特殊感情,為了留住這位功臣,自然也讓趙鵬跟著一起去勸說。

  會議室里。

  董秘黃宇親自給陳源泡了一杯茶,和藹可親說道:「陳工,你對公司有什麼不滿儘管說,我們可以為你解決的嘛。」

  「對。」

  「我們哪裡做的不好,儘管指出來。」


  「凡事好商量,不一定要辭職的嘛。」

  許總、董事長和副董事長等人太想留住人了,這會兒態度格外熱情。

  唯獨趙鵬用複雜的目光看著陳源,並未開口,他似乎準備用沉默來尊重陳源的一切決定。

  陳源看著一眾公司高層,依舊沒有鬆口道:「許總,董事長,還有諸位領導,我真的不是在鬧脾氣,而是不想從事新能源開發行業,想換個其他工作做做。」

  職工董事是個中年婦女。

  她試探性地問道:「你沒有找好下家嗎?」

  他們還以為有人出高薪挖陳源,所以對方才假借這一次調查違反競業協議事件辭職呢。

  陳源搖頭道:「沒有,我簽了競業協議,自然會遵守條款,不會接觸其他同類型公司。」

  一群高層鬆了一口氣,他們十分清楚,如果陳源去了其他同類型公司,那麼對於星河公司而言絕對是毀滅性打擊,畢竟這個年輕人太有本事了,想要研發出與公司業務有關且技術更先進的產品難嗎?

  肯定不難!

  那麼,到時星河公司的市場份額一定會被搶光。

  因此,大家在聽到陳源並沒有找好下家,才會顯得如釋重負。

  幾個人又勸說了一陣子。

  可惜陳源辭職的意圖非常堅決,任憑怎麼勸說都沒有用。

  眼看於此,董事長與許總等人深知留不住人了。

  幾個人對視了一眼,好像都從各自眼中看到了決斷。

  董事長仔細想了想,說道:「陳工,既然你辭職的意圖這麼強烈,我們再勸下去估計也沒什麼用,但是呢,我們真不想流失你這位人才,所以我提一個方案,你聽聽看行不行?」

  陳源看過去道:「您請說。」

  董事長緩聲道:「我不知道你接下來去做什麼,但公司很需要你這樣的頂尖技術人才,所以我就琢磨啊,你想辭職,我們批,自由我們給,就是你能不能成為公司特邀的技術顧問?平日裡不用來上班,也沒什麼競業協議,我們依舊工資照常發放,且會比你在部門時更高,你要做的無非就是公司有什麼重大項目,技術人員處理不了時,過來提供一下專業意見和解決方案,另外,每次請你過來會報銷車馬、食宿等費用,還會給予一定補貼,你看……這樣可以嗎?」

  他深知留不住去意已決的陳源,所以換了一種方式想讓對方依舊和星河公司有所聯繫,未來一旦遇到技術上的重大難題,也可以請人家來解決。

  許總趁機補充了一句,「之前甄副總成立調查組調查你是否違反競業協議,我們會給你一個交代,比如寫一份刻有公司印章的調查結果報告書,代表這件事定性了,未來不會再對你有任何影響。」

  嗯?

  不用幹活也給錢?

  只是有重大項目,過來幫忙處理一下?

  最重要的事情是,不存在什麼競業協議?

  也就是說,以後不論陳源幹什麼,是否涉及星河公司業務範疇,都不會再受限制?

  他很意外,沒想到公司會給出這樣的優待。

  說實話,陳源很心動。

  畢竟這麼一來,自己接下來哪怕不工作也有一定的收入。

  他仔細思考半晌後,最終還是搖頭拒絕道:「算了,還是算了吧。」

  董事長有點急了,「陳工,你是不是對我的提議不滿意?有什麼要求,你可以儘管提,只要合適,我和老許都會答應。」

  許總贊同道:「對,有什麼要求你儘管提。」

  「只是當個技術顧問,不用來公司上班。」

  「陳工,念在同事一場的份上,你就答應唄。」

  黃宇與副董事長等人都在勸說,唯獨趙鵬始終本著尊重陳源的理念未曾說一句話。

  他們十分清楚,只要能讓陳源當公司技術顧問,那麼付出一個月幾萬塊錢薪水壓根不算什麼事,因為未來可能對方只要幫公司解決一個重大難題,那回報絕對是呈幾何倍的。

  行,不說未來不未來。

  就說陳源目前做的兩個項目,就足以讓公司賺得盆滿缽滿,養對方一輩子都沒問題。

  因此,在這樣的情況下,許總、董事長和副董事長等高層,自然要儘可能讓公司與陳源有聯繫了。


  陳源還是堅定道:「不了,謝謝大家的好意,我暫時不想工作。」

  許總依舊沒放棄,再次抬高價碼道:「陳工,你這次主導的核電池項目,可能近日就要完結,不管你接下來是否願意與公司合作,我們之前在董事會跟趙部長許諾給你的一百萬獎金,一定會及時發放。」

  說著,他朝趙鵬遞了個眼色。

  若是董事長遞眼色,趙鵬壓根不會搭理,但許總是他的伯樂,他猶豫了一下,還是開口勸說道:「小陳,有一件事你可能不知道,董事長把甄副總調去了分公司任職,所以……請你好好考慮一下技術顧問這件事。」

  咦?

  甄副總被調離總部了?

  陳源得知該消息感到意外的同時,莫名心裡覺得解氣。

  他之前遲遲不肯答應當星河公司技術顧問,確實與甄副總有很大關係,對方噁心著他了。

  如今甄副總被發配,陳源心裡芥蒂沒了,自然開始考慮起如何行事對自己有利。

  他稍作思考,很認真地看向趙鵬道:「部長,您真希望我繼續與公司合作,擔任技術顧問嗎?」

  趙鵬點了點頭,肯定道:「是。」

  陳源不假思索道:「行,我聽您的。」

  趙鵬笑了,顯得很欣慰。

  他知道陳源在用這種方式,無形中抬高他在公司的地位。

  陳源這番話意思很明顯,我當不當這個技術顧問,完全取決於趙鵬這個人,而不是公司提出的條件。

  故而,只要是個人都明白,只有趙鵬在公司好好任職,他們才能夠一直擁有陳源這種技術大牛當技術顧問。

  許總、董事長和黃宇等人一看陳源答應了,一個個鬆了一口氣。

  只要陳源還願意與公司保持合作關係,他們相信對方接下來為公司創造的價值,一定會非常巨大!

  或許是生怕陳源反悔,接下來許總、董事長和黃宇等人,立刻讓人制定了一份新的合同。

  陳源生怕有詐,特地請來了律師。

  最後確定合同沒有問題,他才在上面簽了名字。

  按照新合同條款,陳源接下來除了能拿到項目組獎金一百萬之外,以後每年還能從公司拿五十萬報酬。

  當然,六險二金沒了,因為這是合作,並非僱傭關係。

  這是按照資深技術顧問頂配標準來的。

  一般技術顧問年薪最多十幾二十萬,不可能有那麼多。

  說實話,陳源真沒想到事情鬧到最後會這樣。

  原本他還以為甄副總鐵了心,回頭自己多多少少要賠公司點錢。

  結果搞陳源的甄副總被發配了,他卻依舊能拿到獎金不說,還不用上班就能拿工資。

  可以這麼說,沒有什麼結果比這更好了。

  陳源滿意的同時,腦海里不由自主回想到此前用肉眼看出金剛石薄片厚度這件事。

  他在琢磨,待會離開公司回到家,是不是可以嘗試著開發一下量子精神領域新技能?

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