第138章 星辰子民
2055年3月，望舒市中央生育醫院。
劉梅躺在產房裡，看著窗外——不是藍天白雲，而是緩緩旋轉的土星光環。這裡是望舒市第三婦產中心，位於空間站外緣的觀景層。為了緩解孕婦的焦慮，每個產房都有全景舷窗。
「深呼吸，最後一次。」醫生溫和地說。
劉梅握緊丈夫張偉的手。這是他們的第三個孩子，也將是第一個真正意義上的「太空原住民」——前兩個孩子生在地球，三年前隨父母移民望舒市。
「哇——」
響亮的啼哭聲響起。醫生托起嬰兒：「是個健康的男孩，3.2公斤，各項指標正常。」
張偉眼眶濕潤，小心翼翼接過孩子。嬰兒睜開眼睛，瞳孔里映出土星的光環。
「他看到的第一個景象是土星。」張偉輕聲說，「我們那代人的第一個景象是產房天花板。」
「這是進步。」劉梅虛弱地笑著。
護士在嬰兒腳環上錄入信息：「張星辰，2055年3月15日生於望舒市，夏國星寰省戶籍，父母均為望舒市永久居民。」
嬰兒張星辰成為當天在望舒市出生的第347個孩子。而這只是夏國太空生育潮的縮影。
同一天，四九城國家統計局。
局長周明在新聞發布會上公布最新數據：
「截至2054年底，夏國總人口達到18.2億，較十年前增長3億。總和生育率從2045年的2.01躍升至4.28，為近百年最高。」
台下記者一片譁然。
「生育率為何暴增？」BBC記者問。
「多重因素。」周明調出圖表，「第一，太空經濟發展帶來人均GDP大幅提升，2054年達到28萬美元，是2045年的3.5倍。經濟充裕減少了生育顧慮。」
「第二，太空環境下的生育福利政策：太空居民享有全額生育補貼、24個月帶薪產假、優質免費的教育醫療資源。」
「第三，社會心態變化。」周明頓了頓，「在開拓太空的時代，夏國人重新找回了『多子多福』的傳統觀念。許多家庭認為，生育是為民族開拓星空貢獻力量。」
「第四，技術保障：太空生育醫療技術成熟，新生兒健康率99.98%，高於地球水平。」
路透社記者舉手：「這會不會導致人口爆炸？」
「夏國太空擴張速度超過人口增長。」周明平靜回應，「目前已在太空建成18個大型驛站，總容量可容納8億人。實際居住4.2億，還有充足空間。」
數據繼續展示：
- 望舒市：設計容量2000萬，實際常住1600萬，流動人口1000萬。
- 常曦驛站：容量1000萬，入住率98%。
- 其他15個夏國自主驛站：容量300-800萬不等，平均入住率70%。
- 4個國際合作驛站（含九界）：容量100萬左右，平均入住率60%。
「對於國際合作驛站的人口規模較小，夏國是否有所保留？」《紐約時報》記者尖銳提問。
周明微笑：「夏國提供了同等技術標準的驛站架構。但國際合作的效率決定了擴建速度。我們尊重各國選擇的發展模式。」
潛台詞很明顯：不是夏國不盡力，是合作方自己沒搞好。
2055年4月，望舒市第一小學開學日。
操場上——準確說是室內體育場模擬的重力環境——三千名新生整齊列隊。他們中70%出生在太空，30%來自地球。
校長李愛國致辭：「孩子們，你們是幸運的一代。你們的祖輩仰望星空，你們的父輩踏上星空，而你們——生長在星空。」
台下，六歲的張星辰（劉梅的兒子，由父親抱著）當然聽不懂。但八歲的姐姐張明月認真聽著。她三歲來到望舒市，已經是「老居民」。
開學第一課不是語文數學，而是「太空認知」：
- 認識舷窗外的天體。
- 學習緊急情況下的空間站生存技能。
- 了解太空生態循環系統。
- 體驗微重力環境（在特訓室）。
「老師，為什麼我們要住在這裡？」一個剛從地球來的孩子問。
「因為這裡是未來。」老師回答，「就像五百年前，人們的未來在海洋對岸。現在，人類的未來在星辰之間。」
課後，孩子們畫「我的家」。地球來的孩子大多畫藍天白雲房子。太空出生的孩子畫的是：旋轉的空間站、閃爍的星星、穿梭的飛船。
2055年5月，常曦驛站工業區。
工程師李文淵正在調試新型鯤鵬採礦船。
「李工，三號礦船準備就緒。」助手匯報。
「啟動自檢程序。」
巨大的採礦船緩緩離開船塢，向著小行星帶進發。船上無人，由伏羲系統遠程操控。它將開採稀土、鉑金、氦-3，運回冶煉中心。
「李工，地球總部發來賀電：常曦驛站連續安全運行3000天，創紀錄。」
李文淵點點頭，沒有特別興奮。在他眼裡，安全運行是應該的，出問題才是新聞。
這就是太空二代的心態：把奇蹟當日常。
工作間隙，他和地球的大學同學視頻。同學在九界驛站工作。
「文淵，你們那擴建得怎麼樣？」
「三期工程快完工了，新增容量兩百萬。」
「這麼快？我們這邊還在爭論三期要不要建。」
「為什麼爭論？」
「鷹醬說要建科研優先，歐洲要建居住優先，大鵝要建工業優先……開了三個月會，沒結果。」
李文淵搖頭：「那你們怎麼決定？」
「ISC可能要強制表決。但表決後，肯定有人不服。」
掛斷視頻，李文淵對助手說：「看到沒？這就是為什麼夏國模式快。」
「但國際社會批評我們不民主。」助手說。
「效率和質量也是民主——對人民的未來負責。」李文淵回答，「等他們爭論完，我們已經建好三個驛站了。」
傲慢嗎？也許是。但事實如此。
2055年6月，九界驛站管理委員會第127次會議。
又是一場爭吵。
議題很簡單：是否批准「九界二期擴建計劃」。計劃由夏國設計院提供，可新增容量五十萬。
「五十萬太少，至少一百萬。」鷹醬代表說。
「但資源有限，五十萬是科學評估的最佳規模。」夏國代表解釋。
「你們的評估標準是什麼？我們要求公開算法。」
「伏羲系統的算法已部分公開。」
「部分不夠！」
歐洲代表插話：「我建議先建三十萬，留有餘地。」
大鵝代表反對：「三十萬不夠分攤，每個國家分不到多少。」
倭國代表：「不如分階段，先二十萬試試……」
會議持續六小時，沒有結論。主席疲憊地宣布休會。
散會後，夏國代表王建國和同事嘆氣：「地球上的官僚主義，完美複製到太空了。」
「習慣就好。」同事說，「九界的意義，就是讓全世界看到：沒有夏國主導的合作是什麼樣子。」
殘酷，但真實。
2055年7月，地球，上滬航天港。
每天有三百架次空天飛機從這裡起飛，運送人員和物資到各個驛站。候機大廳人山人海，大多是舉家遷徙。
記者採訪一位中年男子：「為什麼決定全家搬去太空？」
「機會多。」男子直言不諱，「我在上滬是普通工程師，月薪兩萬。去望舒市做同樣工作，月薪六萬，還有住房補貼、教育補貼。孩子將來考大學，太空居民有加分。」
「不擔心風險嗎？」
「夏國驛站的事故率比民航還低，有什麼風險？」
另一位年輕女性說：「我是為了孩子。地球競爭太激烈，太空剛剛發展，孩子有更多可能。」
據統計，夏國向太空遷徙人口已突破4億，且以每月三百萬的速度增加。遷徙者主要是：
- 技術人員（工程師、科學家、醫生、教師）
- 商人（太空貿易從業者）
- 年輕人（尋求發展機會）
- 家庭（為孩子教育）
形成了良性循環：太空需要人才→人才帶來發展→發展吸引更多人才。
相比之下，其他國家向太空遷徙的總人口不足五千萬，且增速緩慢。原因包括：
- 票價昂貴（ISC運費雖「合理」，但仍遠高於夏國國內補貼價）
- 就業機會少（夏國企業在太空占主導地位）
- 文化適應難（非中文區發展滯後）
- 安全顧慮（非夏國驛站的安全記錄不佳）
「夏國正在太空複製地球上的人口優勢。」一份西方智庫報告警告，「當太空人口以億計時，夏國將成為真正的太空文明主體。」
2055年8月，望舒市中央商業區。
張偉推著嬰兒車，帶妻子劉梅逛街。這裡和地球的大城市商業街幾乎沒有區別：店鋪林立，人流如織，甚至還有街頭藝人。
區別在於：
- 天花板是星空投影。
- 空氣中瀰漫著淡淡的臭氧味（空氣淨化系統工作痕跡）。
- 重力指示牌顯示：當前重力0.95G（模擬地球標準）。
「買點奶粉。」劉梅說。
「不用買，社區福利中心每月免費配發。」張偉說，「太空居民的嬰兒，國家全包。」
果然，在福利中心刷一下身份證，就領到一整箱嬰兒用品：奶粉、尿布、衣服、玩具。
「張星辰小朋友，祝您健康成長。」AI客服甜美地說。
回家路上，他們路過公園。真正的公園——有土壤、有花草、有樹木。這些植物經過基因改造，能在人工光照下茁壯成長，並提供氧氣。
幾個老人在打太極拳，背景是緩緩移動的木星。
「爸，媽！」八歲的張明月跑來，後面跟著一群小夥伴，「我們去觀星台上課！」
「去吧，注意安全。」
孩子們歡呼著跑開。他們是完全適應太空的一代：知道怎麼在微重力中行走，知道緊急情況該怎麼做，知道星空不是遙不可及的風景，而是家園的背景板。
「有時候我覺得，他們才是真正的人類未來。」劉梅輕聲說。
「我們也是未來的一部分。」張偉握住她的手，「沒有我們這一代的遷徙，就沒有他們的生長。」
2055年9月，ISC年度報告。
報告顯示：
- 夏國自主建設的14個驛站全部超額完成發展目標。
- 4個國際合作驛站全部未達標，其中九界完成率62%，其餘三個在40-55%之間。
- 夏國太空人口：4.2億。
- 其他國家太空人口總和：0.48億。
- 夏國太空GDP：28萬億美元。
- 其他國家太空GDP總和：1.2萬億美元。
差距觸目驚心。
報告分析原因：
1. 組織效率：夏國集中力量辦大事，國際合作一盤散沙。
2. 技術整合：夏國標準統一，國際合作標準混亂。
3. 社會管理：夏國社區高效有序，國際合作社區矛盾頻發。
4. 發展理念：夏國以務實發展為導向，國際合作陷入意識形態爭論。
報告的結論很委婉：「不同模式適應不同文化背景。夏國模式在夏國的驛站取得了巨大成功。國際合作模式需要進一步優化。」
但明眼人都懂：優化空間有限。
2055年10月，一次私下談話。
李維民與前鷹醬代表威廉斯喝茶。
「你們贏了。」威廉斯苦澀地說，「太空是夏國的了。」
「太空是人類的。」李維民糾正。
「但人類中，夏國人走得最快、最遠。」
「因為夏國人更團結，更務實。」
威廉斯沉默片刻：「我們的制度設計，本意是制衡、是民主、是保護少數。但在太空這種需要快速決斷的環境裡，它變成了累贅。」
「制度沒有對錯，只有適不適應環境。」李維民說，「地球的環境和太空不同。也許，人類需要為太空設計新的制度。」
「但誰來設計？你們夏國嗎？」
「可以共同設計。但前提是，放棄成見，真正從實際出發。」
威廉斯搖頭：「太難了。國內的政治壓力，利益集團的博弈……我們連在地球上都做不到，何況太空？」
談話陷入沉默。茶杯里的水，映出兩人複雜的表情。
2055年12月，除夕夜。
望舒市、常曦驛站、其他所有夏國驛站，同時響起新年鐘聲。
每個家庭圍坐一起吃年夜飯。菜餚來自太空農場：蔬菜、水果、甚至養殖的魚蝦。
「新年快樂！」
「祝我們的驛站越來越繁榮！」
「祝孩子們在星空下健康成長！」
張偉舉起酒杯：「為我們家，也為所有太空家庭。」
劉梅抱著張星辰，張明月興奮地看著舷窗外的煙花秀——真正的煙花，在真空中無聲綻放，絢爛奪目。
那一刻，四億人望向地球方向。
那裡是故鄉，但已不是唯一的家園。
星辰之間，一個新的文明正在崛起。
它年輕，充滿活力，面臨挑戰，但堅定不移。
因為它的子民知道：他們的每一步，都在書寫人類的歷史。
他們的每一個孩子，都是星辰的兒女。
劉梅躺在產房裡，看著窗外——不是藍天白雲，而是緩緩旋轉的土星光環。這裡是望舒市第三婦產中心，位於空間站外緣的觀景層。為了緩解孕婦的焦慮，每個產房都有全景舷窗。
「深呼吸，最後一次。」醫生溫和地說。
劉梅握緊丈夫張偉的手。這是他們的第三個孩子，也將是第一個真正意義上的「太空原住民」——前兩個孩子生在地球，三年前隨父母移民望舒市。
「哇——」
響亮的啼哭聲響起。醫生托起嬰兒：「是個健康的男孩，3.2公斤，各項指標正常。」
張偉眼眶濕潤，小心翼翼接過孩子。嬰兒睜開眼睛，瞳孔里映出土星的光環。
「他看到的第一個景象是土星。」張偉輕聲說，「我們那代人的第一個景象是產房天花板。」
「這是進步。」劉梅虛弱地笑著。
護士在嬰兒腳環上錄入信息：「張星辰，2055年3月15日生於望舒市，夏國星寰省戶籍，父母均為望舒市永久居民。」
嬰兒張星辰成為當天在望舒市出生的第347個孩子。而這只是夏國太空生育潮的縮影。
同一天，四九城國家統計局。
局長周明在新聞發布會上公布最新數據：
「截至2054年底，夏國總人口達到18.2億，較十年前增長3億。總和生育率從2045年的2.01躍升至4.28，為近百年最高。」
台下記者一片譁然。
「生育率為何暴增？」BBC記者問。
「多重因素。」周明調出圖表，「第一，太空經濟發展帶來人均GDP大幅提升，2054年達到28萬美元，是2045年的3.5倍。經濟充裕減少了生育顧慮。」
「第二，太空環境下的生育福利政策：太空居民享有全額生育補貼、24個月帶薪產假、優質免費的教育醫療資源。」
「第三，社會心態變化。」周明頓了頓，「在開拓太空的時代，夏國人重新找回了『多子多福』的傳統觀念。許多家庭認為，生育是為民族開拓星空貢獻力量。」
「第四，技術保障：太空生育醫療技術成熟，新生兒健康率99.98%，高於地球水平。」
路透社記者舉手：「這會不會導致人口爆炸？」
「夏國太空擴張速度超過人口增長。」周明平靜回應，「目前已在太空建成18個大型驛站，總容量可容納8億人。實際居住4.2億，還有充足空間。」
數據繼續展示：
- 望舒市：設計容量2000萬，實際常住1600萬，流動人口1000萬。
- 常曦驛站：容量1000萬，入住率98%。
- 其他15個夏國自主驛站：容量300-800萬不等，平均入住率70%。
- 4個國際合作驛站（含九界）：容量100萬左右，平均入住率60%。
「對於國際合作驛站的人口規模較小，夏國是否有所保留？」《紐約時報》記者尖銳提問。
周明微笑：「夏國提供了同等技術標準的驛站架構。但國際合作的效率決定了擴建速度。我們尊重各國選擇的發展模式。」
潛台詞很明顯：不是夏國不盡力，是合作方自己沒搞好。
2055年4月，望舒市第一小學開學日。
操場上——準確說是室內體育場模擬的重力環境——三千名新生整齊列隊。他們中70%出生在太空，30%來自地球。
校長李愛國致辭：「孩子們，你們是幸運的一代。你們的祖輩仰望星空，你們的父輩踏上星空，而你們——生長在星空。」
台下，六歲的張星辰（劉梅的兒子，由父親抱著）當然聽不懂。但八歲的姐姐張明月認真聽著。她三歲來到望舒市，已經是「老居民」。
開學第一課不是語文數學，而是「太空認知」：
- 認識舷窗外的天體。
- 學習緊急情況下的空間站生存技能。
- 了解太空生態循環系統。
- 體驗微重力環境（在特訓室）。
「老師，為什麼我們要住在這裡？」一個剛從地球來的孩子問。
「因為這裡是未來。」老師回答，「就像五百年前，人們的未來在海洋對岸。現在，人類的未來在星辰之間。」
課後，孩子們畫「我的家」。地球來的孩子大多畫藍天白雲房子。太空出生的孩子畫的是：旋轉的空間站、閃爍的星星、穿梭的飛船。
2055年5月，常曦驛站工業區。
工程師李文淵正在調試新型鯤鵬採礦船。
「李工，三號礦船準備就緒。」助手匯報。
「啟動自檢程序。」
巨大的採礦船緩緩離開船塢，向著小行星帶進發。船上無人，由伏羲系統遠程操控。它將開採稀土、鉑金、氦-3，運回冶煉中心。
「李工，地球總部發來賀電：常曦驛站連續安全運行3000天，創紀錄。」
李文淵點點頭，沒有特別興奮。在他眼裡，安全運行是應該的，出問題才是新聞。
這就是太空二代的心態：把奇蹟當日常。
工作間隙，他和地球的大學同學視頻。同學在九界驛站工作。
「文淵，你們那擴建得怎麼樣？」
「三期工程快完工了，新增容量兩百萬。」
「這麼快？我們這邊還在爭論三期要不要建。」
「為什麼爭論？」
「鷹醬說要建科研優先，歐洲要建居住優先，大鵝要建工業優先……開了三個月會，沒結果。」
李文淵搖頭：「那你們怎麼決定？」
「ISC可能要強制表決。但表決後，肯定有人不服。」
掛斷視頻，李文淵對助手說：「看到沒？這就是為什麼夏國模式快。」
「但國際社會批評我們不民主。」助手說。
「效率和質量也是民主——對人民的未來負責。」李文淵回答，「等他們爭論完，我們已經建好三個驛站了。」
傲慢嗎？也許是。但事實如此。
2055年6月，九界驛站管理委員會第127次會議。
又是一場爭吵。
議題很簡單：是否批准「九界二期擴建計劃」。計劃由夏國設計院提供，可新增容量五十萬。
「五十萬太少，至少一百萬。」鷹醬代表說。
「但資源有限，五十萬是科學評估的最佳規模。」夏國代表解釋。
「你們的評估標準是什麼？我們要求公開算法。」
「伏羲系統的算法已部分公開。」
「部分不夠！」
歐洲代表插話：「我建議先建三十萬，留有餘地。」
大鵝代表反對：「三十萬不夠分攤，每個國家分不到多少。」
倭國代表：「不如分階段，先二十萬試試……」
會議持續六小時，沒有結論。主席疲憊地宣布休會。
散會後，夏國代表王建國和同事嘆氣：「地球上的官僚主義，完美複製到太空了。」
「習慣就好。」同事說，「九界的意義，就是讓全世界看到：沒有夏國主導的合作是什麼樣子。」
殘酷，但真實。
2055年7月，地球，上滬航天港。
每天有三百架次空天飛機從這裡起飛，運送人員和物資到各個驛站。候機大廳人山人海，大多是舉家遷徙。
記者採訪一位中年男子：「為什麼決定全家搬去太空？」
「機會多。」男子直言不諱，「我在上滬是普通工程師，月薪兩萬。去望舒市做同樣工作，月薪六萬，還有住房補貼、教育補貼。孩子將來考大學，太空居民有加分。」
「不擔心風險嗎？」
「夏國驛站的事故率比民航還低，有什麼風險？」
另一位年輕女性說：「我是為了孩子。地球競爭太激烈，太空剛剛發展，孩子有更多可能。」
據統計，夏國向太空遷徙人口已突破4億，且以每月三百萬的速度增加。遷徙者主要是：
- 技術人員（工程師、科學家、醫生、教師）
- 商人（太空貿易從業者）
- 年輕人（尋求發展機會）
- 家庭（為孩子教育）
形成了良性循環：太空需要人才→人才帶來發展→發展吸引更多人才。
相比之下，其他國家向太空遷徙的總人口不足五千萬，且增速緩慢。原因包括：
- 票價昂貴（ISC運費雖「合理」，但仍遠高於夏國國內補貼價）
- 就業機會少（夏國企業在太空占主導地位）
- 文化適應難（非中文區發展滯後）
- 安全顧慮（非夏國驛站的安全記錄不佳）
「夏國正在太空複製地球上的人口優勢。」一份西方智庫報告警告，「當太空人口以億計時，夏國將成為真正的太空文明主體。」
2055年8月，望舒市中央商業區。
張偉推著嬰兒車，帶妻子劉梅逛街。這裡和地球的大城市商業街幾乎沒有區別：店鋪林立，人流如織，甚至還有街頭藝人。
區別在於：
- 天花板是星空投影。
- 空氣中瀰漫著淡淡的臭氧味（空氣淨化系統工作痕跡）。
- 重力指示牌顯示：當前重力0.95G（模擬地球標準）。
「買點奶粉。」劉梅說。
「不用買，社區福利中心每月免費配發。」張偉說，「太空居民的嬰兒，國家全包。」
果然，在福利中心刷一下身份證，就領到一整箱嬰兒用品：奶粉、尿布、衣服、玩具。
「張星辰小朋友，祝您健康成長。」AI客服甜美地說。
回家路上，他們路過公園。真正的公園——有土壤、有花草、有樹木。這些植物經過基因改造，能在人工光照下茁壯成長，並提供氧氣。
幾個老人在打太極拳，背景是緩緩移動的木星。
「爸，媽！」八歲的張明月跑來，後面跟著一群小夥伴，「我們去觀星台上課！」
「去吧，注意安全。」
孩子們歡呼著跑開。他們是完全適應太空的一代：知道怎麼在微重力中行走，知道緊急情況該怎麼做，知道星空不是遙不可及的風景，而是家園的背景板。
「有時候我覺得，他們才是真正的人類未來。」劉梅輕聲說。
「我們也是未來的一部分。」張偉握住她的手，「沒有我們這一代的遷徙，就沒有他們的生長。」
2055年9月，ISC年度報告。
報告顯示：
- 夏國自主建設的14個驛站全部超額完成發展目標。
- 4個國際合作驛站全部未達標，其中九界完成率62%，其餘三個在40-55%之間。
- 夏國太空人口：4.2億。
- 其他國家太空人口總和：0.48億。
- 夏國太空GDP：28萬億美元。
- 其他國家太空GDP總和：1.2萬億美元。
差距觸目驚心。
報告分析原因：
1. 組織效率：夏國集中力量辦大事，國際合作一盤散沙。
2. 技術整合：夏國標準統一，國際合作標準混亂。
3. 社會管理：夏國社區高效有序，國際合作社區矛盾頻發。
4. 發展理念：夏國以務實發展為導向，國際合作陷入意識形態爭論。
報告的結論很委婉：「不同模式適應不同文化背景。夏國模式在夏國的驛站取得了巨大成功。國際合作模式需要進一步優化。」
但明眼人都懂：優化空間有限。
2055年10月，一次私下談話。
李維民與前鷹醬代表威廉斯喝茶。
「你們贏了。」威廉斯苦澀地說，「太空是夏國的了。」
「太空是人類的。」李維民糾正。
「但人類中，夏國人走得最快、最遠。」
「因為夏國人更團結，更務實。」
威廉斯沉默片刻：「我們的制度設計，本意是制衡、是民主、是保護少數。但在太空這種需要快速決斷的環境裡，它變成了累贅。」
「制度沒有對錯，只有適不適應環境。」李維民說，「地球的環境和太空不同。也許，人類需要為太空設計新的制度。」
「但誰來設計？你們夏國嗎？」
「可以共同設計。但前提是，放棄成見，真正從實際出發。」
威廉斯搖頭：「太難了。國內的政治壓力，利益集團的博弈……我們連在地球上都做不到，何況太空？」
談話陷入沉默。茶杯里的水，映出兩人複雜的表情。
2055年12月，除夕夜。
望舒市、常曦驛站、其他所有夏國驛站，同時響起新年鐘聲。
每個家庭圍坐一起吃年夜飯。菜餚來自太空農場：蔬菜、水果、甚至養殖的魚蝦。
「新年快樂！」
「祝我們的驛站越來越繁榮！」
「祝孩子們在星空下健康成長！」
張偉舉起酒杯：「為我們家，也為所有太空家庭。」
劉梅抱著張星辰，張明月興奮地看著舷窗外的煙花秀——真正的煙花，在真空中無聲綻放，絢爛奪目。
那一刻，四億人望向地球方向。
那裡是故鄉，但已不是唯一的家園。
星辰之間，一個新的文明正在崛起。
它年輕，充滿活力，面臨挑戰，但堅定不移。
因為它的子民知道：他們的每一步，都在書寫人類的歷史。
他們的每一個孩子，都是星辰的兒女。