第39章 一個合格的行業新人
陳柏年和徐浩然在附近簡單吃過午飯，回到608時，才剛過十二點半。
開放辦公區里，九個年輕人卻已齊刷刷地等在那兒了。
明明約的是一點，這幫人愣是提前半小時全到齊了。
「得，直接開面吧。」陳柏年掃了一眼，當即拍板，「策劃和美術跟我進總經辦，程序跟徐主程走西側會議室。」
眼下團隊裡還沒有主美，眼下只能由他這個需求提出者先頂上。
除了那個還不存在的主美，確實也只有他最合適來面試美術。
這事也提醒他，主美的招聘必須加快了。
徐浩然咧嘴一笑，露出「終於來活兒了」的表情，順手帶走了身邊一個戴眼鏡的小伙兒。
那小伙兒比徐浩然矮了將近一個頭，塊頭也瘦弱得多，被徐浩然擁著，活脫脫得像是被綁架了一般。
總經辦內，程知行深吸一口氣，將列印還帶著溫熱的簡歷遞上。
「先簡單自我介紹一下吧。」陳柏年開口道。
雖然已經知道名字和崗位，但對於程知行的背景，他仍需要一次系統的了解。
程知行深吸一口氣，顯然面試氛圍不比先前的粉絲見面會，他語氣略顯緊張：「陳老師好，我叫程知行，老家是之江省甌江市。
去年六月從臨安工業大學生物學專業畢業，之後在星芒遊戲擔任執行策劃，主要參與一款SLG遊戲的資源配置和關卡擺放工作。」
公司沒等到遊戲上線就倒了，程知行連一段能拿出手的上線項目經歷都湊不出來。
但他臉上沒有窘迫，只是目光定定地看向陳柏年。
比起難堪，他更在乎眼前的機會。
「還是我學弟。」陳柏年輕笑了一下。
程知行繃著的肩線幾不可察地鬆了松：「陳老師也是臨安工大畢業的？」
「嗯，比你高一屆，信管專業。」陳柏年點點頭，隨即拋出一個自然的問題，「學生物的，怎麼想到來做遊戲？」
「這個……」程知行撓撓頭，笑得有些不好意思，「大學光顧著打遊戲了，專業課學得不好。想著既然喜歡，不如就試試看能不能進這個行業。」
陳柏年點點頭，沒多評價。
這理由很常見，不少策劃入行都是這麼想的。
滿懷熱情入行，卻被現實與想像之間的落差磨去光芒的新人數不勝數。
「平時主要玩什麼類型的遊戲？獨立遊戲接觸多嗎？」他接著問。
「平時玩得多的……主要是MOBA和SLG。獨立遊戲玩得很少，最近就玩了《掘地求升》。」程知行答得老實。
他知道，編是編不下去的，對方稍一深問就會露餡。
「通關了？」
「花了兩個小時。雖然比不上學長您在樓哥直播間十幾分鐘通關，但我覺得……還行？」
程知行說著，悄悄換了個稱呼：「您當時在直播間說，好的關卡策劃一定得是好操作者。您看，我有機會成為一個好的關卡策劃嗎？」
陳柏年沒去糾正他的稱呼。
會溝通、能拉近關係，對策劃來說不是壞事。
「這兩者不是對等關係。」他說道，「操作好，有可能成為好關卡策劃，但不是必然。很多時候，幾百個玩家裡才能出一個合格的設計者。」
程知行聽得很認真，眼裡那簇光沒暗下去。
「Rogue類遊戲玩過嗎？」陳柏年話鋒一轉，切入了正題。
「……沒有。」程知行怔了怔，隨即眼神微微一黯。
他清楚，當面試官問到具體遊戲類型，多半意味著新項目方向已定。
自己沒有相關經驗，無疑是巨大的短板。
陳柏年面色如常：「那就不問具體遊戲了。
聊個基礎問題吧：如果遊戲裡有一件武器過於強勢，但不想直接改動它的數值，你會怎麼調整？」
這是很基礎的題目，卻最能看出一個人是否具備從玩家視角轉向設計者視角的潛力。
程知行思考了十幾秒，開口時語氣已穩了不少：「我大概想到了幾種方式。
第一種，增加這個武器的副作用，比如裝備這件武器可能會降低玩家移速，或者陷入過載狀態，使用幾次後就加長CD時間。
第二種，改變獲取難度，或者變成某種特定流派的專屬武器。
第三種的話，引入一些克制關係，比如火系的武器，那就在加一些冰系或者水洗的敵人來做克制。」
最後程知行又總結道：「核心思路是，讓玩家在武器的強度和它帶來的風險或代價之間做選擇，而不是簡單剝奪他們已經體驗到的爽感。」
陳柏年微微頷首。
思路清晰，且有完整的思考框架。
能從小處見系統，說明他已經初步具備了設計者視角，不止於玩家了。
「那麼，如果你和程序、美術在實現上出現矛盾，比如他們覺得你的設計太難實現，你會怎麼溝通？」
「我本身不是技術或美術專業，所以肯定會先聽他們的專業意見，了解難點具體在哪兒。
然後，我會儘量把我想要的效果用參考圖、示例描述得更清楚，避免空對空討論，一起看看有沒有折中的實現方案。」程知行答得坦然。
溝通能力是策劃的日常。
從剛才程知行帶領參觀、介紹環境的舉止來看，陳柏年心裡已經給他打下了不錯的基礎分。
「最後一個問題。」陳柏年的手指在桌面上輕輕點了一下，「工作室剛起步，資源有限。
可能經常需要你快速學習新東西，或者兼顧一些社群運營之類的工作。
你怎麼看？」
這是在測他的彈性、學習意願與抗壓能力。
「我可以接受，也願意學。困難也是機會，多掌握技能、直接接觸玩家，對我做策劃只有好處。」程知行答得毫不猶豫。
陳柏年要的就是這個態度，便沒再追問。
「有期望待遇嗎？」
程知行沒在意對方臨時追加問題，略作遲疑，試探著報出一個數字：「6000……？」
這曾是他在星芒遊戲的月薪。
在臨安，這個數在稅後只能勉強維持生活。
但對於一個畢業不到一年就遭遇公司解散的新人來說，眼前的機會遠比短期薪資更重要。
陳柏年沒有立刻回應，只是平靜地看著他。
程知行心裡微微打鼓，卻也沒有退縮。
短暫的沉默後，陳柏年將對話的主動權交還過去：「你有什麼想問我的嗎？」
程知行坐直了些，問出了一個顯然思慮過的問題：「學長，咱們工作室未來的目標是什麼？會一直堅持做獨立遊戲嗎？還是……也有考慮過被收購的可能？」
畢業不到一年，就經歷了公司倒閉，他不得不為「穩定」多想一步。
開放辦公區里，九個年輕人卻已齊刷刷地等在那兒了。
明明約的是一點，這幫人愣是提前半小時全到齊了。
「得，直接開面吧。」陳柏年掃了一眼，當即拍板，「策劃和美術跟我進總經辦，程序跟徐主程走西側會議室。」
眼下團隊裡還沒有主美，眼下只能由他這個需求提出者先頂上。
除了那個還不存在的主美，確實也只有他最合適來面試美術。
這事也提醒他，主美的招聘必須加快了。
徐浩然咧嘴一笑，露出「終於來活兒了」的表情，順手帶走了身邊一個戴眼鏡的小伙兒。
那小伙兒比徐浩然矮了將近一個頭，塊頭也瘦弱得多，被徐浩然擁著，活脫脫得像是被綁架了一般。
總經辦內，程知行深吸一口氣，將列印還帶著溫熱的簡歷遞上。
「先簡單自我介紹一下吧。」陳柏年開口道。
雖然已經知道名字和崗位，但對於程知行的背景，他仍需要一次系統的了解。
程知行深吸一口氣，顯然面試氛圍不比先前的粉絲見面會，他語氣略顯緊張：「陳老師好，我叫程知行，老家是之江省甌江市。
去年六月從臨安工業大學生物學專業畢業，之後在星芒遊戲擔任執行策劃，主要參與一款SLG遊戲的資源配置和關卡擺放工作。」
公司沒等到遊戲上線就倒了，程知行連一段能拿出手的上線項目經歷都湊不出來。
但他臉上沒有窘迫，只是目光定定地看向陳柏年。
比起難堪，他更在乎眼前的機會。
「還是我學弟。」陳柏年輕笑了一下。
程知行繃著的肩線幾不可察地鬆了松：「陳老師也是臨安工大畢業的？」
「嗯，比你高一屆，信管專業。」陳柏年點點頭，隨即拋出一個自然的問題，「學生物的，怎麼想到來做遊戲？」
「這個……」程知行撓撓頭，笑得有些不好意思，「大學光顧著打遊戲了，專業課學得不好。想著既然喜歡，不如就試試看能不能進這個行業。」
陳柏年點點頭，沒多評價。
這理由很常見，不少策劃入行都是這麼想的。
滿懷熱情入行，卻被現實與想像之間的落差磨去光芒的新人數不勝數。
「平時主要玩什麼類型的遊戲？獨立遊戲接觸多嗎？」他接著問。
「平時玩得多的……主要是MOBA和SLG。獨立遊戲玩得很少，最近就玩了《掘地求升》。」程知行答得老實。
他知道，編是編不下去的，對方稍一深問就會露餡。
「通關了？」
「花了兩個小時。雖然比不上學長您在樓哥直播間十幾分鐘通關，但我覺得……還行？」
程知行說著，悄悄換了個稱呼：「您當時在直播間說，好的關卡策劃一定得是好操作者。您看，我有機會成為一個好的關卡策劃嗎？」
陳柏年沒去糾正他的稱呼。
會溝通、能拉近關係，對策劃來說不是壞事。
「這兩者不是對等關係。」他說道，「操作好，有可能成為好關卡策劃，但不是必然。很多時候，幾百個玩家裡才能出一個合格的設計者。」
程知行聽得很認真，眼裡那簇光沒暗下去。
「Rogue類遊戲玩過嗎？」陳柏年話鋒一轉，切入了正題。
「……沒有。」程知行怔了怔，隨即眼神微微一黯。
他清楚，當面試官問到具體遊戲類型，多半意味著新項目方向已定。
自己沒有相關經驗，無疑是巨大的短板。
陳柏年面色如常：「那就不問具體遊戲了。
聊個基礎問題吧：如果遊戲裡有一件武器過於強勢，但不想直接改動它的數值，你會怎麼調整？」
這是很基礎的題目，卻最能看出一個人是否具備從玩家視角轉向設計者視角的潛力。
程知行思考了十幾秒，開口時語氣已穩了不少：「我大概想到了幾種方式。
第一種，增加這個武器的副作用，比如裝備這件武器可能會降低玩家移速，或者陷入過載狀態，使用幾次後就加長CD時間。
第二種，改變獲取難度，或者變成某種特定流派的專屬武器。
第三種的話，引入一些克制關係，比如火系的武器，那就在加一些冰系或者水洗的敵人來做克制。」
最後程知行又總結道：「核心思路是，讓玩家在武器的強度和它帶來的風險或代價之間做選擇，而不是簡單剝奪他們已經體驗到的爽感。」
陳柏年微微頷首。
思路清晰，且有完整的思考框架。
能從小處見系統，說明他已經初步具備了設計者視角，不止於玩家了。
「那麼，如果你和程序、美術在實現上出現矛盾，比如他們覺得你的設計太難實現，你會怎麼溝通？」
「我本身不是技術或美術專業，所以肯定會先聽他們的專業意見，了解難點具體在哪兒。
然後，我會儘量把我想要的效果用參考圖、示例描述得更清楚，避免空對空討論，一起看看有沒有折中的實現方案。」程知行答得坦然。
溝通能力是策劃的日常。
從剛才程知行帶領參觀、介紹環境的舉止來看，陳柏年心裡已經給他打下了不錯的基礎分。
「最後一個問題。」陳柏年的手指在桌面上輕輕點了一下，「工作室剛起步，資源有限。
可能經常需要你快速學習新東西，或者兼顧一些社群運營之類的工作。
你怎麼看？」
這是在測他的彈性、學習意願與抗壓能力。
「我可以接受，也願意學。困難也是機會，多掌握技能、直接接觸玩家，對我做策劃只有好處。」程知行答得毫不猶豫。
陳柏年要的就是這個態度，便沒再追問。
「有期望待遇嗎？」
程知行沒在意對方臨時追加問題，略作遲疑，試探著報出一個數字：「6000……？」
這曾是他在星芒遊戲的月薪。
在臨安，這個數在稅後只能勉強維持生活。
但對於一個畢業不到一年就遭遇公司解散的新人來說，眼前的機會遠比短期薪資更重要。
陳柏年沒有立刻回應，只是平靜地看著他。
程知行心裡微微打鼓，卻也沒有退縮。
短暫的沉默後，陳柏年將對話的主動權交還過去：「你有什麼想問我的嗎？」
程知行坐直了些，問出了一個顯然思慮過的問題：「學長，咱們工作室未來的目標是什麼？會一直堅持做獨立遊戲嗎？還是……也有考慮過被收購的可能？」
畢業不到一年，就經歷了公司倒閉，他不得不為「穩定」多想一步。