第1122章 公開對標，值得表揚
薛紅曼適時的開口道：「你們這個企業信用黑名單的思路很好，改革允許試錯，如果說在可接受的風險範圍內，能夠大幅度的提高效率，也是值得的。」
「這種事後諸葛亮的措施，會讓很多人想辦法鑽空子，我們是政府部門，做事情要講規矩，不能帶著投機心理。
我建議，長樂縣的政務審批流程應該跟市里保持一致。這也有助於統一管理，步子邁的太大，可是容易扯著胯。」林曲江針鋒相對的發表意見，隔著兩米遠，都能聞到濃濃的火藥味兒。
夏風剛剛來到大廳，恰好聽到林曲江的話。
「抱歉，各位領導我來晚了。」
「呵呵，夏風同志，是我們臨時決定過來看看的，你來的正好，跟大家介紹下這個跟蹤留痕系統。」市委書記郭立本連忙開口，示意夏風先來介紹下亮點。
夏風點頭，看向在場的領導：「那就先說說大家擔心的鑽空子問題。我們的跟蹤系統不是事後諸葛亮，而是全流程的動態監管。
企業從提交材料的那一刻起，每一個環節的辦理時限、材料核驗節點、經辦人簽字記錄，系統里都清清楚楚。
關鍵節點留痕可查，誰也沒法暗箱操作，以前人工審批，可能存在走後門的行為，這套系統之下，可以規避很多不守規矩的行為，比全市統一的老辦法，規矩得多！」
「改革要允許試錯，但我們不是盲目的試錯。這套系統上線前，我們在三個試點部門跑了兩個月，數據顯示審批效率平均提升了40%，企業虛報材料的問題下降了70%，沒有一起因流程簡化引發的違規事件。
風險在可控範圍內，效率能大幅提升，還能幫企業解決辦事難、辦事慢的痛點，這樣的改革，為什麼不能試？」
說到這裡，夏風又轉向臉色難看的林曲江：「至於說步子邁太大容易扯著胯，我倒覺得，守著舊流程原地踏步，看著企業跑斷腿、群眾怨聲載道，才是真的耽誤發展的行為。」
鄧為忠點頭：「說的有道理！這個問題，大家可以想一想，什麼是規矩？每次只說一個問題，讓企業和群眾跑斷腿，這不叫規矩，這叫官僚！
把權力關進位度的籠子裡，讓數據多跑路，讓群眾少跑腿，這才是真正的規矩。我看長樂縣的這個政務服務工作很有新意，可以相互學習，多借鑑啊！」
市委書記郭立本擔心事態擴散，隨即開口打圓場：「夏風同志思路很清晰。我看可以先在長樂縣試點運行，由市政務服務局同步跟進監管，如果可行，我們再大面積推廣下去。」
薛紅曼嘴角微微上揚，第一個鼓起掌來。
林曲江站在人群中，機械的拍動手臂，氣的牙根痒痒。
其他市領導的臉色也好不到哪裡去，林曲江還不死心，又調閱了已經審批的檔案，還現場找了工作人員詢問辦事流程，見他們每個人都能跟大廳負責人一樣專業，這才知道，大廳負責人是輪崗制，這樣一來，就能最大限度的保證做事不掉鏈子，誰都能獨當一面。
這又給眾人上了一課！
鄧為忠目光掃過在場所有市管幹部，不由得感嘆道：「早前小範圍會議，我專門提過一次長樂縣。基層人手少、資源有限，條件遠不如市里，但人家就能改革、抓落地、重實效。我當時的意思是讓大家多對標、多反思。看來，很多同志沒往心裡去。」
聽到這話，林曲江滿心怨懟。
他清楚記得上次小會，鄧為忠隨口提點夏風，他當時只當是領導提攜基層新銳，怎麼也沒想到今日會被拿來當眾對標。
說白了，今天市裡的這群人，全都成了襯托夏風工作能力的墊腳石。
所謂的通病積弊，是全市多年默許的官場常態。可偏偏夏風橫空出世，在政務服務上大刀闊斧改革，把別人默認的「難改短板」，做成了全省可見的標杆。
這就顯得他這個分管副市長，極度無能！
不患無能而患對比！
林曲江走到沒人的地方，撥通了李沐霖的手機號。
五分鐘後，李沐霖掛了林曲江的電話，臉色陰得能滴出水來。他坐在縣長辦公室里，指尖一下下敲著桌面，這個老狐狸，真當我是槍？
李沐霖原本就對夏風恨得牙痒痒，上任以來，就各種出風頭。
所以，面對林曲江的要求，李沐霖沒有過多的猶豫。
礦區改革要動既得利益者的蛋糕，要擔責任、要得罪人，搞不好就是政治生涯的滑鐵盧，李沐霖打心底里牴觸。
之前常委會上，他就多次以「風險不可控」、「財政壓力大」為由，給夏風的方案潑冷水，就是想把這件事攪黃。
現在林曲江被省里敲打，又把火引到了他頭上，李沐霖更是把所有怨氣都算在了夏風身上。
他走到窗邊，撥通了辦公室主任的電話，聲音壓得極低，卻帶著不容置疑的狠勁：「你去安排一下，讓下面的人放放風，就說……夏風在搞政績工程，給企業和群眾畫大餅。」
辦公室主任心領神會，當天下午，長樂縣的機關大院裡，流言就像投入湖面的石子，一圈圈擴散開來。
最先發酵的是政務大廳的窗口。幾個近的老油條，趁著換班的功夫，壓低聲音跟新來的同事提醒：「你別覺得夏書記搞的一窗通辦是好事，實際上都是繡花枕頭，中看不中用啊！
你們說，咱們長樂縣的條件，能弄到多少口糧？設備、人員、系統哪一樣不用錢？到時候沒錢了，承諾的當天辦結就是空話，投資商找上門來，最後背鍋的還不是我們這些幹活的？」
這話像病毒一樣，從窗口傳到了各個科室，又從機關大院飄到了外面的飯館。
有人添油加醋地說：「我聽說了，夏書記為了出風頭，跟省里拍胸脯保證，說長樂的政務效率要全省第一，可財政的窟窿填不上，肯定是要讓縣裡兜底。」
「這種事後諸葛亮的措施，會讓很多人想辦法鑽空子，我們是政府部門，做事情要講規矩，不能帶著投機心理。
我建議，長樂縣的政務審批流程應該跟市里保持一致。這也有助於統一管理，步子邁的太大，可是容易扯著胯。」林曲江針鋒相對的發表意見，隔著兩米遠，都能聞到濃濃的火藥味兒。
夏風剛剛來到大廳，恰好聽到林曲江的話。
「抱歉，各位領導我來晚了。」
「呵呵，夏風同志，是我們臨時決定過來看看的，你來的正好，跟大家介紹下這個跟蹤留痕系統。」市委書記郭立本連忙開口，示意夏風先來介紹下亮點。
夏風點頭，看向在場的領導：「那就先說說大家擔心的鑽空子問題。我們的跟蹤系統不是事後諸葛亮，而是全流程的動態監管。
企業從提交材料的那一刻起，每一個環節的辦理時限、材料核驗節點、經辦人簽字記錄，系統里都清清楚楚。
關鍵節點留痕可查，誰也沒法暗箱操作，以前人工審批，可能存在走後門的行為，這套系統之下，可以規避很多不守規矩的行為，比全市統一的老辦法，規矩得多！」
「改革要允許試錯，但我們不是盲目的試錯。這套系統上線前，我們在三個試點部門跑了兩個月，數據顯示審批效率平均提升了40%，企業虛報材料的問題下降了70%，沒有一起因流程簡化引發的違規事件。
風險在可控範圍內，效率能大幅提升，還能幫企業解決辦事難、辦事慢的痛點，這樣的改革，為什麼不能試？」
說到這裡，夏風又轉向臉色難看的林曲江：「至於說步子邁太大容易扯著胯，我倒覺得，守著舊流程原地踏步，看著企業跑斷腿、群眾怨聲載道，才是真的耽誤發展的行為。」
鄧為忠點頭：「說的有道理！這個問題，大家可以想一想，什麼是規矩？每次只說一個問題，讓企業和群眾跑斷腿，這不叫規矩，這叫官僚！
把權力關進位度的籠子裡，讓數據多跑路，讓群眾少跑腿，這才是真正的規矩。我看長樂縣的這個政務服務工作很有新意，可以相互學習，多借鑑啊！」
市委書記郭立本擔心事態擴散，隨即開口打圓場：「夏風同志思路很清晰。我看可以先在長樂縣試點運行，由市政務服務局同步跟進監管，如果可行，我們再大面積推廣下去。」
薛紅曼嘴角微微上揚，第一個鼓起掌來。
林曲江站在人群中，機械的拍動手臂，氣的牙根痒痒。
其他市領導的臉色也好不到哪裡去，林曲江還不死心，又調閱了已經審批的檔案，還現場找了工作人員詢問辦事流程，見他們每個人都能跟大廳負責人一樣專業，這才知道，大廳負責人是輪崗制，這樣一來，就能最大限度的保證做事不掉鏈子，誰都能獨當一面。
這又給眾人上了一課！
鄧為忠目光掃過在場所有市管幹部，不由得感嘆道：「早前小範圍會議，我專門提過一次長樂縣。基層人手少、資源有限，條件遠不如市里，但人家就能改革、抓落地、重實效。我當時的意思是讓大家多對標、多反思。看來，很多同志沒往心裡去。」
聽到這話，林曲江滿心怨懟。
他清楚記得上次小會，鄧為忠隨口提點夏風，他當時只當是領導提攜基層新銳，怎麼也沒想到今日會被拿來當眾對標。
說白了，今天市裡的這群人，全都成了襯托夏風工作能力的墊腳石。
所謂的通病積弊，是全市多年默許的官場常態。可偏偏夏風橫空出世，在政務服務上大刀闊斧改革，把別人默認的「難改短板」，做成了全省可見的標杆。
這就顯得他這個分管副市長，極度無能！
不患無能而患對比！
林曲江走到沒人的地方，撥通了李沐霖的手機號。
五分鐘後，李沐霖掛了林曲江的電話，臉色陰得能滴出水來。他坐在縣長辦公室里，指尖一下下敲著桌面，這個老狐狸，真當我是槍？
李沐霖原本就對夏風恨得牙痒痒，上任以來，就各種出風頭。
所以，面對林曲江的要求，李沐霖沒有過多的猶豫。
礦區改革要動既得利益者的蛋糕，要擔責任、要得罪人，搞不好就是政治生涯的滑鐵盧，李沐霖打心底里牴觸。
之前常委會上，他就多次以「風險不可控」、「財政壓力大」為由，給夏風的方案潑冷水，就是想把這件事攪黃。
現在林曲江被省里敲打，又把火引到了他頭上，李沐霖更是把所有怨氣都算在了夏風身上。
他走到窗邊，撥通了辦公室主任的電話，聲音壓得極低，卻帶著不容置疑的狠勁：「你去安排一下，讓下面的人放放風，就說……夏風在搞政績工程，給企業和群眾畫大餅。」
辦公室主任心領神會，當天下午，長樂縣的機關大院裡，流言就像投入湖面的石子，一圈圈擴散開來。
最先發酵的是政務大廳的窗口。幾個近的老油條，趁著換班的功夫，壓低聲音跟新來的同事提醒：「你別覺得夏書記搞的一窗通辦是好事，實際上都是繡花枕頭，中看不中用啊！
你們說，咱們長樂縣的條件，能弄到多少口糧？設備、人員、系統哪一樣不用錢？到時候沒錢了，承諾的當天辦結就是空話，投資商找上門來，最後背鍋的還不是我們這些幹活的？」
這話像病毒一樣，從窗口傳到了各個科室，又從機關大院飄到了外面的飯館。
有人添油加醋地說：「我聽說了，夏書記為了出風頭，跟省里拍胸脯保證，說長樂的政務效率要全省第一，可財政的窟窿填不上，肯定是要讓縣裡兜底。」